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個人と組織の心理学的支援のために 公認心理師の基本を学ぶテキスト 川畑 直人 大島 剛 ミネルヴァ書房サンギョウソシキシンリガク カワバタ ナオト オオシマ ツヨシ 発行年月：2020年04月20日 予約締切日：2020年04月19日 ページ数：232p サイズ：全集・双書 ISBN：9784623087204 川畑直人（カワバタナオト） 京都大学大学院教育学研究科博士後期課程中退、博士（教育学）。William Alanson White Institute，Psychoanalytic Training Program卒業。公認心理師カリキュラム等検討会構成員、同ワーキングチーム構成員。公認心理師養成機関連盟理事・事務局長。現在、京都文教大学臨床心理学部教授。公認心理師・臨床心理士 大島剛（オオシマツヨシ） 京都大学大学院教育学研究科修士課程修了。17年間の児童相談所心理判定員を経て現職。現在、神戸親和女子大学発達教育学部教授。公認心理師・臨床心理士 郷式徹（ゴウシキトオル） 京都大学大学院教育学研究科博士後期課程修了、博士（教育学）。現在、龍谷大学文学部教授。臨床発達心理士・学校心理士 加藤容子（カトウヨウコ） 名古屋大学大学院教育発達科学研究科心理発達科学専攻博士後期課程単位取得満期退学、博士（心理学）。現在、椙山女学園大学人間関係学部心理学科教授。公認心理師・臨床心理士 三宅美樹（ミヤケミキ） 名古屋市立大学大学院精神保健看護学分野修了、修士（看護学）。トヨタ車体株式会社にて心理職の社員として勤務後、現職。現在、みきカウンセリングオフィス主宰。公認心理師・臨床心理士・認定心理士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 産業・組織心理学を学ぶ意義／第1部 産業・組織を理解する（組織とはー組織の運営・管理と組織ー個人の心理学的アセスメント／組織における労働契約・法規ー産業・労働分野の基本となる法とは）／第2部 産業・組織における人を理解する（キャリアー働く人々を理解・支援するための理論と概念／ワーク・モティベーションと組織コミットメントー個のパフォーマンスを支えるもの／リーダーシップー集団活動への効果的な影響力のために／職場の人間関係ー人と人とをつなげて組織を支えるもの／職業性ストレスとメンタルヘルスー働く人のストレスとの付き合い方を理解する／作業と安全衛生ー生産活動にかかわる人を支える）／第3部 産業・労働分野の心理学的支援を考える（産業・組織心理臨床の実際ー「働くこと」を心理学的に支援するための活動／産業精神保健ー産業・労働分野における公認心理師の立場とその役割／ストレスチェック制度ーメンタルヘルス不調の未然防止のために／多様性に配慮した支援ーあらゆる人がいきいきと働くために／組織開発ー学びと変容のプロセス） 公認心理師カリキュラムにおける必修科目「産業・組織心理学」では、「職場における問題（キャリア形成に関することを含む。）に対して必要な心理に関する支援」と「組織における人の行動」を学ぶこととされている。本書ではこのカリキュラムに対応したテキストとして、諸理論の内容と意義、理論を実践的に用いる考え方、臨床場面での活動やそのための技術・態度を理解することを目指す。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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古川 天 日本法令シギョウジムショノダツゾクジンカソシキマネジメント フルカワ ヒカリ 発行年月：2026年03月30日 予約締切日：2026年02月28日 ページ数：168p サイズ：単行本 ISBN：9784539731659 古川天（フルカワヒカリ） 新潟県出身。大妻女子大学文学部卒業。新卒で株式会社コメリに入社後、結婚を機に退職。2004年 約3年半の専業主婦期間を経て社労士事務所へ再就職。2022年 個人事務所を法人化し、社会保険労務士法人TENcolorsを設立。代表社員に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 士業事務所に脱属人化と自律的な組織が必要な理由／第1章 「人が入れ替わっても回る組織」の基盤づくりー「人」から「仕組み」へ／第2章 「職員が目標を持ち、組織のために自ら考えて動く」マネジメントへの移行／第3章 属人化の発生と進行を予防するために／第4章 自律的に動く組織をつくる仕組み／第5章 職員の成長とキャリア支援に対する考え方／終章 経営者の覚悟ー雇用に責任を持つ 可視化・共有化・仕組み化で脱属人化に成功すると働きやすくなるので、離職率が改善し職員の成長意欲も向上！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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霞が関の権限争いと日本型雇用慣行が招いた混迷の30年史 単行本 濱口桂一郎 中央公論新社ガイコクジンロウドウセイサク ハマグチケイイチロウ 発行年月：2026年01月08日 予約締切日：2025年11月14日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784120059834 濱口桂一郎（ハマグチケイイチロウ） 1958年大阪府生まれ。1983年東京大学法学部卒業。同年労働省に入省。東京大学客員教授、政策研究大学院大学教授を経て、2017年4月より、労働政策研究・研修機構労働政策研究所長。専門は、労働法、社会政策（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 混迷の三〇年の原点／第一部 ブルーカラー外国人労働政策ー混迷の源泉（労働省と法務省の戦い／日本の雇用政策の紆余曲折／日本の入管政策の紆余曲折／「研修」というサイドドア政策の形成／日本の教育訓棟政策の紆余曲折／研修・技能実習制度の創設）／第二部 ブルーカラー外国人労働政策ー混迷解消への長い道（「技能実習」の確立と技能実習法／フロントドア政策の再提起と部分的実現／「特定技能」というフロントドア／「国際貢献」という美辞麗句から「育成就労」へ）／第三部 ホワイトカラー外国人労働政策（増え続ける「技人国」／「高度専門職」の虚実／留学生のアルバイト就労）／混迷の三〇年の教訓と将来像 日本は外国人労働者に極めて差別的、技能実習制度は「現代版奴隷制度」など、国内外から批判されてきた日本の外国人労働政策。80年代には、「開国論」対「鎖国論」が論壇を賑わせたが、日本の制度が歪んだのは、排外主義的な政治家や狭量な国民のせいとは言い難い。本当の原因は、霞が関の権限争いと、日本型雇用慣行の特殊性にあった。労働政策研究の第一人者で、元労働省職員でもあった濱口桂一郎が、驚きの史実を解き明かす。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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宮武 貴美 日本実業出版社カイテイサンパン ソウムタントウシャノタメノサンキュウ・イクキュウノジツムガワカルホン ミヤタケ タカミ 発行年月：2025年02月21日 予約締切日：2025年02月20日 サイズ：単行本 ISBN：9784534061669 宮武貴美（ミヤタケタカミ） 社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士・産業カウンセラー。中小企業から東証プライム上場企業まで幅広い顧客を担当し、実務に即した人事労務管理のアドバイスを行う。インターネット上の情報サイト「労務ドットコム」の管理者であり、人事労務分野での最新情報の収集・発信は日本屈指のレベル。現場に詳しく、わかりやすい解説には定評があり、企業担当者・社労士には多くのファンがいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 従業員が妊娠した！ 妊産婦等を保護する法律と手順を知ろう 妊娠・出産・育児休業等の制度の整理／2 「知らなかった」では済まされない！ 育児と仕事の両立を支援する法律を理解しよう 育児・介護休業規程の整備ポイント／3 ややこしいけど覚えなくちゃ！ 出産や育児に関する手続きいろいろ 産休・育休時の社会保険の手続き／4 御社は説明できている？ 産休・育休制度を女性従業員にわかりやすく説明しよう 制度説明1 女性従業員向け／5 御社は説明できている？ 産休・育休をキチンと理解する管理職を育てよう 制度説明2 管理職向け／6 御社は説明できている？ 男性の育休等を従業員に説明し、取得を促進しよう 制度説明3 男性従業員向け／7 制度の利用を促そう！ 適切な時期に従業員へ制度を周知し、意向を確認しよう 個別周知・意向確認・意向聴取の実務 産休・育休の実務と現場対応に強くなろう！社会保険の手続きはなにが必要？就業規則はどう変更すればいい？従業員や管理職への説明のしかたは？2025年4月から順次施行される改正法の内容を実務担当者の目線でわかりやすく解説！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経理 簿記 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 人文・思想・社会 社会 労働
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別冊ジュリスト 第257号 村中 孝史 荒木 尚志 有斐閣ロウドウハンレイヒャクセン ダイジュッパン ムラナカ タカシ アラキ タカシ 発行年月：2022年01月31日 ページ数：232p サイズ：ムックその他 ISBN：9784641115576 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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大内 伸哉 弘文堂サイシンジュウヨウハンレイニヒャク ロウドウホウ オオウチ シンヤ 発行年月：2026年03月02日 予約締切日：2026年03月01日 ページ数：236p サイズ：全集・双書 ISBN：9784335301315 大内伸哉（オオウチシンヤ） 1963年生まれ。現在、神戸大学大学院法学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 個別的労働関係法（労働契約総論／労働契約各論／就業規則／労働基準法およびその関連法）／第2章 集団的労使関係法（労働組合／団体交渉／労働協約／団体行動／不当労働行為） 1ページに1判例。働き方の多様化や生成AIの出現で構造変動が進むなか、いま押さえておくべき200判例を厳選し解説。重要判例を厳選し、関連判例や最新の法令情報なども盛り込んだコンパクトな解説を付した判例ガイド。国家試験等の受験生、社労士、人事・労務担当者必携の判例集。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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柴田郁夫 田代幸久 秀和システム新社コッカシカクキャリアコンサルタントジツギシケンメンセツロンジュツジッセンテキストニセンニジュウロクネンバン シバタイクオ タシロユキヒサ 発行年月：2026年02月17日 予約締切日：2026年02月16日 ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784798076584 第1章 面接試験（ロールプレイ時の基本的態度や心構え／面接冒頭時における応対／面接中盤における応対／問題の把握と話の掘り下げ／面談のクロージングに向けて／「口頭試問」対策／ロールプレイ実例による試験対策）／第2章 論述試験（論述（CC協議会対策）／論述（JCDA対策）） 面接での「展開力」アップ！口頭試問の答え方例も豊富に収録。論述の書き方がすっきりわかる！練習問題も4例収録！本書をマスターすれば実技試験はらくらくクリア！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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日本ワークルール検定協会 島田陽一 旬報社ワークルールケンテイチュウキュウテキスト シンテイバン ニホンワークルールケンテイキョウカイ シマダヨウイチ 発行年月：2025年09月22日 予約締切日：2025年09月21日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784845121373 島田陽一（シマダヨウイチ） 日本ワークルール検定協会会長、早稲田大学名誉教授・弁護士 開本英幸（ヒラキモトヒデユキ） 弁護士 國武英生（クニタケヒデオ） 小樽商科大学教授 細川良（ホソカワリョウ） 青山学院大学教授 戸谷義治（トヤヨシハル） 琉球大学教授 淺野高宏（アサノタカヒロ） 北海学園大学教授・弁護士 北岡大介（キタオカダイスケ） 東洋大学准教授 志水深雪（シミズミユキ） 明治大学教授 所浩代（トコロヒロヨ） 福岡大学教授 早津裕貴（ハヤツヒロタカ） 金沢大学准教授 加藤智章（カトウトモユキ） 北星学園大学教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 労働法のアウトライン／第2章 労働契約／第3章 労働条件の変更／第4章 賃金／第5章 労働時間・休憩・休日、年次有給休暇、育児介護その他の休暇、休職／第6章 安全衛生・労働災害／第7章 非正規労働者に対する保護／第8章 労働者の人権保護と平等／第9章 雇用終了／第10章 労働組合法／第11章 社会保障・社会保険 公式テキストブック。ワークルールを全体として習得し、実際に発生するさまざまな法的紛争の解決に必要な知識が身につく！ 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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山崎 京子 平林 正樹 中央経済社ミライヲヒラクキャリアデザインコウザ ヤマザキ キョウコ ヒラバヤシ マサキ 発行年月：2018年08月29日 予約締切日：2018年08月28日 ページ数：180p サイズ：単行本 ISBN：9784502271410 山〓京子（ヤマザキキョウコ） 学習院大学経済学部経営学科特別客員教授。日本人材マネジメント協会執行役員。JICA日本センター現地経営者指導専門家、人事コンサルタント。ロイター・ジャパン、日本ゼネラルモーターズ、エルメスジャポンにて人材開発担当を経て、現職。筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程単位修得退学 平林正樹（ヒラバヤシマサキ） 学習院大学経済学部経営学科特別客員教授。コンピューター専門のリース会社から日本IBMに入社し、営業部門、人事部門などを経て、現職。法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 キャリアとは／第2章 自己理解ー内的キャリアへのアプローチ／第3章 人間関係とコミュニケーションー人との関わり合いから創られるキャリア／第4章 組織と仕事／第5章 これからのキャリア／第6章 グループ・ディスカッションのスキル／第7章 グループ・アクティビティで学ぶキャリア・デザイン／第8章 キャリアの理論ーキャリアの旅路を支えるコンパス 大学生の発達軸を3つのステージに分けており、各節の★印によって、そのテーマがどの学年に対応するかがわかるようになっています。グループ・ディスカッションのスキル（第6章）を解説しています。グループによるアクティビティ（第7章）を数多く紹介しています。経験学習の手法を取り入れ、アクティビティ後の内省によって理解を深めていくものです。授業や仲間同士でぜひ取り組んでみてください。キャリアに関する理論（第8章）を紹介しています。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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渡部 昌平 福村出版キャリアリロンカシンリガクシャナナジュウナナニンノジンブツデマナブキャリアリロン ワタナベ ショウヘイ 発行年月：2022年02月24日 予約締切日：2022年02月23日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784571240997 渡部昌平（ワタナベショウヘイ） 秋田県立大学総合科学教育研究センター准教授。1994年国際基督教大学卒業、1996年明星大学大学院修了、修士（心理学）。労働省（当時）に入省し、札幌公共職業安定所、職業安定局業務調整課、民間需給調整事業室、飯田橋公共職業安定所、職業能力開発局キャリア形成支援室、沖縄労働局等を経て現職。2021年より期間限定でYouTube「“実践家向け”ナラティブ社会構成主義キャリアカウンセリングNABEチャンネル」を開設（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 キャリア理論家（フランク・パーソンズ／エドムンド・G．ウイリアムソン ほか）／第2部 キャリア理論に影響を与えた理論家（1）精神衛生運動・精神分析（クリフォード・W．ビアーズ／ジークムント・フロイト ほか）／第3部 キャリア理論に影響を与えた理論家（2）心理測定運動・行動主義・行動療法（アルフレッド・ビネー／エドワード・L．ソーンダイク ほか）／第4部 キャリア理論に影響を与えた理論家（3）人間性心理学（アブラハム・H．マズロー／カール・R．ロジャーズ ほか）／第5部 キャリア理論に影響を与えた理論家（4）その他（G．エルトン・メイヨー／クルト・Z．レヴィン ほか） 本 人文・思想・社会 社会 労働
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向井 蘭 日本法令サンテイバン カイシャハゴウドウロウソユニオントコウタタカエ ムカイ ラン 発行年月：2024年10月21日 予約締切日：2024年10月20日 ページ数：300p サイズ：単行本 ISBN：9784539730652 序章 人手不足で大きく変化した労組対応／第1章 絶対に知っておいてほしい労組対策基本の「き」／第2章 団体交渉申入書が届いたら会社が打つべき最初の一手／第3章 団体交渉に勝つための交渉術／第4章 ストライキ／第5章 こんなとき、どうする？テーマ別労組問題解決のポイント／第6章 ケースに学べ！労働問題転ばぬ先の杖／第7章 労働組合との上手なつき合い方 賃上げを求めるストライキなど、若い経営者・実務担当者が未経験の組合対応を迫られるケースが、近年出現しています。一方、こじれて長期化していた問題が、事実に基づくデータを踏まえて対応することで結論を出せるようになるなど、対立を深めずに終結する方法が明らかになってきています。3訂版では、こうした新しい動きに対応した実務とともに労組対策の基本の「き」もお伝えします。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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廣瀬 直紀 中外医学社センモンセイデゲッシュウプラスジュウマンエンイリョウショクケンキュウシャノゼロカラフクギョウ ヒロセナオキ 発行年月：2026年04月14日 予約締切日：2026年03月17日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784498148789 本 人文・思想・社会 社会 労働
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ライブラリ経済学基本講義 9 阿部 正浩 新世社キホンコウギロウドウケイザイガク アベ マサヒロ 発行年月：2021年11月25日 予約締切日：2021年11月24日 ページ数：296p サイズ：全集・双書 ISBN：9784883843350 本 人文・思想・社会 社会 労働
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14位
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EXAMPRESS 原田 政樹 翔泳社キャリアキョウカショコッカシカクキャリアコンサルタントガッカシケンゴウカクモンダイシュウダイニハン ハラダ マサキ 発行年月：2024年07月16日 予約締切日：2024年07月15日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784798186566 原田政樹（ハラダマサキ） みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験管理人。キャリアコンサルタント。株式会社ココスタディ代表取締役社長。1974年、神奈川県生まれ。大学卒業後、教育関連の会社に入社し、資格試験対策や企業研修用の教材開発や営業に携わり、2014年に独立。「楽習（がくしゅう）」をモットーに、講義や研修×書籍×WEBを組み合わせ、忙しい方でもいつでも楽しく学べて「みんなで合格」できる仕組みづくりを追求している。また、求職者向けの職業訓練（委託訓練）や商工会議所のセミナー講師、大学でのキャリア教育科目のゲスト講師も務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 合格するための解き方とポイント／第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義／第2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識／第3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能／第4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動／第5章 模擬問題 「みん合☆」の合格メソッドが満載！過去問を徹底分析＆出題予想。頻出ポイントを押さえた200問！赤シート付き。解答を隠しながら学習できる！重要資料にはQRコード付き。すぐにアクセス可能！一問一答Webアプリ付き。いつでもどこでも学習できる！ここでしか見られない著者のオリジナル解説動画付き！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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神尾 真知子 増田 幸弘 法律文化社フロンティアロウドウホウダイサンパン カミオ マチコ マスダ ユキヒロ 発行年月：2024年03月25日 予約締切日：2024年03月24日 ページ数：292p サイズ：単行本 ISBN：9784589043313 神尾真知子（カミオマチコ） 日本大学名誉教授 増田幸弘（マスダユキヒロ） 日本女子大学教授 内藤恵（ナイトウメグミ） 慶應義塾大学教授 根岸忠（ネギシタダシ） 高知県立大学准教授 松井丈晴（マツイタケハル） 日本大学非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 総論／第2章 労働市場法／第3章 個別的労働関係法／第4章 差別禁止法／第5章 集団的労使関係法／第6章 労働紛争解決制度法 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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自律性と多様性に向き合う 武石 恵美子 中央経済社キャリアカイハツロン タケイシ エミコ 発行年月：2023年04月24日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784502461811 武石恵美子（タケイシエミコ） 法政大学キャリアデザイン学部教授。専門は人的資源管理論、女性労働論。労働省（現 厚生労働省）、ニッセイ基礎研究所、東京大学社会科学研究所助教授等を経て、2006年4月より法政大学。2001年お茶の水女子大学大学院人間文化研究科博士課程修了。博士（社会科学）。その他、厚生労働省「労働政策審議会委員」「労働政策審議会 人材開発分科会長」等の公職を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 全体像をつかむ（キャリア開発とは何か／キャリア開発の主体／経営環境とキャリア開発の変化／求められるキャリア自律）／第2部 テーマごとに考える（ダイバーシティ経営／正社員の多元化とキャリア開発／ワーク・ライフ・バランスと働き方改革／女性のキャリア開発／育児期のキャリア開発 ほか）／終章 自律性と多様性に向き合う DXや働き方改革など変革期におけるキャリアについて、個人、企業、社会の役割を考える！基本的な理論や考え方を解説するとともに、ダイバーシティ、正社員の多元化、ワーク・ライフ・バランス、育児、介護、非正規労働者、職場の問題などのトピックスについても具体的に解説。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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角森 洋子 産労総合研究所出版部経営書院カイテイバンチクジョウカイセツロウドウキジュンホウ カクモリヨウコ 発行年月：2025年09月24日 予約締切日：2025年09月23日 ページ数：446p サイズ：単行本 ISBN：9784863263994 角森洋子（カクモリヨウコ） 資格：特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント。役職等：兵庫産業保健総合支援センター相談員（法令担当）。職歴：労働基準監督官として、東京、兵庫、石川、富山の労働基準監督署勤務。2000年に社会保険労務士として開業、現在は兵庫県神戸市で社労士事務所「神戸元町労務管理サポート」を運営。兵庫産業保険総合支援センター相談員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 総則／第2章 労働契約／第3章 賃金／第4章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇／第5章 安全及び衛生／第6章 年少者／第6章の2 妊産婦等／第7章 技能者の養成／第8章 災害補償／第9章 就業規則／第10章 寄宿舎／第11章 監督機関／第12章 雑則／第13章 罰則／附則（抄） 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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EXAMPRESS 原田 政樹 翔泳社キャリアキョウカショコッカシカクキャリアコンサルタントガッカシケンテキストアンドイチモンイットウダイヨンパン ハラダ マサキ 発行年月：2025年07月16日 予約締切日：2025年07月15日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784798191171 原田政樹（ハラダマサキ） みんなで合格☆キャリアコンサルタント試験 管理人。キャリアコンサルタント。株式会社ココスタディ 代表取締役社長。1974年、神奈川県生まれ。大学卒業後、教育関連の会社に入社し、資格試験対策や企業研修用の教材開発や営業に携わり、2014年に独立。「楽習（がくしゅう）」をモットーに、講義や研修×書籍×WEBを組み合わせ、忙しい方でもいつでも楽しく学べて「みんなで合格」できる仕組みづくりを追求している。また、求職者向けの職業訓練（委託訓練）や商工会議所のセミナー講師、大学でのキャリア教育科目のゲスト講師も務めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 キャリアコンサルタント学科試験の概要と学習法（試験情報／学科試験対策の学習法 ほか）／第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義（社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解／キャリアコンサルティングの役割の理解）／第2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識（キャリアに関する理論1 パーソナリティ・特性因子論アプローチ／キャリアに関する理論2 発達論・トランジションに関するアプローチ ほか）／第3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能（カウンセリングの技能／グループアプローチの技能 ほか）／第4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動（キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動／環境への働きかけの認識及び実践 ほか） 月間384万PV超！有名受験サイトみん合☆本が過去最大のパワーアップ！最新の出題傾向に完全対応！最新資料を参照できるQRコードを新規掲載！理論家対策もフル強化！2級技能検定にも完全対応！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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田中雅敏 第一法規タッタヨッツノシヒョウデワカルパワハラノガイトウセイカツリョクアルショクバヘトミチビクソウダンタイオウノツボヲツカム タナカマサトシ 発行年月：2025年01月10日 予約締切日：2025年01月09日 ページ数：284p サイズ：単行本 ISBN：9784474040229 田中雅敏（タナカマサトシ） 明倫国際法律事務所代表弁護士・弁理士。1994年慶應義塾大学総合政策学部卒。弁護士・弁理士として関与した5，000件以上の企業案件の経験と、法律、知的財産、海外ビジネス等の専門知識を活用して、事業の付加価値向上に取り組む。人的資源の有効活用の観点から、企業風土の構築・浸透支援、職場の生産性改善、ハラスメントや労務問題の予防と改善支援も行っている。毎年約100本の企業の社内研修等を行っているほか、社外通報・公益通報窓口対応、コンプライアンス、内部統制、不祥事予防・対応等のリスクコントロールに関する、企業の法務部、総務部、人事部等のバックアップ業務を提供している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 解説編（パワハラの本質「パワハラの線引き」で迷わないために／パワハラの定義と線引き／なぜ、上司は部下に、命令、指導、叱責ができるのか？パワハラを防ぐために不可欠な「業務命令」の範囲の理解／実は、たった1つしかない「パワハラの判断基準」／パワハラかどうかを明確に判断するための「4つの指標」 ほか）／事例編（長期間の研修が適法とされ、感情的になされた「除草作業命令」が違法とされた／多数のメンバーにCCで送信された注意メールが違法とされた／感情的な叱責や業務と合理的関連性のない「指導」が違法とされた／同様の厳しい文言につき、総合的な考慮から、パワハラの判断が分かれた／問題社員への日報提出命令、厳しい研修や叱責が、パワハラに該当しないとされた ほか） もう悩まない！100の裁判例分析から導く、驚くほどシンプルな判定基準。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 その他 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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中山絹代 第一法規タントウシャノキョウツウノナヤミハコレジョウブンダケデハワカラナイロウドウアンゼンエイセイノジツムキュウアンドエイカイテイバン ナカヤマキヌヨ 発行年月：2024年03月11日 予約締切日：2024年03月10日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784474094260 中山絹代（ナカヤマキヌヨ） 労働衛生コンサルタント。1971年中央大学卒業。2014年独立行政法人神奈川産業保健総合支援センター産業保健相談員。労働衛生コンサルタント試験合格・公益財団法人安全衛生技術試験協会登録（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 労働安全衛生法の適用／第2章 安全衛生管理体制／第3章 労働者の危害・健康障害防止措置／第4章 機械等、ラベル・SDSに関する規制／第5章 労働者の就業にあたっての措置／第6章 健康の保持増進のための措置／第7章 届出・監督・報告／第8章 書類の保存等／第9章 安全配慮義務 実際に現場で発生した、リアルな悩みをQ＆A形式でスッキリ解決！初心者だけではなく、ベテラン担当者でも判断に迷う・悩む問題にフォーカス！豊富な根拠法令と関係通達の掲載で、「ダメ」な理由に納得できる！令和6年4月施行改正安衛法令対応。自信を持って労働災害対策を行うための1冊！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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単行本 水町 勇一郎 有斐閣ロウドウホウ ダイジュウイッパン ミズマチ ユウイチロウ 発行年月：2026年03月26日 予約締切日：2026年03月25日 ページ数：600p サイズ：単行本 ISBN：9784641244047 水町勇一郎（ミズマチユウイチロウ） 1967年 佐賀県に生まれる。現在 早稲田大学法学学術院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1編 労働法の歴史と機能ー労働法の背景や基盤を知り、その意味を探る／第2編 労働法総論ー労働法の全体像と枠組みを知る／第3編 雇用関係法ー労働者と使用者の個別の関係を規律する法／第4編 労使関係法ー労働者、使用者と労働組合との集団的な関係を規律する法／第5編 労働市場法ー求職者と求人者との取引に関する法／第6編 労働紛争解決法ー労働紛争を解決するための法 学修に、実務に、研究に。最近2年間の法令改正をフォローするとともに、130件を超える新判例を解説。好評の事例をアップデートするなど、労働法の実務や社会の変化に即応した、最新版。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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最新テーマ別［実践］労働法実務 1 城塚健之 旬報社ロウドウジョウケンヘンコウノホウリツジツム ジョウツカ ケンシ 発行年月：2024年07月11日 予約締切日：2024年07月10日 ページ数：346p サイズ：単行本 ISBN：9784845119066 城塚健之（ジョウツカケンシ） 東京大学法学部卒業。1987年弁護士登録（修習39期）。現在、大阪弁護士会労働問題特別委員会委員、日本労働弁護団常任幹事、日本労働法学会理事、日本民主法律家協会理事、民主法律協会副会長などを務める。大阪法律事務所所属 佐々木亮（ササキリョウ） 東京都立大学法学部卒業。2003年弁護士登録（修習56期） 塩見卓也（シオミタクヤ） 京都大学法学部卒業。2006年弁護士登録（修習59期） 嶋崎量（シマサキチカラ） 中央大学法学部卒業。2007年弁護士登録（修習60期）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 はじめに／第2章 労働条件が変更される場合とは／第3章 個別合意による変更／第4章 就業規則による変更／第5章 労働協約による変更／第6章 人事考課／第7章 年俸・賞与・仕事の割当／第8章 降格／第9章 配転（職務変更）／第10章 懲戒処分／第11章 退職金の不支給・減額／第12章 権利行使と賃金の減額・不支給等／第13章 定年後再雇用・企業年金／第14章 有期労働契約の契約更新時の賃金労働条件変更／第15章 労働条件変更を争う準備 相談・申入・訴状までこの1冊でわかる。ニーズの高いテーマを第一線の弁護士が解説。今すぐ使える裁判実務の書式フォーマットも掲載。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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後藤 博俊 第一法規ロウドウアンゼンエイセイホウクイックガイドニセンニジュウロク ゴトウ ヒロトシ 発行年月：2026年03月26日 予約締切日：2026年03月25日 ページ数：424p サイズ：単行本 ISBN：9784474098381 後藤博俊（ゴトウヒロトシ） 昭和41年名古屋工業大学卒業。同年 労働省入省、山口労働基準局監督課長、労働省中央労働衛生専門官、環境庁高層大気保全対策室長、労働省環境改善室長、岐阜労働基準局長、兵庫労働基準局長等を歴任、その間、労働安全衛生法、作業環境測定等の制定・施行の事務に参画、ILO職業安全衛生担当アドバイザー、タイ王国労働社会福祉省顧問等の海外勤務のほか、「オゾン層を破壊する物質に関するモントリオール議定書」が採択されたUNEP（国連環境計画）の国際会議の日本国政府代表代理、「化学物質条約（第170号条約）」が採択されたILO（国際労働機関）第77回総会の日本国政府代表顧問（第170号条約担当）等、国際的にも活躍。ほかに平成11年4月から平成14年3月まで岐阜大学医学部非常勤講師、平成19年4月から平成24年3月まで帝京平成大学客員教授、平成20年4月から平成26年3月まで帝京大学客員教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 労働安全衛生法／労働安全衛生法施行令／労働安全衛生規則／ボイラー及び圧力容器安全規則／クレーン等安全規則／ゴンドラ安全規則／有機溶剤中毒予防規則／鉛中毒予防規則／四アルキル鉛中毒予防規則／特定化学物質障害予防規則／高気圧作業安全衛生規則／電離放射線障害防止規則／酸素欠乏症等防止規則／事務所衛生基準規則／機械等検定規則／粉じん障害防止規則／石綿障害予防規則／東日本大震災により生じた放射性物質により汚染された土壌等を除染するための業務等に係る電離放射線障害防止規則／付録1 労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係省令の整備等に関する省令（令和8年厚生労働省令第3号）の概要／付録2 令和8年4月2日以降に施行される主な規定 安全衛生管理の遵守事項を一覧にまとめた決定版！一覧表形式だからひとめで重要なポイントがわかる！「労災を予防するためのポイント」と「よくあるQ＆A」で要点が掴める！機械等による労働災害の防止の促進等をはじめとした最新の法令改正に対応！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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キャリアデザイン出版 編 リンケージ・パブリッシングニセンニジュウロクネンバンシーシーキョウギカイコッカシカクキャリアコンサルタントジツギシケンロンジュツメンセツテキストアンドモンダイシュウキャリアコンサルティングキョウギカイホンシ キャリアデザインシュッパンヘン 発行年月：2025年12月02日 予約締切日：2025年12月01日 ページ数：122p サイズ：単行本 ISBN：9784434370779 第1章 論述試験対策（キャリアコンサルティング協議会）（各設問の問題構成・ポイント概要／問題文の読み方／設問1の解き方／設問2の解き方／設問3の解き方／設問4の解き方／支援ツール一覧／模擬問題1／模擬問題2／模擬問題3／模擬問題4）／第2章 面接試験対策（キャリアコンサルティング協議会）（面接試験の全体像／面接試験でよくある相談者の一例／面接ケース逐語録（悪い例・良い例）） 論述で確実に50点満点中8割40点とる！これ1冊で実技も学科も最新情報で学べる！ 本 人文・思想・社会 社会 労働
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人生を設計するワークブック 藤岡 阿由未 藤原 直子 ミネルヴァ書房ダイガクセイノタメノトータルライフデザイン フジオカ アユミ フジワラ ナオコ 発行年月：2024年03月05日 予約締切日：2024年03月04日 ページ数：106p サイズ：単行本 ISBN：9784623096695 藤岡阿由未（フジオカアユミ） 明治大学大学院文学研究科博士課程（後期課程）満期退学。文学修士（ニューヨーク大学）。現在、椙山女学園大学国際コミュニケーション学部教授 藤原直子（フジワラナオコ） 名古屋大学大学院教育学研究科博士課程（後期課程）単位取得満期退学。教育学修士（名古屋大学）。現在、椙山女学園大学人間関係学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） トータルライフデザインとは何かー「人間教育」という基礎／第1部 人生をデザインする力を育む（「私」を知ることで、豊かな人生設計を／未来を切り拓く「私」）／第2部 生涯を通じたキャリア形成（「私」らしいライフキャリアを考えよう／ワークキャリアを描いてみよう）／第3部 他者と共に生き、社会を創る（変わり続ける社会環境を生きるー産業の変化と仕事のビジョン／持続可能な社会をデザインする） 人生をデザインする力を身につける。それぞれのライフステージにおける転機を乗り越え、生涯というタイムスパンで人生を設計するスキルを養う。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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藤本茂 沼田雅之 エイデル研究所ファースト ステップ ロウドウホウ フジモト,シゲル ヌマタ,マサユキ 発行年月：2020年07月 予約締切日：2020年07月31日 ページ数：365p サイズ：単行本 ISBN：9784871686471 藤本茂（フジモトシゲル） 1985年法政大学大学院博士後期課程単位修得満期退学、学位、博士（法学）（法政大学2008）。現在、法政大学法学部教授。日本労働法学会会員、日本社会保障法学会会員、日米法学会会員 沼田雅之（ヌマタマサユキ） 2000年法政大学大学院博士後期課程単位修得満期退学。現在、法政大学法学部教授。日本労働法学会理事、日本社会保障法学会会員、国際労働法社会保障法学会会員、千葉県労働委員会公益委員 山本圭子（ヤマモトケイコ） 1996年法政大学大学院博士課程単位取得退学。現在、法政大学法学部兼任講師。日本労働法学会会員、日本キャリアデザイン学会会員、日本スポーツ法学会会員、日本社会保障法学会会員 細川良（ホソカワリョウ） 2011年早稲田大学大学院博士後期課程単位修得満期退学。現在、青山学院大学法学部教授。日本労働法学会会員、日本社会保障法学会会員、国際労働法社会保障法学会会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 労働法のファーストステップ（労働法とは／労働法の法源と労働条件の決定ルール ほか）／第2部 就活から退職までのルール（採用・採用内定・試用／労働者の人権 ほか）／第3部 集団的労使関係のルール（労働組合の結成と運営活動／団体交渉・団交拒否 ほか）／第4部 特定の労働者に向けたルール（女性・年少者の保護／性差別の禁止 ほか） 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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本当の就職テスト SPIノートの会 講談社テストセンターエスピーアイスリージータイオウ コレガホントウノテンショクシャヨウエスピーアイスリーダ カイテイヨンハン エスピーアイノートノカイ 発行年月：2025年03月12日 予約締切日：2025年03月11日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784065386965 1章 SPIとは？（SPIの概要／転職者用SPIとは？ ほか）／2章 SPIーG・非言語（推論（並び順）推論（内訳） ほか）／3章 SPIーG・言語（二語関係（1）六択／二語関係（2）五択 ほか）／4章 SPIーG・性格（SPIの性格検査概要／SPIの性格検査はこう考えよう ほか）／5章 その他の転職者用・採用テスト（SPI以外の採用テスト） 言語「文の訂正」の問題を初掲載！改訂4版では非言語問題を増問！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 社会 労働
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津田 裕子 KADOKAWAコノイッサツデゴウカク ツダヒロコノキャリアコンサルタントガッカシケン テキストアンドモンダイシュウ ツダ ヒロコ 発行年月：2025年03月26日 予約締切日：2025年03月25日 ページ数：392p サイズ：単行本 ISBN：9784046071620 津田裕子（ツダヒロコ） 2級キャリアコンサルティング技能士（国家資格）／キャリコンシーオー主宰／株式会社リバース取締役。大阪府出身。大学卒業後は一般企業にて一般事務や経理、総務、人事を経て、採用担当として面接官を経験。その後、職業訓練校での講師経験を機に2014年からキャリアコンサルティング分野への造詣を深める。現在はキャリアコンサルタント事業を展開する「キャリコンシーオー」にて合格講座を運営。学生への就職サポート、企業内や企業外のキャリアコンサルティングなども行い、これまでに1万件を超える相談実績がある。また、厚生労働大臣認定、指定のキャリアコンサルタント養成講習、更新講習も開講、運営している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 キャリアコンサルティングの社会的意義（社会及び経済の動向並びにキャリア形成支援の必要性の理解／キャリアコンサルティングの役割の理解 ほか）／第2章 キャリアコンサルティングを行うために必要な知識（キャリアに関する理論／カウンセリングに関する理論 ほか）／第3章 キャリアコンサルティングを行うために必要な技能（カウンセリングの技能／相談過程において必要な技能 ほか）／第4章 キャリアコンサルタントの倫理と行動（キャリア形成及びキャリアコンサルティングに関する教育並びに普及活動／環境への働きかけの認識及び実践 ほか）／第5章 最新情報・知識のキャッチアップ方法（法令・制度のキャッチアップ方法／統計・白書のキャッチアップ方法 ほか） 講師歴10年目、プロ講師の合格メソッドを大公開！豊富な図解がわかりやすい！充実の一問一答400問。仕上げができる模擬試験付き。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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脳はなぜ他者の“見えない心”を推しはかるのか？ 恩蔵 絢子 河出書房新社カンジョウロウドウノミライ オンゾウ アヤコ 発行年月：2025年10月17日 予約締切日：2025年10月16日 ページ数：244p サイズ：単行本 ISBN：9784309254951 恩蔵絢子（オンゾウアヤコ） 1979年、神奈川県生まれ。脳科学者。専門は自意識と感情。2002年、上智大学理工学部物理学科卒業。07年、東京工業大学大学院総合理工学研究科知能システム科学専攻博士課程修了（学術博士）。現在、東京大学大学院総合文化研究科特任研究員。金城学院大学・早稲田大学・日本女子大学非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに 感情労働に疲れきった人たちへ／1 感情を脳科学から考える／2 感情労働のはじまり／3 脳はどのようにして人の心を理解するのか？／4 脳の進化と感情労働／5 SNSは、感情労働の最前線？／6 未来の感情労働／おわりに 感情労働の豊かな可能性 この本では脳科学から感情労働を見直していく。そして現代に特有の感情労働についても分析してみたい。私たちはインターネットやSNSの登場でリアルではつながりのない人とつながれるようになった。さまざまな人の感じ方や意見や態度にさらされて、自分の感情の使い方はどんな影響を受けているのだろうか？さらに人工知能とも比較して、人間とはどういう存在なのか改めて考えてみよう。きっと私たちの価値は感情にあることがわかってくるだろう。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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中央法規出版ハチテイジドウテアテジムマニュアル 発行年月：2025年03月14日 予約締切日：2025年03月13日 ページ数：282p サイズ：単行本 ISBN：9784824301802 第1章 児童手当制度の概要（制度の基本構成／法律の概要 ほか）／第2章 一般受給資格者への支給事務（児童手当制度の普及／受給資格者 ほか）／第3章 施設等受給資格者への支給事務（児童手当の支給／支給事務の流れ ほか）／第4章 交付金関係の事務（交付金関係年間業務一覧／児童手当等交付金） 支給事務を適切に処理するための手順書ガイド。認定請求、所得制限の撤廃、監護・生計要件の確認など、二重認定を防ぐためのチェック項目や見落としがちな事項について、ガイドラインに沿ってわかりやすく編集。 本 人文・思想・社会 法律 法律 人文・思想・社会 社会 労働
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