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1位
¥460 円
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VALUE BOOKS
◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 阿部紘久 出版社名 日本実業出版社 発売日 2009年08月 ISBN 9784534045881
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2位
¥638 円
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＜p＞「言葉を身につけよ」＜br /＞ 「“一”にこだわれ」＜br /＞ 「勝利の女神は言い訳を最も嫌う」＜br /＞ 「進歩とは変わること。変わる勇気を持て」＜br /＞ ーーそのときになって慌てても遅い。＜br /＞ ただ現状を嘆くのではなく、徹底的に考え、知恵を振り絞れ！＜br /＞ 人生の転機を迎える時期までにそなえるべきこととは？＜br /＞ 数多の選手を育て結果を出してきた名将が語る、＜br /＞ 不器用をも武器にする最強の生き方、考え方！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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3位
¥660 円
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＜p＞他人を思いのままに動かすことができたらいいな、と思いませんか？＜/p＞ ＜p＞これは誰もが強く望むことでしょう。なぜなら、人生の悩みのほとんどは、意のままにならない他者が原因だからです。＜br /＞ 逆にいうと、相手を思い通りに動かすことができれば、悩みは解消し、あなたの人生は豊かになるのです！＜/p＞ ＜p＞では、どうすればいいのでしょうか？＜br /＞ 答えは、「相手を思い通りに動かす文章テクニック」を身につければいいのです！＜/p＞ ＜p＞誰もが読み、書き、親しんでいる「文章」や「言葉」に、ちょっとしたアレンジを加えるだけで、驚くほど簡単に人を操縦することができます。＜/p＞ ＜p＞悪用厳禁！ 禁断のNLPライティング術、ここに公開！＜/p＞ ＜p＞本書では、NLP（神経言語プログラミング）の理論を活用し、相手の潜在意識に働きかけ、行動を操作する文章の書き方を紹介します。＜/p＞ ＜p＞NLPとは、最新心理学と催眠療法の観点からコミュニケーションの改善にアプローチする手法で、世界で数百万人が学んでいる注目の学問です。＜/p＞ ＜p＞メール、プレゼン文書、企画書、セールス文書、広告など、仕事・恋愛・プライベートと、あらゆる場面で「今すぐ使いたくなる」強力なテクニックが満載です！＜/p＞ ＜p＞・恋人や友人、職場での人間関係に悩んでいる＜br /＞ ・仕事で交渉することが多い＜br /＞ ・メールを使って連絡をすることが多い＜br /＞ ・人と対面して会話することがストレスだ＜br /＞ ・自分の思い通りにまわりの人を動かしたい＜br /＞ という人に、オススメの一冊です！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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4位
¥1,210 円
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楽天ブックス
たった3分で職場がイキイキ・ワクワク！ 伏里剛 総合法令出版モウ ハナシ ノ ネタ ニ コマラナイ チョウレイ ジョウタツ ブック フシサト,ゴウ 発行年月：2016年05月 ページ数：255p サイズ：単行本 ISBN：9784862805065 伏里剛（フシサトゴウ） 1968年神奈川県出身。明治大学法学部卒業。商社にて貿易実務や国際業務、海外駐在員を経験。現在は経営コンサルタントとして活躍中。特に朝礼の効用に注目し、現場での効果的な実践指導を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 厳しい環境で勝ち残るための話（「楽して儲ける」ことを考えずに、プライドを持って仕事に臨む／常識人からは、イノベーションは起こらない ほか）／第2章 目の前の壁を打ち破るための話（「60％の見直しがあれば実行する」という姿勢が求められる／壁にぶつかっても、もっと良い方法がないかと常に考えてみる ほか）／第3章 社員のやる気を起こさせるための話（チャンスは常に身のまわりにあることを忘れないようにしよう／誰にでもチャンスは訪れる。チャンスをいかにつかむかが肝心である ほか）／第4章 自分をみがくための話（先見性だけでなく、実行力を身につける／大いに喜び、大いにありがたがり、そして大いに感謝しよう ほか）／第5章 ビジネスの原点を思い出すための話（ビジネスの秘訣はすべて、お客様のニーズにある／仕事は社会あってのものであるとわきまえる ほか） 元気な社会は朝礼をやっている！そのまま使える名言、雑学、月別トピック満載！たった3分で職場がイキイキ・ワクワク！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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5位
¥1,308 円
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VALUE BOOKS
◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 山崎康司 出版社名 ダイヤモンド社 発売日 2011年04月 ISBN 9784478014585
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6位
¥1,320 円
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＜p＞ロングセラーの『電話応対＆敬語・話し方のビジネスマナー』＜br /＞ が令和に合わせてリニューアル。＜br /＞ オールカラーのかわいいイラストとマンガが読みやすい、女性向けの本です。＜/p＞ ＜p＞●新社会人が知っておきたい電話対応マナーをかわいいイラストとマンガで解説＜br /＞ ●持ち歩きに便利なB6サイズ＜br /＞ ●チャットアプリの使い方など、時代に合わせた新マナーも掲載＜/p＞ ＜p＞【Part1】電話応対の基本＜br /＞ 【Part2】電話を受ける＜br /＞ 【Part3】電話をかける＜br /＞ 【Part4】電話トラブルの解決法＜br /＞ 【Part5】基本のビジネスコミュニケーション＜br /＞ 【Part6】仕事がうまく進む会話術＜br /＞ 【Part7】ワンランクアップの話し方＜/p＞ ＜p＞株式会社西東社／seitosha＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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7位
¥1,430 円
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＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 新入社員、転職して新しい職場で仕事を始める人、若手をマネジメントする管理職、すべてのビジネスパーソンへ。＜/p＞ ＜p＞社会人として必要なビジネスマナーのすべてを図解で紹介。＜br /＞ 「テレワークのマナー」など、昨今のビジネスシーンに即した内容で、＜br /＞ ビジネスマナー全般をイラストとともにまず理解したい人にお薦め。＜br /＞ 今日から、すぐに使える一冊です！＜/p＞ ＜p＞【目次抜粋】＜br /＞ 第1章 社会人に求められる「身だしなみ」の基本＜br /＞ 第2章 社会人に求められる「コミュニケーション」の基本＜br /＞ 第3章 社会人に求められる「話し方・聞き方」の基本＜br /＞ 第4章 社会人に求められる「テレワーク」の基本＜br /＞ 第5章 社会人に求められる「電話応対」の基本＜br /＞ 第6章 社会人に求められる「敬語」の基本＜br /＞ 第7章 社会人に求められる「指示・報告・連絡・相談・確認」の基本＜br /＞ 第8章 社会人に求められる「来客応対」の基本＜br /＞ 第9章 社会人に求められる「他社訪問」の基本＜br /＞ 第10章 社会人に求められる「ビジネス文書」の基本＜br /＞ 第11章 社会人に求められる「ビジネスメール」の基本＜br /＞ 第12章 社会人に求められる「会食」の基本＜br /＞ 第13章 社会人に求められる「葬式」の基本＜br /＞ 第14章 社会人に求められる「結婚式」「お見舞い」の基本＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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8位
¥1,430 円
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＜p＞ありそうでなかった、「わかりやすく、伝わる文章」を書くための基本。＜/p＞ ＜p＞「文章を書く機会」は仕事上はもちろん、メールやブログなど生活上避けて通れません。＜br /＞ にもかかわらず、文章力の有無によって評価されるという事実は、あまり意識されていません。また、「話し方の基本」について書かれた本はたくさんありますが、「書き方の基本」を教えてくれる本も多くはありません。＜/p＞ ＜p＞そこで本書は、「ムダなく、短く、スッキリ」書いて、「誤解なく、正確に、スラスラ」伝わる文章力の基本を、難しい文法用語を使わずに解説します。＜/p＞ ＜p＞「短く」「正しく」「明確に」「簡潔に」「共感を呼ぶように」といったテーマごと、ビジネスシーンから日常的な文章まで多くの文例をもとに、文章を扱う人がつい気づかずにやってしまうミスを、「原文→改善」という構成で指摘します。＜br /＞ イラストを交えて読みやすいだけではなく、即効性のある実践的な内容になっています。＜/p＞ ＜p＞簡単だけど誰も教えてくれなかった77のテクニックにより、明快な文章を書く力が自然に身につきます。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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9位
¥1,430 円
評価: 5.0
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西出ひろ子 プレジデント社カイテイシンパンニュウシャイチネンメビジネスマナーノキョウカショ ニシデヒロコ 発行年月：2023年03月16日 ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784833424936 西出ひろ子（ニシデヒロコ） ビジネスデザイナー・マナーコンサルタント。ヒロコマナーグループ代表。ウイズ株式会社代表取締役会長。HIROKO ROSE株式会社代表取締役社長。一般社団法人マナー＆プロトコル・日本伝統文化普及協会代表理事。1996年度財団法人実務技能検定協会主催日本技能検定協会秘書部門において日本技能検定協会連合会会長賞受賞。大妻女子大学卒業後、参議院議員の秘書職を経て、マナー講師として独立。英国オックスフォードに単身渡英後、現地にてオックスフォード大学大学院遺伝子学研究者（当時）と起業。帰国後、独自の講義手法を用いて300社以上の企業でコンサルティングや研修を行い、気の利く協調性のあるコミュニケーションの取れる人財と収益アップの結果を出す人財の育成に定評がある。NHK大河ドラマや映画、CMなどのマナー監修、俳優へのマナー指導をはじめ、テレビや雑誌、新聞、SNSなど多方面でマナー界のカリスマとして活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 社会人に求められる「身だしなみ」の基本／社会人に求められる「コミュニケーション」の基本／社会人に求められる「話し方・聞き方」の基本／社会人に求められる「テレワーク」の基本／社会人に求められる「電話応対」の基本／社会人に求められる「敬語」の基本／社会人に求められる「指示・報告・連絡・相談・確認」の基本／社会人に求められる「来客応対」の基本／社会人に求められる「他社訪問」の基本／社会人に求められる「ビジネス文書」の基本／社会人に求められる「ビジネスメール」の基本／社会人に求められる「会食」の基本／社会人に求められる「葬儀」の基本／社会人に求められる「結婚式」「お見舞い」の基本 冠婚葬祭のマナー、電話応対、名刺交換、メールの基本。新入社員からベテランまで、職種を問わず一生役に立つ！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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10位
¥1,430 円
評価: 4.52
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楽天ブックス
苦手を得意に変えるナタリー式トレーニング できるビジネス 唐木元 インプレスBKSCPN_【bookーfestivalーthr】 アタラシイ ブンショウリョク ノ キョウシツ カラキ,ゲン 発行年月：2015年08月 予約締切日：2015年08月05日 ページ数：206p サイズ：単行本 ISBN：9784844338727 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 広告・宣伝 ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 その他 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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11位
¥1,463 円
評価: 4.25
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＜p＞いま最も注目される起業家・前田裕二による渾身のメモ術!＜/p＞ ＜p＞・メモで、目にする情報全てをアイデアに変える＜br /＞ ・メモで、本当の自分を見つめ直す＜br /＞ ・メモで、夢をかなえる＜br /＞ ◎メモの魔力を手にした時、あなたは、何者にでもなれる。＜/p＞ ＜p＞〔巻末付録〕自分を知るための【自己分析1000問】＜/p＞ ＜p＞“僕にとってメモとは、生き方そのものです。＜br /＞ メモによって世界を知り、アイデアが生まれる。＜br /＞ メモによって自分を知り、人生のコンパスを持つ。＜br /＞ メモによって夢を持ち、熱が生まれる。＜br /＞ その熱は確実に自らを動かし、人を動かし、そして人生を、世界を大きく動かします。＜br /＞ 誰にでもできるけど、誰もまだ、その魔力に気付いてない＜br /＞ 「本当のメモの世界」へ、ようこそ"＜br /＞ (「序章『メモの魔力』を持てば世界に敵はいない」より)＜/p＞ ＜p＞「新たな発想をするために特別なことをする＜br /＞ 必要はない。すべてのヒントは日常の中にある。＜br /＞ 前田裕二がメモをとる姿をみているとそう思う」秋元康推薦! !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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12位
¥1,540 円
評価: 5.0
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Z世代の部下を持ったら読む本 北宏志 ぱる出版アタラシイオシエカタノキョウカショ キタコウジ 発行年月：2023年10月24日 ページ数：176p サイズ：単行本 ISBN：9784827214185 北宏志（キタコウジ） （株）ポールスターコミュニケーションズ代表取締役。人材育成コンサルタント。大学卒業後、立命館大学に関係する中高一貫校で6年間社会科教諭として勤務。その後、「ララちゃんランドセル」を製造・販売する（株）羅羅屋に転職。中国での3年間の駐在中は経営幹部として部下80名を束ね、中国国内の売上を3年間で9．7倍に拡大させ黒字化させる。帰国後、日本とアジアの架け橋となり、教育をより良くしていきたいという思いから、人材育成コンサルタントとして独立。現在は、Z世代の若手社員の研修を中心に全国35都道府県で600回以上の登壇実績を持ち、これまでの受講生は17，000名を超える。受講者にやる気スイッチを入れる熱血講師として定評があり、「研修業界の松岡修造」の異名を持つ。大手企業や各種団体から依頼される研修・セミナーのリピート率は90％を超える。離職率の低下の実績も多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 平成の教え方はもう通用しない、Z世代のホンネと令和の教え方／2 教え育てることのスタートは、令和も良い関係をつくることから／3 これさえ知っていれば怖いものなし、令和式教え方のキホン／4 教えっぱなしはNG！丁寧なフォローが今どき部下を動かす／5 一度教えるだけでは育たない、教え続けることの重要性とは／6 仕組みをつくり、人格を磨き続けて教え方のアップデートを これからの上司に求められるのはとにかくZ世代のパフォーマンスを高めることだ！元中学・高校教師。Z世代への研修実績1万7000人超。人気セミナー講師のコミュニケーションノウハウを大公開！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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13位
¥1,641 円
評価: 3.0
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VALUE BOOKS
◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 阿部幸大 出版社名 光文社 発売日 2024年07月30日 ISBN 9784334103804
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14位
¥1,650 円
評価: 5.0
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楽天ブックス
自律的に学ぶ個と組織を育む「お題設計アプローチ」とは 仲山 進也 小学館アオアシニマナブ「コタエヲオシエナイ」オシエカタ ナカヤマ シンヤ 発行年月：2025年04月23日 予約締切日：2025年04月22日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784093115926 第1章 お題設計アプローチ「個の育成」編（お題設計アプローチ／同じことの反復練習はしない「変動学習」）／第2章 チームの成長ステージ（「個か組織か」から「個を活かす組織」へ／今いるメンバーで大金星を挙げる「チームの成長ステージ」 ほか）／第3章 お題設計アプローチ「組織の育成」編（チーム化を促すお題の設計／チームの範囲はどこまでか ほか）／第4章 ファシリテーター型リーダーシップ（「ファシリテーション＝会議の進行スキル」ではない／自律を促す「愚者風リーダーシップ」 ほか） たいていの人は、それまで「教わる側」だったのが、どこかのタイミングで突然「教える側」になります。そのとき一体どうすればよいのか… 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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15位
¥1,760 円
評価: 0.0
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楽天ブックス
谷治元弘 合同フォレストゼットセダイモガイコクジンモグングンノビルセカイデタタカウメーカーノジンザイイクセイジュツ ヤジモトヒロ 発行年月：2025年07月01日 予約締切日：2025年06月30日 ページ数：200p サイズ：単行本 ISBN：9784772662758 谷治元弘（ヤジモトヒロ） 株式会社三進製作所代表取締役。1968年、東京都生まれ。上智大学経済学部経済学科卒。祖父の興した株式会社三進製作所に23歳で入社。35歳のときにタイに赴任し、社員を現地採用。言葉も通じない外国人人材をゼロから育てる。社長に就任後、事業を軌道に乗せる。現在は、日本とタイで合わせて40億円の売上を誇る。「モノ磨き」の技術を「ヒト磨き」に応用。社員と共に成長と成功を目指す「ハッピー・トゥギャザー経営」をモットーとする（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 従来の人材観では、これからは通用しない！／第1章 褒める〜社員たちを乗せてその気にさせる〜／第2章 仕組み化する〜ミスを減らして成果を上げる〜／第3章 任せる〜教えすぎずに考えさせる〜／第4章 ご褒美を与える〜やる気を引き出すインセンティブ〜／第5章 チーム力を高める〜部署の垣根を取り払う〜／第6章 明るく前向きに働く〜リーダーのポジティブは社員に伝染する〜／第7章 Z世代も外国人も、みんなが幸せになる働き方 6億円もの借金を抱えていたタイ工場を立て直し、利益率10％を叩き出す集団へと成長させた著者による、社員育成の虎の巻！！なぜ業績が劇的に向上したのか？人を育てることで見えてくる未来とは？本書で詳しくお伝えします。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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16位
¥1,760 円
評価: 5.0
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楽天ブックス
三上ナナエ 大和出版ダレモココマデオシエテクレナイ イッショウツカエルケイゴアンドビジネスマナー ミカミナナエ 発行年月：2025年04月17日 予約締切日：2025年04月16日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784804719184 三上ナナエ（ミカミナナエ） 新卒でオフィスシステム販売会社（現リコージャパン）に入社し、販売戦略の仕事に携わる。その後、ANA（全日本空輸）に客室乗務員（CA）として入社。チーフパーサー、グループリーダー、OJTインストラクター、客室部門方針策定メンバー、新卒採用支援を経験。フライト数は4，500回におよぶ。ANA退社後は、研修講師として活動。接客・接遇・コミュニケーション力向上研修など、官公庁や民間企業、大学にて多数で採用され、受講者総数は2万人以上。年間80回以上の研修を担当している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 ビジネスマナーの目的は、相手を不安にさせないこと／第1章 相手を尊重する気持ちが伝わる「挨拶・敬語」／第2章 第一印象で損をしない「身だしなみ・ふるまい」／第3章 誤解やすれ違いを防ぐ「コミュニケーション・報連相」／第4章 効率化を後押しする「リモートワークの基本」／第5章 社内外で失礼にならない「メール・文書作成」／第6章 信頼関係を築いていく「訪問・来客応対」／第7章 人前で恥をかかない「会食・冠婚葬祭のマナー」 基本＋αの気遣いで、仕事はうまくいく。身だしなみ・報連相・メール・リモート会議・会食・冠婚葬祭etc．できる人ほどマナーに抜けがない。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 就職・転職 就職 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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17位
¥1,760 円
評価: 4.08
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楽天ブックス
西原 亮 ダイヤモンド社コンサルジダイニオソワッタ シゴトガデキルヒトノアタリマエ ニシハラ リョウ 発行年月：2024年11月28日 予約締切日：2024年11月27日 ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784478120545 西原亮（ニシハラリョウ） 株式会社明治クッカー代表取締役。慶應義塾大学卒業後、アメリカ・ニューヨークに拠点を置く投資ファンドと大手総合商社の合弁にて設立された経営コンサルティング会社に入社。主に全社組織改革、新規事業立案、新興国への海外事業展開戦略などのプロジェクトに参加。担当企業はグローバル大手印刷機器会社、イスラエル大手製薬会社、国内大手通信会社など多数。同社で5年の勤務を経て30歳を迎えた2013年、父親の跡を継ぐために明治クッカーに参画、同年8月より代表取締役に就任。2019年より「にっしー社長」としてYouTube、およびTikTokにてビジネススキルの情報発信を開始（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1章 仕事ができる人の「考え方」の当たり前／2章 仕事ができる人の「コミュニケーション」の当たり前／3章 仕事ができる人の「チームワーク」の当たり前／4章 仕事ができる人の「TODO」の当たり前／5章 仕事ができる人の「会議」の当たり前／6章 仕事ができる人の「ノート術」の当たり前／7章 仕事ができる人の「インプット」の当たり前 仕事ができる人になる唯一の秘訣は誰でも「当たり前」にできる仕事の基本を徹底的にやり切ることです。超優秀な人が秘かにしてる仕事のコツ。新人もリーダーも一生役立つ57の必須スキル。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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18位
¥1,760 円
評価: 4.0
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楽天ブックス
人材マネジメントの新しい常識1on1ミーティング 世古 詞一 かんき出版BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 シリコンバレーシキサイキョウノソダテカタ セコ ノリカズ 発行年月：2017年09月13日 予約締切日：2017年09月12日 ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784761272869 世古詞一（セコノリカズ） 1973年生まれ。千葉県出身。組織人事コンサルタント。月1回30分の1 on 1ミーティングで組織変革を行う1 on 1マネジメントのプロフェッショナル。早稲田大学政治経済学部卒。株式会社サーバントコーチ代表取締役。株式会社VOYAGE GROUPフェロー。Great Place to Work Institute Japanによる「働きがいのある会社」2015、2016、2017中規模部門第1位の株式会社VOYAGE GROUPの創業期より参画（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 なぜ、今1 on 1ミーティングで人も会社も変わるのか（組織で行われているコミュニケーションとは結果を出すための「情報交換」をしているだけ／個人に焦点を当てた「対話」が継続的な結果をもたらす ほか）／第2章 1 on 1ミーティングで何を話すのかー部下と信頼を構築するために（「1 on 1実践マップ」で全体像をつかむ／プライベート相互理解 ほか）／第3章 1 on 1ミーティングで何を話すのかー部下の成長を支援するために（成長支援ステージ／業務・組織課題の改善 ほか）／第4章 1 on 1ミーティングを始めてみよう（最初のスケジューリングですべてが決まる／空間をプロデュースする ほか）／1 on 1ミーティング質問・伝え方例一覧 月30分の対話で社員が自分から動く、やる気が続く、いきなり辞めない。業績が伸びている会社では、既に当たり前。「働きがいのある会社」3年連続1位の会社で実証した著者のノウハウを公開！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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19位
¥1,870 円
評価: 0.0
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bookfan 2号店 楽天市場店
※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者真山知幸(著)出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン発売日2025年03月ISBN9784799331330ページ数332Pキーワードビジネス書 たいきばんせいれつでんおそざきのじんせいにわ タイキバンセイレツデンオソザキノジンセイニワ まやま ともゆき マヤマ トモユキ9784799331330内容紹介渋沢栄一、マルクス、安藤百福、ファーブル、……あの偉人はそのとき、どんな転機を迎えたのか「遅咲き」の人生には共通点があった！古今東西 人生の先輩に学ぶ 折り返し地点を越えて挑戦する秘訣 後世で「偉人」と称された人のなかには、人生の後半で成功した「遅咲き」の人が少なくありません。 「遅咲き」とは単に「年齢を重ねたのちに成功した」ということだけではなく、「学生時代にはまるで期待されていなかったのに、世界を変えてしまった」ような人物のことも含まれるでしょう。本書で紹介したようなアインシュタイン、エジソン、山中伸弥さんは、まさにそのタイプの「遅咲き偉人」です。 本書は、いわゆる「大器晩成型」の偉人たちが、どのように中年期を過ごしたのかに注目しました。今まさに、多くの人が中年期に直面する「ミッドライフ・クライシス（中年期危機）」を、偉人たちはどう乗り越えたのでしょうか？（「はじめに」より）※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 50代以降に花開いた偉人たち（アンリ・ファーブル（博物学者）/カール・マルクス（思想家）/安藤百福（実業家）/山中伸弥（医学者）/チャールズ・ブコウスキー（作家・詩人））/第2章 50代以降から新たな挑戦を始めた偉人たち（アインシュタイン（物理学者）/渋沢栄一（実業家）/トーマス・エジソン（発明家）/小林一三（経営者）/赤塚不二夫（漫画家））/第3章 50代以降に新ジャンルに挑んだ偉人たち（伊能忠敬（測量家）/ハインリヒ・シュリーマン（考古学者）/吉野裕子（民俗学者）/レイ・ロック（実業家）/小泉淳作（画家）/川田龍吉（実業家））/第4章 挫折をへて50代で道を切り拓いた偉人たち（サミュエル・モールス（画家、発明家）/山内溥（経営者）/ジュリア・チャイルド（シェフ））
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20位
¥1,870 円
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山本幸美 大和出版ソレゾレノコセイトタチバヲイカス ジョセイブカヘノセッシカタソダテカタノキョウカショ ヤマモトユキミ 発行年月：2025年11月13日 予約締切日：2025年09月30日 ページ数：192p サイズ：単行本 ISBN：9784804719238 山本幸美（ヤマモトユキミ） 広島市生まれ。大学卒業後、株式会社リクルート、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）などで営業・人事コンサルタントとして勤務。まったく売れない時代を経験し、独自の思考法、コミュニケーション法を編み出す。その結果、全国営業社員約4，000人中1位、MVP、社長賞などを多数受賞。20代より100名以上のメンバーをもつリーダーとして、かかわる支店を次々とトップに導くなど、マネジメントにおいても手腕を発揮。2004年株式会社プラウド設立、代表取締役社長就任。現在、女性活躍推進事業・営業力・マネジメントカ強化事業などを展開。日本ではじめて企業向けの女性活躍推進サポートプログラムを開発し、これまで3，000社以上の女性や女性部下をもつ管理職、役員を対象に講演・研修を実施（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 “女性部下が苦手”な人ほど優秀なリーダーになれる／第1章 まずは、ここを押さえておこうーイマドキの女性部下の本音／第2章 もう、こんなマネジメントは時代遅れー心がまえのルール／第3章 言ってはいけない！7つのNGワード集ー会話のルール1／第4章 たった一言で女性部下の反応はこんなに変わるー会話のルール2／第5章 これをするだけで女性部下はグンと伸びていくー育成のルール／第6章 いつのまにか“いい人間関係”が築けるー［タイプ別］つき合い方のルール／第7章 困った事態・ピンチはこう切り抜けようートラブル回避のルール／終章 女性部下のマネジメントは決して難しくない いまのご時世、これを知っているのといないのとでは大違いなんです！この1冊で、リーダーのあらゆる悩みがスッキリ解消ー。自治現や大手企業での研修・セミナーが大好評！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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竹野 潤 自由国民社リショクリツゼロブカガヤメナイワンオンワンミーティング タケノ ジュン 発行年月：2023年11月13日 予約締切日：2023年11月12日 ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784426129354 竹野潤（タケノジュン） 三井住友海上火災保険株式会社三重支店部長。日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー。1on1ミーティングプロフェッショナルコーチ。1972年生れ、兵庫県姫路市出身。1995年に国立静岡大学を卒業し、三井海上火災保険（現三井住友海上火災保険）に入社。姫路、東京、名古屋で金融機関や自動車販売ディーラーなどの幅広い営業を経験し、2015年にマネジャーに昇進、2023年には部長職に昇進した（同年から三重県の自動車販売会社に出向中）。マネジャーとして業績全国1位、県別マーケットシェア6年連続拡大なとの好業紐を維持しながら、指導した部下は8年間で1人も辞めていない。人材育成に重きを置いたマネジメントを実践しながら、より強いチームをつくることを目指し、飽くなき挑戦を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） はじめに 「部下育成」それはマネジャーのあなたも成長すること／第1章 1on1ミーティング成功の条件、「マネジメント」を固める／第2章 部下とのコミュニケーション技術は1on1ミーティングで磨かれる／第3章 1on1ミーティングを成功に導くために／第4章 1on1ミーティングで「怒りのコントロール」を学ぶ／第5章 1on1ミーティングに人事評価を導入し、部下の最高のパフォーマンスを引き出す／第6章 1on1ミーティングがあなたの「マネジャー哲学」を育む／第7章 部下タイプ別コミュニケーション術／おわりに 離職率ゼロが本当に良いことなのか？ 産業カウンセラーの傾聴スキルと、400回以上に及ぶ部下との面談。知識と経験に裏付けられた人材育成術のすべてを、この1冊にまとめました。もう部下とのコミュニケーションに悩む必要はありません。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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22位
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富士通エフ・オー・エム株式会社 （FOM出版） 富士通エフ・オー・エム学校教材 ビジネスマナー 動画 わかりやすい カイテイサンパン ジシンガツクビジネスマナー フジツウエフオーエムカブシキガイシャ エフオーエムシュッパン 発行年月：2019年01月29日 予約締切日：2019年01月28日 ページ数：199p サイズ：単行本 ISBN：9784865103779 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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脳のパフォーマンスを最大まで引き出す 樺沢紫苑 大和書房BKSCPN_【bookーfestivalーthr】 カミ ジカンジュツ カバサワ,シオン 発行年月：2017年04月 予約締切日：2017年04月11日 ページ数：278p サイズ：単行本 ISBN：9784479795827 樺沢紫苑（カバサワシオン） 精神科医、作家。1965年、札幌生まれ。札幌医科大学医学部卒。インターネット媒体を駆使し、累計40万人以上に、精神医学や心理学、脳科学の知識、情報をわかりやすく発信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 最高の人生を手に入れる「神・時間術」4つの原則／第1章 脳の機能を最大に生かす集中力の高め方／第2章 朝の時間を最大に生かす脳のゴールデンタイム術／第3章 昼の時間を最大に生かす午後のリセット術／第4章 夜の時間を最大に生かす運動＆睡眠リセット術／第5章 仕事の時間を最大に生かす時間創出仕事術／第6章 自由時間を最大に生かす自己投資＆リフレッシュ術 朝ー集中力が高まる「脳のゴールデンタイム」をフル活用する。昼ー「脳にいいリセット術」でダラダら仕事を脱する。夜ー「正しい運動」がくたくた頭をシャキッとさせる。精神科医の「医学的メソッド」×アメリカ式の超効率的な「時短術」。 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 自己啓発 情報管理・手帳 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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24位
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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。帯の有無など実際と異なる場合があります。著者KPMGコンサルティング(監修) 日本経済新聞出版(編)出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2024年06月ISBN9784296122875ページ数119Pキーワードビジネス書 すぽーつびじねすかくめいにつけいむつくにつけい／M スポーツビジネスカクメイニツケイムツクニツケイ／M け−ぴ−えむじ−／こんさるてい ケ−ピ−エムジ−／コンサルテイ9784296122875内容紹介「経済価値」と「社会価値」で永続的な利益を生むスポーツビジネスが、日本再興への道標となる——スポーツを日本の新たな成長産業として振興させようと、国を挙げた動きが活発になっています。政府は2016年に閣議決定した「日本再興戦略2016」の中でスポーツ産業の成長促進を掲げ、有望な成長市場として地域・経済の活性化をめざすとしています。コンテンツホルダーであるスポーツチームや団体でも改革が進み始めました。スタジアム・アリーナや経営人材を強化し、経営力を高めて経済価値と社会価値の両方を追う動きが盛り上がっています。企業や自治体も成長戦略としてスポーツビジネスに参入する動きを加速しています。コンテンツを事業の成長に結びつけたり、社会課題の解決につなげたりするなど、持続的な成長の原動力として捉える取り組みが目立ち始めました。日本のスポーツビジネスはまさにいま、革命の時を迎えたといっても過言ではありません。 本書では、日本のスポーツビジネスの現状を俯瞰し、足元で進む新たな革新と未来の展望を解説します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
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25位
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評価: 3.0
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自分で考え、行動する力が身につく 日本能率協会コンサルティング 経団連出版ゾクキギョウナイケンシュウニスグツカエルケーススタディ ニホンノウリツキョウカイコンサルティング 発行年月：2018年10月20日 予約締切日：2018年10月19日 ページ数：208p サイズ：単行本 ISBN：9784818518032 本書の使い方（ケーススタディの特色／ケーススタディの基本ステップ／研修効果を高める工夫／自社版のケース創作のポイント／インストラクターの役割と留意点）／ケーススタディ（人材育成／営業活動／CS向上活動／人材育成／キャリアデザイン ほか） 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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26位
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人材育成のためのインストラクショナルデザイン 鈴木 克明 北大路書房BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】 ケンシュウセッケイマニュアル スズキ カツアキ 発行年月：2015年04月19日 予約締切日：2015年04月18日 ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784762828942 鈴木克明（スズキカツアキ） 1959年千葉県に生まれる。国際基督教大学教養学部（教育学科）、同大学院を経て、米国フロリダ州立大学大学院教育学研究科博士課程を修了、Ph．D（教授システム学）。東北学院大学教養学部助教授、岩手県立大学ソフトウェア情報学部教授などを経て、熊本大学大学院社会文化科学研究科教授システム学専攻、教授。専門：教育工学・教育メディア学・情報教育（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 研修設計へのシステム的アプローチ／第2章 教えないで学べる研修を着想する／第3章 研修のメリットを主張する／第4章 行動変容として研修の成果を定める／第5章 研修の学習成果を定める／第6章 研修以外の実現方法を検討する／第7章 教えないで学べる研修を設計する／第8章 研修の評価・改善を計画する／第9章 行動変容をモニタリング・支援する／第10章 研修部門をアピールする／第11章 研修設計の専門家として成長する 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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27位
¥1,430 円
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石川和男 朝日新聞出版イマサラキケナイシゴトノチョウキホン サイシンビジネスマナート（マエサブ） イシカワカズオ 発行年月：2025年01月17日 予約締切日：2025年01月16日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784023332669 石川和男（イシカワカズオ） 建設会社総務部長、大学講師、セミナー講師、税理士、時間管理コンサルタントと5つの仕事を掛け持ちするタイムマネジメントのスペシャリスト 宮本ゆみ子（ミヤモトユミコ） コミュニケーションコンサルタント。元FM石川アナウンサー。ラジオ・テレビ各局にて番組を担当するかたわら、数々の雑誌に幅広くインタビュー記事を執筆。2009年より企業研修や大学・専門学校等の講師として「コミュニケーションを基盤とした人間関係の潤滑油としてのマナー」を指導している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 身だしなみ・あいさつ・ふるまい／2 言葉づかい・話しかけ／3 電話応対・文書・メール作成／4 制度・手続き／5 効率化・人間関係／6 冠婚葬祭・つき合い／7 ビジネスマインド／8 より良い関係 叱られ方にもコツがある！？仕事仲間とのプライベートな付き合い…必要？人をつなげて仕事をつなげる。生産性がアップするコツって？不当な労働環境、誰に相談できる？クレームはビジネスチャンスって…ホント？人生100年時代の新機軸。会社員もフリーランスも自営も非正規もすべての働く人の必携書！ 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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結局、リーダーは何を変えればいいのか？ 勅使川原 真衣 ダイヤモンド社ソシキノイワカン テシガワラ マイ 発行年月：2026年01月15日 予約締切日：2025年11月05日 ページ数：288p サイズ：単行本 ISBN：9784478122389 勅使川原真衣（テシガワラマイ） 組織開発コンサルタント。1982年、横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）、ヘイグループ（現コーン・フェリー・ジャパン）での外資系コンサルティングファーム勤務を経て、2017年に組織開発を専門として独立。個人の能力でなく「関係性」という切り口から、組織をより良くする提案を行う。二児の母。2020年から乳がん闘病中。初の著書『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）で紀伊國屋じんぶん大賞2024年の8位に入賞。『働くということ「能力主義」を超えて』（集英社新書）で新書大賞2025で第5位に入賞、HRアワード2025書籍部門入賞。「武田砂鉄ラジオマガジン」の水曜レギュラーとして出演するほか、Voicyでも発信中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 違和感とは何か？「決めつけ」が横行する現場で／第2章 違和感に気づくと「自分」がわかる まず、「自分を知る」／第3章 人間関係の違和感から「相性」を知る 次に、「相手を知る」／第4章 違和感を役立て最高の組織をつくる そのうえで、「組み合わせる」／第5章 違和感を乗り越えるための話し方・振る舞い方／第6章 「いてくれてありがとね」から始める組織改革 「あれ、今なんか変だったな」そんな気づきから紐解く、組織をつなぎ直す話し方・振る舞い方のヒント。自分と違う考え方をする人に対して、「なぜこういう考え方に至ったのだろうか？」のスイッチを入れれば、抵抗感は好奇心に塗り替えられる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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