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篠崎 友徳 かんき出版セカイハコンセプトデデキテイル シノザキ トモノリ 発行年月：2025年12月17日 予約締切日：2025年11月27日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784761278427 篠崎友徳（シノザキトモノリ） コンセプター、クリエイティブディレクター。株式会社クリエイターボックスCEO。2007年、慶應義塾大学理工学部卒業。同年、株式会社博報堂入社。その後同社で10年間、大手企業の広告、販促、PRを中心に、さまざまな企業のクリエイティブ制作や、統合的なコミュニケーション戦略設計に携わる。2017年、株式会社クリエイターボックスを創業。さまざまな職能を持つクリエイターとの共創によって商品やサービスのコンセプト開発からブランディング、メディア展開までをワンストップで行うほか、飲食店、モビリティメディア、不動産リノベーションサービス、食品ブランド、アパレルブランドなど幅広く事業を展開。本書が初の著書となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜ、あなたのアイデアはいつも「イマイチ」と言われるのか？（どれだけ熱心に話しても、きれいな資料にまとめても、あなたの提案が刺さらないワケ／コンセプト＝「ものごとを貫く新しい視点」／コンセプトなしにものごとを進めるなんて、もったいない！／共感を生み、人を動かすコンセプトには「型」がある）／第2章 「いいコンセプト」とはどんなものか？（そもそもコンセプトとは何か？／現代ほど「コンセプトの有無」で差がつく時代はない／ゲームチェンジャーたちの「常識を変えた」コンセプト／いいコンセプトには必ずある「5つの共通点」／共通点1 いいコンセプトには「ビジョン」がある／共通点2 いいコンセプトは「しあわせにしたい相手」の姿が見える／共通点3 いいコンセプトには「新しい視点と価値」がある／共通点4 いいコンセプトには「実現する理由」がある／共通点5 いいコンセプトは「ひとこと」で表現できる）／第3章 誰でもできるコンセプトのつくり「型」（コンセプトには「型」がある／STEP1 「理想のビジョン」／STEP2 「しあわせにしたい相手」／STEP3 「新しい視点と価値」／STEP4 「実現する理由（チャンス）」／STEP5 「ひとことコンセプト」／実例1 コーヒーショップ「スターバックス」のコンセプト／実例2 民泊仲介サービス「エアビーアンドビー」のコンセプト／実例3 100億円売れた炭クレンズコーヒー「Cコーヒー」のコンセプト）／第4章 優れたコンセプトを生むトレーニング（世の中のいいコンセプトを「デコン」してみよう／コンセプトのデコン例1 LINE／コンセプトのデコン例2 ライザップ／コンセプトのデコン例3 ふるさと納税／コンセプトのデコン例4 クラフトコーラ／コンセプトのデコン例5 ドラえもん）／第5章 「あなた自身のコンセプト」を考えてみよう（自分のコンセプトを考えると「相手に刺さる」人になる／STEP1 自分らしさを「再発見」する／STEP2 他人にとっての価値を見出す／STEP3 モチベーションから未来を描く／STEP4 自分のコンセプトをひとことで表す） 刺さるアイデアを言語化する思考法。センスがなくても「それ、いいね！」と言われる「コンセプトの型」を解説。いちばんやさしいコンセプトの入門書！企画、プレゼン、人間関係、キャリア…人を動かす考えには、「型」がある。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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2位
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藤井 智也 ダイヤモンド社アリノママノジブンデナイテイニツナガル ワキヤクサンノシュウカツコウリャクショ フジイ トモヤ 発行年月：2025年08月07日 予約締切日：2025年08月06日 ページ数：376p サイズ：単行本 ISBN：9784478121795 藤井智也（フジイトモヤ） 株式会社L100代表取締役。1993年生まれ、愛知県出身。名城大学卒業。累計2400万PVを突破した就活ブログ「就活攻略論」および、ホワイト企業に特化した求人サイト「ホワイト企業ナビ」の運営者。ネット上では「就活マン」として活動している。大学在学中、誇れる学歴や資格がなくても「就活なら東大生に勝てるかもしれない」と考え、独自の就活戦略を研究。その結果、倍率300倍超のカゴメ株式会社を含む22社から内定（内々定含む）を獲得する。カゴメから独立後、「就活攻略論」を本格的に立ち上げ、これまで執筆した記事は2000本以上にのぼる。現在はブログ運営に加え、求人サイトを通じて人事担当者からのリアルな声を吸い上げながら、より実践的で再現性の高い就活メソッドの研究・発信を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 脇役さんこそ就活で評価される／第2章 脇役さんの内定獲得ロードマップ／第3章 脇役さんの「自己分析」／第4章 脇役さんの「企業選び」／第5章 脇役さんの「エントリーシート」／第6章 脇役さんの「適性検査・グループディスカッション」／第7章 脇役さんの「面接」／第8章 脇役さんの「内定後」 就活生の9割は「脇役さん」です。すごい実績のある就活生がいるなかで、特別なエピソードがない「自分」がどうやって内定までたどり着くか。“リアルで使える就活の戦い方”を教えます。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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太田達也 税務研究会出版局シンリースカイケイキジュントゼイムカンゼンカイセツ オオタタツヤ 発行年月：2025年10月06日 予約締切日：2025年08月21日 ページ数：348p サイズ：単行本 ISBN：9784793128998 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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4位
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社員全員が自走する「ティール型組織」 柴田 紳 ダイヤモンド社カンリショクヲゼンパイシマシタ シバタシン 発行年月：2025年11月13日 予約締切日：2025年09月02日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784478122051 柴田紳（シバタシン） ネットプロテクションズ代表取締役社長。1975年生まれ。1998年に一橋大学卒業後、日商岩井（現・双日）に入社。2001年にIT系投資会社であるITXに入社し、ネットプロテクションズの買収に従事。その後、すぐに出向し、何もないところから日本初のリスク保証型後払い決済「NP後払い」をつくり上げる。2017年、アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー特別賞を受賞。日本後払い決済サービス協会会長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ 新入社員が経営者と議論するユニークな組織／第1章 「ティール型組織」はこうしてできあがった／第2章 「ティール型組織」はどのような仕組みか／第3章 ティール型組織の運用方法を公開／第4章 ネットプロテクションズのティール型組織に寄せられる質問と答え／第5章 内部から見たネットプロテクションズの企業文化ー社員・役員インタビュー／エピローグ 「ティール型組織」は先進的なようでいて、案外「昭和」的かもしれない？ 世界で唯一、ティール型組織で上場（プライム市場）したネットプロテクションズの集合知経営！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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麻生 要一 ニューズピックスシンキジギョウノジッセンロン アソウ ヨウイチ 発行年月：2019年12月06日 予約締切日：2019年12月05日 ページ数：290p サイズ：単行本 ISBN：9784910063027 麻生要一（アソウヨウイチ） 株式会社アルファドライブ代表取締役社長兼CEO東京大学経済学部卒業。現在は、起業家、経営者、投資家3つの顔を持つ。株式会社リクルート（現リクルートホールディングス）に入社後、IT事業子会社（株式会社ニジボックス）を立ち上げ、150人規模まで事業を拡大後、新規事業開発室長として約1500の新規事業を支援。スタートアップ企業支援プログラム「TECH LAB PAAK」を設立し、約300社の立ち上げを支援したのち起業家に転身し、同時多発的に創業する。2018年2月に企業内新規事業開発を手がける株式会社アルファドライブを創業。4月に医療レベルのゲノム・DNA解析の提供を行う株式会社ゲノムクリニックを共同創業。6月より「UB VENTURES」ベンチャー・パートナーへ就任しベンチャー・キャピタリスト業を開始。9月に株式会社ニューズピックスにて非常勤執行役員に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 初期のチーム人数は2人が最強。4人以上は避けろ／プラン段階で「当社でやる意義」は問うな／顧客のところへ「300回」行け／サービスのリリース直後にマーケティングはするな／筋のいいサービスすら最初は99．9％が否定する。気にするな／社内プレゼンには、「顧客の生の声」を載せろ／新規事業「特区」であっても既存事業の意見は聞いておけ／画期的なアイデアが生まれるのを待つな／プロジェクトメンバーをいきなり新規事業専任にするな リクルートの新規事業開発室長として1500の事業を支援した著者が膨大な成功と失敗の末に掴んだ超具体的方法論。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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6位
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実践の場で使える問題解決の基盤スキル 藤井 篤之 金地 毅 東洋経済新報社ガイシケイコンサルノシゴトノススメカタ フジイ シゲユキ カナチ ツヨシ 発行年月：2025年12月10日 予約締切日：2025年12月09日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784492558546 藤井篤之（フジイシゲユキ） アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルティング本部 ストラテジーグループマネジング・ディレクター。2007年アクセンチュア入社。戦略部門の公共サービス・医療健康領域に所属し、特にスマートシティ、地方創生、都市開発、食品・農林水産業、ヘルスケアといった、日本国内の公共セクターや規制産業に深くかかわる分野を専門とする。官庁・自治体から民間企業まで、幅広い戦略策定プロジェクトに携わる。現在は、戦略グループにおけるAI関連ビジネスのリードを務めるとともに、ビジネスコンサルティング本部のリサーチチーム責任者も兼任 金地毅（カナチツヨシ） アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルティング本部 ストラテジーグループプリンシパル・ディレクター。2013年アクセンチュア入社。ストラテジーグループにおける、生産技術およびトレーニングを統括。専門は、受注型産業全般および全社規模のオペレーティングモデル改革。近年は建設・社会インフラの領域で、全社トランスフォーメーションを推進 田辺元（タナベハジメ） アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルティング本部 ストラテジーグループプリンシパル・ディレクター。2014年アクセンチュア入社。製造業を中心として、事業戦略策定、技術戦略策定、新規事業立案などの戦略・構想策定から成果創出までを幅広く手がける。なかでも、企業／組織のトランスフォーメーション（オペレーティングモデル改革、ソリューション事業モデルの立ち上げ・転換、グローバルガバナンス再構築、組織再編など）に強みを有する。近年は製造業のみならず消費財や不動産など、多数の領域でクライアント経営層とともにトランスフォーメーションを推進 柳田拓未（ヤナギダタクミ） アクセンチュア株式会社 ビジネスコンサルティング本部 ストラテジーグループプリンシパル・ディレクター。2012年アクセンチュア入社。多様な業界における新規事業立案、全社戦略策定、アライアンス戦略策定に従事し、豊富な実績を有する。海外企業とのアライアンス構築・交渉にも精通。ビジネスおよびテクノロジーのトレンドを踏まえた先進的な戦略立案を得意とし、IRをはじめとするスマートシティ領域や、生成AIなど技術起点の戦略検討にも携わる。昨今は官公庁・自治体や文教含め公共領域・政策立案の支援も多数。スタートアップとの連携協業を推進する取り組みの責任者も務め、企業・投資家との連携やオープンイノベーションの推進にも尽力している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 コンサルの仕事の全体像（プロジェクト型の仕事の進め方ー「プロジェクト」の全体像とメカニズム／チームでの仕事の進め方ーサマリ＋ストーリー＋ワークプラン）／2 コミュニケーションの作法（議論の進め方ー伝え、語らい、進化する／資料作成の進め方ー正しく、速く、美しく）／3 仮説検証の作法（文献調査・定性分析の進め方ー広げ、深め、見つけ出す／定量分析の進め方ー集め、組み合わせ、ひねり出す／インタビューの進め方ー足で稼ぎ、思いを馳せ、場を楽しむ） 毎回異なるメンバーと組みながらも、チームでプロジェクトを動かす秘訣がここにある！上司との相談、会議への参加から、資料作成、AIとのつきあい方までを解説。アクセンチュア入社1年目で徹底的に叩き込まれる、リアルな現場発の「虎の巻」 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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評価: 5.0
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一般社団法人実務能力開発支援協会 一般財団法人職業技能振興会 日本能率協会マネジメントセンターニセンニジュウゴネンドバンキュウヨケイサンジツムノウリョクケンテイニキュウコウシキテキスト イッパンシャダンホウジンジツムノウリョクカイハツシエンキョウカイ イッパンザイダンホウジンショクギョウギノウシンコウカイ 発行年月：2025年05月29日 予約締切日：2025年05月28日 ページ数：268p サイズ：単行本 ISBN：9784800593283 第1章 給与計算とは／第2章 「勤怠項目欄」からわかる給与計算の仕組み／第3章 「支給項目欄」からわかる給与計算の仕組み／第4章 「控除項目欄」からわかる給与計算の仕組み／第5章 社会保険の事務手続／第6章 賞与計算のしかた／第7章 給与計算担当者が知っておきたい法律／第8章 給与計算担当者が知っておきたい社会保険制度／第9章 給与計算の演習問題／巻末付録 給与計算を法令からしっかり学ぶ。初心者にも業務の基本知識と手続きの流れがよくわかる。就職にも役立つ注目資格！やさしい解説と演習問題で実力がしっかり身につく！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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8位
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池田朋弘 ソーテック社エーアイノヤトイカタ ブショベツギョウムベツチャットジーピーティードウニュウガイド イケダトモヒロ 発行年月：2025年12月23日 予約締切日：2025年11月10日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784800721471 池田朋弘（イケダトモヒロ） 株式会社Workstyle Evolution代表取締役。1984年生まれ。早稲田大学卒業。2013年に独立後、連続起業家として、計8社を創業、4回のM＆A（Exit）を経験。起業経験と最新の生成AIに関する知識を強みに、ChatGPTなどのビジネス業務への導入支援、プロダクト開発、研修・ワークショップなどを60社以上に実施。YouTubeチャンネル「いけともch（チャンネル）」では、AIエージェント時代の必須ノウハウ・スキルや、最新AIツールの活用法を独自のビジネス視点から解説（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 生成AIの仕事へのインパクト／第2章 ChatGPTの操作方法／第3章 商談前後をAIで強化ー営業部／第4章 戦略と施策の組み立てーマーケティング（販売企画）部／第5章 採用と育成をAIで刷新ー人事部／第6章 事業戦略の策定をAIで支援ー経営企画部／第7章 問い合わせのDX化ーバックオフィス業務／第8章 AIで意思決定を支えるー経営者 あらゆる業務でAIを戦力に。すぐに使える部署別AI活用法。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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宮崎 学 かんき出版メンドウナシゴトガイッシュンデカタヅク セイセイエイアイタスクバクソクタイゼン ミヤザキ マナブ 発行年月：2025年10月22日 予約締切日：2025年10月21日 ページ数：384p サイズ：単行本 ISBN：9784761278359 宮崎学（ミヤザキマナブ） 株式会社アリストル代表取締役CEO。2011年東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学修了。新卒で電通に入社しデジタルマーケティングを専門に、保険、EC、消費者金融等の広告主に対して戦略立案、および広告運用の統括を担当。2015年、シンガポールに移住しIMJーIP（現Spiral Ventures）に参画、ベンチャーキャピタリストとして活動開始。東南アジアで投資、バリューアップ、ファンドレイズを担当。2017年に帰国後、スパークス・グループで未来創生ファンドに参画し、世界中のAI／ロボティクスベンチャーへの投資業務に従事。2018年に当社を設立し代表取締役に就任、現在に至る。2021年4月より東京大学で学術専門職員、2025年4月より立命館大学で客員准教授も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 生成AIの技術的な理解／第2章 プロンプトの基礎理解／第3章 生成AIを業務で実用的に使うためのコツ／第4章 汎用業務を生成AIで爆速化する／第5章 経営企画業務を生成AIで爆速化する／第6章 人事業務を生成AIで爆速化する／第7章 マーケティング業務を生成AIで爆速化する／第8章 セールス業務を生成AIで爆速化する／第9章 法務業務を生成AIで爆速化する／第10章 広報業務を生成AIで爆速化する／第11章 財務・経理業務を生成AIで爆速化する／第12章 生産・開発業務を生成AIで爆速化する／第13章 総務業務を生成AIで爆速化する／第14章 データ分析業務を生成AIで爆速化する／第15章 カスタムプロンプト、Deep Researchの現場業務への活用／第16章 これから生成AIと付き合っていくために知っておいてほしいこと 生成AIにあらゆるタスクを爆速で＆正確に仕上げてもらう技術を全網羅。思いもよらなかった生成AIの活用法がタスク別で一目でわかる！どの生成AIでもそのまま使える！タスク直結プロンプト、想像以上の成果物を生み出す「生成AIとの会話ラリー」、1日かかっていた業務が10秒で完了！本書のプロンプトをそのままマネるだけで仕事がラクになる！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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10位
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オフィス海 ナツメ社ニセンニジュウナナサイシンバン シジョウサイキョウエスピーアイアンドテストセンターチョウジッセンモンダイシュウ オフィスカイ 発行年月：2025年04月21日 予約締切日：2025年04月20日 ページ数：356p サイズ：単行本 ISBN：9784816377006 別冊付 1章 最重要、最頻出の「推論」では、全8分野の最新問題を収録！ 非言語能力／2章 頻出語句の習得が最大の攻略ポイント 言語能力／3章 中学〜高校（大学受験）レベルの語彙力が必要 英語“ENG”／4章 問題パターンに慣れておくことが大切なオプション検査 構造的把握力検査／5章 自分で合格レベルの判定ができる！ 模擬テスト／6章 SPIの測定領域と判定法で、性格検査対策ができる！ 性格検査 テストセンター＆ペーパーテスティングの「最新頻出問題」を復元・解説。素早く確実に解ける解法をていねいに解説。35分で合格レベルが判定できる本番さながらの模擬テストを収録。実際のSPI測定領域に基づく「性格検査」で、面接対策まで可能。練習問題、模擬テストの解答が別冊になっているので、答え合わせもらくらく。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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荒木俊哉 SBクリエイティブシュンジニゲンゴカデキルヒトガウマクイク アラキシュンヤ 発行年月：2023年04月05日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784815618926 荒木俊哉（アラキシュンヤ） 株式会社電通コピーライター。一橋大学卒業後、2005年に株式会社電通に入社。営業局の配属を経てクリエーティブ局へ。その後は、コピライターとしてさまざまな商品・企業・団体のブランディングに従事。これまで手掛けたプロジェクトの数は100以上、活動は5大陸20か国以上にのぼる。世界三大広告賞のうちCannes LionsとThe One Showのダブル入賞をはじめ、ACC賞、TCC新人賞、NIKKEI ADVERTISINGアワード、YOMIURI ADVERTISINGアワード、MAINICHI ADVERTISEMENT DESIGNアワードなど、国内外で20以上のアワードを獲得。広告以外にも、国際的ビッグイベントのコンセプトプランニングや、スタートアップ企業のビジョン・ミッション・バリュー策定のサポー卜も行う。また、毎年一橋大学でコピーライティングやアイデア発想のゼミも開講している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 人は「伝え方」より「言語化力」で評価される（「言いたいことが、うまく言葉にできない…」がなくなる本／多くの「ビジネスパーソン」が言語化に悩んでいる ほか）／2 どうしたら「言語化」できるようになるのか？（言語化力は「誰もが」磨くことができる／人は無意識に「多くのことを感じている」 ほか）／3 瞬時に「言語化」できるようになるシンプルなトレーニング（「習慣」としての言語化力トレーニング／瞬時に言語化できるようになる「メモの書き方」 ほか）／4 瞬時に「言語化」できるようになるシンプルなトレーニングー実践編（さまざまな「問い」を一緒に実践してみる／“会議”今のチームの課題点は何だと思う？ ほか）／5 もっと「言語化」できるようになる方法ー発展編（さらに言語化力を磨くコツは「経験を思い出す」こと／そもそも「経験を思い出す」とは何か？ ほか） 「仕事ができる人」とは、「瞬時に言語化できる人」。会議で意見を求められたとき、面接で急な質問をされたとき、企画書作成がなかなか進まないとき。「言いたいことが、うまく言葉にできない…」と悩むあなたへ。どんなときでも、「パッと」的確な言葉が出てくるようになる。本書の「言語化力」トレーニングの到達点は、そんな「瞬時に言語化できる」究極の状態になることですー。世界三大広告賞ほか、国内外20以上受賞！電通トップコピーライターの独自メソッド！ 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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12位
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KS情報科学専門書 ローレンス・コル ジム・スタグニット 講談社アジャイルデータモデリング ソシキニデータブンセキヲヒロメルタメノテーブルセッケイガイド ローレンス・コル ジム・スタグニット 発行年月：2024年12月26日 予約締切日：2024年12月25日 ページ数：480p サイズ：単行本 ISBN：9784065330784 コル，ローレンス（Corr,Lawrence） データウェアハウスの設計者であり、教育者でもあります。DecisionOne Consulting社の代表として、データウェアハウス設計の見直しと簡素化を支援し、ビジュアルデータモデリング技術について助言しています。また、世界各地でアジャイルなディメンショナルモデリングのワークショップを定期的に開催し、何千人ものビジネス／ITプロフェッショナルにディメンショナルDW／BIのスキルを教えています スタグニット，ジム（Stagnitto,Jim） ヘルスケア、金融サービス、情報サービス業界を専門とするデータウェアハウスおよびマスターデータ管理アーキテクトです。データウェアハウスとデータマイニングのコンサルティング会社Llumino社の創設者でもあります（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 モデルストーミング（データウェアハウスのモデリング方法／ビジネスイベントのモデリング／ビジネスディメンションのモデリング／ビジネスプロセスのモデリング／スタースキーマのモデリング）／2 ディメンショナルデザインパターン（誰が（Who）、何を（What） 人と組織、製品とサービスのディメンションのためのデザインパターン／いつ（When）、どこで（Where） 時間と場所のディメンションのためのデザインパターン／どれくらい（How Many） 高性能なファクトテーブルと柔軟な指標のためのデザインパターン／なぜ（Why）、どのように（How） 原因と結果のディメンションのためのデザインパターン）／付録A アジャイル宣言／付録B BEAM＊記法とショートコード／付録C アジャイルなディメンショナルモデリングを実践する人のための参考資料 ディメンショナルモデリングのアジャイルなアプローチを解説した、隠れた名著の邦訳がついに登場！データ基盤やデータエンジニアリングにかかわるすべての人必携の一冊！日本語版の翻訳書を出版するにあたって、12件の国内事例を寄稿いただき、特別掲載！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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13位
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人と組織を動かす能力 ジョン・P．コッター ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部 ダイヤモンド社BKSCPN_【biz2016】 リーダーシップ ロン コッター,ジョン・P. ダイヤモンド ハーバード ビジネス ヘンシュウフ 発行年月：2012年03月 ページ数：273p サイズ：単行本 ISBN：9784478013397 コッター，ジョン P．（Kotter,John P.） ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助記念講座名誉教授。1972年より、ハーバード・ビジネス・スクールで教鞭を執り、81年、当時としては史上最年少の34歳で正教授に就任した。変革のリーダーシップの実現をサポートするコッター・インターナショナルを興した 黒田由貴子（クロダユキコ） （株）ピープルフォーカス・コンサルティング代表取締役。慶應義塾大学経済学部卒業。ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得。ソニー（株）、米系大手経営コンサルティング会社を経て、1994年に（株）ピープルフォーカス・コンサルティングを創業し、組織開発やリーダーシップ開発に関する企業内研修やコンサルティングを展開。経営層向けにエグゼクティブ・コーチングも数多く手がける 有賀裕子（アルガユウコ） 翻訳家。東京大学法学部卒業。ロンドン・ビジネス・スクールでMBA取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 リーダーシップの未来／第1章 リーダーシップとマネジメントの違い／第2章 企業変革の落とし穴／第3章 変革への抵抗にどう対応するか／第4章 権力と影響力／第5章 上司をマネジメントする／第6章 マネジャーの日常／第7章 自分のアイデアを支持させる技術／第8章 特別インタビュー・迷走するアメリカ企業内大学 リーダーシップ教育のグールーがハーバード・ビジネス・スクールをはじめ、GE、コカ・コーラ、グーグルで教えてきたリーダーシップ講座の核心。すべての翻訳を一新し、2章を追加。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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14位
¥1,980 円
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三枝 匡 KADOKAWAケッテイバン センリャクプロフェッショナル センリャクドクソウケイエイヲヒラク サエグサ タダシ 発行年月：2022年12月26日 ページ数：360p サイズ：単行本 ISBN：9784041127933 三枝匡（サエグサタダシ） 株式会社ミスミグループ本社名誉会長・第二期創業者。一橋大学卒業、スタンフォード大学MBA。二〇代で三井系企業を経て、ボストン・コンサルティング・グループの国内採用第一号コンサルタントになる。三二歳の時、財閥系企業と外資の合弁会社の常務、翌年社長に就任。次いで大塚製薬が救済した倒産ベンチャーの再生、およびベンチャーキャピタル会社の立ち上げをそれぞれ社長として手掛ける。四一歳で株式会社三枝匡事務所を設立。事業再生専門家として一六年間不振事業の再生に当たる。2002年、ミスミCEOに就任。同社を340人の商社からグローバル1万人超の国際企業に成長させ、取締役会議長などを経て2021年から現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 経営者になりたい／第2章 国際レベル人材を目指す／第3章 経営者への第一ステップ／第4章 決断と行動の時／第5章 飛躍への妙案／第6章 本陣を直撃せよ／第7章 戦いに勝つ／第8章 戦略経営者の初陣を終える 経営者の仕事で最も難しいのは不振事業の再生である。戦略コンサルタントは「戦略」だけで仕事になるが、事業再生をするには「戦略」＋「論理に支えられた腕力」が必要となる。約五〇年間、著者はその難業に取り組み続けてきた。机上の空論に堕すことなく、常に現場で戦い続け、日本企業の再生の道を拓いてきたのだ。しかし、その軌跡のすべては明らかにされていなかった。本書は、まだ何ものでもない二〇代の若者が経営者を志し、三〇代早々に「戦略経営者」の初陣に挑み、味わった成功と失敗を赤裸々に描いた唯一無二の経営戦略書＋人生論である。独創的な戦略経営者はいかに生まれたのか？シリーズ累計約一〇〇万部、不朽の名著を一新した決定版！！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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天池＆パートナーズ税理士事務所 天池 健治 中央経済社ズカイヒョウカイカクテイシンコクショノキサイチェックポイント アマイケアンドパートナーズゼイリシジムショ アマイケ ケンジ 発行年月：2025年11月17日 予約締切日：2025年10月29日 ページ数：512p サイズ：単行本 ISBN：9784502559617 1 所得税の概要／2 各種所得の計算／3 所得の金額と損益通算／4 所得控除／5 税額の計算／6 税額控除／7 準確定申告／8 非居住者／9 地方税 譲渡所得の特例の節（2ー9）を新たに設けて詳しく解説！特定親族特別控除、など令和7年度税制改正もフォロー！国税庁の質疑応答・参考資料にQRコードで迅速にアクセス！誤りやすいミス事例を確認できるチェックポイントはさらに充実！書き方の手順と税務署の視点が申告書記載例でよくわかる！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経理 税務 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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経営学の研究成果 木村 琢磨 日経BP 日本経済新聞出版シャナイセイジノカガク キムラ タクマ 発行年月：2025年11月14日 予約締切日：2025年11月13日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784296125067 木村琢磨（キムラタクマ） 博士（経済学、東京大学）。スタートアップでの勤務や組織・人事コンサルティング実務を経て、2018年より法政大学教授。2025年より昭和女子大学教授。主に経営学の分野で国際的に影響力のある学術誌に多数の論文を発表。2015年にInternational Journal of Management Reviewsに掲載された論文は、社内政治研究における世界トップ10論文に選出。現在も国際的なジャーナルで研究成果の発信を継続中。専門は組織行動論と組織アナリティクス。企業の組織改革や人材戦略に関するコンサルティングや研修を行い、研究知見を企業の現場に応用する活動に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 あなたの周りの社内政治／第2章 「日本だけ」ではない社内政治／第3章 そもそも社内政治とは？／第4章 リーダーシップとしての社内政治／第5章 ビジネスパーソンに必要な政治力／第6章 社内政治を分析する 印象操作、派閥、権力争い、ゴマすり、社内人脈、根回し…。世界の学術研究に基づく理論・フレームワーク。社内政治の研究は世界的には主要な研究テーマの一つであり、決して珍しいものではありません。私の専門は経営学の中の組織行動という、主に人材マネジメントを扱う分野です。世界で広く読まれている組織行動の教科書には、多くの場合「権力と政治」という章が含まれています。これらの教科書は、一流学術誌に掲載された研究成果をもとに執筆されていて、「権力と政治」の章も豊富な先行研究に基づいて書かれています。今日も世界中で多くの人が、ビジネススクールなどで社内政治を専門領域の一つとして学んでいます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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インスパイア型リーダーはここが違う サイモン・シネック 栗木さつき 日経BP 日本経済新聞出版ワイカラハジメヨ カイテイバン サイモン・シネック クリキ サツキ 発行年月：2025年11月14日 予約締切日：2025年11月13日 ページ数：324p サイズ：単行本 ISBN：9784296124848 シネック，サイモン（Sinek,Simon） 人類の明るい未来を信じる楽観主義者。周囲の人々をインスパイアする方法をリーダーや組織に伝えており、小さなスタートアップから世界のトップ企業50社、ハリウッド、アメリカ議会、国防総省まで、世界中で自身のアイデアを発表してきた。世界的ベストセラー『WHYから始めよ！』が生まれるきっかけになったTEDでの講演「優れたリーダーはどうやって行動を促すか」は、TED歴代再生回数ランキング2位に輝いている 栗木さつき（クリキサツキ） 翻訳家。慶應義塾大学経済学部卒（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 WHYから始まらない世界／第2部 WHYから始まる世界／第3部 リーダーには信奉者が必要／第4部 信じる人間をどう集結させるか／第5部 成功は最大の難関なり／第6部 WHYを発見する 世の中には、「形式上のリーダー」と、「本物のリーダー」がいる。「形式上のリーダー」は、権力のある座に就いていたり、影響力を持っていたりする。いっぽう「本物のリーダー」は、私たちを奮い立たせる。本書は、人々を感激させ、奮起させたい、つまりインスパイアしたいと願う人、自分をインスパイアしてくれる人物を見つけたいと願う人のための本である。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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知的生産の「シンプルな本質」 安宅和人 英治出版イシューカラハジメヨカイテイバン アタカカズト 発行年月：2024年09月22日 予約締切日：2024年09月21日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784862763563 安宅和人（アタカカズト） 1968年富山県生まれ。東京大学大学院生物化学専攻にて修士号取得後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。4年半の勤務後、イェール大学・脳神経科学プログラムに入学。平均7年弱かかるところ3年9カ月で学位取得（Ph．D．）。2001年末、マッキンゼー復帰に伴い帰国。マーケティング研究グループのアジア太平洋地域における中心メンバーの1人として、飲料・小売り・ハイテクなど幅広い分野におけるブランド立て直し、商品・事業開発に関わる。また、東京事務所における新人教育のメンバーとして「問題解決」「分析」「チャートライティング」などのトレーニングを担当。2022年よりZホールディングス株式会社（現 LINEヤフー株式会社）シニアストラテジスト（現 兼務）。2018年より慶應義塾大学環境情報学部教授。データサイエンティスト協会理事・スキル定義委員長。一般社団法人残すに値する未来（風の谷を創る運動）発起人。科学技術及びデータ×AIに関する公的検討に多く携わる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 この本の考え方：脱「犬の道」／第1章 イシュードリブン：「解く」前に「見極める」／第2章 仮説ドリブン（1）：イシューを分解し、ストーリーラインを組み立てる／第3章 仮説ドリブン（2）：ストーリーを絵コンテにする／第4章 アウトプットドリブン：実際の分析を進める／第5章 メッセージドリブン：「伝えるもの」をまとめる 累計58万部ロングセラー『イシューからはじめよ』改訂版が発売！「課題解決の2つの型」「なぜ今『イシューからはじめよ』なのか」などを新たに収録。本書の3つの特徴。（1）著者が発見した「圧倒的に生産性が高い人」の共通点。（2）脱「犬の道」！イシューからはじめると、やるべきことは100分の1になる。本書では、仮説ドリブン、アウトプットドリブン、メッセージドリブンなど、イシュー度と解の質の高める方法を解説します。（3）新規事業、リサーチ、商品開発、研究…分野を超えて生きる、究極の思考法。価値観の刷新と新しい行動が求められる中で、本書は「本当に価値あるもの」を生み出したい人の必携書です。読者が選ぶビジネス書グランプリ2025、イノベーション部門受賞。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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19位
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荒木 俊哉 PHP研究所コウヤッテアタマノナカヲゲンゴカスル アラキ シュンヤ 発行年月：2024年11月28日 予約締切日：2024年11月27日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784569858227 荒木俊哉（アラキシュンヤ） 株式会社電通コピーライター。1980年、宮崎県生まれ。一橋大学卒業後、2005年に電通に入社。営業局を経てクリエイティブ局へ。コピーライターとして、さまざまな商品・企業・団体のブランディングにたずさわり、これまでに手がけたプロジェクト数は100以上、活動は5大陸20カ国以上にのぼる。世界三大広告賞のCannes LionsとThe One Showのダブル入賞をはじめ、ACC賞、TCC新人賞、NIKKEI ADVERTISINGアワードなど、国内外で20以上のアワードを獲得。広告以外にも、国際的ビッグイベントのコンセプトプランニングや、企業のミッション・ビジョン・バリュー策定のサポートなども行う。一橋大学で広告のゼミ講師を務める。また、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つ（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 言語化力の高い人がやっていること（言語化力アップのために本当に必要なこと／トップコピーライターは、こうやって言葉をつくる ほか）／第2章 こうやって自分の話を聞いていく（自分という存在は、なかなか話をしてくれない／こうやって聞くと、言語化につながる 事例1 新会社のネーミングの依頼 ほか）／第3章 一瞬で思考がまとまる超効率メソッド（無理なく続けられる超シンプルノート術／ステップ1 ためる 「できごと＋感じたこと」をメモする ほか）／第4章 実践「言語化ノート術」5日間体験（1日目 謝らない先輩にモヤモヤした／2日目 帰り際に仕事をふられてイライラした ほか）／第5章 「言語化体質」になれば、うまくいく（言語化力アップ以外に、あなたに起こるプラスの変化／プラスの変化1 伝え方がうまくなる ほか） 世界三大広告賞ほか国内外20以上の受賞歴！1日3分＆3ステップの一瞬で思考がまとまる超シンプル習慣。言語化メソッドの決定版。電通トップコピーライターが20年かけて編みだした独自メソッドをこの1冊でマスターできる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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20位
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年賀状素材集編集部 角川アスキー総合研究所セカイイチカンタンテイバンネンガジョウ ニセンニジュウロク ネンガジョウソザイシュウヘンシュウブ 発行年月：2025年10月07日 ページ数：100p サイズ：単行本 ISBN：9784049112849 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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職場の「心理的リソース」を回復させるリーダーの思考法 櫻本 真理 ダイヤモンド社ナゼアナタノチームハツカレテイルノカ サクラモトマリ 発行年月：2025年10月30日 予約締切日：2025年07月16日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784478123270 櫻本真理（サクラモトマリ） 株式会社コーチェット 代表取締役。2005年に京都大学教育学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券、ゴールドマン・サックス証券（株式アナリスト）を経て、2014年にオンラインカウンセリングサービスを提供する株式会社cotree、2020年にリーダー向けメンタルヘルスとチームマネジメント力トレーニングを提供する株式会社コーチェットを設立。2022年日経WOMAN「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2022」受賞。文部科学省アントレプレナーシップ推進大使。経営する会社を通じて10万人以上にカウンセリング・コーチング・トレーニングを提供し、270社以上のチームづくりに携わってきた。エグゼクティブコーチ、システムコーチ（ORSCC）。自身の経営経験から生まれる視点と、カウンセリング／コーチング両面でのアプローチが強み（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 心理的リソースとは何か（チームに潜む「消耗のサイン」に気づく 「心理的リソース」というレンズをもつべき理由／心理的リソースは、こうして増えたり減ったりする 「主体的に動けない人」のなかでは、何が起こっているのか？ ほか）／第2章 リーダーが、まず自分を見つめなおす（無自覚に「心理的リソース泥棒」になっていないか？ メンバーの最大の消耗要因は「自分」かもしれない／リーダーは「余裕」をもつ 「苦しい局面」を乗り越えるリーダーの鉄則 ほか）／第3章 個々のメンバーと向き合う（「メンバーが見ている世界」を共に見る 「それは違う」と思ったときに、リーダーが真っ先にやるべきこと／一人ひとりの「個性」に合わせて育てる 常に「フィルター」と「アセット」で個人差を捉える ほか）／第4章 チームのサイパを上げる（「頑張っているのに成果は出ない」のはなぜか？ 隠れたコストを可視化する「サイパ」という考え方／心理的リソースをチームの「共通言語」にする 自然と「チームワーク」を生み出す特効薬 ほか）／第5章 チームの心理的リソースを増やす（「チームの心理的リソース」とは何か？ とんでもない成果を生み出すチームの「秘密」／チームワークを育てるには「投資」が不可欠 「非効率に見える営み」からしか生まれない価値がある ほか） なぜ、チームが疲れているのか？みんな一生懸命に働いているし、能力が足りないわけでもない。だけど、頑張れば頑張るほど、チームは疲弊するばかりで、思ったような成果を出せずにいる…。その原因は、心理的リソースの消耗にあるのかもしれません。心理的リソースとは、「面倒くさいけど、やるぞ！」と奮起する心のエネルギーのこと。そのエネルギーの消耗を防ぎ、いかに増やしていくか、そのエッセンスを一冊にまとめました。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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22位
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誰とでもうまく仕事を進められる人がやっていること 沢渡 あまね 下總 良則 ダイヤモンド社チームプレーノテンサイ サワタリ アマネ シモウサ ヨシノリ 発行年月：2025年10月30日 予約締切日：2025年10月29日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784478122396 沢渡あまね（サワタリアマネ） 作家／企業顧問（組織開発＆ワークスタイル変革）。あまねキャリア株式会社CEO／一般社団法人ダム際ワーキング協会代表理事。一般社団法人プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー。静岡県磐田市“学び×共創”アンバサダー。『越境学習の聖地・浜松』『あいしずHR』『読書ワーケーション』主宰。大手自動車会社、NTTデータなどを経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う 下總良則（シモウサヨシノリ） 東北工業大学准教授（デザイン経営分野）／usadesign代表／一般社団法人 デザイン経営研究所 代表理事／一般社団法人RAC 理事。多摩美術大学を卒業後、商品企画担当者・プロダクトデザイナー、グラフィックデザイナーを経て、usadesignとして独立。フリーランスデザイナーとして、世界シェア第3位の広告代理店ピュブリシス傘下ビーコンコミュニケーションズや、ネクストユニコーンをはじめとするスタートアップ企業にジョインし、「デザインと経営学」をテーマに活動を広げる。ニューヨークで伝統ある国際グラフィックデザインアワード「Graphis Design Award」にて2023年に金賞を受賞し、ロゴ部門単独では世界第2位、日本からのエントリーの中では第1位を獲得。このほか、日本高等教育開発協会が審査した「コロナ禍でのICTを活用した新しい授業公募」にて、唯一の審査会全会一致事例として最優秀事例に採択され、日本の私立大学の中で第1位を獲得するなど、受賞多数。グロービス経営大学院修了 MBA取得（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 「ゴールイメージ」を合わせるー見ている「景色」がバラバラになっていないか？／第2章 「動機」に寄り添うー自分たちの都合ややり方を押し付けていないか？／第3章 「ストーリー」を描くー自分たちだけで盛り上がって「孤立」していないか？／第4章 「体験」を創るー「本当にできるの？」と不安になっていないか？／第5章 「振り返り」を習慣にするー「勉強になった」「大変だった」で終わりにしていないか？／第6章 「余白」を大切にするー常に目先の「成果」を出すことだけに追われていないか？／第7章 「能力」を補うーいまのメンバーのままで走りきれるだろうか？／第8章 「キャリア」のイメージをもつー自分やメンバーの「その後」を描けているか？／第9章 「変化・成長」を実感するー目先の評価に惑わされて「成長」を見過ごしていないか？ 環境・世代・経験・価値観。あらゆる違いが力に変わる、共創する技術。400以上の組織やチームを見てわかった、他者と一緒に結果を出す方法のすべて。想いを共有して、意欲と能力を引き出しあう。1人では実現できない最高の成果の導き方。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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23位
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サイボウズ株式会社 日経BPキントーンニンテイアソシエイトシケンタイサクテキストダイヨンハン サイボウズカブシキガイシャ 発行年月：2023年09月23日 ページ数：360p サイズ：単行本 ISBN：9784296070749 第1章 アプリの作成と利用／第2章 フォームの設定／第3章 アプリの各種設定／第4章 スペース／第5章 管理者設定／第6章 各種機能 本書は、kintone認定資格の1つであるkintone認定アソシエイト試験に合格することを目的とした試験対策書です。試験の出題範囲を全て網羅しており、試験範囲に対応して章が分かれています。各章の例題に解答することで、その章の内容を習得できているかを確認でき、実際の試験の出題形式を想定した受験対策ができるようになっています。また、kintoneのひと通りの操作についても画面ショットを交えて解説しているので、試験対策書としてだけでなく、kintoneの操作を学ぶ解説書としてもご利用いただけます。第4版では、2023年改定版のkintoneアソシエイト試験（2023年7月1日時点のkintone）に対応して内容を改訂しました。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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24位
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TAC中小企業診断士講座 TAC出版ニセンニジュウロクネンドバン ミンナガホシカッタ チュウショウキギョウシンダンシノキョウカショジョウ タックチュウショウキギョウシンダンシコウザ 発行年月：2025年10月27日 予約締切日：2025年10月26日 サイズ：単行本 ISBN：9784300118870 第1分冊 企業経営理論（経営戦略／組織論／マーケティング）／第2分冊 財務・会計（財務・会計の学習を始めるにあたって／財務諸表概論／経営分析 ほか）／第3分冊 運営管理（生産管理／店舗・販売管理） 独学者初学者でも思いっきりわかりやすい！ 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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25位
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Elias Aboujaou 松丸 さとみ 日経BPアノヒトハリーダーニムイテイルカ アライアスアブジャウデ マツマルサトミ 発行年月：2025年12月20日 予約締切日：2025年12月19日 ページ数：400p サイズ：単行本 ISBN：9784296002085 アブジャウデ，アライアス（Aboujaoude,Elias） スタンフォード大学教授・精神科医。2006年に行われたインターネット依存症に関する初の大規模研究を指揮。インターネット関連テクノロジーが心理面に深刻なダメージを与える点について早い段階から警鐘を鳴らしていた。2011年、著書Virtually Youでは、インターネットによって生まれる攻撃性、ナルシシズム、プライバシー侵害について警告した。近年は、コーチングやリーダーシップの研究にフォーカス 松丸さとみ（マツマルサトミ） 翻訳者・ライター。学生や日系企業駐在員としてイギリスで6年強を過ごす（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 「リーダーになれるか」が「仕事ができるか」になっている現代／1 リーダーに向いているかどうかは、そもそもの性格が大きい（「リーダーになれない」ことに劣等感が刺激される時代／研修では、「性格に問題がある人」をリーダーから弾けない／生まれか育ちかーリーダーシップのいろはを解剖／内向型それとも社交型？自分を知ろう）／2 リーダーシップはなぜこんなにも難しいのか（SNSでは、原始的なリーダーがもてはやされる／リーダーには「神秘性」が必要／リーダーと無意識ー染みついたバイアスは変わらない）／3 リーダーに向いているのはどんな性格か（リーダーシップ人間性テストーフェイクではなく真剣に勝負しよう／「リーダー」の治療法（もし可能なら）ーリーダーに向いている性格とは） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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26位
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山元 浩二 あさ出版カイテイシンパンズカイチイサナカイシャハケイエイケイカクデヒトヲソダテナサイ ヤマモトコウジ 発行年月：2025年05月20日 予約締切日：2025年05月19日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784866677514 山元浩二（ヤマモトコウジ） 日本人事経営研究室株式会社代表取締役。福岡県出身。組織成長・進化の“仕組み”づくりコンサルタント。成果主義、結果主義的な人事制度に異論を唱え、10年間を費やし、1000社以上の人事制度を研究。中小企業で人材育成と組織の成長を可能にした「ビジョン実現型人事評価制度」を日本で初めて開発、独自の経営理論を確立した。導入先での評価結果への社員の納得度が94．6％という、経営者と社員双方の満足度が極めて高いコンサルティングを実現。その圧倒的な運用実績が評判を呼び、経営計画や人事評価制度運用に失敗した企業からのオファーが殺到している。業界平均3倍超の生産性を誇る自社組織は、創業以来、24期連続増収を果たし、人事評価制度専門コンサルタントとしてオンリーワンの地位を築く。著書は発行累計18万部を突破し、多くの経営者から注目を集めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 小さな会社は「ビジョン実現型人事評価制度」で成長する／第2章 人を育てる「経営計画」のつくり方 “超実践的”10のステップ／第3章 そのまま使える中小企業の「稼ぐ力」を高める20の戦略／第4章 「アクションプラン」で目標を達成できるリーダーが育つ〜組織を成長させ続ける戦略PDCAの仕組み／第5章 「評価制度」が「経営計画」を実行できる人材を育てる／第6章 リーダーがグングン育つ「評価制度」運用の手順 「ビジョン実現型人事評価制度」を実践することで、社員が理想の人材に育ち、ビジョンに向けて自社を成長させてくれる組織に！社員30人未満の社長は必読！粗利益伸び率平均236．6％の仕組み 運用実績700社超の仕組み 業績向上につながった20の戦略事例 評価制度と連動させた運用法が載っているから、将来の会社を支える人材が育ち、組織が成長する経営計画が立てられる！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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27位
¥1,650 円
評価: 4.33
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本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノエスピーアイスリーダ 2027ネンドバン シュヨウサンホウシキ テストセンター・ペーパーテスト・ウェブテスティング タイオウ エスピーアイノートノカイ 発行年月：2025年01月17日 予約締切日：2025年01月16日 ページ数：460p サイズ：単行本 ISBN：9784065383896 第1部 これが本当のSPI3だ！（日本で一番使われている採用テスト「SPI」／対策の前にこれだけは押さえておこう ほか）／第2部 これがSPI主要3方式のマル秘攻略法だ！（「テストセンター」とは？／テストセンターの特徴 ほか）／第3部 「非言語」完全攻略（SPIの「非言語」の概要と対策／非言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第4部 「言語」完全攻略（SPIの「言語」の概要と対策／言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第5部 「性格」完全攻略（SPIの性格検査概要／SPIの性格検査はこう考えよう ほか） 超定番！SPIの3方式を「出る順」で対策！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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28位
¥6,930 円
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パフォーマンス管理、事業予測と計画策定、戦略的意思決定の全実務 ジャック・アレクサンダー 新藤 准一 ダイヤモンド社ケイエイカンリファイナンスブモンノタメノ エフピーアンドエーノスベテ ジャックアレクサンダー シンドウジュンイチ 発行年月：2025年11月20日 予約締切日：2025年09月02日 ページ数：584p サイズ：単行本 ISBN：9784478119662 アレクサンダー，ジャック（Alexander,Jack） コンサルタント、作家、講演者、起業家、公認会計士。ライダー大学でMBAを、ペンシルベニア州立インディアナ大学で学士号を取得。ジャック・アレクサンダー＆アソシエイツの創設者として、財務および経営に関する幅広い分野で企業にアドバイスを行う。FP＆Aに関するトレーニングやワークショップも提供している 鷲巣大輔（ワシズダイスケ） FP＆Aエヴァンジェリスト。大学院教員、FP＆A研究者、コンサルタント。P＆G Far East Inc．（現P＆Gジャパン）からキャリアを始め、以後一貫してFP＆Aに携わる。スタートアップ企業CFO、Molson Coors International APAC地区CFO、投資ファンドのスポンサー企業の経営企画・FP＆A責任者等を歴任。企業マネジメントに携わる一方で、グロービス経営大学院にてファイナンス領域の講師を務める。多くの人・企業に「大胆なリスクテイクを可能にする武器」としてのFP＆Aを広める活動を行っている 新藤准一（シンドウジュンイチ） 日本興業銀行、みずほフィナンシャルグループ、みずほ企業年金基金で、企業審査・貸付、融資・預金システム開発、預金・債券・財形、人事労務、企業年金基金の制度設計、資産運用などに携わる。現在は株式会社カクタスインベスト取締役副社長として企業の財務研修などを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） FP＆Aとパフォーマンス管理／第1部 基本事項および重要なFP＆Aの機能／第2部 パフォーマンス管理／第3部 事業予測・計画／第4部 重要なバリュードライバーの計画作成・分析／第5部 バリュエーションと設備投資の意思決定／第6部 まとめ 世界標準のファイナンス実務を解説した決定版！CFO・財務責任者・経営企画担当者が真の「戦略パートナー」となるために。リスクを正しく数値化し、企業を正しい「攻め」の姿勢にするFP＆Aのバイブルがついに邦訳。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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29位
¥2,420 円
評価: 4.0
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ストレングス・ファインダー2.0 ジム・クリフトン ギャラップ 日経BP 日本経済新聞出版サア サイノウ ジブンニメザメヨウ サイシンバン ジム クリフトン ギャラップ 発行年月：2023年06月16日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784296118304 クリフトン，ジム（Clifton,Jim） ギャラップ会長。米国を中心とする企業から、30カ国・地域に40のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。重要な地球規模の問題について世界中の人々に発言してもらうために考案された「ギャラップ・ワールド・ポール（世界世論調査）」を主導。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める 古屋博子（フルヤヒロコ） ギャラップ・シニア・コンサルタント。フラリシュ・コンサルティング代表取締役。ストレングス・コーチングやエンゲージメントの実践を通じて、多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。法学修士（慶應義塾大学大学院）、学術博士（東京大学大学院）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 なぜ自分のことを知るべきか（「あなた」という資産を活かすために（ジム・クリフトン）／“クリフトン・ストレングス”を活用する）／2 あなたの強みを活用しようー34の資質と行動アイデア（アレンジ／運命思考／回復志向／学習欲／活発性 ほか）／3 “クリフトン・ストレングス”はどうやって生まれたか（“クリフトン・ストレングス”の歴史） 仕事や人生を成功に導く、あなたの「強み」は何か。どう使えば、あなたの「武器」になるか。どんな場面で「最高の力」を発揮できるか。本書は、一気に読み進むこともできるが、今後何十年にもわたって、あなたの才能を開花させるための指針となるだろう。あなたの強みを活かすための、数百もの戦略やアイデア、ヒントが詰まっている。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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30位
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田中 修治 KADOKAWAシャチョウ ガ ツマズク スベテ ノ ギモン ニ コタエル ホン タナカ シュウジ 発行年月：2025年12月22日 予約締切日：2025年10月25日 ページ数：496p サイズ：単行本 ISBN：9784046075543 田中修治（タナカシュウジ） 漫画喫茶や居酒屋、携帯販売など複数の事業を手掛け、2008年に債務超過のOWNDAYS（オンデーズ）再建に挑戦し社長就任。翌年の黒字化達成。2013年にシンガポール法人を設立し海外展開を加速。2022年にインド大手Lenskart社と統合し、アジア最大級のメガネチェーンを築く。2025年12月現在オンデーズは13か国600店舗以上、売上高は500億円強（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 会社をはじめる前にー「起業の準備と最初の一歩」（Q．起業の準備で最初にやるべきことは？／Q．新しいビジネスを始めるとき、“売れる商品”って、どうやって見つければいいんでしょうか？ ほか）／2 会社の立ち上げと成長ー「最初の売上とビジネスを軌道に乗せる方法」（Q．「売りたいもの」と「売れるもの」が違うとき、どちらを優先すべきですか？／Q．ビジネスを伸ばしたいとき“感覚”と“データ”どちらを信じるべきですか？ ほか）／3 組織と経営の拡大ー「チーム作りとスケールの方法」（Q．社員が変わっても売上が安定する会社には、何がある？／Q．社員のやる気が安定しません…自分の何が足りないんでしょうか？ ほか）／4 経営の試練ー「危機・トラブル・失敗からの学び」（Q．売上目標を立てる時に、前年比はどの程度参考にすれば良いのでしょうか？／Q．正直、社員に経営の数字をどこまで見せていいのか、いつも迷います。どう考えればいいんでしょうか？ ほか）／5 会社の終わらせ方と経営者の人生観ー「社長の出口戦略と生き方」（Q．最近どうも判断がブレる気がします。経験なのか、気の持ちようなのかーどうすれば常に冷静に決断できるんでしょうか？／Q．逆境や苦境に強い社長と、すぐに心が折れてしまう社長、その違いはどこにあるんでしょうか？ ほか） 経済の専門家・経営者推薦。実践型経営ノウハウ。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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