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1位
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評価: 4.5
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アンドリュー・S・グローブ 小林 薫 日経BPBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ハイアウトプットマネジメント アンドリューエスグローブ コバウヤシ カオル 発行年月：2017年01月12日 予約締切日：2017年01月11日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784822255015 グローブ，アンドリュー・S．（Grove,Andrew S.）（グローブ，アンドリューS．） 1936年ハンガリーのブタペスト生まれ。1956年にハンガリーからアメリカに移住。ニューヨーク州立大学を主席で卒業（化学工学）し、カリフォルニア大学で博士号取得。インテル社の創設に参画し、第1号の社員となる。79年社長に就任。98年にはインテルのCEOを辞任し、2004年には会長から退いた。スタンフォード大学経営大学院で24年にわたって指導した。2016年3月に死去 小林薫（コバヤシカオル） 1931年東京生まれ。国際経営評論家、産業能率大学名誉教授（国際企業経営論）。東京大学法学部卒業。米国マンハッタン大学経営学部フルブライト留学。海外の優れたビジネス書を数多く翻訳し、日本に紹介してきたことでも知られる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 朝食工場ー生産の基本原理（生産の基本／朝食工場を動かす）／第2部 経営管理はチーム・ゲームである（経営管理者のテコ作用／ミーティングーマネジャーにとっての大事な手段／決断、決断、また決断／計画化ー明日のアウトプットへの今日の行動）／第3部 チームの中のチーム（朝食工場の全国展開へ／ハイブリッド組織／二重所属制度／コントロール方式）／第4部 選手たち（スポーツとの対比／タスク習熟度／人事考課ー裁判官兼陪審員としてのマネジャー／2つのむずかしい仕事／タスク関連フィードバックとしての報酬／なぜ教育訓練が上司の仕事なのか） 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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2位
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評価: 4.64
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「与える人」こそ成功する時代 アダム・グラント 楠木建 三笠書房BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 ギブ アンド テイク グラント,アダム クスノキ,ケン 発行年月：2014年01月10日 予約締切日：2014年01月09日 ページ数：382p サイズ：単行本 ISBN：9784837957461 グラント，アダム（Grant,Adam） ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。1981年生まれ。同大学史上最年少の終身教授。『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、『ビジネスウィーク』誌の「Favorite Professors」に選ばれるなど、受賞歴多数。「グーグル」「IBM」「ゴールドマンサックス」などの一流企業や組織で、コンサルティングおよび講演活動も精力的に行なう 楠木建（クスノキケン） 一橋大学大学院国際企業戦略研究科（ICS）教授。経営学者。1964年東京生まれ。専門は競争とイノベーション（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 あなたは、まだ「ギブ＆テイク」で人生を決めているのかーいま「与える人」こそ、幸せな成功者となる／2 「名刺ファイル」と「フェイスブック」を見直せー「与える人」の才能（1）「ゆるいつながり」という人脈づくり／3 チームの総力を活かせる人ー「与える人」の才能（2）利益の「パイ」を大きく増やす働き方／4 荒野で“ダイヤモンド”を見つける法ー「与える人」の才能（3）可能性を掘り出し、精鋭たちを育てる／5 「パワーレス」の時代がはじまったー「与える人」の才能（4）「強いリーダーシップ」より「影響力」／6 「与える人」が気をつけなければならないことー「成功するギバー」の、したたかな行動戦略／7 気づかいが報われる人、人に利用されるだけの人ー「いい人」だけでは絶対に成功できない／8 人を動かし、夢をかなえる「ギブの輪」ー未来を変える「因果応報」のルール／9 「成功への道」を切り拓く人たちーあとに続くのは誰だ 「ギブ＆テイク」とは、この世の中を形成する当たりまえの原理原則に思える。しかしこれからの時代、その“常識”が果たして通用するのかどうかー著者の問題提起が、アメリカで大論議を巻き起こしている。人間の3つのタイプである、ギバー（人に惜しみなく与える人）、テイカー（真っ先に自分の利益を優先させる人）、マッチャー（損得のバランスを考える人）。このそれぞれの特徴と可能性を分析したするどい視点。世界No．1ビジネス・スクール「ペンシルベニア大学ウォートン校」史上最年少終身教授、待望のデビュー作！！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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3位
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入山 章栄 ダイヤモンド社セカイヒョウジュンノケイエイリロン イリヤマ アキエ 発行年月：2019年12月13日 予約締切日：2019年12月12日 ページ数：832p サイズ：単行本 ISBN：9784478109571 入山章栄（イリヤマアキエ） 早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授。慶應義塾大学経済学部卒業、同大学院経済学研究科修士課程修了。三菱総合研究所で主に自動車メーカー・国内外政府機関への調査・コンサルティング業務に従事した後、2008年に米ピッツバーグ大学経営大学院よりPh．D．を取得。同年より米ニューヨーク州立大学バッファロー校ビジネススクールアシスタントプロフェッサー。2013年より早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）准教授。2019年から現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 経営理論とは何かーいまこそビジネスに経営理論が求められる、3つの理由／第1部 経済学ディシプリンの経営理論／第2部 マクロ心理学ディシプリンの経営理論／第3部 ミクロ心理学ディシプリンの経営理論／第4部 社会学ディシプリンの経営理論／第5部 ビジネス現象と理論のマトリックス／第6部 経営理論の組み立て方・実証の仕方 世界の経営学では、複雑なビジネス・経営・組織のメカニズムを解き明かすために、「経営理論」（management theories）が発展してきた。その膨大な検証の蓄積から、「ビジネスの真理に肉薄している可能性が高い」として生き残ってきた「標準理論」とでも言うべきものが、約30ある。世界の経営学者の英知の結集である。しかし、その知の大部分は学者だけの財産として眠っており、体系化も十分にされず、当然ビジネスパーソンにも知られてこなかった。これは、その標準理論を解放し、可能なかぎり網羅・体系的に、そして圧倒的なわかりやすさでまとめた史上初の書籍である。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学
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4位
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サイボウズ株式会社 日経BPキントーンニンテイアソシエイトシケンタイサクテキストダイゴハン サイボウズカブシキカイシャ 発行年月：2026年04月06日 予約締切日：2026年03月24日 ページ数：376p サイズ：単行本 ISBN：9784296071388 第1章 アプリの作成と利用／第2章 フォームの設定／第3章 アプリの各種設定／第4章 スペース／第5章 管理者設定／第6章 各種機能 本書は、kintone認定資格の1つであるkintone認定アソシエイト試験に合格することを目的とした試験対策書です。試験の出題範囲を全て網羅しており、試験範囲に対応して章が分かれています。各章の例題に解答することで、その章の内容を習得できているかを確認でき、実際の試験の出題形式を想定した受験対策ができるようになっています。また、kintoneのひと通りの操作についても画面ショットを交えて解説しているので、試験対策書としてだけでなく、kintoneの操作を学ぶ解説書としてもご利用いただけます。第5版では、2026年改定版のkintoneアソシエイト試験（2026年1月1日時点のkintone）に対応して内容を改訂しました。今後、本書との変更が生じた際には、Webサイトで随時更新情報を掲載していきます。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノウェブテストダ1 2028ネンドバン タマテバコ シイギャブヘン エスピーアイノートノカイ 発行年月：2026年01月21日 予約締切日：2026年01月20日 ページ数：402p サイズ：単行本 ISBN：9784065415863 第1部 「玉手箱」「CーGAB」完全突破法！／第2部 「Webテスト」種類特定の「裏技」大公開！／第3部 計数／第4部 言語／第5部 英語／第6部 性格／第7部 「自宅受検型Webテスト」能力画面と実施企業一覧 早期の対策必須！実施企業増加！最も使われているWebテスト「玉手箱」はこの一冊でOK！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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オフィス海 ナツメ社ニセンニジュウナナサイシンバン シジョウサイキョウエスピーアイアンドテストセンターセンナナヒャクダイ オフィスカイ 発行年月：2025年04月21日 予約締切日：2025年04月20日 ページ数：568p サイズ：単行本 ISBN：9784816377044 別冊付 1 再現問題数No．1 頻出順＆学習効果順に823問 非言語／2 再現問題数No．1 高得点に直結する559問 言語／3 オプション検査 語彙力をつける163問 英語“ENG”／4 オプション検査 代表的な問題パターン20問 構造的把握力検査／5 性格検査／6 SPI3模擬検査 人気企業内定確実に合格圏！SPI WEBテスティングに完全対応！！非言語823問 推論244問 言語559問 英語“ENG”163問 構造的把握力20問 模擬検査135問など。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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7位
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＜p＞私の悩み、全部ここに書いてあるじゃん！＜br /＞ 嫉妬も恥も燃え尽きも、ぐんぴぃさんと坂井さんが語れば不思議と受け入れられる。＜br /＞ 悩める社会人の必読書！＜br /＞ ーー三宅香帆（文芸評論家）＜/p＞ ＜p＞理不尽を面白がれば、あなたの仕事はもっと楽しくなる！＜br /＞ 人材育成のプロ＆「バキ童」が贈る、笑えて役立つ令和のビジネス書！＜/p＞ ＜p＞人材育成・組織強化のサポートを専門とし、ビジネスメディアを中心に今最も注目されている起業家・坂井風太と、YouTubeチャンネル登録者数200万人を誇る大人気お笑い芸人「バキ童」ことぐんぴぃ。異色のコンビが、会社や仕事にまつわる「理不尽」の対処法を指南。＜br /＞ ★★★書籍購入者限定の対談動画付き★★★＜/p＞ ＜p＞■目次＜br /＞ まえがき＜br /＞ #1 「挫折経験」は、聖人も、悪人も生み出す＜br /＞ #2 「闇落ち」しそうになったら、誰かの「おかげ」を思い出せ！＜br /＞ #3 「やらない後悔」より「やって大成功」を理論的に考える＜br /＞ #4 「誰にも嫌われたくない」という現代病＜br /＞ #5 なぜ権力者ほど、傲慢になっていくのか？ 〜組織不正との関連性〜＜br /＞ #6 職場における「優秀だけど嫌な奴(ブリリアントジャーク)」の正体＜br /＞ #7 「燃え尽き症候群」と「中年の危機」の乗り越え方＜br /＞ #8 「MBTI」と「HSP」の功罪＜br /＞ #9 仕事で成功するために必要な「やり抜く力(GRIT)」の鍛え方＜br /＞ #10 「努力信仰」とビジネスメディア＜br /＞ #11 「天才」という幻想 〜二束三文の才能で勝負する〜＜br /＞ #12 令和のキャリア論 〜時が来たらかませ！〜＜br /＞ #13 理不尽で不器用な人生を、それでも愛そう！＜br /＞ 幻の#14 「コスパ主義」から脱却せよ 〜極大値から最大値へ！〜＜br /＞ 坂井の補講1 役職鎮座マンにならない＜br /＞ 坂井の補講2 お前はもう、キャラの範疇を超えている＜br /＞ 坂井の補講3 現代の病理：若年性ミッドエイジクライシス＜br /＞ 坂井の補講4 なんで深夜にバイトなんてしてんだよ＜br /＞ 坂井の補講5 なぜ、あなたは働いているのか？＜br /＞ あとがき＜/p＞ ＜p＞■コメント＜br /＞ 〈坂井風太さん〉＜br /＞ 本書には、「理不尽」と向き合うための理論や手法を私なりに詰め込みました。「自分は職場で何の役にも立てていない」「周りに迷惑をかけている」と感じている人。あなたが悩んでいるその感情は、あなただけのものではありません。多くの人が同じ理不尽に直面し、同じように苦しんできたのです。そして、その理不尽には名前があり対処法があります。＜br /＞ 本書が、あなた自身のあるいはあなたの大切な誰かの支えになれば、それ以上の喜びはありません。＜/p＞ ＜p＞〈ぐんぴぃさん〉＜br /＞ この本は、あなたを苦しめる「理不尽」への処方箋になることでしょう。＜br /＞ ビジネス用語などを億劫に感じている方にも読みやすくなっています。＜br /＞ ぜひ、肩肘を張らずに読んでもらえたら嬉しいです。＜/p＞ ＜p＞■プロフィール＜br /＞ 坂井風太（さかい・ふうた）＜br /＞ 1991年生まれ。早稲田大学法学部を卒業後、2015年にDeNAに入社。複数の事業部を経て子会社代表取締役に就任し、経営業務やM＆A業務に従事。同時にDeNAの人材育成責任者として独自の人材育成プログラムを開発。2022年にDeNAとDelight Venturesから出資を受けMomentorを設立。産業組織心理学の知見をベースに人材育成・組織強化のサポートを行っている。ビジネスメディアで活躍する“肩肘界隈（「肩肘張って生きているビジネスパーソン」の意）”の住人かつ、重度のお笑い好き。ぐんぴぃのYouTube「バキ童チャンネル」の古参ファンでもある。＜/p＞ ＜p＞ぐんぴぃ＜br /＞ 1990年生まれ。青山学院大学経営学部卒業。大学の落語研究会で出会った土岡哲朗と、2017年にお笑いコンビ「春とヒコーキ」を結成。2019年、街頭インタビューをきっかけに「バキバキ童貞」として世界的にバズり、一躍時の人となる。現在は登録者数200万人を超える自身のYouTube「バキ童チャンネル」を軸に、テレビ、ラジオ、舞台など多方面で活躍中。大学卒業後、芸人になる前の数年間はブックオフの店長を務め、独自の経営戦略によって店舗売上全国1位を達成した実績を持つ。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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8位
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評価: 5.0
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本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノエスピーアイスリーテストセンターダ 2028ネンドバン エスピーアイノートノカイ 発行年月：2026年01月21日 予約締切日：2026年01月20日 ページ数：440p サイズ：単行本 ISBN：9784065415894 1章 テストセンターとは？／2章 テストセンター・非言語／3章 テストセンター・言語／4章 テストセンター・英語／5章 テストセンター・構造的把握力／6章 テストセンター・性格 SPI対策の要！「出る順」の対策でどんどん実力アップ！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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9位
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KS情報科学専門書 ローレンス・コル ジム・スタグニット 講談社アジャイルデータモデリング ソシキニデータブンセキヲヒロメルタメノテーブルセッケイガイド ローレンス・コル ジム・スタグニット 発行年月：2024年12月26日 予約締切日：2024年12月25日 ページ数：480p サイズ：単行本 ISBN：9784065330784 コル，ローレンス（Corr,Lawrence） データウェアハウスの設計者であり、教育者でもあります。DecisionOne Consulting社の代表として、データウェアハウス設計の見直しと簡素化を支援し、ビジュアルデータモデリング技術について助言しています。また、世界各地でアジャイルなディメンショナルモデリングのワークショップを定期的に開催し、何千人ものビジネス／ITプロフェッショナルにディメンショナルDW／BIのスキルを教えています スタグニット，ジム（Stagnitto,Jim） ヘルスケア、金融サービス、情報サービス業界を専門とするデータウェアハウスおよびマスターデータ管理アーキテクトです。データウェアハウスとデータマイニングのコンサルティング会社Llumino社の創設者でもあります（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 モデルストーミング（データウェアハウスのモデリング方法／ビジネスイベントのモデリング／ビジネスディメンションのモデリング／ビジネスプロセスのモデリング／スタースキーマのモデリング）／2 ディメンショナルデザインパターン（誰が（Who）、何を（What） 人と組織、製品とサービスのディメンションのためのデザインパターン／いつ（When）、どこで（Where） 時間と場所のディメンションのためのデザインパターン／どれくらい（How Many） 高性能なファクトテーブルと柔軟な指標のためのデザインパターン／なぜ（Why）、どのように（How） 原因と結果のディメンションのためのデザインパターン）／付録A アジャイル宣言／付録B BEAM＊記法とショートコード／付録C アジャイルなディメンショナルモデリングを実践する人のための参考資料 ディメンショナルモデリングのアジャイルなアプローチを解説した、隠れた名著の邦訳がついに登場！データ基盤やデータエンジニアリングにかかわるすべての人必携の一冊！日本語版の翻訳書を出版するにあたって、12件の国内事例を寄稿いただき、特別掲載！ 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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10位
¥2,640 円
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世界を変えるイノベーションを生む10の思考法 山崎 良兵 日経BPテンサイシコウ ヤマザキリョウヘイ 発行年月：2026年03月21日 予約締切日：2026年03月20日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784296209699 山崎良兵（ヤマザキリョウヘイ） 上智大学文学部卒、ニューヨーク大学大学院修了。1996年、日経BP入社。日経ビジネス編集部、ニューヨーク支局、日本経済新聞編集局証券部、日経ビジネス副編集長、クロスメディア編集部長、日経ビジネス電子版編集長、法務室長などを経て、経営メディアユニット長補佐兼編集委員。日経ビジネスの記者として自動車やIT、小売りなどの分野を担当。テスラCEOのイーロン・マスク氏、アマゾン創業者のジェフ・ベゾス氏、マイクロソフト創業者のビル・ゲイツ氏を個別にインタビューし、それぞれの特集記事も執筆した（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 イノベーターとは何者なのか／第1章 情熱思考 大好きなことに、人生を賭ける／第2章 アナロジー思考 「知識の幅」が革新の源泉になる／第3章 第一原理思考 すべての前提を疑い、ゼロから再構築する／第4章 反逆思考 あらゆる革新は、反逆から始まる／第5章 パラノイア思考 過度な楽観主義に陥らず、未来のリスクを察知する／第6章 物語思考 人を動かすのは、論理より物語／第7章 チーム思考 偉業は、一人では成し遂げられない／第8章 SF思考 未来を想像できる者だけが、未来を創り出せる／第9章 長期思考 短期的な利益よりも、長期の成功を追求する／第10章 アート思考 理性を超え、心を震わせる 世界を変えるイノベーターには、「共通する思考」がある。情熱思考、第一原理思考、アナロジー思考、物語思考…これら「10の思考」を、マスク、ジョブズ、ベゾスらが、どのように活用しているのかに徹底的に迫ったのが本書だ。天才の思考法は、誰にでも学べる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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11位
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新井 清光 川村 義則 中央経済社シンパンゲンダイカイケイガク アライ キヨミツ カワムラ ヨシノリ 発行年月：2025年04月17日 予約締切日：2025年04月16日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784502542916 新井清光（アライキヨミツ） 1951年早稲田大学第一政治経済学部経済学科卒業。1997年早稲田大学名誉教授 川村義則（カワムラヨシノリ） 1989年早稲田大学商学部卒業。2008年早稲田大学商学学術院教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 総論／第2章 企業会計の仕組み（その1ー技術的特徴）／第3章 企業会計の仕組み（その2ー理論的特徴）／第4章 企業会計制度／第5章 資産会計／第6章 負債会計／第7章 資本会計／第8章 損益会計／第9章 財務諸表の作成／第10章 連結財務諸表／第11章 企業結合と事業分離／第12章 財務諸表の分析／付録 金融商品取引法にもとづく有価証券報告書の実例（抄） 本書は、会計学をはじめて学ぼうとする人たちのために、伝統的な会計学の基礎、または現代会計学の通説をやさしく解説した入門書です。本書の初版は、平成元年に出版され、これまで12版を重ねて、わが国の会計学におけるスタンダードな教科書として多くの読者に読み継がれてきました。この間、会計学および会計制度は大きく変貌を遂げ、本書の内容も伝統的な考え方を維持しつつ、常に最新の理論や基準をフォローしてきましたが、新版ではさらに大きな変貌を遂げている会計学の現在をより的確に読者が理解できるように大きくリニューアルしました。具体的には、本書の特徴を基本的には維持しつつ、体系的理解ができるように概念間の整合性をはかるとともに、最新制度改正をフォローし、さらに設例や研究問題の内容を大幅に見直しています。そして、新版第4版では、四半期報告制度の廃止、リースに関する会計基準等の制度改正をフォローしています。本書により、会計学の世界への第一歩を踏みだし、ぜひその真髄にふれてください。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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12位
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＜p＞「わかった」とはどういうことか、本当にわかっていますか？＜/p＞ ＜p＞人生において真の理解、つまり「本当にわかる」体験を増やすことで誤解や不理解をなくし、仕事やプレイベートを劇的に充実させることが可能です。＜/p＞ ＜p＞理解力は誰でも、いつからでも鍛えることができます。＜br /＞ 理解力を得ることで…＜/p＞ ＜p＞◆自分の言葉で説明できるようになり、信頼度が高まる＜br /＞ ◆「物わかりのいい人だ」と周囲から評価される＜br /＞ ◆仕事、頼まれごとの成功確率が高まる＜br /＞ ◆誤解や認識のズレが生まれづらくなり、人間関係が改善する＜/p＞ ＜p＞【目次】＜br /＞ 第0章 「理解したつもり」症候群ーあなたの「わかった」本物ですか？ー＜br /＞ 第1章 「理解」を数学の切り口から捉え直すー数学的思考という結論ー＜br /＞ 第2章 第一の理解ーDASモデルで「わかった」を手にするー＜br /＞ 第3章 第二の理解ーさらに深い理解のために必要な「2つの世界」ー＜br /＞ 第4章 理解の質を決める数学的思考ー「まとめる」の正解ー＜br /＞ 第5章 理解力を「使える」状態にするー問題解決や言語化が面白くなる厳選7問ー＜br /＞ 第6章 「共通理解」の作り方ー理解力とコミュニケーションの交差点ー＜/p＞ ＜p＞【著者紹介】深沢真太郎（ふかさわ・しんたろう）＜br /＞ BMコンサルティング株式会社代表取締役・明治大学客員研究員。「ビジネス×数学」をテーマに独自の研究と実践を続け、現在は大手企業・プロ野球球団・トップアスリート・学校教員等に研修を行う傍ら「ビジネス数学インストラクター制度」を設立し、ビジネス数学教育の講師育成にも尽力している。TV番組監修やビジネスメディアへの寄稿も多数。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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13位
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経営学の研究成果 木村 琢磨 日経BP 日本経済新聞出版シャナイセイジノカガク キムラ タクマ 発行年月：2025年11月14日 予約締切日：2025年11月13日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784296125067 木村琢磨（キムラタクマ） 博士（経済学、東京大学）。スタートアップでの勤務や組織・人事コンサルティング実務を経て、2018年より法政大学教授。2025年より昭和女子大学教授。主に経営学の分野で国際的に影響力のある学術誌に多数の論文を発表。2015年にInternational Journal of Management Reviewsに掲載された論文は、社内政治研究における世界トップ10論文に選出。現在も国際的なジャーナルで研究成果の発信を継続中。専門は組織行動論と組織アナリティクス。企業の組織改革や人材戦略に関するコンサルティングや研修を行い、研究知見を企業の現場に応用する活動に取り組んでいる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 あなたの周りの社内政治／第2章 「日本だけ」ではない社内政治／第3章 そもそも社内政治とは？／第4章 リーダーシップとしての社内政治／第5章 ビジネスパーソンに必要な政治力／第6章 社内政治を分析する 印象操作、派閥、権力争い、ゴマすり、社内人脈、根回し…。世界の学術研究に基づく理論・フレームワーク。社内政治の研究は世界的には主要な研究テーマの一つであり、決して珍しいものではありません。私の専門は経営学の中の組織行動という、主に人材マネジメントを扱う分野です。世界で広く読まれている組織行動の教科書には、多くの場合「権力と政治」という章が含まれています。これらの教科書は、一流学術誌に掲載された研究成果をもとに執筆されていて、「権力と政治」の章も豊富な先行研究に基づいて書かれています。今日も世界中で多くの人が、ビジネススクールなどで社内政治を専門領域の一つとして学んでいます。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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14位
¥1,650 円
評価: 4.17
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橋本拓也 アチーブメント出版ブカヲモッタライチバンサイショニヨムホン ハシモトタクヤ 発行年月：2024年09月06日 予約締切日：2024年09月05日 ページ数：264p サイズ：単行本 ISBN：9784866431611 橋本拓也（ハシモトタクヤ） アチーブメント株式会社取締役営業本部長。トレーナー。千葉大学卒業後、2006年アチーブメント株式会社に入社。入社1年目で新規事業の責任者に抜擢され家庭教師派遣事業を立ち上げるも、5年で事業閉鎖。2008年よりメンバーマネジメントに携わるが、異動・退職などが多く、7年間マネジメントの無免許運転期間を過ごす。その後、世界60か国以上で学ばれる「選択理論心理学」を土台にしたマネジメントに取り組み、マネジメントが激変。メンバーおよび組織の飛躍的な成長を創り出し、2021年に新卒初の執行役員、2022年に取締役に就任。現在は130人以上のメンバーマネジメントに携わる。セミナー『頂点への道』講座シリーズのメイン講師を務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 リードマネジメントで組織パフォーマンスを最大化する／第1章 最優先でやるべき「リーダーシップの技術」／第2章 マネジメントの両輪を回すための「個人の成長支援の技術」／第3章 組織効率を向上させるための「水質管理の技術」／第4章 マネジャーが自分の仕事を実行するための「委任する技術」／第5章 好業績と良好な人間関係を両立させる「仕組み化する技術」 2万人の研修実績を誇るトップコンサルタントが教える心理学メソッド。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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15位
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評価: 3.0
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岸 和良 岸 晶子 日本能率協会マネジメントセンターディーエックスビジネスケンテイコウシキテキスト キシ カズヨシ キシ アキコ 発行年月：2024年07月28日 予約締切日：2024年07月27日 ページ数：496p サイズ：単行本 ISBN：9784800592378 岸和良（キシカズヨシ） 住友生命保険相互会社エグゼクティブフェローデジタル共創オフィサーデジタル＆データ本部事務局長。1990年住友生命保険入社、生命保険基幹システムの開発・保守、システム企画、システム統合プロジェクトなどを担当後、2015年より健康増進型保険“住友生命「Vitality」”のITプロジェクトリーダーを担当。現在はデジタル共創オフィサーとしてデジタル戦略の立案・執行、社内外のDX人材の育成活動などを行う 岸晶子（キシアキコ） 株式会社ネクストエデュケーションシンクソリューション事業部デジタルコンテンツ営業部。都市銀行勤務後、出産を経て専業主婦に。3人の子育てが一段落した際にデジタルリスキリングを実施。その経験を活かしDXビジネス教育に関するコラム記事や大学向け教材作成などを手がける 齋藤加那（サイトウカナ） 株式会社ネクストエデュケーションシンクマーケティングビジネス部マネージャー中堅出版社、株式会社リクルートでの雑誌編集職を経て、2009年よりネクストエデュケーションシンクにてマーケティング全般、クリエイティブ制作、記事・コラム等のコンテンツ執筆等に従事。2018年よりDX検定シリーズ事務局を担当。DX検定シリーズを学ぶ個人の方や、DX人財を育成したい企業への取材・交流等を通じて得た知見を基に、企画・セミナー発信等を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 DXの本質と必要な知識・スキル／第2章 DXビジネス検定とは／第3章 “DX基礎領域”DXの基本／第4章 “DX基礎領域”デジタル技術／第5章 “DX基礎領域”データ分析／第6章 “DX基礎領域”マーケティング／第7章 “DXビジネスモデル”消費者の状況とビジネス環境／第8章 “DXビジネスモデル”戦略モデル／第9章 “DXビジネスモデル”オペレーションモデル／第10章 “DXビジネスモデル”収益モデル／第11章 “DXビジネス事例”デジタル集客・マッチング・マーケットプレイス／第12章 “DXビジネス事例”デジタル商材系／第13章 “DXビジネス事例”リアルビジネス＋デジタル／第14章 “DXビジネス事例”リアルビジネス DXビジネスの成功に向けて必要な人材育成とスキル向上に欠かせない知識を網羅。ITトレンド・技術からビジネスを幅広く解説。DXを活用したビジネスの先行事例を多数紹介。重要度付き演習問題で理解度をチェック。DX推進で可能となるデジタル、データ、ビジネスの仕掛けと顧客価値創造を学ぶ基本書。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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木暮太一 ダイヤモンド社シゴトガデキルヒトノアタマノナカ コグレタイチ 発行年月：2026年02月19日 予約締切日：2025年12月16日 ページ数：374p サイズ：単行本 ISBN：9784478124239 木暮太一（コグレタイチ） 言語化コンサルタント・作家・一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事。14歳から、わかりにくいことをわかりやすい言葉に変換することに異常な執着を持つ。学生時代には『資本論』を「言語化」し、解説書を作成。学内で爆発的なヒットを記録した。ビジネスでも「本人は伝えているつもりでも、何も伝わっていない状況」を多数目撃し、伝わらない言葉になってしまう真因と、どうすれば相手に伝わる言葉になるのかを研究し続けている。企業のリーダーに向けた言語化プログラム研修、経営者向けのビジネス言語化コンサルティング実績は、年間200件以上、累計3000件を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 「仕事ができる人」になりたいのに／第1章 仕事ができる人とは「周囲の負荷を減らせる人」／第2章 仕事ができる人は「言語化力」があるーでも、それってどういうこと？／第3章 仕事ができる人は「論理的思考力」があるーでも、それってどういうこと？／第4章 仕事ができる人は「コミュニケーション力」があるーでも、それってどういうこと？／第5章 仕事ができる人は「対立しない力」があるーでも、それってどういうこと？／第6章 仕事ができる人は「行動力」があるーでも、それってどういうこと？ 優秀な人の思考を徹底的に言語化しました。3万人を分析してわかった「できる人側」になる絶対ルール。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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中野 誠 高須 悠介 中央経済社ニュウモンコウギカイケイアンドファイナンス ナカノ マコト タカス ユウスケ 発行年月：2025年09月01日 予約締切日：2025年08月31日 ページ数：368p サイズ：単行本 ISBN：9784502546419 中野誠（ナカノマコト） 1995年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程修了。博士（商学）。現在、一橋大学大学院経営管理研究科教授。株式会社アバントグループ社外取締役 高須悠介（タカスユウスケ） 2015年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程修了。博士（商学）。現在、一橋大学大学院経営管理研究科准教授。以下の業績により、2024年横浜国立大学優秀研究者賞受賞 調勇二（シラベユウジ） 2018年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程修了。博士（商学）。現在、成蹊大学経営学部准教授 吉永裕登（ヨシナガユウト） 2018年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程修了。博士（商学）。現在、東北大学大学院経済学研究科准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 財務諸表（貸借対照表の構造／損益計算書の構造／さまざまな財務情報）／第2部 財務諸表分析（収益性分析／効率性分析／安全性および成長性の分析）／第3部 企業価値評価（企業価値評価の概要とマルチプル法の実践／インカムアプローチの概要と割引率の推定／DCF法による企業価値評価の実践）／第4部 コーポレート・ファイナンス（コーポレート・ファイナンスの概要と事業投資の意思決定／資金調達・資本構成と株主還元の意思決定） 会計とファイナンスに橋を架ける。第1部では、貸借対照表、損益計算書に代表される財務諸表の基礎的な理解を進めることからスタートし、第2部では、財務諸表を用いて収益性、効率性、安全性などを評価する財務諸表分析の手法を学びます。第3部では、企業価値の構成要素に始まりDCF法、マルチプル法という代表的な企業価値評価の方法を学びます。第4部では、事業投資、資金調達・資本構成、株主還元の意思決定という企業の財務的意思決定を扱うことで、コーポレート・ファイナンスの理論を学びます。本書では内容の理解が進むように、理論的な説明に加えて、実際の企業の例を紹介するよう心がけています。大学教育、さらにはMBAでの演習や企業研修において、会計とファイナンスをつなぐ有益な教育教材としての役割を果たすことをめざしています。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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人の上に立ち続けるための思考法 安藤広大 ダイヤモンド社トニカクシクミカ アンドウコウダイ 発行年月：2023年06月01日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784478117743 安藤広大（アンドウコウダイ） 株式会社識学代表取締役社長。1979年、大阪府生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス株式会社（現：ライク株式会社）のジェイコム株式会社で取締役営業副本部長等を歴任。2013年、「識学」という考え方に出合い独立。識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、株式会社識学を設立。人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。2019年、創業からわずか3年11ヶ月で東証マザーズ上場を果たす（現在はグロース市場に移行）。2023年5月現在で、約3500社以上の導入実績があり、注目を集めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 正しく線を引くー「責任と権限」／第2章 本当の意味での怖い人ー「危機感」／第3章 負けを認められることー「比較と平等」／第4章 神の見えざる手ー「企業理念」／第5章 より大きなことを成すー「進行感」／終章 「仕組み化」のない別世界 全国3500社が導入。マネジャー層から経営層まで。「人」は責めるな、「ルール」を責めろ。トップに駆け上がる人に必要な「考え方のすべて」。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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岸良裕司 KADOKAWAナゼアナタハマネジメントヲマチガエルノカ？ カイシャノジョウシキヲウチヤブルチェンジリーダーノキョウカショ キシラユウジ 発行年月：2025年12月01日 予約締切日：2025年11月30日 ページ数：402p サイズ：単行本 ISBN：9784048116053 岸良裕司（キシラユウジ） 株式会社Goldratt Japan CEO。全体最適のマネジメント理論TOC（Theory Of Constraints：制約理論）をあらゆる産業界、行政改革で実践。活動成果の1つとして発表された「三方良しの公共事業」は、ゴールドラット博士の絶賛を浴び、2007年4月に国策として正式に採用された。成果の数々は国際的に高い評価を得て、活動の舞台を日本のみならず世界中に広げている。08年4月、ゴールドラット博士に請われてゴールドラット・コンサルティング・グローバルパートナーに就任し、日本代表となる。国土交通大学校非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 「みんなが頑張れば成果が出る」の間違いー全体最適のマネジメント理論TOC／2 「コストダウンすると利益が増える」の間違いー全体最適の意思決定会計理論TA／3 「効率を上げると利益が増える」の間違いー全体最適の生産マネジメント理論DBR／4 「需要予測は当てられる」の間違いー全体最適のサプライチェーンマネジメントDBM／5 「進捗管理すると納期が守れる」の間違いー全体最適のプロジェクトマネジメントCCPM／6 問題解決にまつわる間違いー全体最適の問題解決TP／7 提案にまつわる間違いーWinーWinの提案URO／8 イノベーションにまつわる間違いー限界突破のイノベーションプロセスE4V／9 評価にまつわる間違いー変えられる未来に集中する人材育成「成長ナビ」 パナソニック、マツダ、中央省庁など多数の組織を再生・改善に導いたコンサルタントによる“変えられる未来”に集中する科学的マネジメント。会議で過去ばかり議論していませんか？全体最適理論TOCの決定版。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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オフィス海 ナツメ社ニセンニジュウハチ サイシンバン シジョウサイキョウ エスピーアイアンドテストセンターチョウジッセンモンダイシュウ オフィスカイ 発行年月：2026年04月21日 予約締切日：2026年02月03日 ページ数：376p サイズ：単行本 ISBN：9784816378706 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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一般社団法人日本経営協会 中央経済社マネジメントケンテイシケンコウシキテキストサンキュウケイエイガクノキホン イッパンシャダンホウジンニホンケイエイキョウカイ 発行年月：2023年01月18日 ページ数：332p サイズ：全集・双書 ISBN：9784502435119 第1部 経営とは、企業とはー企業論（経営学から何を学ぶか／企業のかたち ほか）／第2部 どうすれば企業は目標を達成できるかー経営戦略論（企業経営と全社戦略／全社戦略としての成長戦略 ほか）／第3部 どのように戦略を実行に移すかー機能別戦略（マーケティング・研究開発と生産・財務）（マーケティング戦略の基礎／研究開発戦略と生産戦略の基礎 ほか）／第4部 人と組織をいかにマネジメントするかー人的資源管理論・組織構造論（人と組織のマネジメント／経営組織の形態）／第5部 マネジメント理論はどう展開してきたかー経営管理論・経営組織論（伝統的な管理論／ホーソン実験と人間関係論 ほか） 経営・マネジメント理論をコンパクトにわかりやすく解説！企業論、経営戦略、マーケティング・会計、人的資源管理、マネジメント理論等で構成。経営学・マネジメントを体系的・網羅的に学びたい人の基本書。学生や経営学を学びなおしたい方に、理解しやすく学びやすい構成と解説。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学
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＜p＞世界のビジネスエリートはなぜ歴史を学ぶのか？＜/p＞ ＜p＞「意思決定の質」が変わる＜br /＞ 人類社会の「傾向」を知ろう＜br /＞ 日本の強みはセンスにあり＜/p＞ ＜p＞ベストセラー『人生の経営戦略』などの著者と「歴史を面白く学ぶコテンラジオ」MCの初対談＜/p＞ ＜p＞人文知は、思考や判断、行動を変える。＜/p＞ ＜p＞●失敗するリーダーや組織には共通点がある＜br /＞ ●世界のスター経営者は人文科学系の出身＜br /＞ ●「アメリカ一強」から「権力が分散する時代」へ＜br /＞ ●組織や文明が滅ぶ一番の理由は「内部分裂」＜br /＞ ●「まだ大丈夫」という瞬間は、すでに危機＜br /＞ ●ナンバー1がナンバー2の戦略をマネたら負ける＜br /＞ ●伸びている会社の特徴は「おせっかい」＜br /＞ ●変化を無視した成功体験の再現は失敗する＜br /＞ ●日本は「長中期的な合理性」に対するセンスがいい＜br /＞ ●人類は「儀式」をしなければ合意形成できない＜/p＞ ＜p＞AIの進歩などによって「常識」や「正解」が激変し、ビジネスの世界でもパラダイム・シフトが起きつつある。＜br /＞ そんな不確実な時代を生き抜くビジネスパーソンには「人文科学」の知見が必要なのだ。＜br /＞ これからの世界と日本を考えるための必読書。＜/p＞ ＜p＞【目次】＜/p＞ ＜p＞はじめに 山口周＜/p＞ ＜p＞第1章 ビジネスパーソンに人文知は必須である＜br /＞ 1：失敗するリーダーと組織の共通点＜br /＞ 2：時間軸を長く、空間軸を広くとる ＜br /＞ 3：世界は「アメリカ一強」から「権力が分散する時代」へ＜br /＞ 4：人類社会には「傾向」がある＜br /＞ 5：世界のスター経営者は人文知を学んでいる＜br /＞ 6：変化が激しい時代は対話力を高めよう＜br /＞ 7：「常識」が一生の間に何度も変わる＜br /＞ 8：ビジネスでパラダイム・シフトが起こる ＜/p＞ ＜p＞第2章 すべての出来事は過去に起きている＜br /＞ 9：人間は基本的に変わらない＜br /＞ 10：タイミングを読む力タイミングを読むにも現状理解＜br /＞ 11：過ちを繰り返さないために＜br /＞ 12：21世紀的な企業のあり方＜/p＞ ＜p＞第3章 歴史はどう動くのか＜br /＞ 13：技術革新が社会を変える＜br /＞ 14：規範は時代で変化する＜br /＞ 15：勝者になれる人の条件＜/p＞ ＜p＞第4章 歴史を武器にする独学の技法＜br /＞ 16：まず「問い」を立てる＜br /＞ 17：学びに近道はない＜br /＞ 18：全体感をつかみながら知識を深める＜br /＞ 19：ビジネスのアナロジーで考えない＜/p＞ ＜p＞第5章 これからの世界＜br /＞ 20：ナンバー1がナンバー2の戦略をマネたら負ける＜br /＞ 21：組織は内部分裂で壊れる＜br /＞ 22：欧米は「理性を駆動させれば真理に到達する」と信じている＜/p＞ ＜p＞第6章 日本の未来＜br /＞ 23：「空気を読む」スキルは世界で活かせる＜br /＞ 24：「魔改造」が日本の伝統＜br /＞ 25：ダブルスタンダードに耐え続けているのは日本だけ＜br /＞ 26：「封建資本主義」が世界のモデルに＜br /＞ 27：人類は「儀式」をしなければ合意形成できない＜br /＞ 28：数字ですべては測れない＜br /＞ 29：日本の強みはセンスにあり＜br /＞ 30：確変する世界で求められるエリート像＜/p＞ ＜p＞おわりに 深井龍之介＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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田中 慎一 保田 隆明 ダイヤモンド社コーポレートファイナンス センリャクトジッセン タナカ シンイチ ホウダ タカアキ 発行年月：2019年04月05日 予約締切日：2019年04月04日 ページ数：472p サイズ：単行本 ISBN：9784478105412 田中慎一（タナカシンイチ） 株式会社インテグリティ代表取締役／財務戦略アドバイザー／News Picksプロピッカー。慶應義塾大学経済学部卒業後、監査法人太田昭和センチュリー（現あずさ監査法人）、大和証券SMBC、UBS証券等を経て独立。監査法人、証券会社を通じて会計監査、IPO支援、デューデリジェンス、M＆A・事業再生・資金調達に関するアドバイザリーサービスに従事。独立後は、アドバイザリーサービスだけでなく、買収後の企業変革を推進するコンサルティングのほか、自らターンアラウンドマネージャーとして買収先企業の再建に取り組む 保田隆明（ホウダタカアキ） 神戸大学大学院経営学研究科准教授。リーマン・ブラザーズ証券、UBS証券にて投資銀行業務に従事後、2004年に起業しSNSサイトを開設。同事業売却後、ベンチャーキャピタル、金融庁金融研究センター専門研究員、小樽商科大学准教授、昭和女子大学准教授を経て2015年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） ファイナンスの全体像：Life of a Company／ファイナンスに必要な会計を理解する／会計をファイナンスに生かすためのキャラクター分析／ファイナンスの一丁目一番地「現在価値」／資本コストをマスターする／DCF法による事業価値の算出方法（超実践版）／株式市場での同業他社の評価／M＆Aにおける買収金額の決め方／株主還元政策／IR戦略／ベンチャーファイナンス／ビジネスパーソンとしてざっくり知っておくべき主要数字一覧 ベンチャーの企業価値算出からIR、株主還元政策まで充実のケーススタディで徹底解説。「正解」がない現場で決断するプロの思考法。「現場」と「理論」2人の専門家が書いた決定版。 本 ビジネス・経済・就職 経理 財務管理・キャッシュフロー ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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24位
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ストレングス・ファインダー2.0 ジム・クリフトン ギャラップ 日経BP 日本経済新聞出版サア サイノウ ジブンニメザメヨウ サイシンバン ジム クリフトン ギャラップ 発行年月：2023年06月16日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784296118304 クリフトン，ジム（Clifton,Jim） ギャラップ会長。米国を中心とする企業から、30カ国・地域に40のオフィスを持つ世界的な企業へとギャラップを導く。重要な地球規模の問題について世界中の人々に発言してもらうために考案された「ギャラップ・ワールド・ポール（世界世論調査）」を主導。ノースカロライナ大学フランク・ホーキンス・ケナン民間企業研究所の特別客員教授兼シニア・フェローも務める 古屋博子（フルヤヒロコ） ギャラップ・シニア・コンサルタント。フラリシュ・コンサルティング代表取締役。ストレングス・コーチングやエンゲージメントの実践を通じて、多くのエグゼクティブやマネジャー、チームのパフォーマンス向上や組織開発を支援。法学修士（慶應義塾大学大学院）、学術博士（東京大学大学院）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 なぜ自分のことを知るべきか（「あなた」という資産を活かすために（ジム・クリフトン）／“クリフトン・ストレングス”を活用する）／2 あなたの強みを活用しようー34の資質と行動アイデア（アレンジ／運命思考／回復志向／学習欲／活発性 ほか）／3 “クリフトン・ストレングス”はどうやって生まれたか（“クリフトン・ストレングス”の歴史） 仕事や人生を成功に導く、あなたの「強み」は何か。どう使えば、あなたの「武器」になるか。どんな場面で「最高の力」を発揮できるか。本書は、一気に読み進むこともできるが、今後何十年にもわたって、あなたの才能を開花させるための指針となるだろう。あなたの強みを活かすための、数百もの戦略やアイデア、ヒントが詰まっている。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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理論を読み解くための事例集 江夏 幾多郎 石山 恒貴 千倉書房ジンザイマネジメントノカクシン エナツイクタロウ イシヤマノブタカ 発行年月：2025年03月25日 予約締切日：2025年03月24日 ページ数：238p サイズ：単行本 ISBN：9784805113417 江夏幾多郎（エナツイクタロウ） 神戸大学経済経営研究所准教授。一橋大学博士（商学）。名古屋大学大学院経済学研究科講師などを経て、2019年より現職。専攻は人的資源管理論、雇用システム論 石山恒貴（イシヤマノブタカ） 法政大学大学院政策創造研究科教授。博士（政策学）。NEC、GE、米国系ライフサイエンス会社を経て現職。組織行動論、人的資源管理論などが研究領域 服部泰宏（ハットリヤスヒロ） 神戸大学大学院経営学研究科教授。滋賀大学経済学部、横浜国立大学経営学部を経て現職。研究領域は組織行動論、人的資源管理論（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 人事システム 人事機能の部門化とその発展（株式会社SmartHR）／社員等級制度 外部労働市場の流動性への対応と内部労働市場のニーズの両立への挑戦（株式会社メルカリ）／雇用区分制度 働き方に制約がある従業員の中核的活用（イオンリテール株式会社）／高齢者雇用 キャリア後期の従業員の働き方の模索と試行（村田機械株式会社 研究開発本部）／副業・兼業 副業から「福」業へー社会・会社・個人をつなぐ副業制度ー（ロート製薬株式会社）／労使関係 労働組合のアイデンティティ再形成による労使関係の進化（三井物産労働組合／Mitsui People Union）／エントリー・マネジメント 多様な労働市場からの人的資源流入のマネジメント（住友商事株式会社）／配置転換 人材配置の最適化を可能にする人事施策と組織風土（トラスコ中山株式会社）／人材育成 自己変容する学習共同体を通じた次世代リーダーの育成（ソフトバンクアカデミア）／パフォーマンス・マネジメント 業績と成長の循環を生む人事評価コミュニケーション（コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社）／グローバルHRM 国際的な人事管理の脱中心化に向けた取り組み（アステラス製薬株式会社）／データ活用 適材適所を可能にする組織体制とテクノロジー（株式会社サイバーエージェント） アルムナイ、ジョブ・クラフティング、降職制度、副業など…先進的かつ特徴的な人事管理を実践する12の企業・組織の取り組みを気鋭の研究者が丹念にインタビュー。理論的視座も紹介しつつ、その実像に迫る！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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有斐閣ブックス 上林 憲雄 奥林 康司 有斐閣ケイケンカラマナブケイエイガクニュウモン ダイサンパン カンバヤシ ノリオ オクバヤシ コウジ 発行年月：2024年12月24日 予約締切日：2024年12月23日 ページ数：436p サイズ：全集・双書 ISBN：9784641184725 上林憲雄（カンバヤシノリオ） 1965年生まれ。神戸大学経営学部卒業、英国ウォーリック大学経営大学院ドクタープログラム修了。現在、神戸大学大学院経営学研究科教授、日本学術会議連携会員。Ph．D．、博士（経営学） 奥林康司（オクバヤシコウジ） 1944年生まれ。神戸大学経営学部卒業、神戸大学大学院経営学研究科修士課程修了。現在、神戸大学名誉教授、大阪国際大学名誉教授。経営学博士 團泰雄（ダンヤスオ） 1969年生まれ。滋賀大学経済学部卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。現在、近畿大学経営学部教授。博士（経営学） 開本浩矢（ヒラキモトヒロヤ） 1969年生まれ。大阪大学経済学部卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程修了。現在、大阪大学大学院経済学研究科教授、兵庫県立大学名誉教授、日本学術会議連携会員。博士（経営学） 森田雅也（モリタマサヤ） 1964年生まれ。神戸大学経営学部卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。現在、関西大学社会学部教授、日本学術会議連携会員。博士（経営学） 竹林明（タケバヤシハジメ） 1962年生まれ和歌山大学経済学部卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程単位取得退学。現在、和歌山大学観光学部教授。経営学修士 中村志保（ナカムラシホ） 1975年生まれ西南学院大学商学部卒業、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程修了。現在、立命館大学経営学部准教授。博士（経営学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 会社の経営とはどんなことか 企業経営入門／会社はどのようにして社会に役立っているのか 企業／会社は誰が動かしているのか コーポレート・ガバナンス／会社はどのような方針で動いているのか 経営理念と戦略／会社はどんな仕組みで動いているのか 組織形態／会社は他の会社とどのように協力しているのか 組織間関係／会社はどのようにしてモノを造るのか 生産管理／社員は仕事をどのように分担しているのか 組織構造と職務設計／社員はなぜ働くのか モチベーションとリーダーシップ／社員はなぜ組織にとどまろうとするのか 雇用システム／社員はどのような報酬を求めるのか 報酬制度／社員はどのようにして育てられるのか 人材育成制度／会社はどのようにして商品を提供するのか マーケティング／会社は海外でどのように経営しているのか 国際経営／会社の利益はどのようにして測定するのか 会計制度／経営学とはどんな学問か 学問論 企業活動に取り巻かれた現代の日常生活をとらえ、経営学がどのような学問かを知るための、徹底的な入門書。初版・第2版の累計発行部数7万5000冊の大好評テキストに、事例企業の変化や近年登場した新概念を盛り込みました。サステナブル経営（第2章）、純粋持株会社（第6章）、国際人的資源管理（第14章）の解説を書き下ろし。多様化する採用活動や、キャリア自律への志向が強まる人材育成など、学生の就職に関連が深いトピックスもますます充実！ 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学
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大手町のランダムウォーカー わかる KADOKAWA【カイテイバン】 カイケイクイズヲトクダケデザイムサンピョウガワカル セカイイチタノシイケッサンショノヨミカタ オオテマチノランダムウォーカー ワカル 発行年月：2026年02月26日 予約締切日：2026年02月25日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784046076465 大手町のランダムウォーカー（オオテマチノランダムウォーカー） Xフォロワー数13万人超。公認会計士試験合格後、大手監査法人勤務を経て独立。「日本人全員が財務諸表を読める世界を創る」を合言葉に「大手町のランダムウォーカー」として「＃会計クイズ」を始め、様々な業種・立場の人をネット上で巻き込み好評を博す。現在は株式会社Fundaにて「＃会計クイズ」を運営するほか、企業研修やコンサルティング業務も行っている。初の著書『世界一楽しい決算書の読み方』（KADOKAWA）は紙・電子を含むシリーズ累計50万部を突破（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 0 introduction：決算書の全体像を掴もう（決算書って何のためにあるの？）／1 損益計算書（P／L）ってどんなもの？（損益計算書って何だろう（資生堂）／【IT／製造】iPhoneのビジネス戦略を見抜け！（Apple）／【飲食（喫茶店）】P／Lから企業の販売先を特定できる？（スターバックス／コメダHD）／【飲食／小売】企業の成長ドライバーを見抜け（サイゼリヤ／コストコ）／【アパレル】利益率はどこで変わるか（ファーストリティリング／ZOZO／しまむら））／2 貸借対照表（B／S）ってどんなもの？（貸借対照表って何だろう（任天堂）／【エンタメ】ソニーグループは何の資産で稼いでいるのか（ソニーグループ）／【製造業】自動車メーカーのビジネスモデルを見抜け（日産自動車／ニトリHD）／【中古販売】中古販売の貸借対照表を見抜け（メルカリ／ブックオフグループHD）／【金融】クレジットカード「儲けの仕組み」の違いを見抜け（Visa／American Express））／3 キャッシュ・フロー計算書（C／S）ってどんなもの？（キャッシュ・フロー計算書って何だろう（note）／【旅行】P／Lが赤字なのにC／Sは黒字になる？（エイチ・アイ・エス）／【製薬】日本最大級の企業買収時にC／Sはどう動いたか？（武田薬品工業）／【IT／銀行】投資C／Fのカラクリを見抜け（LINEヤフー））／4 B／S＋P／Lの複合問題に挑め！（B／SとP／Lはつながっている／【鉄道】複数事業を展開する企業の稼ぎ頭は？（東急グループ）／【小売】多角化のビジネスモデルを見抜け（イオングループ）／【EC】B／SとP／Lの大きさを比較せよ（楽天グループ／Amazon）） 2部構成だから、各チャプターで基礎知識→実践的な読み方まで身につく。豊富な図解だから、無味乾燥な「ただの数字」が見える化する。実在企業のクイズだから、自分ごととして考えられて、身近にあるモノ・サービスへのビジネス理解が深まる。キャラの会話だから、色々な立場の人がどのような目線で決算書を読んでいるのかがわかる。 本 ビジネス・経済・就職 経理 会計学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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28位
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普通の会社員が「億り人」になって自由に生きる超現実的ルート 橘玲 大橋弘祐 文響社ムズカシイコトハワカリマセンガ イチオクエンタメルホウホウヲオシエテクダサイ タチバナアキラ オオハシコウスケ 発行年月：2026年03月05日 予約締切日：2026年03月04日 ページ数：380p サイズ：単行本 ISBN：9784868450405 橘玲（タチバナアキラ） 作家。早稲田大学卒業。2002年、国際金融小説『マネーロンダリング』でデビュー。同年、「新世紀の資本論」と評された『お金持ちになれる黄金の羽根の拾い方』（幻冬舎）が30万部を超えるベストセラーに。06年『永遠の旅行者』が第19回山本周五郎賞候補。『言ってはいけない 残酷すぎる真実』で2017新書大賞受賞 大橋弘祐（オオハシコウスケ） 作家・編集者。立教大学理学部卒業後、大手通信会社の広報、マーケティング職を経て現職に転身。初小説『サバイバル・ウェディング』（文響社）が日本テレビの地上波ゴールデンタイムでテレビドラマ化（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 1億円は誰でも貯められる（何のためにお金持ちになりますか？／統計上は、誰でもお金持ちになれます／でも、バカはお金持ちになれません。／この世界はゲーム！裏技でクリアすればいい！／コスパ良くお金持ちになる方法）／2 お金を増やしてお金持ちになる（お金持ちになる方法はたった1行の数式で表せます／ノーベル賞受賞者が証明した「お金の増やし方」／プロよりサルのほうがお金を増やせる！？／何も考えず市場のコピーを買えばいい／円だけ持っていて大丈夫ですか！？／天才投資家はどうやってお金を増やしているのか？／NISAで税制をハックする方法）／3 節約してお金持ちになる（保険は不幸の宝くじ 編／マイホームは投資です 編）／4 働いてお金持ちになる（サラリーマンはお金持ちになるのが難しい 編／サラリーマンの働き方はオワコン 編／最強の働き方 フリーエージェント 編／黄金の羽根の拾い方 編／じゃあどんな仕事をすればいいの？ 編） 作家橘玲の誰でもなれる億り人講座・新NISAの裏技で一生、税金とは無縁に・家賃30万円の家に15万円で住む人とは？・「保険」は「バカラ」より損をする！？・S＆P500を上回る天才を教えます・会社員のまま1億円貯める3つの方法・オンラインポーカーとメジャーリーグに学ぶ転職戦略・独立するなら60歳がいい！その理由とは？・お金持ちへの近道は「人格」を二つ持つこと！？・あなたはイーロン・マスクより幸せかもしれない。 本 ビジネス・経済・就職 投資・株・資産運用 ビジネス・経済・就職 経営 起業・開業
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29位
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東洋経済新報社 東洋経済新報社アニメ ビジネス インド ドローン 株式投資 転職 就活 ソフトウェア エレベーター 欧州 データセンター 銘柄発掘 銘柄分析 業界研究 志望企業 雑談ネタ 客先動向 キャラクタービジネス 中国自動車 カイシャシキホウギョウカイチズニレイニロクネンバン トウヨウケイザイシンポウシャ 発行年月：2025年08月23日 予約締切日：2025年08月22日 ページ数：336p サイズ：単行本 ISBN：9784492973356 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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本当の就職テスト SPIノートの会 講談社コレガホントウノエスピーアイスリーダ 2028ネンドバン シュヨウサンホウシキ テストセンター・ペーパーテスト・ウェブテスティング タイオウ エスピーアイノートノカイ 発行年月：2026年01月21日 予約締切日：2026年01月20日 ページ数：460p サイズ：単行本 ISBN：9784065415887 第1部 これが本当のSPI3だ！（日本で一番使われている採用テスト「SPI」／対策の前にこれだけは押さえておこう ほか）／第2部 これがSPI主要3方式の秘攻略法だ！（「テストセンター」とは？／テストセンターの特徴 ほか）／第3部 「非言語」完全攻略（SPIの「非言語」の概要と対策／非言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第4部 「言語」完全攻略（SPIの「言語」の概要と対策／言語の問題種ごとの出題頻度 ほか）／第5部 「性格」完全攻略（SPIの性格検査概要／SPIの性格検査はこう考えよう ほか） 差しかえ！非言語「推論」の問題。超定番！SPIの3方式を「出る順」で対策！ 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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