【経営戦略】おすすめ TOP30

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【経営戦略】おすすめ TOP30

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1位

¥1,650 円

評価: 4.2

これが本当のSPI3だ! 2027年度版 【主要3方式〈テストセンター・ペーパーテスト・WEBテスティング〉対応】 (本当の就職テスト) [ SPIノートの会 ]

楽天ブックス 本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノエスピーアイスリーダ 2027ネンドバン シュヨウサンホウシキ テストセンター・ペーパーテスト・ウェブテスティング タイオウ エスピーアイノートノカイ 発行年月:2025年01月17日 予約締切日:2025年01月16日 ページ数:460p サイズ:単行本 ISBN:9784065383896 第1部 これが本当のSPI3だ!(日本で一番使われている採用テスト「SPI」/対策の前にこれだけは押さえておこう ほか)/第2部 これがSPI主要3方式のマル秘攻略法だ!(「テストセンター」とは?/テストセンターの特徴 ほか)/第3部 「非言語」完全攻略(SPIの「非言語」の概要と対策/非言語の問題種ごとの出題頻度 ほか)/第4部 「言語」完全攻略(SPIの「言語」の概要と対策/言語の問題種ごとの出題頻度 ほか)/第5部 「性格」完全攻略(SPIの性格検査概要/SPIの性格検査はこう考えよう ほか) 超定番!SPIの3方式を「出る順」で対策! 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
2位

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評価: 3.5

こうやって頭のなかを言語化する。 [ 荒木 俊哉 ]

楽天ブックス 荒木 俊哉 PHP研究所コウヤッテアタマノナカヲゲンゴカスル アラキ シュンヤ 発行年月:2024年11月28日 予約締切日:2024年11月27日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784569858227 荒木俊哉(アラキシュンヤ) 株式会社電通コピーライター。1980年、宮崎県生まれ。一橋大学卒業後、2005年に電通に入社。営業局を経てクリエイティブ局へ。コピーライターとして、さまざまな商品・企業・団体のブランディングにたずさわり、これまでに手がけたプロジェクト数は100以上、活動は5大陸20カ国以上にのぼる。世界三大広告賞のCannes LionsとThe One Showのダブル入賞をはじめ、ACC賞、TCC新人賞、NIKKEI ADVERTISINGアワードなど、国内外で20以上のアワードを獲得。広告以外にも、国際的ビッグイベントのコンセプトプランニングや、企業のミッション・ビジョン・バリュー策定のサポートなども行う。一橋大学で広告のゼミ講師を務める。また、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 言語化力の高い人がやっていること(言語化力アップのために本当に必要なこと/トップコピーライターは、こうやって言葉をつくる ほか)/第2章 こうやって自分の話を聞いていく(自分という存在は、なかなか話をしてくれない/こうやって聞くと、言語化につながる 事例1 新会社のネーミングの依頼 ほか)/第3章 一瞬で思考がまとまる超効率メソッド(無理なく続けられる超シンプルノート術/ステップ1 ためる 「できごと+感じたこと」をメモする ほか)/第4章 実践「言語化ノート術」5日間体験(1日目 謝らない先輩にモヤモヤした/2日目 帰り際に仕事をふられてイライラした ほか)/第5章 「言語化体質」になれば、うまくいく(言語化力アップ以外に、あなたに起こるプラスの変化/プラスの変化1 伝え方がうまくなる ほか) 世界三大広告賞ほか国内外20以上の受賞歴!1日3分&3ステップの一瞬で思考がまとまる超シンプル習慣。言語化メソッドの決定版。電通トップコピーライターが20年かけて編みだした独自メソッドをこの1冊でマスターできる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
3位

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評価: 4.2

部下をもったらいちばん最初に読む本 [ 橋本拓也 ]

楽天ブックス 橋本拓也 アチーブメント出版ブカヲモッタライチバンサイショニヨムホン ハシモトタクヤ 発行年月:2024年09月06日 予約締切日:2024年09月05日 ページ数:264p サイズ:単行本 ISBN:9784866431611 橋本拓也(ハシモトタクヤ) アチーブメント株式会社取締役営業本部長。トレーナー。千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社。入社1年目で新規事業の責任者に抜擢され家庭教師派遣事業を立ち上げるも、5年で事業閉鎖。2008年よりメンバーマネジメントに携わるが、異動・退職などが多く、7年間マネジメントの無免許運転期間を過ごす。その後、世界60か国以上で学ばれる「選択理論心理学」を土台にしたマネジメントに取り組み、マネジメントが激変。メンバーおよび組織の飛躍的な成長を創り出し、2021年に新卒初の執行役員、2022年に取締役に就任。現在は130人以上のメンバーマネジメントに携わる。セミナー『頂点への道』講座シリーズのメイン講師を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 リードマネジメントで組織パフォーマンスを最大化する/第1章 最優先でやるべき「リーダーシップの技術」/第2章 マネジメントの両輪を回すための「個人の成長支援の技術」/第3章 組織効率を向上させるための「水質管理の技術」/第4章 マネジャーが自分の仕事を実行するための「委任する技術」/第5章 好業績と良好な人間関係を両立させる「仕組み化する技術」 2万人の研修実績を誇るトップコンサルタントが教える心理学メソッド。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
4位

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評価: 5.0

2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 [ オフィス海 ]

楽天ブックス オフィス海 ナツメ社ニセンニジュウナナサイシンバン シジョウサイキョウエスピーアイアンドテストセンターチョウジッセンモンダイシュウ オフィスカイ 発行年月:2025年04月21日 予約締切日:2025年04月20日 ページ数:356p サイズ:単行本 ISBN:9784816377006 別冊付 1章 最重要、最頻出の「推論」では、全8分野の最新問題を収録! 非言語能力/2章 頻出語句の習得が最大の攻略ポイント 言語能力/3章 中学〜高校(大学受験)レベルの語彙力が必要 英語“ENG”/4章 問題パターンに慣れておくことが大切なオプション検査 構造的把握力検査/5章 自分で合格レベルの判定ができる! 模擬テスト/6章 SPIの測定領域と判定法で、性格検査対策ができる! 性格検査 テストセンター&ペーパーテスティングの「最新頻出問題」を復元・解説。素早く確実に解ける解法をていねいに解説。35分で合格レベルが判定できる本番さながらの模擬テストを収録。実際のSPI測定領域に基づく「性格検査」で、面接対策まで可能。練習問題、模擬テストの解答が別冊になっているので、答え合わせもらくらく。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
5位

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評価: 0.0

図解&徹底解説 新リース会計基準 [ あずさ監査法人 ]

楽天ブックス あずさ監査法人 中央経済社ズカイアンドテッテイカイセツシンリースカイケイキジュン アズサカンサホウジン 発行年月:2025年09月04日 予約締切日:2025年09月03日 ページ数:368p サイズ:単行本 ISBN:9784502551512 第1章 基準開発の概要/第2章 リース会計の適用対象/第3章 借手の会計処理及び開示/第4章 貸手の会計処理及び開示/第5章 セール・アンド・リースバック取引及びサブリース取引/第6章 経過措置/第7章 新リース基準適用プロジェクトの進め方 2027年4月1日以後開始事業年度から適用される新リース会計基準は、財務諸表に大きな影響を及ぼします。本書では、この新リース会計基準への対応を分かりやすく、そして踏み込んで解説しています。図表や設例を豊富に盛り込むと共に、用語の意味や、基準を読むうえでの疑問点をコラムで整理しています。また、この新リース会計基準の公開草案に対しては、非常に多くのコメントが寄せられ、ASBJにおいて詳細な検討が行われましたが、本書ではASBJにおける検討の経緯についても、実務に役立つ情報は解説に取り入れています。さらに、新基準の考え方のベースとなっているIFRS16号での解釈事例なども示すことで、基準に詳細なガイダンスが含まれていない部分についても適用上のヒントを提供しています。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
6位

¥3,520 円

評価: 0.0

決算書の税金科目クイックレビュー(第2版) ここがポイント! [ EY新日本有限責任監査法人 ]

楽天ブックス ここがポイント! EY新日本有限責任監査法人 同文舘出版ケッサンショノゼイキンカモククイックレビュー イーワイシンニホンユウゲンセキニンカンサホウジン 発行年月:2023年03月22日 ページ数:278p サイズ:単行本 ISBN:9784495199920 第1章 概要/第2章 法人税の税務レビュー/第3章 住民税・事業税の税務レビュー/第4章 消費税の税務レビュー/第5章 その他税金の税務レビュー/第6章 税効果会計の基礎と税率差異分析 会計士から見たレビューポイントを解説!決算書に記載された税金に関する勘定科目について、各種情報との関連性および税務申告書との整合性に着目。会計士だからできる、効率的な税金分析! 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
7位

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評価: 4.53

リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 [ 安藤広大 ]

楽天ブックス 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 安藤広大 ダイヤモンド社 12月18日以降お買い上げの場合、重版の関係で12月下旬頃の発送となります。予めご了承ください。リーダーノカメン アンドウコウダイ 発行年月:2020年11月26日 予約締切日:2020年11月25日 ページ数:288p サイズ:単行本 ISBN:9784478110515 安藤広大(アンドウコウダイ) 株式会社識学代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出会い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11ヵ月でマザーズ上場を果たす。2020年10月現在、約1900社の導入実績がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに なぜ、「リーダーの言動」が大事なのか?/序章 リーダーの仮面をかぶるための準備ー「鎖覚」の話/第1章 安心して信号を渡らせよー「ルール」の思考法/第2章 部下とは迷わず距離をとれー「位置」の思考法/第3章 大きなマンモスを狩りに行かせるー「利益」の思考法/第4章 褒められて伸びるタイプを生み出すなー「結果」の思考法/第5章 先頭の鳥が群れを引っ張っていくー「成長」の思考法/終章 リーダーの素顔 マネジメントで「いい人」になるのは、やめなさい。わずか4年で上場、1900社が導入。「いま、最も人と会社を成長させる」と話題のすごい組織論。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
8位

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評価: 4.4

ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 [ 藤井 智也 ]

楽天ブックス 藤井 智也 ダイヤモンド社アリノママノジブンデナイテイニツナガル ワキヤクサンノシュウカツコウリャクショ フジイ トモヤ 発行年月:2025年08月07日 予約締切日:2025年08月06日 ページ数:376p サイズ:単行本 ISBN:9784478121795 藤井智也(フジイトモヤ) 株式会社L100代表取締役。1993年生まれ、愛知県出身。名城大学卒業。累計2400万PVを突破した就活ブログ「就活攻略論」および、ホワイト企業に特化した求人サイト「ホワイト企業ナビ」の運営者。ネット上では「就活マン」として活動している。大学在学中、誇れる学歴や資格がなくても「就活なら東大生に勝てるかもしれない」と考え、独自の就活戦略を研究。その結果、倍率300倍超のカゴメ株式会社を含む22社から内定(内々定含む)を獲得する。カゴメから独立後、「就活攻略論」を本格的に立ち上げ、これまで執筆した記事は2000本以上にのぼる。現在はブログ運営に加え、求人サイトを通じて人事担当者からのリアルな声を吸い上げながら、より実践的で再現性の高い就活メソッドの研究・発信を続けている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 脇役さんこそ就活で評価される/第2章 脇役さんの内定獲得ロードマップ/第3章 脇役さんの「自己分析」/第4章 脇役さんの「企業選び」/第5章 脇役さんの「エントリーシート」/第6章 脇役さんの「適性検査・グループディスカッション」/第7章 脇役さんの「面接」/第8章 脇役さんの「内定後」 就活生の9割は「脇役さん」です。すごい実績のある就活生がいるなかで、特別なエピソードがない「自分」がどうやって内定までたどり着くか。“リアルで使える就活の戦い方”を教えます。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
9位

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評価: 4.56

エッセンシャル思考 最少の時間で成果を最大にする [ グレッグ・マキューン ]

楽天ブックス グレッグ・マキューン 高橋 瑠子 かんき出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 エッセンシャルシコウサイショウノジカンデセイカヲサイダイニスル グレッグマキューン タカハシ リコ 発行年月:2014年11月17日 予約締切日:2014年11月16日 ページ数:320p サイズ:単行本 ISBN:9784761270438 マキューン,グレッグ(McKeown,Greg) シリコンバレーのコンサルティング会社THIS Inc.のCEO。エッセンシャル思考の生き方とリーダーシップを広めるべく世界中で講演、執筆をおこない、有名企業にアドバイスを与えている。ハーバード・ビジネス・レビューおよびリンクトイン・インフルエンサーの人気ブロガー。スタンフォード大学でDesigning Life,Essentiallyクラスを開講。2012年には世界経済フォーラムにより「ヤング・グローバル・リーダーズ」に選出された 高橋璃子(タカハシリコ) 翻訳家。京都大学卒業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 エッセンシャル思考とは何かーエッセンシャル思考とはどのようなものか(エッセンシャル思考と非エッセンシャル思考/選択ー選ぶ力を取り戻す ほか)/2 見極める技術ー多数の瑣末なことのなかから、少数の重要なことを見分ける(孤独ー考えるためのスペースをつくる/洞察ー情報の本質をつかみとる ほか)/3 捨てる技術ー多数の瑣末なことを容赦なく切り捨てる(目標ー最終形を明確にする/拒否ー断固として上手に断る ほか)/4 しくみ化の技術ー努力せず、自動的にエッセンシャル思考を実現する(バッファー最悪の事態を想定する/削減ー仕事を減らし、成果を増やす ほか) エッセンシャル思考は、単なるタイムマネジメントやライフハックの技術ではない。本当に重要なことを見極め、それを確実に実行するための、システマティックな方法論だ。エッセンシャル思考が目指す生き方は、「より少なく、しかしより良く」。時代はすでにその方向へ動きだそうとしている。99%の無駄を捨て1%に集中する方法! 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
10位

¥2,420 円

評価: 3.92

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 最新版 ストレングス・ファインダー2.0 [ ジム・クリフトン ]

楽天ブックス ストレングス・ファインダー2.0 ジム・クリフトン ギャラップ 日経BP 日本経済新聞出版サア サイノウ ジブンニメザメヨウ サイシンバン ジム クリフトン ギャラップ 発行年月:2023年06月16日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784296118304 クリフトン,ジム(Clifton,Jim) ギャラップ会長。米国を中心とする企業から、30カ国・地域に40のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。重要な地球規模の問題について世界中の人々に発言してもらうために考案された「ギャラップ・ワールド・ポール(世界世論調査)」を主導。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める 古屋博子(フルヤヒロコ) ギャラップ・シニア・コンサルタント。フラリシュ・コンサルティング代表取締役。ストレングス・コーチングやエンゲージメントの実践を通じて、多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。法学修士(慶應義塾大学大学院)、学術博士(東京大学大学院)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 なぜ自分のことを知るべきか(「あなた」という資産を活かすために(ジム・クリフトン)/“クリフトン・ストレングス”を活用する)/2 あなたの強みを活用しようー34の資質と行動アイデア(アレンジ/運命思考/回復志向/学習欲/活発性 ほか)/3 “クリフトン・ストレングス”はどうやって生まれたか(“クリフトン・ストレングス”の歴史) 仕事や人生を成功に導く、あなたの「強み」は何か。どう使えば、あなたの「武器」になるか。どんな場面で「最高の力」を発揮できるか。本書は、一気に読み進むこともできるが、今後何十年にもわたって、あなたの才能を開花させるための指針となるだろう。あなたの強みを活かすための、数百もの戦略やアイデア、ヒントが詰まっている。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
11位

¥2,200 円

評価: 0.0

2025年度版 給与計算実務能力検定1級公式テキスト [ 一般社団法人実務能力開発支援協会 ]

楽天ブックス 一般社団法人実務能力開発支援協会 一般財団法人職業技能振興会 日本能率協会マネジメントセンターニセンニジュウゴネンドバンキュウヨケイサンジツムノウリョクケンテイイッキュウコウシキテキスト イッパンシャダンホウジンジツムノウリョクカイハツシエンキョウカイ イッパンザイダンホウジンショクギョウギノウシンコウカイ 発行年月:2025年05月29日 予約締切日:2025年05月28日 ページ数:280p サイズ:単行本 ISBN:9784800593276 第1章 賃金及び労働時間等に関する法令の基本/第2章 賃金及び労働時間等に関する法令/第3章 社会保険制度と主な事務手続/第4章 給与・賞与・退職金の計算と手続/第5章 年末調整の計算と手続/第6章 給与計算の演習問題/巻末付録 給与計算を法令からしっかり学ぶ。年末調整はじめ、社会保険、所得税、住民税に関する業務に対応できる。就職にも役立つ注目資格!要点を押さえた解説と実践的な演習問題で力がつく! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
12位

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評価: 4.67

GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代 [ アダム・グラント ]

楽天ブックス 「与える人」こそ成功する時代 アダム・グラント 楠木建 三笠書房BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ギブ アンド テイク グラント,アダム クスノキ,ケン 発行年月:2014年01月10日 ページ数:382p サイズ:単行本 ISBN:9784837957461 グラント,アダム(Grant,Adam) ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。1981年生まれ。同大学史上最年少の終身教授。『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、『ビジネスウィーク』誌の「Favorite Professors」に選ばれるなど、受賞歴多数。「グーグル」「IBM」「ゴールドマンサックス」などの一流企業や組織で、コンサルティングおよび講演活動も精力的に行なう 楠木建(クスノキケン) 一橋大学大学院国際企業戦略研究科(ICS)教授。経営学者。1964年東京生まれ。専門は競争とイノベーション(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 あなたは、まだ「ギブ&テイク」で人生を決めているのかーいま「与える人」こそ、幸せな成功者となる/2 「名刺ファイル」と「フェイスブック」を見直せー「与える人」の才能(1)「ゆるいつながり」という人脈づくり/3 チームの総力を活かせる人ー「与える人」の才能(2)利益の「パイ」を大きく増やす働き方/4 荒野で“ダイヤモンド”を見つける法ー「与える人」の才能(3)可能性を掘り出し、精鋭たちを育てる/5 「パワーレス」の時代がはじまったー「与える人」の才能(4)「強いリーダーシップ」より「影響力」/6 「与える人」が気をつけなければならないことー「成功するギバー」の、したたかな行動戦略/7 気づかいが報われる人、人に利用されるだけの人ー「いい人」だけでは絶対に成功できない/8 人を動かし、夢をかなえる「ギブの輪」ー未来を変える「因果応報」のルール/9 「成功への道」を切り拓く人たちーあとに続くのは誰だ 「ギブ&テイク」とは、この世の中を形成する当たりまえの原理原則に思える。しかしこれからの時代、その“常識”が果たして通用するのかどうかー著者の問題提起が、アメリカで大論議を巻き起こしている。人間の3つのタイプである、ギバー(人に惜しみなく与える人)、テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)、マッチャー(損得のバランスを考える人)。このそれぞれの特徴と可能性を分析したするどい視点。世界No.1ビジネス・スクール「ペンシルベニア大学ウォートン校」史上最年少終身教授、待望のデビュー作!! 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
13位

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評価: 4.5

HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント [ アンドリュー・S・グローブ ]

楽天ブックス アンドリュー・S・グローブ 小林 薫 日経BPBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ハイアウトプットマネジメント アンドリューエスグローブ コバウヤシ カオル 発行年月:2017年01月12日 予約締切日:2017年01月11日 ページ数:336p サイズ:単行本 ISBN:9784822255015 グローブ,アンドリュー・S.(Grove,Andrew S.)(グローブ,アンドリューS.) 1936年ハンガリーのブタペスト生まれ。1956年にハンガリーからアメリカに移住。ニューヨーク州立大学を主席で卒業(化学工学)し、カリフォルニア大学で博士号取得。インテル社の創設に参画し、第1号の社員となる。79年社長に就任。98年にはインテルのCEOを辞任し、2004年には会長から退いた。スタンフォード大学経営大学院で24年にわたって指導した。2016年3月に死去 小林薫(コバヤシカオル) 1931年東京生まれ。国際経営評論家、産業能率大学名誉教授(国際企業経営論)。東京大学法学部卒業。米国マンハッタン大学経営学部フルブライト留学。海外の優れたビジネス書を数多く翻訳し、日本に紹介してきたことでも知られる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 朝食工場ー生産の基本原理(生産の基本/朝食工場を動かす)/第2部 経営管理はチーム・ゲームである(経営管理者のテコ作用/ミーティングーマネジャーにとっての大事な手段/決断、決断、また決断/計画化ー明日のアウトプットへの今日の行動)/第3部 チームの中のチーム(朝食工場の全国展開へ/ハイブリッド組織/二重所属制度/コントロール方式)/第4部 選手たち(スポーツとの対比/タスク習熟度/人事考課ー裁判官兼陪審員としてのマネジャー/2つのむずかしい仕事/タスク関連フィードバックとしての報酬/なぜ教育訓練が上司の仕事なのか) 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
14位

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評価: 5.0

アンチ・サボタージュ・マニュアル 職場防衛篇 組織を破壊から守る9の戦術 [ R.M.ガルフォード ]

楽天ブックス 組織を破壊から守る9の戦術 R.M.ガルフォード B.フリッシュ 北大路書房アンチサボタージュマニュアルショクバボウエイヘン ガルフォード アールエム フリッシュ ビー 発行年月:2018年01月15日 予約締切日:2018年01月12日 ページ数:232p サイズ:単行本 ISBN:9784762830037 ガルフォード,ロバート・M.(Galford,Robert M.)(ガルフォード,ロバートM.) センター・フォー・リーディング・オーガニゼイションの業務執行パートナー。管理者教育プログラムで教えるかたわら、世界的に指導的立場にある公営、私営および政府関係組織のシニア・エグゼクティブと仕事をともにする。ハーバード大学デザイン大学院の、管理者教育におけるリーダーシップ特別研究員であり、また全米法人理事協会の教授団に所属している。フォレスター調査団の理事でもある フリッシュ,ボブ(Frisch,Bob) ストラテジック・オフサイト・グループの業務執行パートナー。世界的な戦略促進指導者として認められており、多国籍フォーチューン10社やドイツのミッテルスタンドのビジネスなど、15か国にわたって遠隔オフィスを設計・設立した グリーン,キャリー(Greene,Cary) ストラテジック・オフサイト・グループのパートナー。大規模な組織変革の際の戦略やリーダーシップ・カンファレンスなどで、理事、シニア・エグゼクティブの相談役。かつて「最も急成長を遂げた500の法人組織リスト」に数えられたコンサルタント会社を共同設立した経歴がある 越智啓太(オチケイタ) 横浜市生まれ。学習院大学大学院人文科学研究科心理学専攻博士前期課程修了。警視庁科学捜査研究所、東京家政大学心理教育学科助教授などを経て、法政大学文学部心理学科教授。専門:犯罪捜査への心理学の応用、プロファイリング、虚偽検出、目撃証言、大量殺傷、テロリズム、デートDV等についての研究を行っている 国重浩一(クニシゲコウイチ) 東京都墨田区生まれ。ワイカト大学カウンセリング大学院修了。鹿児島県スクールカウンセラー、東日本大震災時の宮城県緊急派遣カウンセラーなどを経て、日本臨床心理士、ニュージーランド・カウンセリング協会員、ダイバーシティカウンセリング・ニュージーランドマネージャー兼スーパーバイザー、カウンセラー。専門:ナラティヴ・セラピー、スクールカウンセリング、スーパービジョン、多文化カウンセリング(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 従順によるサボタージュ/2 演説によるサボタージュ/3 委員会によるサボタージュ/4 無関係な問題によるサボタージュ/5 論争によるサボタージュ/6 以前の会議での決議を再び持ち出すことによるサボタージュ/7 過度な用心深さによるサボタージュ/8 「それはわれわれの仕事か?」によるサボタージュ/9 “関係者すべてにCC”による現代のサボタージュ 行き過ぎた従順さや過度な用心深さ、延々と続く演説、委員会の冗長な運営、細かい言い回しをめぐる論争…CIAの前身(OSS)が1944年に作成した「組織をダメにする」ためのスパイマニュアルをもとに、現代の著名な経営戦略家たちが、「誰もがうっかりやってしまう」シンプル・サボタージュ(simple sabotage)を、低減させる戦術を逆提案!どのようにして組織の意思決定プロセスを守り、職場の効率性と創造性を高め、そして人間関係を改善することができるのか? 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
15位

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評価: 4.86

売上最小化、利益最大化の法則 利益率29%経営の秘密 [ 木下 勝寿 ]

楽天ブックス 利益率29%経営の秘密 木下 勝寿 ダイヤモンド社ウリアゲサイショウカリエキサイダイカノホウソク キノシタ カツヒサ 発行年月:2021年06月17日 予約締切日:2021年06月16日 ページ数:336p サイズ:単行本 ISBN:9784478113127 木下勝寿(キノシタカツヒサ) 株式会社北の達人コーポレーション代表取締役社長。1968年、神戸生まれ。株式会社リクルート勤務後、2000年に北海道特産品販売サイト「北海道・しーおー・じぇいぴー」を立ち上げる。2002年、株式会社北海道・シーオー・ジェイピーを設立(2009年に株式会社北の達人コーポレーションに商号変更)。2012年札幌証券取引所新興市場「アンビシャス」、2013年札幌証券取引所本則市場(通常市場)、2014年東京証券取引所の市場第二部(東証二部)、2015年東証一部と史上初の4年連続上場。2017年、時価総額1000億円。2019年、「市場が評価した経営者ランキング」第1位(東洋経済オンライン)。日本政府より紺綬褒章7回受章。高品質の健康食品・化粧品で絶対に利益が出る通販モデルを確立。「北の快適工房」ブランドで、機能性表示食品「カイテキオリゴ」やギネス世界記録認定・世界売上No.1となった化粧品「ディープパッチシリーズ」などヒットを連発。株価上昇率日本一(2017年、1164%)、社長在任期間中の株価上昇率ランキング日本一(2020年、113.7倍、在任期間8.4年))(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 売上ゼロでも生き残れる「無収入寿命」という考え方/第2章 売上OSが利益OSに変わる!売上最小化、利益最大化の法則/第3章 会社の弱点が一発でわかる「5段階利益管理」/第4章 小さい市場で圧勝する商品戦略/第5章 利益率29%を実現する販売戦略/第6章 ファンの心をつかんで離さない「演歌の戦略」/第7章 未経験者でも利益を上げ続ける人材戦略/第8章 売上1000億・利益300億円を実現する戦略 売上10倍はリスク10倍!会社の弱点が一目でわかる方法。会社を絶対につぶさない方法。社員全員が「利益志向」になる方法。商品戦略・販売戦略・顧客戦略・人材戦略・経営×マーケティング戦略。少数精鋭集団で他を突き放す「5つの戦略」を完全網羅! 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
16位

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インバスケット対策完全マニュアル 管理職を目指す人のための [ 鳥原 隆志 ]

楽天ブックス 管理職を目指す人のための 鳥原 隆志 WAVE出版インバスケットタイサクカンゼンマニュアル トリハラ タカシ 発行年月:2024年04月23日 予約締切日:2024年04月22日 ページ数:191p サイズ:単行本 ISBN:9784866214818 鳥原隆志(トリハラタカシ) 1972年大阪府生まれ。株式会社インバスケット研究所代表取締役、インバスケット・コンサルタント。大学卒業後、(株)ダイエーに入社。販売部門、企画部門を経験し、10店舗を統括する食品担当責任者(スーパーバイザー)として店長の指導や問題解決業務に努める。管理職昇進試験時にインバスケットに出合い、自己啓発としてインバスケット・トレーニングを開始。日本で唯一のインバスケット教材開発会社として、(株)インバスケット研究所を設立。法人向けのインバスケット教材開発と導入をサポート。この道の第一人者としてビジネスパーソンの孝道分析をするなど活動中。国内外での講演や研修の実績多数。受講者は延べ3万人を数える(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 インバスケットはどういう試験なのか?/第2章 インバスケット試験の受験が決まったら何をするか?/第3章 インバスケットにはどういう問題が出るのか?/第4章 まずは演習問題を体験してみよう!/第5章 演習問題の解説で要領をつかもう!/第6章 回答例を分析して合格に近づこう! これ1冊で勉強法も回答を導くコツも採点者目線のポイントも全部わかる!20万部突破のロングセラー『インバスケット思考』の著者だから書けるインバスケット攻略ガイドの決定版!実際の試験と回答例も掲載! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
17位

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「ひとり社長」の賢い節税 元国税が教えるお金の残し方 [ 杉田 健吾 ]

楽天ブックス 杉田 健吾 明日香出版社ヒトリシャチョウノカシコイセツゼイ モトコクゼイガオシエルオカネノノコシカタ スギタ ケンゴ 発行年月:2025年02月14日 予約締切日:2025年02月13日 ページ数:264p サイズ:単行本 ISBN:9784756923844 杉田健吾(スギタケンゴ) 元国税職員。ひとり起業家専門のお金と税のコンサルタント、デジタル商品開発と事業自動化の専門家。企業分析の専門家として20年以上にわたり1万社以上の企業に携わり、ひとり起業家から社員数千人の上場企業まで、幅広い経営状態を分析。ロバート・キヨサキの『金持ち父さん 貧乏父さん』(筑摩書房)に影響を受け、将来の起業を見据えて税務の世界で実務経験を積む。2016年に独立し、東京・銀座にてコンサルティング会社を設立。5年間で300社以上のひとり起業家のコンサルティングを手がけ、成功事例を創出。現在は、より多くのひとり起業家の成功をサポートすべく、オンラインを中心とした支援事業を展開している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 ひとり法人のメリットはこんなにある(個人事業主が経費にできる範囲は狭い/個人と法人では経費にできる範囲がこんなに違う ほか)/第2章 法人化のポイント(法人化するタイミングっていつ?/法人を設立する費用はいくら? ほか)/第3章 節税の基本原則(意外と知らない節税の本来の目的/節税の基本的な考え方とは? ほか)/第4章 節税の実践法(社長の手元にお金を残す6選/月40万円、無税のお金が手に入る ほか)/第5章 うっかり「脱税」をしないポイント(脱税と節税の違い/脱税がバレるとどうなる? ほか) 独立した人の多くが、知らないうちに損をしています。10,000社以上を分析した元国税職員・現ひとり社長が教える経営の「守り」。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
18位

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絶対内定2027 自己分析とキャリアデザインの描き方 [ 杉村 太郎 ]

楽天ブックス 自己分析とキャリアデザインの描き方 杉村 太郎 キャリアデザインスクール・我究館 ダイヤモンド社ゼッタイナイテイニセンニジュウナナ スギムラ タロウ キャリアデザインスクールガキュウカン 発行年月:2025年04月30日 予約締切日:2025年04月29日 ページ数:538p サイズ:単行本 ISBN:9784478122297 杉村太郎(スギムラタロウ) (株)ジャパンビジネスラボ創業者、我究館、プレゼンス創業者・元会長。1963年東京都生まれ。慶應義塾大学理工学部管理工学科卒。米国ハーバード大学ケネディ行政大学院修了(MPA)。87年、住友商事入社。損害保険会社に転職し、経営戦略と人材育成・採用を担当。90年、シャインズを結成し、『私の彼はサラリーマン』でCDデビュー。92年、(株)ジャパンビジネスラボ及び「我究館」を設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第0章 「絶対内定」するために知っておきたいこと/第1章 就職活動を始める前に「夢」を描こう/第2章 なぜ「就職する」のか。「働く」とは何か/第3章 どうすれば「絶対内定」できるのか/第4章 「選ばせる」ため、「結果を出す」ための条件/第5章 就職活動で成功するためにすべき、たった4つのこと/第6章 採用・内定に必要な「できる人」になる方法/第7章 ワークシートでキャリアデザイン、自己分析をする/第8章 実際にワークシートを書いてみよう/第9章 ワークシートをより効果的に進める方法/第10章 人生を後悔せずに生きるために 内定者から絶賛の声多数!一番売れてる最強の定番書で強みを「言語化」する。自分が見える化できる94のワークシート。就活を制するスケジュール一覧。自分を知る3つの切り口。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
19位

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評価: 4.67

世界一わかりやすいSAPの教科書 入門編 [ とく ]

楽天ブックス とく 秀和システムセカイイチワカリヤスイエスエーピーノキョウカショニュウモンヘン トク 発行年月:2021年08月27日 予約締切日:2021年08月26日 ページ数:240p サイズ:単行本 ISBN:9784798065199 とく(トク) 国公立文系大学から日系メーカーの情報子会社に新卒で入社。そこでSAP Basisや基幹システムリプレース企業案件を経験後、総合コンサル企業へ転職し、PP、MM、SD、CO、QMを経験。さらにSAP S/4HANAの国内6拠点同時展開、海外拠点展開などの案件に参画。2021年に独立し、SAPフリーランスとして活動を開始。ブログ「とくとくSAPコンサルSAPコンサルのためのスキルアップメディア」を運営し、SAPのノウハウのほか、スキルアップ・キャリアアップ情報を発信中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) SAPってなに?/会社の業務を知ろう!/SAPモジュールってなに?/材料の仕入れとモノの管理をしようーMM(調達・在庫管理)/ピザを作ろうーPP(生産計画・管理)/ピザの注文受付とピザの配達をしようーSD(販売管理)/店舗のお金を管理しようーFI(財務会計)/店舗の経営状況を分析しようーCO(管理会計)/モジュール間の業務のつながり/SAP導入のポイント〔ほか〕 何から学べばいいのかわからない。SAP社のサイトを見ても、SAPってよくわからない。実際の会社業務にどうやって使えばいいのかわからない。…そんな、悩みを持った人のための本です!会社では教えてくれないSAPと基幹業務が1日でわかる!SAPモジュール(MM、PP、SD、FI、CO)もしっかりわかる! 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
20位

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評価: 3.79

とにかく仕組み化 人の上に立ち続けるための思考法 [ 安藤広大 ]

楽天ブックス 人の上に立ち続けるための思考法 安藤広大 ダイヤモンド社トニカクシクミカ アンドウコウダイ 発行年月:2023年06月01日 ページ数:320p サイズ:単行本 ISBN:9784478117743 安藤広大(アンドウコウダイ) 株式会社識学代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社(現:ライク株式会社)のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出合い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11ヶ月で東証マザーズ上場を果たす(現在はグロース市場に移行)。2023年5月現在で、約3500社以上の導入実績があり、注目を集めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 正しく線を引くー「責任と権限」/第2章 本当の意味での怖い人ー「危機感」/第3章 負けを認められることー「比較と平等」/第4章 神の見えざる手ー「企業理念」/第5章 より大きなことを成すー「進行感」/終章 「仕組み化」のない別世界 全国3500社が導入。マネジャー層から経営層まで。「人」は責めるな、「ルール」を責めろ。トップに駆け上がる人に必要な「考え方のすべて」。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
21位

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評価: 4.67

ChatGPT最強の仕事術 [ 池田 朋弘 ]

楽天ブックス 池田 朋弘 フォレスト出版チャットジーピーティーサイキョウノシゴトジュツ イケダ トモヒロ 発行年月:2023年08月09日 ページ数:248p サイズ:単行本 ISBN:9784866802367 池田朋弘(イケダトモヒロ) 株式会社メンバーズ顧問。株式会社トップランナーマーケティングCOO。1984年生まれ。早稲田大学卒業。UXコンサルティングの株式会社ビービットに5年間勤めたのち、2013年に独立。その後、連続起業家として、計8社を創業、4回のM&A(Exit)を経験。2023年7月現在は、東証プライム上場の株式会社メンバーズ顧問、株式会社トップランナーマーケティングCOO、株式会社トナリスクCPRO、グロース・キャピタル株式会社マネージング・ディレクターなどを務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 “基本編1”ChatGPTの基本/第1章 “基本編2”正しい質問の仕方を知ろう/第2章 “基本編3”文章作成/第3章 “基本編4”情報収集&リサーチ/第4章 “基本編5”企画立案/第5章 “基本編6”ITツール活用/第6章 “応用編1”営業&マーケティング/第7章 “応用編2”Excel&スプレッドシート/第8章 “応用編3”外国語(英語) 大量の仕事を要領よく片付けるための質問&依頼テクニックが満載!文章作成の目的、背景、要件、文体を伝える。参考例、アウトプット例とともに依頼する。「他には」「詳しく」で大量の情報を引き出す。「もう1回作って」を繰り返し完成度を上げる。「あなたはプロの○○です」と役割を与える。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
22位

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評価: 4.0

雑用は上司の隣でやりなさい あなたの評価を最大限に高める「コスパ最強」仕事術 [ たこす ]

楽天ブックス あなたの評価を最大限に高める「コスパ最強」仕事術 たこす ダイヤモンド社ザツヨウハジョウシノトナリデヤリナサイ タコス 発行年月:2024年08月08日 予約締切日:2024年08月07日 ページ数:340p サイズ:単行本 ISBN:9784478120767 たこす(タコス) 最短出世中・現役エリートメガバンクブロガー。本部公認で副業としてブログを運営する、年収1400万円の現役メガバンク行員。10年以上にわたってメガバンクという極限の環境で生き残り、最短で出世街道を歩んでいる。新卒でメガバンクに入行し中小企業営業を担当。配属された支店では陰湿な上司や猛烈なパワハラ上司、強力なお局さんなどに毎日のように理不尽に詰められ続ける。突然失踪する先輩やストレスで円形脱毛症になる同期がいるような過酷な労働環境の中、理系的な分析手法によって伝統的日系企業の風土を客観的に観察し、仕事の勘所を押さえた独自の『高コスパな仕事術』を編み出す。現在も本部勤務を続けている。X/Twitter・ブログでは、これまで世に出なかったメガバンクの内部事情や出世のノウハウを日々更新中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 「コスパの良い働き方」の因数分解/第1部 自分への評価を最大化する(同じ働きで、より高い評価を得る「見せ方」/人間関係を「戦略的に」構築する/評価軸に沿って、実力を「効率的に」発揮する)/第2部 不要なコストだけを最小化する(サイレント減点リスクを下げる/立ち回りだけでコストを下げる)/第3部 ゲームの「暗黙のルール」を理解する(誰も教えてくれない会社の「裏ルール」を理解する/「自分の特性」を正しく理解する/「目指すべき理想」を具体的に見据える)/第4部 上級編 コスパ度外視で「トップレベル」を目指す人がやっていること(なりふり構わずトップレベルを目指す社員はたとえ体調不良でも休まない/ここぞという時の「ハッタリ力」は練習で身につけられる ほか) 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
23位

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評価: 4.5

時間最短化、成果最大化の法則 1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム [ 木下 勝寿 ]

楽天ブックス 1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム 木下 勝寿 ダイヤモンド社ジカンサイタンカセイカサイダイカノホウソク キノシタ カツヒサ 発行年月:2022年11月17日 ページ数:326p サイズ:単行本 ISBN:9784478115824 木下勝寿(キノシタカツヒサ) 株式会社北の達人コーポレーション(東証プライム上場)代表取締役社長。株式会社エフエム・ノースウエーブ取締役会長。1968年神戸生まれ。大学在学中に学生企業を経験し、卒業後は株式会社リクルートで勤務。2002年、eコマース企業「株式会社北の達人コーポレーション」設立。独自のWEBマーケティングと管理会計による経営手法で東証プライム上場を成し遂げ、一代で時価総額1000億円企業に。フォーブスアジア「アジアの優良中小企業ベスト200」を4度受賞。東洋経済オンライン「市場が評価した経営者ランキング2019」1位。日本政府より紺綬褒章8回受章(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) プロローグ 短時間で成果を上げ続けるための黄金法則/第1章 すぐやる人の思考アルゴリズム/第2章 必ず目標達成する人の思考アルゴリズム/第3章 ノーミス人間になる思考アルゴリズム/第4章 自分で考え行動する人の思考アルゴリズム/第5章 成功者の思考回路をコピーする/エピローグ 今日から「できる人」へ変身するあなたへ やる気に頼らず楽しみながら成果を上げ続ける方法。頑張っているのに成果が出ない人に教えてあげたい45の法則。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
24位

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秘書検定2級 実問題集 2025年度版 [ 公益財団法人 実務技能検定協会 ]

楽天ブックス 公益財団法人 実務技能検定協会 早稲田教育出版ヒショケンテイニキュウ ジツモンダイシュウ ニセンニジュウゴネンドバン コウエキザイダンホウジンジツムギノウケンテイキョウカイ 発行年月:2025年03月05日 予約締切日:2025年03月04日 ページ数:244p サイズ:単行本 ISBN:9784776614609 別冊付 問題編(第134回(2024.11.17)/第133回(2024.6.16)/第132回(2024.2.11)/第131回(2023.11.12)/第130回(2023.6.18) ほか)/要点整理 検定唯一の公式過去問題集。直近6回分の試験問題を収録。巻末「要点整理」は直前対策に。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
25位

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経営に参画する世界基準の人事 「戦略人事」が組織を根本から強くする [ 藤間 美樹 ]

楽天ブックス 「戦略人事」が組織を根本から強くする 藤間 美樹 現代書林ケイエイニサンカクスルセカイキジュンノジンジ フジマ ミキ 発行年月:2025年08月26日 予約締切日:2025年08月25日 ページ数:220p サイズ:単行本 ISBN:9784774520476 藤間美樹(フジマミキ) 株式会社HR&B 代表取締役。立命館大学大学院経営学研究科客員教授。人事実践科学会議副代表理事。日本心理的資本協会理事。日本人材マネジメント協会執行役員。BCS認定プロフェッショナルエグゼクティブコーチ。日本心理的協会認定PsyCap Master。アステラス製薬(当時藤沢薬品工業)において営業、労働組合、人事、事業企画を担当。アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルにて人事総務部長としてグローバルPMIを推進。2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、「人事で経営をそして日本を強くする」をミッションとし、人事コンサルタント、エグゼクティブコーチとして活動中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) はじめに 経営戦略と人事をリンクさせる/第1章 「失われた30年」を引きずる日本企業の競争力の低下/第2章 組織の競争力を高める「戦略人事」を理解する/第3章 人と組織を動かす「戦略人事」の実行/第4章 人財開発・組織開発を推進する「心理的資本」を取り入れる/終章 戦略人事を実行する経営者、人事担当者に伝えたいこと/おわりに 人事で経営を、そして日本を強くする 大手企業でグローバルヘッドを歴任した人事のプロが伝える人事責任者・CHRO必読の一冊。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
26位

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ひたすらKPI [ 岩田圭弘 ]

楽天ブックス 岩田圭弘 SBクリエイティブヒタスラケーピーアイ イワタヨシヒロ 発行年月:2025年10月02日 予約締切日:2025年07月23日 ページ数:312p サイズ:単行本 ISBN:9784815636074 岩田圭弘(イワタヨシヒロ) Exgrowth株式会社創業者兼代表取締役社長CEO。慶應義塾大学経済学部卒業後、2009年にキーエンスに新卒入社。マイクロスコープ事業部の営業を担当。2010年新人ランキング1位を獲得。その後、2012年下期から3期連続で事業部営業ランキング1位を獲得し、マネジャーに就任。その後、本社販売促進グループへ異動、営業戦略立案・販売促進業務を担当。2015年キーエンスを退職し、三菱UFJリサーチ&コンサルティングに転職。小売、医薬、建設業界の戦略策定、新規事業戦略策定に従事。2016年にキーエンスに戻り新規事業の立ち上げに携わる。2020年アスエネに参画。2025年、Exgrowth株式会社を創業。スタートアップのグロース支援に係るアドバイザリーを提供(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 序章 なぜ「ひたすらKPI」なのか?ー「組織を駆け上げる人」の思考法(KPIは「単なるマネジメント手法」ではない/上司の本音:「結果を出していても、信頼できない人は昇進させない」/「見えないこと」が上司の不安/「上司からの信頼」を得る4要素/KPIは「4要素を見える化」するたった一つの方法)/第1章 まず、「結果」より「行動」ー自分もメンバーも「頑張っている」ことの証明(信頼は「コントロールできることをやっていない」ときに崩れる/「結果」はコントロールできないが、「行動」はコントロールできる/KPIとは「行動の見える化」そのものである)/第2章 「チームの成果が出ないとき」の対応ー「原因がわかっている」ことの証明(ビジネスでは、「チームの成果」が出ないときの方が多い/「良いとき」より「悪いとき」に原因を説明できることが信頼を作る/「チームのKGI」が達成できない原因は、「チームのKPI」を見ればわかる)/第3章 「チームの成果が一度出たとき」の対応ー「将来の再現性」の証明(「一度の成果」では人は信頼しない/チームのKPIがたまれば、「成功の法則」が見えてくる/KPIで「成長していること」を上司に伝えるテクニック)/第4章 最後に「継続的なチームの成果」ー「実際に結果を出し続けられる」ことの証明(「これをやれば、他の数字も上がる」という「Primary KPI」を見つけ出す/KPIを見れば、メンバーのうち「誰の何の行動がチームの成果につながるか」がわかる/KPIに基づく話し方で「部下も納得して動き出す」) 「単なるマネジメント手法」ではない。「信頼」を手に入れ組織をかけ上がる。評価される人になるキーエンス流KPI。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
27位

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社会保険・労働保険の届け出と手続きがこれ1冊でしっかりわかる本/小岩和男【1000円以上送料無料】

bookfan 2号店 楽天市場店 著者小岩和男(監修)出版社技術評論社発売日2025年01月ISBN9784297146160ページ数295Pキーワードしやかいほけんろうどうほけんのとどけでと シヤカイホケンロウドウホケンノトドケデト こいわ かずお コイワ カズオ9784297146160内容紹介オールカラーではじめての人にもやさしい、社会保険と労働保険のしくみと手続きがしっかりわかる教科書です。従業員の入社・退社時、出産・育児・介護、病気・ケガなどの発生時の手続き、保険料の計算と納付、休業制度や給付金の請求まで、ケースに応じてわかりやすく解説。マイナンバーの取扱い・定年再雇用の手続きにもしっかり対応して、人事・労務担当者必携の1冊です。制度拡充された最新の育児休業等給付に対応!<実務に役立つチェックシートのダウンロードサービス付き>※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 社会保険・労働保険の基本をおさえる/2 従業員の入社時・退職時の手続き/3 妊娠・出産・育児・介護に伴う手続き/4 病気・ケガ・死亡に伴う手続き/5 従業員の各種変更手続き/6 定年再雇用・高齢者など年齢で発生する手続き/7 社会保険料・労働保険料の決め方・納め方/8 会社に変更があった際の手続き/9 電子申請と届け出状況の確認・訂正手続き
28位

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評価: 5.0

東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート 50の厳選フレームワークで、どんな難問もスッキリ「 [ 東大ケーススタディ研究会 ]

楽天ブックス 50の厳選フレームワークで、どんな難問もスッキリ「 東大ケーススタディ研究会 東洋経済新報社問題集 ロジック フレームワーク 学生 就活 訓練 シミュレーション コンサル 問題解決 ケーススタディ フェルミ推定 面接対策 思考法 問題解決力 ビジネスパーソン 戦略コンサル 解法ステップ 新卒選考 トウダイセイ ガ カイタ モンダイ オ トク チカラ オ キタエル ケース モンダ トウダイ ケース スタディ ケンキュウカイ 発行年月:2010年09月30日 予約締切日:2010年09月29日 ページ数:164p サイズ:単行本 ISBN:9784492556733 1 どんな問題もすらすら解ける!問題解決ケースの3ジャン・5ステップ(問題解決ケースの3ジャンル/問題解決ケースの5ステップ/実際の面接における5ステップ)/2 9パターンのコア問題で、問題を解く力を効率的に鍛える!(Privateケース:Project1、Project2、Project3/Pbulicケース:Project4、Project5、Project6/個人ケース:Project7、Project8、Project9) 大学生が3カ月で100万円貯めるには、どうする?こんな突飛な質問から、試験、日常生活、ビジネスなど、あらゆる場面で一生使える最高の問題解決法とはーどんな問題も「3ジャンル、5ステップ」で解ける、東大発、新思考システム。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
29位

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人は話し方が9割 [ 永松茂久 ]

楽天ブックス 永松茂久 すばる舎ヒトハハナシカタガキュウワリ ナガマツシゲヒサ 発行年月:2019年09月01日 予約締切日:2019年08月31日 ページ数:224p サイズ:単行本 ISBN:9784799108420 永松茂久(ナガマツシゲヒサ) 株式会社人財育成JAPAN代表取締役。永松塾主宰。知覧「ホタル館富屋食堂」特任館長。大分県中津市生まれ。「一流の人材を集めるのではなく、今いる人間を一流にする」というコンセプトのユニークな人材育成法には定評があり、全国で数多くの講演、セミナーを実施。「人のあり方」を伝えるニューリーダーとして、多くの若者から圧倒的な支持を得ており、講演の累積動員数は延べ40万人にのぼる。経営、講演だけではなく、執筆、人材育成、出版スタジオ主宰、イベント主催、映像編集、経営コンサルティング、ブランディングプロデュース、自身のセオリーを伝える『永松塾』の主宰など、数々の事業を展開する実業家である。また、鹿児島県南九州市にある、知覧「ホタル館富屋食堂」の特任館長をつとめ、「知覧フォーユー研修さくらまつり」など、自身が提唱する「フォーユー精神」を培う研修を行っている。2019年4月、東京に自社のセミナールームである「麻布『翔』ルーム」をオープン。同時に、自身の実業・出版・講演の経験をベースに、ここから飛び立つ人たちのコーチングプログラム「NEXT」をスタート(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 人生は「話し方」で9割決まる(「話のうまい人」の人生は、なぜうまくいくのか?/話す力は「スキル」より「メンタル」 ほか)/第2章 「また会いたい」と思われる人の話し方(うまく話そうとするから話せなくなるのだ/苦手な人に、自分から話しかけるのはやめなさい ほか)/第3章 人に嫌われない話し方(「嫌われない話し方」は、「好かれる話し方」以上に重要/話し上手な人は、余計なひと言を言わない ほか)/第4章 人を動かす人の話し方(意外と使い方が難しい「がんばれ」/人を叱る時は、相手への「敬意」を忘れずに ほか) もう会話で悩まない。疲れない。オロオロしない。口下手でも、あがり症でも、大丈夫!楽しく会話できる「とっておきの秘訣」が満載! 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
30位

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知識ゼロでも分かる 風船会計メソッド [ 松本 めぐみ ]

楽天ブックス 松本 めぐみ 幻冬舎チシキゼロデモワカル フウセンカイケイメソッド マツモト メグミ 発行年月:2023年05月23日 ページ数:114p サイズ:単行本 ISBN:9784344941694 松本めぐみ(マツモトメグミ) 1983年生まれ。2005年に北九州工業高等専門学校を卒業し、ラムリサーチ株式会社(旧ノベラスシステムズジャパン)へ入社。2009年に同社を退職、2010年にスイスのIMI International Management Institute Switzerlandへ留学しMBAを取得した。2011年に帰国しマンダリン・オリエンタル東京に入社、2012年に同社を退職し結婚。3年間の専業主婦生活のなかで簿記2級を取得した。2015年に松本興産へ入社、取締役(総務・経理管掌)就任。いかにも製造業・男社会だった同社を女性ならではの力で柔らかく改革し、2022年にはForbes JAPAN WOMEN AWARD、日本中小企業大賞働き方改革賞優秀賞を受賞。2023年には埼玉グローバル賞を受賞し、埼玉県親善大使に拝命される。また、同年に自身で考案した「風船会計メソッド」特許取得、情報経営イノベーション専門職大学の客員教授拝命(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 0章 会計を俯瞰で見る「風船会計メソッド」(入門)/1章 貸借対照表と豚の貯金箱(貸借対照表)/2章 現金とお化け(運転資金)/3章 損益計算書と風船(損益計算書)/4章 キャッシュ・フロー計算書と豚の顔(キャッシュ・フロー計算書)/5章 会社と風船会計メソッド(まとめ) 会計をビジュアル化。会社の経営改革にもつながる唯一無二の会計メソッド。数字が苦手な人でも理解できる! 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理