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＜p＞India's Constitution provides for a federal framework encompassing the central, state, and local governments. The system of fiscal transfers has been guided by India's Finance Commissions to bring revenues closer to expenditures across different tiers of government. In India, fifteen Finance Commissions have submitted their recommendations so far; the Sixteenth Finance Commission, which has recently been set up, is presently deliberating on issues of fiscal transfers as per constitutional provisions. ＜em＞Federalism and Fiscal Transfers in India＜/em＞ provides a critical overview of the theoretical foundations guiding fiscal transfers in India and the country's empirical realities. It extensively covers not only the vertical and horizontal dimensions of fiscal transfers in the past but also looks at the contemporary issues and tensions that prevail between central and state governments, emphasising the principle and role of the Equalization Approach for determining inter-state sharing of resources. The second edition provides an updated review of the recommendations of the three most recent Finance Commissions, namely, the Thirteenth, Fourteenth, and Fifteenth Commissions. It also comments on the salient issues facing the Sixteenth Finance Commission and the long-term reforms needed for an equitable, stable, and efficient system of fiscal transfers in India.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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2位
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＜p＞The book gives current and future business leaders an introduction to some of the common intellectual and ethical challenges managers in volatile and complex environments face in satisfying the competing needs of their global stakeholders.＜/p＞ ＜p＞It does this by letting readers experience real-world situations based on case studies of major corporations from a range of industries operating in high-risk contexts.＜/p＞ ＜p＞Readers learn to systematically analyze complicated scenarios, develop options for taking action and evaluate effective strategies for navigating through seemingly impossible problems.＜/p＞ ＜p＞この本は、現在および将来のビジネスリーダーやマネージャーの不安定で複雑な環境がグローバルな利害関係者の競合するニーズを満たすために直面する一般的な知的および倫理的課題のいくつかを紹介します。＜/p＞ ＜p＞これは、リスクのある国で事業を行っているさまざまな業界の大企業のケーススタディに基づいて、読者に実際の状況を体験させることで実現します。＜/p＞ ＜p＞読者は、複雑なシナリオを体系的に分析し、行動を起こすためのオプションを開発し、一見不可能と思われる問題をナビゲートするための効果的な戦略を評価することを学びます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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3位
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著者：Marshall B. Rosenberg, Deepak Chopra出版社：PuddleDancer Pressサイズ：ペーパーバックISBN-10：189200528XISBN-13：9781892005281■通常24時間以内に出荷可能です。■ネコポスで送料は1～3点で298円、4点で328円。5点以上で600円からとなります。※2,500円以上の購入で送料無料。※多数ご購入頂いた場合は、宅配便での発送になる場合があります。■ただいま、オリジナルカレンダーをプレゼントしております。■送料無料の「もったいない本舗本店」もご利用ください。メール便送料無料です。■まとめ買いの方は「もったいない本舗 おまとめ店」がお買い得です。■中古品ではございますが、良好なコンディションです。決済はクレジットカード等、各種決済方法がご利用可能です。■万が一品質に不備が有った場合は、返金対応。■クリーニング済み。■商品画像に「帯」が付いているものがありますが、中古品のため、実際の商品には付いていない場合がございます。■商品状態の表記につきまして・非常に良い： 使用されてはいますが、 非常にきれいな状態です。 書き込みや線引きはありません。・良い： 比較的綺麗な状態の商品です。 ページやカバーに欠品はありません。 文章を読むのに支障はありません。・可： 文章が問題なく読める状態の商品です。 マーカーやペンで書込があることがあります。 商品の痛みがある場合があります。
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4位
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＜p＞＜strong＞Zweifache Auszeichnung als #BookTok Community Buch des Jahres 2023 und #BookTok Bestseller des Jahres 2023＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Jeder Mensch sehnt sich danach, angenommen und geliebt zu werden. Im Idealfall entwickeln wir w?hrend unserer Kindheit das n?tige Urvertrauen, das uns als Erwachsene durchs Leben tr?gt. Doch auch die erfahrenen Kr?nkungen pr?gen sich ein und bestimmen unbewusst unser gesamtes Beziehungsleben. Erfolgsautorin Stefanie Stahl hat einen neuen, wirksamen Ansatz zur Arbeit mit dem ≫inneren Kind≪ entwickelt: Wenn wir Freundschaft mit ihm schlie?en, bieten sich erstaunliche M?glichkeiten, Konflikte zu l?sen, Beziehungen gl?cklicher zu gestalten und auf (fast) jedes Problem eine Antwort zu finden.＜/p＞ ＜p＞Entdecken Sie auch das Arbeitsbuch zu ≫Das Kind in dir muss Heimat finden≪ von Stefanie Stahl mit einem vertiefenden ?bungsprogramm.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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5位
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＜p＞Most bullies are psychopaths, but not all psychopaths look like bullies. Many blind us with their charm and dazzle us with their success. But they all share a common trait that makes them highly dangerous: they don't have empathy.＜/p＞ ＜p＞Research tells us that one in twenty people have no empathy. Empathy is the human ingredient that enables trust, forges bonds and allows teams to work and workplaces to thrive. It is why we are able to build cities and play football. The psychopath is not interested in cooperative effort but in individual power and glory - and they will stomp on anyone who gets in their way, destroying careers, teams and, sometimes, organisations.＜/p＞ ＜p＞Using research and stories drawn from history, politics, sports and business, Gillespie explains how workplace psychopaths - from bosses to clients, colleagues and customers - see the world, and highlights their devastating impact on workplaces. He shows empaths how to self-protect and organisations how to use trust, transparency and teamwork to insulate against the corrosive impact.＜/p＞ ＜p＞Unflinching in its analysis of the problem and clear-sighted in suggesting solutions, this is an essential guide for spotting, managing and ejecting the workplace psycho, once and for all.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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6位
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＜p＞＜strong＞Sencilla, clara y esperanzadora, la magn?fica reedici?n de la primera parte de ＜em＞Conversaciones con Dios.＜/em＞＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Se encontraba en ese momento en que el dolor -el peor dolor, el que produce la soledad de esp?ritu- amenazaba con desbordarse en ＜strong＞la m?s insondable desesperaci?n.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞?Qu? mejor prueba pod?a tener de la ＜strong＞inexistencia de Dios＜/strong＞ que su insensato sufrimiento? Aun si existiera y fuese Dios de bondad, ?no podr?a, en su soledad, reclamarle como interlocutor? Este ?ltimo gesto de esperanza ＜strong＞obr? el milagro.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞A partir de esta cr?tica experiencia vital, ＜em＞Conversaciones con Dios＜/em＞ es la transcripci?n del m?s infrecuente -aunque quiz? debiera considerarse el m?s necesario- de los di?logos: a trav?s de ellos se revela un ＜strong＞Dios tolerante,＜/strong＞ tan conocedor de los fuertes anclajes morales de la mayor?a de los seres humanos como del intenso arraigo de sus carencias. Y por ello, m?s interesado en proponer a sus criaturas una actitud que en exigirles un c?digo r?gido y pormenorizado de normas. Un Dios, pues, humano, en la medida que los hombres est?n hechos a imagen y semejanza de ?l.＜/p＞ ＜p＞≪No se trata de un libro escrito por m?, sino que me ha ocurrido a m?.≫＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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7位
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GETTING THINGS DONE REV/E David Allen James Fallows PENGUIN GROUP2015 Paperback Revised English ISBN：9780143126560 洋書 Business & SelfーCulture（ビジネス） Business & Economics
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8位
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＜p＞＜strong＞THE NO. 1 ＜em＞SUNDAY TIMES＜/em＞ BESTSELLER＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞THE 10 MILLION COPY BESTSELLER＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Stop people-pleasing and achieve true happiness.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞'I ＜em＞highly＜/em＞ recommend it to ＜em＞everybody＜/em＞... a really interesting book' Andrew Huberman, Huberman Lab＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞Millions have already benefited from the wisdom dispensed in ＜em＞The Courage to Be Disliked＜/em＞, its simple yet profound advice showing us how to harness our inner power to become the person we would like to be.＜/p＞ ＜p＞A philosopher and a student have a discussion. Their conversation reveals a profoundly liberating way of thinking: by developing the courage to change, set healthy boundaries and resist the impulse to please others, it is possible to find genuine and lasting happiness.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Your life is not something that someone gives you, but something you choose yourself, and you are the one who decides how you live.＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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9位
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＜p＞＜strong＞THE SEQUEL TO THE 10 MILLION COPY BESTSELLER, ＜em＞THE COURAGE TO BE DISLIKED.＜/em＞＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞＜strong＞Embrace the psychology of courage.＜/strong＞ ＜strong＞Find true contentment.＜/strong＞＜/p＞ ＜p＞As with ＜em＞The Courage To Be Disliked＜/em＞, we follow a conversation between a philosopher and a student. The philosopher believes the key to a life of happiness and fulfilment lies in changing the way we think. Patiently, he explains to the young man the 'psychology of courage', taking him through how to build stronger relationships based on self-acceptance and respect, and demonstrating the profound changes it will bring to the way we live our lives.＜/p＞ ＜p＞＜strong＞True happiness is within your reach.＜/strong＞＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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10位
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＜p＞＜em＞＜em＞Writing ＜em＞well＜/em＞ is for school. Writing ＜em＞effectively＜/em＞ is for life＜/em＞.＜/em＞**＜/p＞ ＜p＞Todd Rogers and Jessica Lasky-Fink offer the most valuable practical writing advice today. Building on their own research in behavioral science, they outline cognitive facts about how people actually read and distill them into six principles that will transform the power of your writing:＜/p＞ ＜ul＞ ＜li＞Less is more＜/li＞ ＜li＞Make reading easy＜/li＞ ＜li＞Design for easy navigation＜/li＞ ＜li＞Use enough formatting, but no more＜/li＞ ＜li＞Tell readers why they should care＜/li＞ ＜li＞Make responding easy＜/li＞ ＜/ul＞ ＜p＞Including many real-world examples, a checklist and other tools, this guide will make you a more successful and productive communicator. Rogers and Lasky-Fink bring Strunk and White’s core ideas into the twenty-first century’s attention marketplace.＜/p＞ ＜p＞When the influential guides to writing prose were written, the internet hadn’t been invented. Now, the average American adult is inundated with digital messages each day. With all this correspondence, capturing a busy reader’s attention is more challenging than ever. This is how to do it.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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11位
¥500 円
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＜p＞Experience Industry, Change the Future. A new industry, experience industry( it's different from the "experience economy"), provide people(especially children) chances to experience something new and interesting, for instance, experience simulate earthquake, Chinese traditional wedding, cake making, ceramic making, traditional paper making, etc.It's a part of leisure industry, can spread knowledge, it is a part of the basic of knowledge economy.＜/p＞ ＜p＞体??，改?未来。一个新行?，体??（不同于"体???"）?人?尤其是小孩提供各?机会去体?各?新?有趣的事物，如体?模?的地震、中国??婚礼、蛋?制作、陶瓷制作、??造?等。它是休???的一部分，能?播知?，所以也是知???的基?之一。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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12位
¥99 円
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＜p＞How to Win Friends and Influence People is a self-help book written by Dale Carnegie, published in 1936. Over 30 million copies have been sold world-wide, making it one of the best-selling books of all time. In 2011, it was number 19 on Time Magazine's list of the 100 most influential books.＜/p＞ ＜p＞As relevant as ever before, Dale Carnegie's principles endure, and will help you achieve your maximum potential in the complex and competitive modern age.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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13位
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＜p＞The book's goal is to lead the reader to a more enjoyable and fulfilling life, helping them to become more aware of, not only themselves, but others around them. Carnegie tries to address the everyday nuances of living, in order to get the reader to focus on the more important aspects of life. It is now a world-famous, self-help book amongst many people.＜/p＞ ＜p＞Carnegie says in the preface to How to Stop Worrying and Start Living that he wrote it because he "was one of the unhappiest lads in New York". He said that he made himself sick with worry because he hated his position in life, which he attributes to wanting to figure out how to stop worrying.＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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