【ビジネスマナー】おすすめＴＯＰ３０

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1位 ¥1,650 円評価: 4.2	任せるコツ [ 山本渉 ] 楽天ブックス山本渉すばる舎マカセルコツヤマモトワタル発行年月：2023年07月07日予約締切日：2023年04月14日ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784799111437 山本渉（ヤマモトワタル）引きこもりを経験し、高校を中退後アメリカに留学。大学でマーケティングとエンターテインメントを学び卒業。帰国後、国内最大手のマーケティング会社に入社。プレイヤーとして結果を残し、30代でマネージャーに任命され数多くの失敗を経験する。チームメンバーの話をとにかく訊いて深く理解し、最後はメンバーを信じて完全に任せることでメンバーも組織全体も成長し活性化していく。現在はジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括ディレクターとして、小さなプロジェクトから100億円を超える大型案件まで、年間100近いプロジェクトをメンバーに依頼している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　PART1　ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意ー「どう頼むか」にはコツがある／第2章　「誰に頼むか」ですべてが決まる／第3章　「丸投げ」の前後にあるもの／第4章　時代に合った任せ方／第5章　それでも「任せられない」人に／第6章　PART2　任せて伸ばす「丸受け」できる人材の育て方ー育成の真髄／第7章　任せる技術は褒める技術／第8章　モチベーションの上げ方「4＋1」／第9章　任せて最高の成果を出すために「自分でやったほうが早い」がなくなる最高の任せ方！年間100件、100億円以上のプロジェクトをまとめるマーケティング業界の敏腕マネージャーが初めて公開するチーム全員が幸せになる仕事術。第1回日本ビジネス書新人賞TSUTAYA賞受賞作。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
2位 ¥1,650 円評価: 0.0	いつも結果を出す部下に育てるフィードフォワード [ 久野和禎 ] 楽天ブックス久野和禎フォレスト出版イツモケッカヲダスブカニソダテルフィードフォワードヒサノカズヨシ発行年月：2018年07月04日予約締切日：2018年05月30日ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784894519893 久野和禎（ヒサノカズヨシ）コノウェイ株式会社代表取締役社長、プロコーチ、講演家、一般社団法人フィードフォワード協会代表理事、一般社団法人コグニティブコーチング協会副代表、一般社団法人国際営業代行協会理事、テンプル大学講師（認知科学、コーチング）。1974年生まれ。東京大学経済学部卒業。筑波大学MBA（International　Business専攻）。大学卒業後に起業、2社を並行して経営した後に人材系企業を経て、複数の外資系大企業で多様なマネジメントポジションを担う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　いますぐできるフィードフォワード（フィードフォワードが生んだ奇跡／過去に足を引っ張られる日本人／フィードフォワードの基本）／2　上級フォワーダーへの道（レシーバーの抽象度を上げる／レシーバーのゴールを明確にする／レシーバーのエフィカシーを高める）「これからどうしたいですか？」未来を意識し、未来に働きかけることで、人は成果を上げ、幸せになっていくー自分も周囲も、無理なく自然に成長していく、シンプルなのに圧倒的な成果を生む技術。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
3位 ¥1,650 円評価: 0.0	ネガティブフィードバック [ 難波猛 ] 楽天ブックス難波猛アスコムネガティブフィードバックナンバタケシ発行年月：2024年02月01日予約締切日：2023年12月27日ページ数：328p サイズ：単行本 ISBN：9784776213314 難波猛（ナンバタケシ）マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント。プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー／人事実践科学会議事務局長／日本心理的資本協会理事／NPO法人CRファクトリー特別アドバイザー。1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。研修講師、コンサルタントとして3，000名以上のキャリア開発施策、2，000名以上の管理者トレーニング、100社以上の人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・研修等を担当。セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　部下は「叱る」だけでも「ほめる」だけでも成長しない／第2章　ネガティブフィードバックが難しいのはなぜ？／第3章　ギャップを整理するフレームワーク「WILL」「MUST」「CAN」／第4章　「何を言うか」より「誰が言うか」が重要（日常のマネジメント）／第5章　ネガティブフィードバックを成功させる心の整え方（5つのマインドセット）／第6章　ネガティブフィードバックを成功させる技術（5つのスキルセット）／第7章　パワハラにならない伝え方のポイント／第8章　「ぶら下がる年上部下」「すぐ辞める若手部下」への向き合い方／第9章　部下から上司へフィードバックする（ボスマネジメント、受ける側のポイント）本書には、「耳の痛い話」を伝えたうえで部下との信頼関係を築き、成長を促すことができる伝え方のフォーマットが載っています。ネガティブフィードバックは誰にでもできるのです。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
4位 ¥8,800 円評価: 5.0	クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ハンドブック第3版研修＆セミナーで教える人のための [ ロバート・W．パイク ] 楽天ブックス研修＆セミナーで教える人のためのロバート・W．パイク中村文子日本能率協会マネジメントセンターBKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】クリエイティブトレーニングテクニックハンドブックパイク,ロバート・W. ナカムラ,アヤコ発行年月：2008年09月ページ数：421p サイズ：単行本 ISBN：9784820745266 原書第3版パイク，ロバート・W．（Pike,Robert W.）（パイク，ロバートW．） CSP（Certified　Speaking　Professional）を取得していて、CPAE（Council　of　Peers　Award　of　Excellence）にて殿堂入りを果たしており、人材開発分野において高い称賛を浴びているスピーカーであり、優れたトレーナーであり、コンサルタント。1969年より、商業・産業・政府向けの研修を開発し実施している。ミネソタに本拠地を構えるボブ・パイク・グループ、リソース・フォー・オーガナイゼーションズ・アンド・クリエイティブ・トレーニング・テクニック・インターナショナル社の会長兼CEO。IBM、AT＆T、NASA、ファイザー製薬、テレコーディア、ウォルトディズニーワールドなど、多くの大手企業で研修を行っている。85，000人以上の人材開発のプロが、クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ワークショップに参加している。ASTD（American　Society　for　Training　and　Development）の地方支部、ASTD本部、その他の専門的な組織では、メインスピーカーを務めたこともある。『トレーニング』誌が開催した会議では、人材開発の達人として出席した。その名声は世界中にもとどろいており、ヨーロッパ、アジア、中近東、オーストラリア、南米で開催される会議にも引っ張りだこ中村文子（ナカムラアヤコ）ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役。大阪府出身、神戸市外国語大学外国語学部英米学科卒業。マイクロソフト株式会社名古屋営業所勤務を経て、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク（P＆Gジャパン）、ヒルトン東京ベイにて人材育成・組織開発に従事。2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立後に参加したASTDのカンファレンスで、ボブ・パイク氏のセッションに初参加、大きな衝撃を受ける。パイク氏のノウハウを日本に紹介したいという強い思いをいだき、ミネアポリスのボブ・パイク・グループ本社での研修を受講、トレーナー認定のプロセスを経て、2007年秋、日本人初のトレーナーとして認定される。現在は、『トレーナー主導で参加者主体』のクリエイティブ・トレーニング・テクニックを、フルに体験しながらそのエッセンスを学ぶことができる2日間の“トレーナー養成ワークショップ”を展開中。また、クリエイティブ・トレーニング・テクニックのノウハウを用いた人材育成に関するコンサルティングも提供している藤原るみ（フジワラルミ）神戸市出身。甲南大学法学部（海商法専攻）卒業。その後、カナダに渡りコンフィデレーション大学（国際ビジネス専攻）卒業。帰国後、飲食会社に勤務した後、研修会社にて講師採用面接・講師管理・異文化問題解決などを担当しながら、研修講師として関西の様々な企業にて研修を実施する。2002年にケンブリッジ大学英語教授法修了と同時にフリーランスとなり、ビジネス英語研修（ビジネスライティング研修・プレゼンテーション研修・ネゴシエーション研修・海外赴任前研修）やビジネス日本語研修を中心としたビジネスコミュニケーション講師として幅広く活躍し、翻訳（一般翻訳・技術翻訳・法律翻訳）、通訳（アテンド通訳・商談通訳（逐次））も手掛けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）クリエイティブの起源／プレゼンテーションの準備／学習者のモチベーション／視覚教材の使い方・活かし方／参加者を参画させる／クリエイティブな教材／効果的な資料をつくる／プレゼンテーション・テクニック／研修をカスタマイズする／測定ツール（アセスメント）を使った学習／既存の研修プログラムを改造する／技術的なトレーニング向けの参加者主体テクニック／コンピュータトレーニング向けの参加者主体テクニック／Eラーニングに関する神話とメソッド／クラスルーム・マネジメント・テクニック／研修をクローズするアメリカはじめ世界30カ国以上で実践されている「トレーナー養成」のバイブルついに邦訳。「参加者主体」のトレーニングテクニックなら、記憶保持率90％アップ！学んだことを実践する割合75％アップ！研修の準備と実施に要する時間25％カット。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
5位 ¥1,694 円評価: 0.0	ビジネス会食完全攻略マニュアルすべての食事会を成功に導く最強の実務メソッド／yuuu【1000円以上送料無料】 bookfan 2号店楽天市場店著者yuuu(著)出版社ダイヤモンド社発売日2024年02月ISBN9784478118948ページ数367Pキーワードビジネス書びじねすかいしよくかんぜんこうりやくまにゆあるすべビジネスカイシヨクカンゼンコウリヤクマニユアルスベゆうユウ9784478118948内容紹介大手広告代理店出身の著者が最大月28回の会食経験から言語化した、全社会人最強の武器「会食メソッド」の日本一丁寧なガイド本※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章「博報堂の回し者」と呼ばれた男—筋金入りのポンコツ社員が起こした奇跡の逆転劇/第1部ビジネス会食原理原則編（ビジネス会食の「核心」—表層的なマナーにとらわれない会食の本質）/第2部会食メソッド事前準備編（初日—早急な対処で失敗の確率が飛躍的に下がる4つのタスク/会食2週間前まで—参加者満足度の総和を高める「店選定」4つのタスク/会食3日前まで—付加価値を生み出す2つのタスク/会食「2日前」—最後の仕上げで完璧な会食をデザインする）/第3部会食メソッド会食当日編（会食中のマネジメント—絶対に失敗しないための立ち振る舞い/会食中のコミュニケーション—会食の効果を最大化する会話の極意/二次会・翌日対策—会食の成果を倍増するクロージングの作法）/第4部会食メソッドケーススタディ/第5部会食メソッドシーン別・全食事会完全攻略
6位 ¥1,650 円評価: 0.0	「文章術のベストセラー100冊」のポイントを1冊にまとめてみた。【電子書籍】[ 藤吉豊 ] 楽天Kobo電子書籍ストア＜p＞この1冊で、100冊分の重要スキルが身につく＜br /＞「文章の書き方・大事な順」ランキング、ベスト40！！＜/p＞＜p＞1位〜7位のルールで、「文章力の向上」を実感できる。＜br /＞ 20位まで身につければ、「文章がうまい人」になれる。＜br /＞ 40位まで身につければ、「プロ級の書く力」が手に入る。＜/p＞＜p＞◆ ◆ ◆＜/p＞＜p＞第1位まずはとにかく、「文章をシンプルに」してみよう＜br /＞・メール・チャットは、「60文字以内」で必ず文を終わらせる＜br /＞・論述試験・レポート・資料作成に効果絶大！　＜br /＞速く明快に書くための「ワンセンテンス・ワンメッセージ」　ほか＜/p＞＜p＞＞＞＞池上彰さん、メンタリストDaiGoさん、外山滋比古さん、野口悠紀雄さん等……＜br /＞＞＞＞53名がこのコツを「大事！」と認定＜/p＞＜p＞第2位　伝わる文章には「型」がある＜br /＞・完成度の高い提案書・報告書・顛末書がサクッと書ける「逆三角形型」フォーマット＜br /＞・ブログ・SNS・ネット記事に「納得と共感」を生み出す技術ーー「PREP法」＜br /＞・「書くのが遅い」「書き出しで悩む」「文章の流れが悪い」＜br /＞「『……で、結局何が言いたいの？』と言われる」……文章にまつわる悩みも、いっきに解決！　　ほか＜/p＞＜p＞＞＞＞井上ひさしさん、梅田悟志さん、山口拓朗さん等……＜br /＞＞＞＞38名がこのコツを「大事！」と認定＜/p＞＜p＞……以下、40位までの「ポイント」と「実践のコツ」を一挙公開！＜/p＞＜p＞◆ ◆ ◆＜/p＞＜p＞ビジネス文書や試験・論文、SNSやブログでも、＜br /＞「書かれた文章」は、その人の「人生そのもの」です。＜br /＞そして「言葉」には、「人を守り、支える力」があります。＜/p＞＜p＞いつでも、どこでも、どんな時にも役に立つ「書く力」を、＜br /＞あなたも身につけてみませんか？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
7位 ¥1,430 円評価: 4.48	新しい文章力の教室苦手を得意に変えるナタリー式トレーニング（できるビジネス） [ 唐木元 ] 楽天ブックス苦手を得意に変えるナタリー式トレーニングできるビジネス唐木元インプレスBKSCPN_【bookーfestivalーthr】アタラシイブンショウリョクノキョウシツカラキ,ゲン発行年月：2015年08月予約締切日：2015年08月05日ページ数：206p サイズ：単行本 ISBN：9784844338727 本ビジネス・経済・就職マーケティング・セールス広告・宣伝ビジネス・経済・就職自己啓発企画書・プレゼンビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職その他ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
8位 ¥1,210 円評価: 3.75	敬語の使い方が面白いほど身につく本（超解） [ 合田敏行 ] 楽天ブックス超解合田敏行 NHK放送研修センター・日本語センターあさ出版ケイゴノツカイカタガオモシロイホドミニツクホンゴウダ,トシユキエヌエイチケイホウソウケンシュウセ発行年月：2017年03月サイズ：単行本 ISBN：9784860639785 合田敏行（ゴウダトシユキ）一般財団法人NHK放送研修センター・日本語センター部長。1958年東京都出身。1980年、東京大学文学部国語国文学科国語学研究室を卒業。NHKにアナウンサーとして入局。新潟、高松、仙台、大阪などで勤務。東京アナウンス室では、「ひるどき日本列島」「くらしの経済」「実践はなしことば」「アイデア対決ロボットコンテスト」などの番組を担当。長崎放送局長、放送文化研究所研究主幹などを経て、現職。現在、NHK放送研修センター・日本語センターで、企業向けの研修などを担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　「これだけ」押さえておけば社会人（まわりの人たちは、友だちではないー友だちに使う挨拶は避ける／言いさしをやめて「です」「ます」で話すー文で話す。丁寧になりすぎない　ほか）／第2章　「できる」と思われる敬語の使い方（相手のせいにしないー気持ちよく話してもらうために／個人情報には丁寧な敬語を使うー企業の姿勢が言葉遣いに表れる　ほか）／第3章　印象のよい敬語の使い方（豊かなボキャブラリーで敬語力アップーとっさに出るフレーズを数多くもつ／シンプルな敬語を使いこなすー本人が気づいていない過剰な敬語に注意　ほか）／第4章　ここまでできれば「敬語の達人」（3つのお詫び、1つの約束ー相手の気持ちを察した謝罪の言葉／意外な場面での「ありがとうございます」ーその場の空気を変える魔法の言葉　ほか）／巻末資料　実践に備えるための基礎＆クイズ（敬語の基礎知識／敬語クイズ）正しいだけではダメ。敬意が相手にきちんと伝わるようにシーン別の表現をマスターする。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
9位 ¥968 円評価: 0.0	すぐに使える！できる大人の敬語ハンドブック [ 山岸弘子 ] 楽天ブックス山岸弘子永岡書店スグニツカエルデキルオトナノケイゴハンドブックヤマギシ,ヒロコ発行年月：2019年05月予約締切日：2019年04月11日ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784522437360 本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
10位 ¥3,080 円評価: 0.0	研修ファシリテーションハンドブック [ 中村文子 ] 楽天ブックス中村文子ボブ・パイク日本能率協会マネジメントセンターケンシュウファシリテーションハンドブックナカムラアヤコボブパイク発行年月：2020年03月20日予約締切日：2020年02月04日ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784820727804 中村文子（ナカムラアヤコ）ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役。ボブ・パイク・グループ認定マスタートレーナー。神戸市外国語大学を卒業。P＆G、ヒルトンホテルにて人材・組織開発を担当後、2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立。クライアントは製薬、電機メーカー、保険・金融、ホテル、販売・サービス業、さらには大学・学校と多岐にわたる。講師・インストラクター・社内講師養成、研修内製化支援に注力。教育制度構築、階層別研修、コミュニケーションスキル研修などの分野でも活動中パイク，ボブ（Pike,Bob）ボブ・パイク・グループ創設者・元会長。20冊以上の著書をもつ。「参加者主体」の研修手法は全世界30か国以上で12万人以上が受講している。アメリカで優れたスピーカーに与えられる称号CSP（Certified　Speaking　Professional）をもち、人材開発の世界的機関ATD（Association　for　Talent　Development）ではレジェンダリー・スピーカーとして称えられている。人材開発、講師養成の分野で50年の経験をもち、2007年には、人材育成分野でもっとも影響を与えたリーダーに贈られる賞を受賞している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　効果的な学びをつくる研修ファシリテーションの基本（なぜ、研修にファシリテーションが必要なのか？／「ファシリテーター」としての講師の役割／参加者の主体性を引き出す基本原理）／第2章　ファシリテーションをデザインする（アクティビティをデザインする／問いかけをデザインする／学習効果を高める場をデザインする／安心して学べる関係性をデザインする）／第3章　ファシリテーションを実践する（アクティビティ・ディスカッションを効果的に運営する／アクティビティ・ディスカッション中のファシリテーション／シーン別・研修ファシリテーションの実践／アクティビティ・ディスカッション後のファシリテーション）／第4章　ファシリテーションの応用ー難しい場面・難しい参加者への対応（難しい状況・場面への対応／対応が難しい参加者への接し方）／第5章　研修ファシリテーションの効果測定（研修ファシリテーションの質・効果を振り返る） “主体的な学び”を促進する！世界30カ国で実践される参加者主体の研修手法。ファシリテーションのデザイン＋問いかけ＋運営スキル。成果につながる！研修の満足度が高まる！「対応が困る場面」が少なくなる！「研修ファシリテーション」を取り入れる3つのメリット。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
11位 ¥2,970 円評価: 0.0	研修設計マニュアル人材育成のためのインストラクショナルデザイン [ 鈴木克明 ] 楽天ブックス人材育成のためのインストラクショナルデザイン鈴木克明北大路書房BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】ケンシュウセッケイマニュアルスズキカツアキ発行年月：2015年04月19日予約締切日：2015年04月18日ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784762828942 鈴木克明（スズキカツアキ） 1959年千葉県に生まれる。国際基督教大学教養学部（教育学科）、同大学院を経て、米国フロリダ州立大学大学院教育学研究科博士課程を修了、Ph．D（教授システム学）。東北学院大学教養学部助教授、岩手県立大学ソフトウェア情報学部教授などを経て、熊本大学大学院社会文化科学研究科教授システム学専攻、教授。専門：教育工学・教育メディア学・情報教育（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　研修設計へのシステム的アプローチ／第2章　教えないで学べる研修を着想する／第3章　研修のメリットを主張する／第4章　行動変容として研修の成果を定める／第5章　研修の学習成果を定める／第6章　研修以外の実現方法を検討する／第7章　教えないで学べる研修を設計する／第8章　研修の評価・改善を計画する／第9章　行動変容をモニタリング・支援する／第10章　研修部門をアピールする／第11章　研修設計の専門家として成長する本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
12位 ¥2,640 円評価: 0.0	研修開発入門「研修評価」の教科書「数字」と「物語」で経営・現場を変える [ 中原　淳 ] 楽天ブックス「数字」と「物語」で経営・現場を変える中原　淳関根　雅泰ダイヤモンド社ケンシュウカイハツニュウモン　ケンシュウヒョウカノキョウカショナカハラジュンセキネマサヒロ発行年月：2022年06月02日予約締切日：2022年03月15日ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784478115534 中原淳（ナカハラジュン）立教大学経営学部教授。大阪大学博士。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発・チームワークについて研究している。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」監修。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任関根雅泰（セキネマサヒロ）株式会社ラーンウェル代表取締役。東京大学大学院学際情報学府修士号取得。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」メイン講師島村公俊（シマムラキミトシ）講師ビジョン株式会社代表取締役。2015年までソフトバンクにて研修の内製化を推進し、100名を超える社内認定講師の育成に従事。新人教育やOJTトレーナーの育成にも関わる。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」講師林博之（ハヤシヒロユキ）ラーンフォレスト合同会社代表社員。俳優活動等を経て、現在は研修講師として、「OJTメンター研修」や、演劇的手法・インプロ（即興劇）を通じて非言語メッセージの受発信を意識する「フィーリングコミュニケーション研修」を展開（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1部　研修評価編（そもそも研修評価とは何か？／研修評価研究を概観する／これからの研修評価の考え方／これからの研修評価の進め方／これからの研修評価の実践例）／第2部　研修転移編（研修転移を促す「現場マネジャー」の巻き込み方／研修転移を促す「経営層」の巻き込み方）この20年間、何一つ変わることのなかった「人材開発の最後のフロンティア」が、本書のテーマである「研修評価」です。私たちは研修評価の領域をアップデートしたいと願っています。そのためのキーワードは「研修転移を評価せよ！」と「評価を混合せよ！」です。本書で提案する研修評価が目指すのは、アカデミックな場所で行われている手法を直輸入することではありません。私たちは、アカデミックな知見にルーツを持ちつつも、実践的（プラクティカル）であることを重視します。どの企業でも取り入れやすく、続けやすい、それでいて確実に経営や現場にインパクトをもたらす「混合評価」という手法を提案します。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
13位 ¥1,980 円評価: 0.0	まるわかり!中小企業の事業再生 2024年版【3000円以上送料無料】 bookfan 1号店楽天市場店出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2024年04月ISBN9784296122813ページ数111Pキーワードビジネス書まるわかりちゆうしようきぎようのじぎようさいせい2 マルワカリチユウシヨウキギヨウノジギヨウサイセイ29784296122813内容紹介中小企業経営者に向けた事業再生の入門書。資金繰りの悪化から抜け出す打開策と、再生に向けた各種支援を解説。■増えはじめたゾンビと倒産本業の利益や配当金で借入金の支払利息をまかなえず、金融機関の融資条件の変更や資金繰り支援などで延命する「ゾンビ企業」。ある調査によると、2022年度のゾンビ企業は約25万社にのぼり、日本企業全体の実に6社に1社が「ゾンビ化」しているといわれています。なぜこのような状態に陥ったのか——。背景には新型コロナ対策として政府が打ち出した実質無利子・無担保融資のいわゆる「ゼロゼロ融資」があるとされています。245万件、43兆円にまで膨らんだゼロゼロ融資は、コロナ禍で傷ついた多くの中小企業の資金繰りを支え、失業者を抑制した一方で、本来は融資を受けられないような企業も救済しゾンビ化を加速させました。融資の返済が始まった2022年からは、倒産する企業も増え続けています。ゾンビと倒産。ゼロゼロ融資の2つの副作用の拡大は避けられず、岐路に立つ中小企業と、それを支える金融機関は新たな選択を迫られています。■事業再生に必要な知識が1冊に本書は中小企業の事業再生の入門書です。資金繰りや事業の継続に悩む中小企業経営者に向けて、再生のための基礎知識を紹介します。事業再生の意義、私的整理の手続き方法、再生計画の作り方、金融機関や専門家の支援など、事業の将来性や資金繰りに不安を抱える中小企業が取るべき具体的な方策を解説します。成長を後押しする様々な支援も詳述します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
14位 ¥1,870 円評価: 5.0	離職率ゼロ！部下が辞めない1on1ミーティング！ [ 竹野潤 ] 楽天ブックス竹野潤自由国民社リショクリツゼロブカガヤメナイワンオンワンミーティングタケノジュン発行年月：2023年11月13日予約締切日：2023年09月29日ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784426129354 竹野潤（タケノジュン）三井住友海上火災保険株式会社三重支店部長。日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー。1on1ミーティングプロフェッショナルコーチ。1972年生れ、兵庫県姫路市出身。1995年に国立静岡大学を卒業し、三井海上火災保険（現三井住友海上火災保険）に入社。姫路、東京、名古屋で金融機関や自動車販売ディーラーなどの幅広い営業を経験し、2015年にマネジャーに昇進、2023年には部長職に昇進した（同年から三重県の自動車販売会社に出向中）。マネジャーとして業績全国1位、県別マーケットシェア6年連続拡大なとの好業紐を維持しながら、指導した部下は8年間で1人も辞めていない。人材育成に重きを置いたマネジメントを実践しながら、より強いチームをつくることを目指し、飽くなき挑戦を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）はじめに　「部下育成」それはマネジャーのあなたも成長すること／第1章　1on1ミーティング成功の条件、「マネジメント」を固める／第2章　部下とのコミュニケーション技術は1on1ミーティングで磨かれる／第3章　1on1ミーティングを成功に導くために／第4章　1on1ミーティングで「怒りのコントロール」を学ぶ／第5章　1on1ミーティングに人事評価を導入し、部下の最高のパフォーマンスを引き出す／第6章　1on1ミーティングがあなたの「マネジャー哲学」を育む／第7章　部下タイプ別コミュニケーション術／おわりに　離職率ゼロが本当に良いことなのか？産業カウンセラーの傾聴スキルと、400回以上に及ぶ部下との面談。知識と経験に裏付けられた人材育成術のすべてを、この1冊にまとめました。もう部下とのコミュニケーションに悩む必要はありません。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
15位 ¥1,815 円評価: 0.0	世界のビジネスエリートを唸らせる教養としての書道／前田鎌利【1000円以上送料無料】 bookfan 2号店楽天市場店著者前田鎌利(著)出版社自由国民社発売日2023年12月ISBN9784426129439ページ数315Pキーワードビジネス書せかいのびじねすえりーとおうならせるきようようセカイノビジネスエリートオウナラセルキヨウヨウまえだかまりマエダカマリ9784426129439内容紹介書家が教える世界から驚かれる書の教養。明日から筆を執り、自分の念いを世界に発信しよう。訪日外国人から人気の書道体験。自国の文化の書道にまつわる知識を習得することで、グローバルな人間関係が開かれていくきっかけとなります。「筆は何の毛を使っているのですか」「墨は何からできているのですか」「和紙は何からできているのですか」などの訪日外国人が良く聞く質問から、書き初めや年賀状などの日本の伝統まで幅広く書道の教養を解説しています。『教養としての茶道』（4.1万部突破）『教養としての着物』（1.3万部突破）につづく待望の第3作『教養としての書道』を読んで世界にアイデンティティを発信しましょう。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章外国人が知りたい日本の伝統文化書道への質問/第2章これだけは知っておきたい日本の伝統文化「書道」/第3章なぜ今、書道が注目されるのか/第4章知っていると一目置かれる日本書道の歴史/第5章知っていると広がる書道の世界/第6章知っていると自信が持てる書道の作法/第7章知っていると旅が楽しくなる書道道具の聖地
16位 ¥1,760 円評価: 0.0	研修開発入門　「研修転移」の理論と実践 [ 中原淳 ] 楽天ブックス中原淳島村公俊ダイヤモンド社ケンシュウカイハツニュウモンケンシュウテンイノリロントジッセンナカハラジュンシマムラキミトシ発行年月：2018年06月22日予約締切日：2018年06月20日サイズ：単行本 ISBN：9784478102985 中原淳（ナカハラジュン）立教大学経営学部教授。大阪大学博士。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発・チームワークついて研究している。立教大学経営学部においては、ビジネスリーダーシッププログラム（BLP）主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任島村公俊（シマムラキミトシ）講師ビジョン株式会社代表取締役。立教大学経営学部兼任講師。研修会社等を経て、ソフトバンク株式会社（旧ボーダフォン）入社鈴木英智佳（スズキヒデチカ）株式会社ラーニング・クリエイト代表取締役。花王株式会社、教育研修ベンチャー企業を経て、2011年に独立。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」講師関根雅泰（セキネマサヒロ）株式会社ラーンウェル代表取締役。東京大学大学院学際情報学府修士号取得。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」メイン講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1部　研修転移の歴史、理論的枠組み、実践策（研修とは何か？／研修評価／研修転移の実践）／第2部　研修転移の実践事例（ファンケルー「反転学習」を軸とする究極の内製化研修が示した成果／ヤマト運輸ー研修内容がそのまま現場の問題解決に直結するブロック長・支店長ペア研修／アズビルーテクノロジーを利用した研修リマインドが効果を上げる　ほか）／第3部　研修転移を促すための働きかけー座談会・研修転移のカギを握る「上司巻き込み」のノウハウ公開（「研修前」の上司の巻き込み／「研修中」の上司の巻き込み／「研修後」の上司の巻き込み）こうした問題に鑑み、本書では、「研修で学んだことが実践されること」に焦点をあてた理論や現場の工夫を紹介。研修で学んだことを、現場で実践し、成果につなげる「研修転移」の考え方と事例を詳しく解説。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
17位 ¥1,760 円評価: 5.0	若手育成の教科書サイバーエージェント式人が育つ「抜擢メソッド」 [ 曽山　哲人 ] 楽天ブックスサイバーエージェント式人が育つ「抜擢メソッド」曽山　哲人ダイヤモンド社ワカテイクセイノキョウカショソヤマ　テツヒト発行年月：2021年12月02日予約締切日：2021年09月17日ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784478104774 曽山哲人（ソヤマテツヒト）株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHO。1974年神奈川県横浜市生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。1998年伊勢丹に入社、紳士服部門配属とともに通販サイト立ち上げに参加。1999年、社員数が20人程度だったサイバーエージェントにインターネット広告の営業担当として入社し、後に営業部門統括に就任。2005年に人事本部設立とともに人事本部長に就任。2008年から取締役を6年務め、2014年より執行役員、2016年から取締役に再任。2020年より現職。ビジネス系ユーチューバー「ソヤマン」として情報発信もしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1部　抜擢前ー若手から「やりたいです」と言える空気をつくる（「言わせて、やらせる。」で人は育つ）／第2部　抜擢ー「自走スイッチ」を入れると若手は勝手に育つ（抜擢ー「期待をかける」と自分から動き出す）／第3部　抜擢後ー「自走サイクル」が回ると若手は急成長する（決断ー「決断経験」で大きく成長する／失敗ー「成長のプロセス」ととらえる／学習ー課題を見つけて次の抜擢につなげる）／巻末特典　『若手育成の教科書』まとめ＆ワークシートサイバーエージェントの人材育成。この方法なら教えなくても若手が育つ！マネジャー、メンター、トレーナー向け。3000人を採用し、300人以上の管理職“抜擢”に関わった著者が初公開する、抜擢メソッド。新任マネジャー研修、若手育成プログラム、管理職向け社内勉強会に最適！ワークシートつき。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
18位 ¥1,694 円評価: 0.0	ビジネス会食完全攻略マニュアルすべての食事会を成功に導く最強の実務メソッド／yuuu【3000円以上送料無料】 bookfan 1号店楽天市場店著者yuuu(著)出版社ダイヤモンド社発売日2024年02月ISBN9784478118948ページ数367Pキーワードビジネス書びじねすかいしよくかんぜんこうりやくまにゆあるすべビジネスカイシヨクカンゼンコウリヤクマニユアルスベゆうユウ9784478118948内容紹介大手広告代理店出身の著者が最大月28回の会食経験から言語化した、全社会人最強の武器「会食メソッド」の日本一丁寧なガイド本※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章「博報堂の回し者」と呼ばれた男—筋金入りのポンコツ社員が起こした奇跡の逆転劇/第1部ビジネス会食原理原則編（ビジネス会食の「核心」—表層的なマナーにとらわれない会食の本質）/第2部会食メソッド事前準備編（初日—早急な対処で失敗の確率が飛躍的に下がる4つのタスク/会食2週間前まで—参加者満足度の総和を高める「店選定」4つのタスク/会食3日前まで—付加価値を生み出す2つのタスク/会食「2日前」—最後の仕上げで完璧な会食をデザインする）/第3部会食メソッド会食当日編（会食中のマネジメント—絶対に失敗しないための立ち振る舞い/会食中のコミュニケーション—会食の効果を最大化する会話の極意/二次会・翌日対策—会食の成果を倍増するクロージングの作法）/第4部会食メソッドケーススタディ/第5部会食メソッドシーン別・全食事会完全攻略
19位 ¥1,650 円評価: 0.0	今こそ使える　昭和の仕事術 [ 後田　良輔 ] 楽天ブックス後田　良輔かんき出版イマコソツカエル　ショウワノシゴトジュツウシロダ　リョウスケ発行年月：2024年04月24日予約締切日：2024年04月02日ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784761277352 後田良輔（ウシロダリョウスケ）大手広告会社に30年間営業職として勤務し、誰でも使える「タイムパフォーマンス抜群の気くばり（略してタイパ気くばり）」を駆使する気くばりのプロフェッショナル。これまで応対したVIPは、世界企業のCEO、東証上場会社の社長、政治家、医者、弁護士、大学教授、大物俳優、ミリオンセラー作家、世界No．1クリエイターなど総勢3，000名を超える。この特別丁寧に接しなければならない顧客との交流で磨かれた上質なスキルと、「東京・名古屋・大阪」のビジネス三大都市で、実際に住んで身につけた30年のリアルな経験をぎゅっと凝縮させた誰でも使える「タイパ気くばり」に定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　基本の仕事術／2　不快にさせない仕事術／3　メール・SNS・リモート会議の仕事術／4　会話の仕事術／5　ビジネスシーンの仕事術／6　ワンランク上のビジネスシーンの仕事術／7　社内の仕事術／8　営業の仕事術／9　会食の仕事術／10　自分を鍛える仕事術誰も教えてくれない最強スキル。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職自己啓発ビジネス哲学ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
20位 ¥1,650 円評価: 0.0	スキル仕事で使える変な力たち【電子書籍】[ 高瀬敦也 ] 楽天Kobo電子書籍ストア＜p＞「なんかスキルを身につけなきゃな」「自分にとって必要なスキルって何だろう」この本は、そんな方にとって使える本です。結論からいうと、スキルというのは「テクニック」ではなく、「考え方」なのです。AIの台頭により従来のテクニック的なスキルはどんどん廃れていく一方で、考える力や考え方そのもので差がついていきます。本書では、誰にでも持つことができて考え方ひとつでスキルになることと、身につけるのに便利な方法をご紹介します。＜/p＞＜p＞■本書の構成＜br /＞第1章　人を動かす＜br /＞第2章　武器を持つ＜br /＞第3章　身を守る＜br /＞第4章　自由になる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
21位 ¥1,628 円評価: 0.0	世界で通用する一流のビジネスマナー決定版 [ 大部美知子 ] 楽天ブックス決定版大部美知子かんき出版セカイデツウヨウスルイチリュウノビジネスマナーオオブ,ミチコ発行年月：2016年11月予約締切日：2016年11月14日ページ数：253p サイズ：単行本 ISBN：9784761272180 大部美知子（オオブミチコ）（株）M’sコミュニケーション代表取締役。東京女子大学短期大学部卒業後、日本航空（株）に入社。ファーストクラスの客室サービス責任者として、首相や世界のVIPのフライトなどを担当。パーサー職を経た後、接遇インストラクターとしてJALアカデミー（株）に勤務。2004年に（株）M’sコミュニケーションを設立。大手企業を中心に、食品メーカー、ガス会社、電機メーカー、IT企業、生命保険会社、マスコミ、総合病院などで、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修、キャリアプラン研修、異文化コミュニケーション研修、メンタルヘルス研修を実施（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　一流の服装・所作のマナー／2　一流の話し方・言葉がけのマナー／3　一流のビジネス文書のマナー／4　一流の打ち合わせ・商談のマナー／5　一流の国際ビジネスマナー／6　一流の食事のマナー／7　一流の接待のマナー／8　一流の冠婚葬祭のマナー恥をかかない！一目置かれる！世界のVIPと接してきた著者が教える、知っておくと一生困らないマナーを完全網羅！国際ビジネスマナーにも対応！本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
22位 ¥1,463 円評価: 4.25	メモの魔力　-The Magic of Memos-【電子書籍】[ 前田裕二 ] 楽天Kobo電子書籍ストア＜p＞いま最も注目される起業家・前田裕二による渾身のメモ術!＜/p＞＜p＞・メモで、目にする情報全てをアイデアに変える＜br /＞・メモで、本当の自分を見つめ直す＜br /＞・メモで、夢をかなえる＜br /＞ ◎メモの魔力を手にした時、あなたは、何者にでもなれる。＜/p＞＜p＞〔巻末付録〕自分を知るための【自己分析1000問】＜/p＞＜p＞“僕にとってメモとは、生き方そのものです。＜br /＞メモによって世界を知り、アイデアが生まれる。＜br /＞メモによって自分を知り、人生のコンパスを持つ。＜br /＞メモによって夢を持ち、熱が生まれる。＜br /＞その熱は確実に自らを動かし、人を動かし、そして人生を、世界を大きく動かします。＜br /＞誰にでもできるけど、誰もまだ、その魔力に気付いてない＜br /＞「本当のメモの世界」へ、ようこそ"＜br /＞ (「序章『メモの魔力』を持てば世界に敵はいない」より)＜/p＞＜p＞「新たな発想をするために特別なことをする＜br /＞必要はない。すべてのヒントは日常の中にある。＜br /＞前田裕二がメモをとる姿をみているとそう思う」秋元康推薦! !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
23位 ¥1,430 円評価: 5.0	改訂新版　入社1年目ビジネスマナーの教科書 [ 西出ひろ子 ] 楽天ブックス西出ひろ子プレジデント社カイテイシンパンニュウシャイチネンメビジネスマナーノキョウカショニシデヒロコ発行年月：2023年03月16日予約締切日：2022年11月22日ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784833424936 西出ひろ子（ニシデヒロコ）ビジネスデザイナー・マナーコンサルタント。ヒロコマナーグループ代表。ウイズ株式会社代表取締役会長。HIROKO　ROSE株式会社代表取締役社長。一般社団法人マナー＆プロトコル・日本伝統文化普及協会代表理事。1996年度財団法人実務技能検定協会主催日本技能検定協会秘書部門において日本技能検定協会連合会会長賞受賞。大妻女子大学卒業後、参議院議員の秘書職を経て、マナー講師として独立。英国オックスフォードに単身渡英後、現地にてオックスフォード大学大学院遺伝子学研究者（当時）と起業。帰国後、独自の講義手法を用いて300社以上の企業でコンサルティングや研修を行い、気の利く協調性のあるコミュニケーションの取れる人財と収益アップの結果を出す人財の育成に定評がある。NHK大河ドラマや映画、CMなどのマナー監修、俳優へのマナー指導をはじめ、テレビや雑誌、新聞、SNSなど多方面でマナー界のカリスマとして活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）社会人に求められる「身だしなみ」の基本／社会人に求められる「コミュニケーション」の基本／社会人に求められる「話し方・聞き方」の基本／社会人に求められる「テレワーク」の基本／社会人に求められる「電話応対」の基本／社会人に求められる「敬語」の基本／社会人に求められる「指示・報告・連絡・相談・確認」の基本／社会人に求められる「来客応対」の基本／社会人に求められる「他社訪問」の基本／社会人に求められる「ビジネス文書」の基本／社会人に求められる「ビジネスメール」の基本／社会人に求められる「会食」の基本／社会人に求められる「葬儀」の基本／社会人に求められる「結婚式」「お見舞い」の基本冠婚葬祭のマナー、電話応対、名刺交換、メールの基本。新入社員からベテランまで、職種を問わず一生役に立つ！本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
24位 ¥1,430 円評価: 0.0	なぜか話しかけたくなる人、ならない人[本/雑誌] / 有川真由美/著ネオウィング楽天市場店ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞会話に自信がなくても出会いの数が多くなり、チャンスが増える!人に好かれる「好印象」の魔法。＜収録内容＞第1章話しかけたくなる人(「特別な人」でなくても、人は近寄ってくる穏やかな人には、話しかけやすいほか)第2章「話しかけたくなる人」のマナー(話しかけたくなる人は、マナーに心を乗せている声かけにはひと言ではなく、二言で返すほか)第3章「話しかけたくない」をなくすちょっとしたヒケツ(「話しかけないで」オーラを発していませんか?「自分からは話しかけない人」にならないほか)第4章どんな人とでもキズナをつくるコツ(キズナにおいて大切なのは、「いい影響を与えること」「持ちつ持たれつ」がいい関係をつくるほか)第5章「話しかけるのがうまい人」の秘訣(「話しかけたくなる人」とは「自分からも話しかけている人」「ふと感じたことのつぶやき」が話しかけになるほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2535525ARIKAWA MAYUMI / Cho / Naze Ka Hanashikaketaku Naru Hito Naranai Hitoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/09JAN：9784569847535なぜか話しかけたくなる人、ならない人[本/雑誌] / 有川真由美/著2020/09発売
25位 ¥1,430 円評価: 0.0	入社1年目ビジネスマナーの教科書イラストでまるわかり!／西出ひろ子【1000円以上送料無料】 bookfan 2号店楽天市場店著者西出ひろ子(著)出版社プレジデント社発売日2023年03月ISBN9784833424936ページ数293Pキーワードビジネス書にゆうしやいちねんめびじねすまなーのきようかしよにニユウシヤイチネンメビジネスマナーノキヨウカシヨニにしでひろこニシデヒロコ9784833424936内容紹介新入社員、転職して新しい職場で仕事を始める人、若手をマネジメントする管理職、すべてのビジネスパーソンへ。社会人として必要なビジネスマナーのすべてを図解で紹介。「テレワークのマナー」など、昨今のビジネスシーンに即した内容で、ビジネスマナー全般をイラストとともにまず理解したい人にお薦め。今日から、すぐに使える一冊です！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次社会人に求められる「身だしなみ」の基本/社会人に求められる「コミュニケーション」の基本/社会人に求められる「話し方・聞き方」の基本/社会人に求められる「テレワーク」の基本/社会人に求められる「電話応対」の基本/社会人に求められる「敬語」の基本/社会人に求められる「指示・報告・連絡・相談・確認」の基本/社会人に求められる「来客応対」の基本/社会人に求められる「他社訪問」の基本/社会人に求められる「ビジネス文書」の基本/社会人に求められる「ビジネスメール」の基本/社会人に求められる「会食」の基本/社会人に求められる「葬儀」の基本/社会人に求められる「結婚式」「お見舞い」の基本
26位 ¥1,320 円評価: 0.0	入社1年目から身につけたいビジネスマナー以前の社会人の心得改訂版 [ 古川裕倫 ] 楽天ブックス古川裕倫日本能率協会マネジメントセンターニュウシャイチネンメカラミニツケタイビジネスマナーイゼンノシャカイシフルカワ,ヒロノリ発行年月：2013年09月ページ数：193p サイズ：単行本 ISBN：9784820718802 古川裕倫（フルカワヒロノリ） 1954年生まれ。早稲田大学商学部卒業。1977年三井物産株式会社に入社し、エネルギー本部、情報産業本部、業務本部投資総括室で23年間勤務。その間、ロサンゼルス、ニューヨークに通算10年駐在。2000年から2007年まで株式会社ホリプロの取締役を務める。現在、株式会社多久案代表、日本駐車場開発株式会社社外取締役、情報技術開発株式会社社外取締役、株式会社Woomaxエグゼクティブアドバイザー。塾長として「世田谷ビジネス塾」（無料読書会・交流会）を定期的に開催している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　基本の心がまえーまず、これだけは知っておこう／第2章　日常の礼儀ー職場で気をつけたい基本のマナー／第3章　仕事の礼儀ー気持ちよく仕事をするための行動と心遣い／第4章　電話・メールの礼儀ー顔の見えないコミュニケーションで気をつけること／第5章　お客様への礼儀ー会社の顔として気持ちのよい対応をする／第6章　飲み会の礼儀ー「できる人」と言われるための行動と心遣い上司・先輩・取引先とのつきあい方から飲み会の作法まで！会社では教えてもらえない仕事の礼儀79のコツ。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
27位 ¥1,320 円評価: 3.0	ロジカルな話し方超入門楽天ブックスディスカヴァー・トゥエンティワンロジカルナハナシカタニユウモン発行年月：2019年04月予約締切日：2019年06月21日サイズ：単行本 ISBN：9784799324684 別所栄吾（ベッショエイゴ）ディベート・トレーナー／産業カウンセラー／株式会社BCL代表取締役。1969年神奈川県生まれ。拓殖大学政経学部卒業。公益財団法人日本生産性本部の「知の技術研究開発センター」センター長として、ロジカルシンキング、ディベート、プレゼンテーション研修など年間80日以上の研修を実施しながら、講師育成、カリキュラム開発を進めた。2007年1月に退職し、株式会社BCLを設立。現在は管理職研修や問題解決、会議力向上研修など毎年140日以上、幅広く出講している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　「それ、根拠あるの？」と言わせない完璧な根拠の作り方（理解してもらうための根拠を作る／相手に納得させる　ほか）／2　「結局、なにが言いたいの？」と言わせない共感されるストーリーの作り方（2手先、3手先を考える／キーワードを連続させる　ほか）／3　「それ、あんまり興味ないかも」と言わせない刺さるメッセージの作り方（書くことで思考を整理する／喜んで動いてもらう　ほか）／4　「お前の言うことはわけがわからん！」と言わせない伝わる構造の作り方（必要最低限の情報で伝える／詳しすぎない簡単すぎない　ほか）日常会話で「ちょっと工夫する」だけで、相手の反応がみるみる変わる！相手を動かす話し方のコツ69。本ビジネス・経済・就職マーケティング・セールスセールス・営業ビジネス・経済・就職自己啓発企画書・プレゼンビジネス・経済・就職その他ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
28位 ¥1,100 円評価: 4.0	これ1冊でOK！社会人のための基本のビジネスマナー [ 浅井真紀子 ] 楽天ブックス浅井真紀子ナツメ社コレイッサツデオーケーシャカイジンノタメノキホンノビジネスマナーアサノマキコ発行年月：2019年02月14日予約締切日：2018年12月27日ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784816366048 付属資料：別冊1 浅井真紀子（アサイマキコ）株式会社スパークスラボマスタートレーナー。国際コミュニケーション学学士、心理学学士。学習院女子大学卒業。日本航空客室乗務員、研修会社講師を経て、枠に囚われない現場のニーズに即した学びと気づきの場を提供すべく、現会社設立に参画。その後、ホテルインターコンチネンタル東京ベイの研修支配人としても活躍。心理学やコミュニケーション学に基づいたメソッドをもとに、新入社員研修、接遇研修、管理職研修などを企画から実施まで手がけ、研修を通じ企業の人材育成に携わっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）基本1　社会人に必要な意識とイメージ管理／基本2　会社での働き方と仕事の基本／基本3　ビジネス会話のマナー／基本4　電話・メール・ビジネス文書のマナー／基本5　来客応対＆訪問のマナー／基本6　人づき合いのマナー／基本7　冠婚葬祭のマナー GoodマナーとBadマナーの違いが一目でわかる！導入マンガで楽しく読める！本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
29位 ¥950 円評価: 0.0	世界のエリートなら誰でも知っているお洒落の本質スーツの着こなし術から世界の一流品選びまで【電子書籍】[ 干場義雅 ] 楽天Kobo電子書籍ストア＜p＞『LEON』では“ちょい不良（ワル）ブーム”を巻き起こすなど、数々の雑誌で活躍。現在はファッションディレクターとして、テレビ、ラジオに加え、ブランドのプロデュースやトークイベントなど、メディアの枠を超えてマルチに活躍する干場義雅氏。東京で3代続くテーラーの息子として、幼少期から豊かな“服育”を受けてきた彼にとって、ファッションとは人生そのもの。そんな干場氏が、自らの服飾哲学や実用的な服装術を語る初の書籍。「本書では、僕の経験などから導き出したスタイルの本質、世界のどこでも恥ずかしくない、インターナショナルスタンダード（グローバルスタンダード）を基本として考えた、本質的にカッコいいスタイルを提案したいと思います」と語る著者。リーズナブルなビジネススーツやカジュアルウェアも手に入るいま、大人の男としての装いはいかにあるべきかーーお洒落の基本を踏まえて、的確にアドバイスしてくれる。本書を読めば、毎朝、洋服選びに悩む必要はなくなるはずだ。【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
30位 ¥550 円評価: 1.5	ビジネスマナー基礎実習新版 [ 早稲田教育出版 ] 楽天ブックス早稲田教育出版早稲田教育出版ビジネスマナーキソジッシュウワセダキョウイクシュッパン発行年月：2005年02月ページ数：46p サイズ：単行本 ISBN：9784776611011 1　声を出してみよう／2　指示の受け方・報告のしかた／3　言葉遣い／4　電話応対／5　受付と訪問／6　ビジネス文書／常識資料集本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー

順位	説明
1位 ¥1,650 円評価: 4.2	任せるコツ [ 山本渉 ] 楽天ブックス山本渉すばる舎マカセルコツヤマモトワタル発行年月：2023年07月07日予約締切日：2023年04月14日ページ数：272p サイズ：単行本 ISBN：9784799111437 山本渉（ヤマモトワタル）引きこもりを経験し、高校を中退後アメリカに留学。大学でマーケティングとエンターテインメントを学び卒業。帰国後、国内最大手のマーケティング会社に入社。プレイヤーとして結果を残し、30代でマネージャーに任命され数多くの失敗を経験する。チームメンバーの話をとにかく訊いて深く理解し、最後はメンバーを信じて完全に任せることでメンバーも組織全体も成長し活性化していく。現在はジェネラルマネージャー兼部長を束ねる統括ディレクターとして、小さなプロジェクトから100億円を超える大型案件まで、年間100近いプロジェクトをメンバーに依頼している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　PART1　ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意ー「どう頼むか」にはコツがある／第2章　「誰に頼むか」ですべてが決まる／第3章　「丸投げ」の前後にあるもの／第4章　時代に合った任せ方／第5章　それでも「任せられない」人に／第6章　PART2　任せて伸ばす「丸受け」できる人材の育て方ー育成の真髄／第7章　任せる技術は褒める技術／第8章　モチベーションの上げ方「4＋1」／第9章　任せて最高の成果を出すために「自分でやったほうが早い」がなくなる最高の任せ方！年間100件、100億円以上のプロジェクトをまとめるマーケティング業界の敏腕マネージャーが初めて公開するチーム全員が幸せになる仕事術。第1回日本ビジネス書新人賞TSUTAYA賞受賞作。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
2位 ¥1,650 円評価: 0.0	いつも結果を出す部下に育てるフィードフォワード [ 久野和禎 ] 楽天ブックス久野和禎フォレスト出版イツモケッカヲダスブカニソダテルフィードフォワードヒサノカズヨシ発行年月：2018年07月04日予約締切日：2018年05月30日ページ数：280p サイズ：単行本 ISBN：9784894519893 久野和禎（ヒサノカズヨシ）コノウェイ株式会社代表取締役社長、プロコーチ、講演家、一般社団法人フィードフォワード協会代表理事、一般社団法人コグニティブコーチング協会副代表、一般社団法人国際営業代行協会理事、テンプル大学講師（認知科学、コーチング）。1974年生まれ。東京大学経済学部卒業。筑波大学MBA（International　Business専攻）。大学卒業後に起業、2社を並行して経営した後に人材系企業を経て、複数の外資系大企業で多様なマネジメントポジションを担う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　いますぐできるフィードフォワード（フィードフォワードが生んだ奇跡／過去に足を引っ張られる日本人／フィードフォワードの基本）／2　上級フォワーダーへの道（レシーバーの抽象度を上げる／レシーバーのゴールを明確にする／レシーバーのエフィカシーを高める）「これからどうしたいですか？」未来を意識し、未来に働きかけることで、人は成果を上げ、幸せになっていくー自分も周囲も、無理なく自然に成長していく、シンプルなのに圧倒的な成果を生む技術。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
3位 ¥1,650 円評価: 0.0	ネガティブフィードバック [ 難波猛 ] 楽天ブックス難波猛アスコムネガティブフィードバックナンバタケシ発行年月：2024年02月01日予約締切日：2023年12月27日ページ数：328p サイズ：単行本 ISBN：9784776213314 難波猛（ナンバタケシ）マンパワーグループ株式会社シニアコンサルタント。プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー／人事実践科学会議事務局長／日本心理的資本協会理事／NPO法人CRファクトリー特別アドバイザー。1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。研修講師、コンサルタントとして3，000名以上のキャリア開発施策、2，000名以上の管理者トレーニング、100社以上の人員施策プロジェクトにおけるコンサルティング・研修等を担当。セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　部下は「叱る」だけでも「ほめる」だけでも成長しない／第2章　ネガティブフィードバックが難しいのはなぜ？／第3章　ギャップを整理するフレームワーク「WILL」「MUST」「CAN」／第4章　「何を言うか」より「誰が言うか」が重要（日常のマネジメント）／第5章　ネガティブフィードバックを成功させる心の整え方（5つのマインドセット）／第6章　ネガティブフィードバックを成功させる技術（5つのスキルセット）／第7章　パワハラにならない伝え方のポイント／第8章　「ぶら下がる年上部下」「すぐ辞める若手部下」への向き合い方／第9章　部下から上司へフィードバックする（ボスマネジメント、受ける側のポイント）本書には、「耳の痛い話」を伝えたうえで部下との信頼関係を築き、成長を促すことができる伝え方のフォーマットが載っています。ネガティブフィードバックは誰にでもできるのです。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
4位 ¥8,800 円評価: 5.0	クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ハンドブック第3版研修＆セミナーで教える人のための [ ロバート・W．パイク ] 楽天ブックス研修＆セミナーで教える人のためのロバート・W．パイク中村文子日本能率協会マネジメントセンターBKSCPN_【biz2016】BKSCPN_【高額商品】クリエイティブトレーニングテクニックハンドブックパイク,ロバート・W. ナカムラ,アヤコ発行年月：2008年09月ページ数：421p サイズ：単行本 ISBN：9784820745266 原書第3版パイク，ロバート・W．（Pike,Robert W.）（パイク，ロバートW．） CSP（Certified　Speaking　Professional）を取得していて、CPAE（Council　of　Peers　Award　of　Excellence）にて殿堂入りを果たしており、人材開発分野において高い称賛を浴びているスピーカーであり、優れたトレーナーであり、コンサルタント。1969年より、商業・産業・政府向けの研修を開発し実施している。ミネソタに本拠地を構えるボブ・パイク・グループ、リソース・フォー・オーガナイゼーションズ・アンド・クリエイティブ・トレーニング・テクニック・インターナショナル社の会長兼CEO。IBM、AT＆T、NASA、ファイザー製薬、テレコーディア、ウォルトディズニーワールドなど、多くの大手企業で研修を行っている。85，000人以上の人材開発のプロが、クリエイティブ・トレーニング・テクニック・ワークショップに参加している。ASTD（American　Society　for　Training　and　Development）の地方支部、ASTD本部、その他の専門的な組織では、メインスピーカーを務めたこともある。『トレーニング』誌が開催した会議では、人材開発の達人として出席した。その名声は世界中にもとどろいており、ヨーロッパ、アジア、中近東、オーストラリア、南米で開催される会議にも引っ張りだこ中村文子（ナカムラアヤコ）ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役。大阪府出身、神戸市外国語大学外国語学部英米学科卒業。マイクロソフト株式会社名古屋営業所勤務を経て、プロクター・アンド・ギャンブル・ファー・イースト・インク（P＆Gジャパン）、ヒルトン東京ベイにて人材育成・組織開発に従事。2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立後に参加したASTDのカンファレンスで、ボブ・パイク氏のセッションに初参加、大きな衝撃を受ける。パイク氏のノウハウを日本に紹介したいという強い思いをいだき、ミネアポリスのボブ・パイク・グループ本社での研修を受講、トレーナー認定のプロセスを経て、2007年秋、日本人初のトレーナーとして認定される。現在は、『トレーナー主導で参加者主体』のクリエイティブ・トレーニング・テクニックを、フルに体験しながらそのエッセンスを学ぶことができる2日間の“トレーナー養成ワークショップ”を展開中。また、クリエイティブ・トレーニング・テクニックのノウハウを用いた人材育成に関するコンサルティングも提供している藤原るみ（フジワラルミ）神戸市出身。甲南大学法学部（海商法専攻）卒業。その後、カナダに渡りコンフィデレーション大学（国際ビジネス専攻）卒業。帰国後、飲食会社に勤務した後、研修会社にて講師採用面接・講師管理・異文化問題解決などを担当しながら、研修講師として関西の様々な企業にて研修を実施する。2002年にケンブリッジ大学英語教授法修了と同時にフリーランスとなり、ビジネス英語研修（ビジネスライティング研修・プレゼンテーション研修・ネゴシエーション研修・海外赴任前研修）やビジネス日本語研修を中心としたビジネスコミュニケーション講師として幅広く活躍し、翻訳（一般翻訳・技術翻訳・法律翻訳）、通訳（アテンド通訳・商談通訳（逐次））も手掛けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）クリエイティブの起源／プレゼンテーションの準備／学習者のモチベーション／視覚教材の使い方・活かし方／参加者を参画させる／クリエイティブな教材／効果的な資料をつくる／プレゼンテーション・テクニック／研修をカスタマイズする／測定ツール（アセスメント）を使った学習／既存の研修プログラムを改造する／技術的なトレーニング向けの参加者主体テクニック／コンピュータトレーニング向けの参加者主体テクニック／Eラーニングに関する神話とメソッド／クラスルーム・マネジメント・テクニック／研修をクローズするアメリカはじめ世界30カ国以上で実践されている「トレーナー養成」のバイブルついに邦訳。「参加者主体」のトレーニングテクニックなら、記憶保持率90％アップ！学んだことを実践する割合75％アップ！研修の準備と実施に要する時間25％カット。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
5位 ¥1,694 円評価: 0.0	ビジネス会食完全攻略マニュアルすべての食事会を成功に導く最強の実務メソッド／yuuu【1000円以上送料無料】 bookfan 2号店楽天市場店著者yuuu(著)出版社ダイヤモンド社発売日2024年02月ISBN9784478118948ページ数367Pキーワードビジネス書びじねすかいしよくかんぜんこうりやくまにゆあるすべビジネスカイシヨクカンゼンコウリヤクマニユアルスベゆうユウ9784478118948内容紹介大手広告代理店出身の著者が最大月28回の会食経験から言語化した、全社会人最強の武器「会食メソッド」の日本一丁寧なガイド本※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章「博報堂の回し者」と呼ばれた男—筋金入りのポンコツ社員が起こした奇跡の逆転劇/第1部ビジネス会食原理原則編（ビジネス会食の「核心」—表層的なマナーにとらわれない会食の本質）/第2部会食メソッド事前準備編（初日—早急な対処で失敗の確率が飛躍的に下がる4つのタスク/会食2週間前まで—参加者満足度の総和を高める「店選定」4つのタスク/会食3日前まで—付加価値を生み出す2つのタスク/会食「2日前」—最後の仕上げで完璧な会食をデザインする）/第3部会食メソッド会食当日編（会食中のマネジメント—絶対に失敗しないための立ち振る舞い/会食中のコミュニケーション—会食の効果を最大化する会話の極意/二次会・翌日対策—会食の成果を倍増するクロージングの作法）/第4部会食メソッドケーススタディ/第5部会食メソッドシーン別・全食事会完全攻略
6位 ¥1,650 円評価: 0.0	「文章術のベストセラー100冊」のポイントを1冊にまとめてみた。【電子書籍】[ 藤吉豊 ] 楽天Kobo電子書籍ストア＜p＞この1冊で、100冊分の重要スキルが身につく＜br /＞「文章の書き方・大事な順」ランキング、ベスト40！！＜/p＞＜p＞1位〜7位のルールで、「文章力の向上」を実感できる。＜br /＞ 20位まで身につければ、「文章がうまい人」になれる。＜br /＞ 40位まで身につければ、「プロ級の書く力」が手に入る。＜/p＞＜p＞◆ ◆ ◆＜/p＞＜p＞第1位まずはとにかく、「文章をシンプルに」してみよう＜br /＞・メール・チャットは、「60文字以内」で必ず文を終わらせる＜br /＞・論述試験・レポート・資料作成に効果絶大！　＜br /＞速く明快に書くための「ワンセンテンス・ワンメッセージ」　ほか＜/p＞＜p＞＞＞＞池上彰さん、メンタリストDaiGoさん、外山滋比古さん、野口悠紀雄さん等……＜br /＞＞＞＞53名がこのコツを「大事！」と認定＜/p＞＜p＞第2位　伝わる文章には「型」がある＜br /＞・完成度の高い提案書・報告書・顛末書がサクッと書ける「逆三角形型」フォーマット＜br /＞・ブログ・SNS・ネット記事に「納得と共感」を生み出す技術ーー「PREP法」＜br /＞・「書くのが遅い」「書き出しで悩む」「文章の流れが悪い」＜br /＞「『……で、結局何が言いたいの？』と言われる」……文章にまつわる悩みも、いっきに解決！　　ほか＜/p＞＜p＞＞＞＞井上ひさしさん、梅田悟志さん、山口拓朗さん等……＜br /＞＞＞＞38名がこのコツを「大事！」と認定＜/p＞＜p＞……以下、40位までの「ポイント」と「実践のコツ」を一挙公開！＜/p＞＜p＞◆ ◆ ◆＜/p＞＜p＞ビジネス文書や試験・論文、SNSやブログでも、＜br /＞「書かれた文章」は、その人の「人生そのもの」です。＜br /＞そして「言葉」には、「人を守り、支える力」があります。＜/p＞＜p＞いつでも、どこでも、どんな時にも役に立つ「書く力」を、＜br /＞あなたも身につけてみませんか？＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
7位 ¥1,430 円評価: 4.48	新しい文章力の教室苦手を得意に変えるナタリー式トレーニング（できるビジネス） [ 唐木元 ] 楽天ブックス苦手を得意に変えるナタリー式トレーニングできるビジネス唐木元インプレスBKSCPN_【bookーfestivalーthr】アタラシイブンショウリョクノキョウシツカラキ,ゲン発行年月：2015年08月予約締切日：2015年08月05日ページ数：206p サイズ：単行本 ISBN：9784844338727 本ビジネス・経済・就職マーケティング・セールス広告・宣伝ビジネス・経済・就職自己啓発企画書・プレゼンビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職その他ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
8位 ¥1,210 円評価: 3.75	敬語の使い方が面白いほど身につく本（超解） [ 合田敏行 ] 楽天ブックス超解合田敏行 NHK放送研修センター・日本語センターあさ出版ケイゴノツカイカタガオモシロイホドミニツクホンゴウダ,トシユキエヌエイチケイホウソウケンシュウセ発行年月：2017年03月サイズ：単行本 ISBN：9784860639785 合田敏行（ゴウダトシユキ）一般財団法人NHK放送研修センター・日本語センター部長。1958年東京都出身。1980年、東京大学文学部国語国文学科国語学研究室を卒業。NHKにアナウンサーとして入局。新潟、高松、仙台、大阪などで勤務。東京アナウンス室では、「ひるどき日本列島」「くらしの経済」「実践はなしことば」「アイデア対決ロボットコンテスト」などの番組を担当。長崎放送局長、放送文化研究所研究主幹などを経て、現職。現在、NHK放送研修センター・日本語センターで、企業向けの研修などを担当（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　「これだけ」押さえておけば社会人（まわりの人たちは、友だちではないー友だちに使う挨拶は避ける／言いさしをやめて「です」「ます」で話すー文で話す。丁寧になりすぎない　ほか）／第2章　「できる」と思われる敬語の使い方（相手のせいにしないー気持ちよく話してもらうために／個人情報には丁寧な敬語を使うー企業の姿勢が言葉遣いに表れる　ほか）／第3章　印象のよい敬語の使い方（豊かなボキャブラリーで敬語力アップーとっさに出るフレーズを数多くもつ／シンプルな敬語を使いこなすー本人が気づいていない過剰な敬語に注意　ほか）／第4章　ここまでできれば「敬語の達人」（3つのお詫び、1つの約束ー相手の気持ちを察した謝罪の言葉／意外な場面での「ありがとうございます」ーその場の空気を変える魔法の言葉　ほか）／巻末資料　実践に備えるための基礎＆クイズ（敬語の基礎知識／敬語クイズ）正しいだけではダメ。敬意が相手にきちんと伝わるようにシーン別の表現をマスターする。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
9位 ¥968 円評価: 0.0	すぐに使える！できる大人の敬語ハンドブック [ 山岸弘子 ] 楽天ブックス山岸弘子永岡書店スグニツカエルデキルオトナノケイゴハンドブックヤマギシ,ヒロコ発行年月：2019年05月予約締切日：2019年04月11日ページ数：191p サイズ：単行本 ISBN：9784522437360 本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
10位 ¥3,080 円評価: 0.0	研修ファシリテーションハンドブック [ 中村文子 ] 楽天ブックス中村文子ボブ・パイク日本能率協会マネジメントセンターケンシュウファシリテーションハンドブックナカムラアヤコボブパイク発行年月：2020年03月20日予約締切日：2020年02月04日ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784820727804 中村文子（ナカムラアヤコ）ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社代表取締役。ボブ・パイク・グループ認定マスタートレーナー。神戸市外国語大学を卒業。P＆G、ヒルトンホテルにて人材・組織開発を担当後、2005年にダイナミックヒューマンキャピタルを設立。クライアントは製薬、電機メーカー、保険・金融、ホテル、販売・サービス業、さらには大学・学校と多岐にわたる。講師・インストラクター・社内講師養成、研修内製化支援に注力。教育制度構築、階層別研修、コミュニケーションスキル研修などの分野でも活動中パイク，ボブ（Pike,Bob）ボブ・パイク・グループ創設者・元会長。20冊以上の著書をもつ。「参加者主体」の研修手法は全世界30か国以上で12万人以上が受講している。アメリカで優れたスピーカーに与えられる称号CSP（Certified　Speaking　Professional）をもち、人材開発の世界的機関ATD（Association　for　Talent　Development）ではレジェンダリー・スピーカーとして称えられている。人材開発、講師養成の分野で50年の経験をもち、2007年には、人材育成分野でもっとも影響を与えたリーダーに贈られる賞を受賞している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　効果的な学びをつくる研修ファシリテーションの基本（なぜ、研修にファシリテーションが必要なのか？／「ファシリテーター」としての講師の役割／参加者の主体性を引き出す基本原理）／第2章　ファシリテーションをデザインする（アクティビティをデザインする／問いかけをデザインする／学習効果を高める場をデザインする／安心して学べる関係性をデザインする）／第3章　ファシリテーションを実践する（アクティビティ・ディスカッションを効果的に運営する／アクティビティ・ディスカッション中のファシリテーション／シーン別・研修ファシリテーションの実践／アクティビティ・ディスカッション後のファシリテーション）／第4章　ファシリテーションの応用ー難しい場面・難しい参加者への対応（難しい状況・場面への対応／対応が難しい参加者への接し方）／第5章　研修ファシリテーションの効果測定（研修ファシリテーションの質・効果を振り返る） “主体的な学び”を促進する！世界30カ国で実践される参加者主体の研修手法。ファシリテーションのデザイン＋問いかけ＋運営スキル。成果につながる！研修の満足度が高まる！「対応が困る場面」が少なくなる！「研修ファシリテーション」を取り入れる3つのメリット。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
11位 ¥2,970 円評価: 0.0	研修設計マニュアル人材育成のためのインストラクショナルデザイン [ 鈴木克明 ] 楽天ブックス人材育成のためのインストラクショナルデザイン鈴木克明北大路書房BKSCPN_【bookーfestivalーthr】BKSCPN_【biz2016】ケンシュウセッケイマニュアルスズキカツアキ発行年月：2015年04月19日予約締切日：2015年04月18日ページ数：304p サイズ：単行本 ISBN：9784762828942 鈴木克明（スズキカツアキ） 1959年千葉県に生まれる。国際基督教大学教養学部（教育学科）、同大学院を経て、米国フロリダ州立大学大学院教育学研究科博士課程を修了、Ph．D（教授システム学）。東北学院大学教養学部助教授、岩手県立大学ソフトウェア情報学部教授などを経て、熊本大学大学院社会文化科学研究科教授システム学専攻、教授。専門：教育工学・教育メディア学・情報教育（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　研修設計へのシステム的アプローチ／第2章　教えないで学べる研修を着想する／第3章　研修のメリットを主張する／第4章　行動変容として研修の成果を定める／第5章　研修の学習成果を定める／第6章　研修以外の実現方法を検討する／第7章　教えないで学べる研修を設計する／第8章　研修の評価・改善を計画する／第9章　行動変容をモニタリング・支援する／第10章　研修部門をアピールする／第11章　研修設計の専門家として成長する本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
12位 ¥2,640 円評価: 0.0	研修開発入門「研修評価」の教科書「数字」と「物語」で経営・現場を変える [ 中原　淳 ] 楽天ブックス「数字」と「物語」で経営・現場を変える中原　淳関根　雅泰ダイヤモンド社ケンシュウカイハツニュウモン　ケンシュウヒョウカノキョウカショナカハラジュンセキネマサヒロ発行年月：2022年06月02日予約締切日：2022年03月15日ページ数：236p サイズ：単行本 ISBN：9784478115534 中原淳（ナカハラジュン）立教大学経営学部教授。大阪大学博士。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発・チームワークについて研究している。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」監修。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任関根雅泰（セキネマサヒロ）株式会社ラーンウェル代表取締役。東京大学大学院学際情報学府修士号取得。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」メイン講師島村公俊（シマムラキミトシ）講師ビジョン株式会社代表取締役。2015年までソフトバンクにて研修の内製化を推進し、100名を超える社内認定講師の育成に従事。新人教育やOJTトレーナーの育成にも関わる。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」講師林博之（ハヤシヒロユキ）ラーンフォレスト合同会社代表社員。俳優活動等を経て、現在は研修講師として、「OJTメンター研修」や、演劇的手法・インプロ（即興劇）を通じて非言語メッセージの受発信を意識する「フィーリングコミュニケーション研修」を展開（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1部　研修評価編（そもそも研修評価とは何か？／研修評価研究を概観する／これからの研修評価の考え方／これからの研修評価の進め方／これからの研修評価の実践例）／第2部　研修転移編（研修転移を促す「現場マネジャー」の巻き込み方／研修転移を促す「経営層」の巻き込み方）この20年間、何一つ変わることのなかった「人材開発の最後のフロンティア」が、本書のテーマである「研修評価」です。私たちは研修評価の領域をアップデートしたいと願っています。そのためのキーワードは「研修転移を評価せよ！」と「評価を混合せよ！」です。本書で提案する研修評価が目指すのは、アカデミックな場所で行われている手法を直輸入することではありません。私たちは、アカデミックな知見にルーツを持ちつつも、実践的（プラクティカル）であることを重視します。どの企業でも取り入れやすく、続けやすい、それでいて確実に経営や現場にインパクトをもたらす「混合評価」という手法を提案します。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
13位 ¥1,980 円評価: 0.0	まるわかり!中小企業の事業再生 2024年版【3000円以上送料無料】 bookfan 1号店楽天市場店出版社日経BP日本経済新聞出版発売日2024年04月ISBN9784296122813ページ数111Pキーワードビジネス書まるわかりちゆうしようきぎようのじぎようさいせい2 マルワカリチユウシヨウキギヨウノジギヨウサイセイ29784296122813内容紹介中小企業経営者に向けた事業再生の入門書。資金繰りの悪化から抜け出す打開策と、再生に向けた各種支援を解説。■増えはじめたゾンビと倒産本業の利益や配当金で借入金の支払利息をまかなえず、金融機関の融資条件の変更や資金繰り支援などで延命する「ゾンビ企業」。ある調査によると、2022年度のゾンビ企業は約25万社にのぼり、日本企業全体の実に6社に1社が「ゾンビ化」しているといわれています。なぜこのような状態に陥ったのか——。背景には新型コロナ対策として政府が打ち出した実質無利子・無担保融資のいわゆる「ゼロゼロ融資」があるとされています。245万件、43兆円にまで膨らんだゼロゼロ融資は、コロナ禍で傷ついた多くの中小企業の資金繰りを支え、失業者を抑制した一方で、本来は融資を受けられないような企業も救済しゾンビ化を加速させました。融資の返済が始まった2022年からは、倒産する企業も増え続けています。ゾンビと倒産。ゼロゼロ融資の2つの副作用の拡大は避けられず、岐路に立つ中小企業と、それを支える金融機関は新たな選択を迫られています。■事業再生に必要な知識が1冊に本書は中小企業の事業再生の入門書です。資金繰りや事業の継続に悩む中小企業経営者に向けて、再生のための基礎知識を紹介します。事業再生の意義、私的整理の手続き方法、再生計画の作り方、金融機関や専門家の支援など、事業の将来性や資金繰りに不安を抱える中小企業が取るべき具体的な方策を解説します。成長を後押しする様々な支援も詳述します。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。
14位 ¥1,870 円評価: 5.0	離職率ゼロ！部下が辞めない1on1ミーティング！ [ 竹野潤 ] 楽天ブックス竹野潤自由国民社リショクリツゼロブカガヤメナイワンオンワンミーティングタケノジュン発行年月：2023年11月13日予約締切日：2023年09月29日ページ数：352p サイズ：単行本 ISBN：9784426129354 竹野潤（タケノジュン）三井住友海上火災保険株式会社三重支店部長。日本産業カウンセラー協会認定産業カウンセラー。1on1ミーティングプロフェッショナルコーチ。1972年生れ、兵庫県姫路市出身。1995年に国立静岡大学を卒業し、三井海上火災保険（現三井住友海上火災保険）に入社。姫路、東京、名古屋で金融機関や自動車販売ディーラーなどの幅広い営業を経験し、2015年にマネジャーに昇進、2023年には部長職に昇進した（同年から三重県の自動車販売会社に出向中）。マネジャーとして業績全国1位、県別マーケットシェア6年連続拡大なとの好業紐を維持しながら、指導した部下は8年間で1人も辞めていない。人材育成に重きを置いたマネジメントを実践しながら、より強いチームをつくることを目指し、飽くなき挑戦を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）はじめに　「部下育成」それはマネジャーのあなたも成長すること／第1章　1on1ミーティング成功の条件、「マネジメント」を固める／第2章　部下とのコミュニケーション技術は1on1ミーティングで磨かれる／第3章　1on1ミーティングを成功に導くために／第4章　1on1ミーティングで「怒りのコントロール」を学ぶ／第5章　1on1ミーティングに人事評価を導入し、部下の最高のパフォーマンスを引き出す／第6章　1on1ミーティングがあなたの「マネジャー哲学」を育む／第7章　部下タイプ別コミュニケーション術／おわりに　離職率ゼロが本当に良いことなのか？産業カウンセラーの傾聴スキルと、400回以上に及ぶ部下との面談。知識と経験に裏付けられた人材育成術のすべてを、この1冊にまとめました。もう部下とのコミュニケーションに悩む必要はありません。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
15位 ¥1,815 円評価: 0.0	世界のビジネスエリートを唸らせる教養としての書道／前田鎌利【1000円以上送料無料】 bookfan 2号店楽天市場店著者前田鎌利(著)出版社自由国民社発売日2023年12月ISBN9784426129439ページ数315Pキーワードビジネス書せかいのびじねすえりーとおうならせるきようようセカイノビジネスエリートオウナラセルキヨウヨウまえだかまりマエダカマリ9784426129439内容紹介書家が教える世界から驚かれる書の教養。明日から筆を執り、自分の念いを世界に発信しよう。訪日外国人から人気の書道体験。自国の文化の書道にまつわる知識を習得することで、グローバルな人間関係が開かれていくきっかけとなります。「筆は何の毛を使っているのですか」「墨は何からできているのですか」「和紙は何からできているのですか」などの訪日外国人が良く聞く質問から、書き初めや年賀状などの日本の伝統まで幅広く書道の教養を解説しています。『教養としての茶道』（4.1万部突破）『教養としての着物』（1.3万部突破）につづく待望の第3作『教養としての書道』を読んで世界にアイデンティティを発信しましょう。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章外国人が知りたい日本の伝統文化書道への質問/第2章これだけは知っておきたい日本の伝統文化「書道」/第3章なぜ今、書道が注目されるのか/第4章知っていると一目置かれる日本書道の歴史/第5章知っていると広がる書道の世界/第6章知っていると自信が持てる書道の作法/第7章知っていると旅が楽しくなる書道道具の聖地
16位 ¥1,760 円評価: 0.0	研修開発入門　「研修転移」の理論と実践 [ 中原淳 ] 楽天ブックス中原淳島村公俊ダイヤモンド社ケンシュウカイハツニュウモンケンシュウテンイノリロントジッセンナカハラジュンシマムラキミトシ発行年月：2018年06月22日予約締切日：2018年06月20日サイズ：単行本 ISBN：9784478102985 中原淳（ナカハラジュン）立教大学経営学部教授。大阪大学博士。「大人の学びを科学する」をテーマに、企業・組織における人材開発・組織開発・チームワークついて研究している。立教大学経営学部においては、ビジネスリーダーシッププログラム（BLP）主査、立教大学経営学部リーダーシップ研究所副所長などを兼任島村公俊（シマムラキミトシ）講師ビジョン株式会社代表取締役。立教大学経営学部兼任講師。研修会社等を経て、ソフトバンク株式会社（旧ボーダフォン）入社鈴木英智佳（スズキヒデチカ）株式会社ラーニング・クリエイト代表取締役。花王株式会社、教育研修ベンチャー企業を経て、2011年に独立。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」講師関根雅泰（セキネマサヒロ）株式会社ラーンウェル代表取締役。東京大学大学院学際情報学府修士号取得。ダイヤモンド社「研修開発ラボ」メイン講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1部　研修転移の歴史、理論的枠組み、実践策（研修とは何か？／研修評価／研修転移の実践）／第2部　研修転移の実践事例（ファンケルー「反転学習」を軸とする究極の内製化研修が示した成果／ヤマト運輸ー研修内容がそのまま現場の問題解決に直結するブロック長・支店長ペア研修／アズビルーテクノロジーを利用した研修リマインドが効果を上げる　ほか）／第3部　研修転移を促すための働きかけー座談会・研修転移のカギを握る「上司巻き込み」のノウハウ公開（「研修前」の上司の巻き込み／「研修中」の上司の巻き込み／「研修後」の上司の巻き込み）こうした問題に鑑み、本書では、「研修で学んだことが実践されること」に焦点をあてた理論や現場の工夫を紹介。研修で学んだことを、現場で実践し、成果につなげる「研修転移」の考え方と事例を詳しく解説。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
17位 ¥1,760 円評価: 5.0	若手育成の教科書サイバーエージェント式人が育つ「抜擢メソッド」 [ 曽山　哲人 ] 楽天ブックスサイバーエージェント式人が育つ「抜擢メソッド」曽山　哲人ダイヤモンド社ワカテイクセイノキョウカショソヤマ　テツヒト発行年月：2021年12月02日予約締切日：2021年09月17日ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784478104774 曽山哲人（ソヤマテツヒト）株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHO。1974年神奈川県横浜市生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。1998年伊勢丹に入社、紳士服部門配属とともに通販サイト立ち上げに参加。1999年、社員数が20人程度だったサイバーエージェントにインターネット広告の営業担当として入社し、後に営業部門統括に就任。2005年に人事本部設立とともに人事本部長に就任。2008年から取締役を6年務め、2014年より執行役員、2016年から取締役に再任。2020年より現職。ビジネス系ユーチューバー「ソヤマン」として情報発信もしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1部　抜擢前ー若手から「やりたいです」と言える空気をつくる（「言わせて、やらせる。」で人は育つ）／第2部　抜擢ー「自走スイッチ」を入れると若手は勝手に育つ（抜擢ー「期待をかける」と自分から動き出す）／第3部　抜擢後ー「自走サイクル」が回ると若手は急成長する（決断ー「決断経験」で大きく成長する／失敗ー「成長のプロセス」ととらえる／学習ー課題を見つけて次の抜擢につなげる）／巻末特典　『若手育成の教科書』まとめ＆ワークシートサイバーエージェントの人材育成。この方法なら教えなくても若手が育つ！マネジャー、メンター、トレーナー向け。3000人を採用し、300人以上の管理職“抜擢”に関わった著者が初公開する、抜擢メソッド。新任マネジャー研修、若手育成プログラム、管理職向け社内勉強会に最適！ワークシートつき。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
18位 ¥1,694 円評価: 0.0	ビジネス会食完全攻略マニュアルすべての食事会を成功に導く最強の実務メソッド／yuuu【3000円以上送料無料】 bookfan 1号店楽天市場店著者yuuu(著)出版社ダイヤモンド社発売日2024年02月ISBN9784478118948ページ数367Pキーワードビジネス書びじねすかいしよくかんぜんこうりやくまにゆあるすべビジネスカイシヨクカンゼンコウリヤクマニユアルスベゆうユウ9784478118948内容紹介大手広告代理店出身の著者が最大月28回の会食経験から言語化した、全社会人最強の武器「会食メソッド」の日本一丁寧なガイド本※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章「博報堂の回し者」と呼ばれた男—筋金入りのポンコツ社員が起こした奇跡の逆転劇/第1部ビジネス会食原理原則編（ビジネス会食の「核心」—表層的なマナーにとらわれない会食の本質）/第2部会食メソッド事前準備編（初日—早急な対処で失敗の確率が飛躍的に下がる4つのタスク/会食2週間前まで—参加者満足度の総和を高める「店選定」4つのタスク/会食3日前まで—付加価値を生み出す2つのタスク/会食「2日前」—最後の仕上げで完璧な会食をデザインする）/第3部会食メソッド会食当日編（会食中のマネジメント—絶対に失敗しないための立ち振る舞い/会食中のコミュニケーション—会食の効果を最大化する会話の極意/二次会・翌日対策—会食の成果を倍増するクロージングの作法）/第4部会食メソッドケーススタディ/第5部会食メソッドシーン別・全食事会完全攻略
19位 ¥1,650 円評価: 0.0	今こそ使える　昭和の仕事術 [ 後田　良輔 ] 楽天ブックス後田　良輔かんき出版イマコソツカエル　ショウワノシゴトジュツウシロダ　リョウスケ発行年月：2024年04月24日予約締切日：2024年04月02日ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784761277352 後田良輔（ウシロダリョウスケ）大手広告会社に30年間営業職として勤務し、誰でも使える「タイムパフォーマンス抜群の気くばり（略してタイパ気くばり）」を駆使する気くばりのプロフェッショナル。これまで応対したVIPは、世界企業のCEO、東証上場会社の社長、政治家、医者、弁護士、大学教授、大物俳優、ミリオンセラー作家、世界No．1クリエイターなど総勢3，000名を超える。この特別丁寧に接しなければならない顧客との交流で磨かれた上質なスキルと、「東京・名古屋・大阪」のビジネス三大都市で、実際に住んで身につけた30年のリアルな経験をぎゅっと凝縮させた誰でも使える「タイパ気くばり」に定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　基本の仕事術／2　不快にさせない仕事術／3　メール・SNS・リモート会議の仕事術／4　会話の仕事術／5　ビジネスシーンの仕事術／6　ワンランク上のビジネスシーンの仕事術／7　社内の仕事術／8　営業の仕事術／9　会食の仕事術／10　自分を鍛える仕事術誰も教えてくれない最強スキル。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職自己啓発ビジネス哲学ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
20位 ¥1,650 円評価: 0.0	スキル仕事で使える変な力たち【電子書籍】[ 高瀬敦也 ] 楽天Kobo電子書籍ストア＜p＞「なんかスキルを身につけなきゃな」「自分にとって必要なスキルって何だろう」この本は、そんな方にとって使える本です。結論からいうと、スキルというのは「テクニック」ではなく、「考え方」なのです。AIの台頭により従来のテクニック的なスキルはどんどん廃れていく一方で、考える力や考え方そのもので差がついていきます。本書では、誰にでも持つことができて考え方ひとつでスキルになることと、身につけるのに便利な方法をご紹介します。＜/p＞＜p＞■本書の構成＜br /＞第1章　人を動かす＜br /＞第2章　武器を持つ＜br /＞第3章　身を守る＜br /＞第4章　自由になる＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
21位 ¥1,628 円評価: 0.0	世界で通用する一流のビジネスマナー決定版 [ 大部美知子 ] 楽天ブックス決定版大部美知子かんき出版セカイデツウヨウスルイチリュウノビジネスマナーオオブ,ミチコ発行年月：2016年11月予約締切日：2016年11月14日ページ数：253p サイズ：単行本 ISBN：9784761272180 大部美知子（オオブミチコ）（株）M’sコミュニケーション代表取締役。東京女子大学短期大学部卒業後、日本航空（株）に入社。ファーストクラスの客室サービス責任者として、首相や世界のVIPのフライトなどを担当。パーサー職を経た後、接遇インストラクターとしてJALアカデミー（株）に勤務。2004年に（株）M’sコミュニケーションを設立。大手企業を中心に、食品メーカー、ガス会社、電機メーカー、IT企業、生命保険会社、マスコミ、総合病院などで、コミュニケーション研修、リーダーシップ研修、キャリアプラン研修、異文化コミュニケーション研修、メンタルヘルス研修を実施（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　一流の服装・所作のマナー／2　一流の話し方・言葉がけのマナー／3　一流のビジネス文書のマナー／4　一流の打ち合わせ・商談のマナー／5　一流の国際ビジネスマナー／6　一流の食事のマナー／7　一流の接待のマナー／8　一流の冠婚葬祭のマナー恥をかかない！一目置かれる！世界のVIPと接してきた著者が教える、知っておくと一生困らないマナーを完全網羅！国際ビジネスマナーにも対応！本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
22位 ¥1,463 円評価: 4.25	メモの魔力　-The Magic of Memos-【電子書籍】[ 前田裕二 ] 楽天Kobo電子書籍ストア＜p＞いま最も注目される起業家・前田裕二による渾身のメモ術!＜/p＞＜p＞・メモで、目にする情報全てをアイデアに変える＜br /＞・メモで、本当の自分を見つめ直す＜br /＞・メモで、夢をかなえる＜br /＞ ◎メモの魔力を手にした時、あなたは、何者にでもなれる。＜/p＞＜p＞〔巻末付録〕自分を知るための【自己分析1000問】＜/p＞＜p＞“僕にとってメモとは、生き方そのものです。＜br /＞メモによって世界を知り、アイデアが生まれる。＜br /＞メモによって自分を知り、人生のコンパスを持つ。＜br /＞メモによって夢を持ち、熱が生まれる。＜br /＞その熱は確実に自らを動かし、人を動かし、そして人生を、世界を大きく動かします。＜br /＞誰にでもできるけど、誰もまだ、その魔力に気付いてない＜br /＞「本当のメモの世界」へ、ようこそ"＜br /＞ (「序章『メモの魔力』を持てば世界に敵はいない」より)＜/p＞＜p＞「新たな発想をするために特別なことをする＜br /＞必要はない。すべてのヒントは日常の中にある。＜br /＞前田裕二がメモをとる姿をみているとそう思う」秋元康推薦! !＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
23位 ¥1,430 円評価: 5.0	改訂新版　入社1年目ビジネスマナーの教科書 [ 西出ひろ子 ] 楽天ブックス西出ひろ子プレジデント社カイテイシンパンニュウシャイチネンメビジネスマナーノキョウカショニシデヒロコ発行年月：2023年03月16日予約締切日：2022年11月22日ページ数：296p サイズ：単行本 ISBN：9784833424936 西出ひろ子（ニシデヒロコ）ビジネスデザイナー・マナーコンサルタント。ヒロコマナーグループ代表。ウイズ株式会社代表取締役会長。HIROKO　ROSE株式会社代表取締役社長。一般社団法人マナー＆プロトコル・日本伝統文化普及協会代表理事。1996年度財団法人実務技能検定協会主催日本技能検定協会秘書部門において日本技能検定協会連合会会長賞受賞。大妻女子大学卒業後、参議院議員の秘書職を経て、マナー講師として独立。英国オックスフォードに単身渡英後、現地にてオックスフォード大学大学院遺伝子学研究者（当時）と起業。帰国後、独自の講義手法を用いて300社以上の企業でコンサルティングや研修を行い、気の利く協調性のあるコミュニケーションの取れる人財と収益アップの結果を出す人財の育成に定評がある。NHK大河ドラマや映画、CMなどのマナー監修、俳優へのマナー指導をはじめ、テレビや雑誌、新聞、SNSなど多方面でマナー界のカリスマとして活躍中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）社会人に求められる「身だしなみ」の基本／社会人に求められる「コミュニケーション」の基本／社会人に求められる「話し方・聞き方」の基本／社会人に求められる「テレワーク」の基本／社会人に求められる「電話応対」の基本／社会人に求められる「敬語」の基本／社会人に求められる「指示・報告・連絡・相談・確認」の基本／社会人に求められる「来客応対」の基本／社会人に求められる「他社訪問」の基本／社会人に求められる「ビジネス文書」の基本／社会人に求められる「ビジネスメール」の基本／社会人に求められる「会食」の基本／社会人に求められる「葬儀」の基本／社会人に求められる「結婚式」「お見舞い」の基本冠婚葬祭のマナー、電話応対、名刺交換、メールの基本。新入社員からベテランまで、職種を問わず一生役に立つ！本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
24位 ¥1,430 円評価: 0.0	なぜか話しかけたくなる人、ならない人[本/雑誌] / 有川真由美/著ネオウィング楽天市場店ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞会話に自信がなくても出会いの数が多くなり、チャンスが増える!人に好かれる「好印象」の魔法。＜収録内容＞第1章話しかけたくなる人(「特別な人」でなくても、人は近寄ってくる穏やかな人には、話しかけやすいほか)第2章「話しかけたくなる人」のマナー(話しかけたくなる人は、マナーに心を乗せている声かけにはひと言ではなく、二言で返すほか)第3章「話しかけたくない」をなくすちょっとしたヒケツ(「話しかけないで」オーラを発していませんか?「自分からは話しかけない人」にならないほか)第4章どんな人とでもキズナをつくるコツ(キズナにおいて大切なのは、「いい影響を与えること」「持ちつ持たれつ」がいい関係をつくるほか)第5章「話しかけるのがうまい人」の秘訣(「話しかけたくなる人」とは「自分からも話しかけている人」「ふと感じたことのつぶやき」が話しかけになるほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2535525ARIKAWA MAYUMI / Cho / Naze Ka Hanashikaketaku Naru Hito Naranai Hitoメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2020/09JAN：9784569847535なぜか話しかけたくなる人、ならない人[本/雑誌] / 有川真由美/著2020/09発売
25位 ¥1,430 円評価: 0.0	入社1年目ビジネスマナーの教科書イラストでまるわかり!／西出ひろ子【1000円以上送料無料】 bookfan 2号店楽天市場店著者西出ひろ子(著)出版社プレジデント社発売日2023年03月ISBN9784833424936ページ数293Pキーワードビジネス書にゆうしやいちねんめびじねすまなーのきようかしよにニユウシヤイチネンメビジネスマナーノキヨウカシヨニにしでひろこニシデヒロコ9784833424936内容紹介新入社員、転職して新しい職場で仕事を始める人、若手をマネジメントする管理職、すべてのビジネスパーソンへ。社会人として必要なビジネスマナーのすべてを図解で紹介。「テレワークのマナー」など、昨今のビジネスシーンに即した内容で、ビジネスマナー全般をイラストとともにまず理解したい人にお薦め。今日から、すぐに使える一冊です！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次社会人に求められる「身だしなみ」の基本/社会人に求められる「コミュニケーション」の基本/社会人に求められる「話し方・聞き方」の基本/社会人に求められる「テレワーク」の基本/社会人に求められる「電話応対」の基本/社会人に求められる「敬語」の基本/社会人に求められる「指示・報告・連絡・相談・確認」の基本/社会人に求められる「来客応対」の基本/社会人に求められる「他社訪問」の基本/社会人に求められる「ビジネス文書」の基本/社会人に求められる「ビジネスメール」の基本/社会人に求められる「会食」の基本/社会人に求められる「葬儀」の基本/社会人に求められる「結婚式」「お見舞い」の基本
26位 ¥1,320 円評価: 0.0	入社1年目から身につけたいビジネスマナー以前の社会人の心得改訂版 [ 古川裕倫 ] 楽天ブックス古川裕倫日本能率協会マネジメントセンターニュウシャイチネンメカラミニツケタイビジネスマナーイゼンノシャカイシフルカワ,ヒロノリ発行年月：2013年09月ページ数：193p サイズ：単行本 ISBN：9784820718802 古川裕倫（フルカワヒロノリ） 1954年生まれ。早稲田大学商学部卒業。1977年三井物産株式会社に入社し、エネルギー本部、情報産業本部、業務本部投資総括室で23年間勤務。その間、ロサンゼルス、ニューヨークに通算10年駐在。2000年から2007年まで株式会社ホリプロの取締役を務める。現在、株式会社多久案代表、日本駐車場開発株式会社社外取締役、情報技術開発株式会社社外取締役、株式会社Woomaxエグゼクティブアドバイザー。塾長として「世田谷ビジネス塾」（無料読書会・交流会）を定期的に開催している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　基本の心がまえーまず、これだけは知っておこう／第2章　日常の礼儀ー職場で気をつけたい基本のマナー／第3章　仕事の礼儀ー気持ちよく仕事をするための行動と心遣い／第4章　電話・メールの礼儀ー顔の見えないコミュニケーションで気をつけること／第5章　お客様への礼儀ー会社の顔として気持ちのよい対応をする／第6章　飲み会の礼儀ー「できる人」と言われるための行動と心遣い上司・先輩・取引先とのつきあい方から飲み会の作法まで！会社では教えてもらえない仕事の礼儀79のコツ。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
27位 ¥1,320 円評価: 3.0	ロジカルな話し方超入門楽天ブックスディスカヴァー・トゥエンティワンロジカルナハナシカタニユウモン発行年月：2019年04月予約締切日：2019年06月21日サイズ：単行本 ISBN：9784799324684 別所栄吾（ベッショエイゴ）ディベート・トレーナー／産業カウンセラー／株式会社BCL代表取締役。1969年神奈川県生まれ。拓殖大学政経学部卒業。公益財団法人日本生産性本部の「知の技術研究開発センター」センター長として、ロジカルシンキング、ディベート、プレゼンテーション研修など年間80日以上の研修を実施しながら、講師育成、カリキュラム開発を進めた。2007年1月に退職し、株式会社BCLを設立。現在は管理職研修や問題解決、会議力向上研修など毎年140日以上、幅広く出講している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1　「それ、根拠あるの？」と言わせない完璧な根拠の作り方（理解してもらうための根拠を作る／相手に納得させる　ほか）／2　「結局、なにが言いたいの？」と言わせない共感されるストーリーの作り方（2手先、3手先を考える／キーワードを連続させる　ほか）／3　「それ、あんまり興味ないかも」と言わせない刺さるメッセージの作り方（書くことで思考を整理する／喜んで動いてもらう　ほか）／4　「お前の言うことはわけがわからん！」と言わせない伝わる構造の作り方（必要最低限の情報で伝える／詳しすぎない簡単すぎない　ほか）日常会話で「ちょっと工夫する」だけで、相手の反応がみるみる変わる！相手を動かす話し方のコツ69。本ビジネス・経済・就職マーケティング・セールスセールス・営業ビジネス・経済・就職自己啓発企画書・プレゼンビジネス・経済・就職その他ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
28位 ¥1,100 円評価: 4.0	これ1冊でOK！社会人のための基本のビジネスマナー [ 浅井真紀子 ] 楽天ブックス浅井真紀子ナツメ社コレイッサツデオーケーシャカイジンノタメノキホンノビジネスマナーアサノマキコ発行年月：2019年02月14日予約締切日：2018年12月27日ページ数：224p サイズ：単行本 ISBN：9784816366048 付属資料：別冊1 浅井真紀子（アサイマキコ）株式会社スパークスラボマスタートレーナー。国際コミュニケーション学学士、心理学学士。学習院女子大学卒業。日本航空客室乗務員、研修会社講師を経て、枠に囚われない現場のニーズに即した学びと気づきの場を提供すべく、現会社設立に参画。その後、ホテルインターコンチネンタル東京ベイの研修支配人としても活躍。心理学やコミュニケーション学に基づいたメソッドをもとに、新入社員研修、接遇研修、管理職研修などを企画から実施まで手がけ、研修を通じ企業の人材育成に携わっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）基本1　社会人に必要な意識とイメージ管理／基本2　会社での働き方と仕事の基本／基本3　ビジネス会話のマナー／基本4　電話・メール・ビジネス文書のマナー／基本5　来客応対＆訪問のマナー／基本6　人づき合いのマナー／基本7　冠婚葬祭のマナー GoodマナーとBadマナーの違いが一目でわかる！導入マンガで楽しく読める！本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー
29位 ¥950 円評価: 0.0	世界のエリートなら誰でも知っているお洒落の本質スーツの着こなし術から世界の一流品選びまで【電子書籍】[ 干場義雅 ] 楽天Kobo電子書籍ストア＜p＞『LEON』では“ちょい不良（ワル）ブーム”を巻き起こすなど、数々の雑誌で活躍。現在はファッションディレクターとして、テレビ、ラジオに加え、ブランドのプロデュースやトークイベントなど、メディアの枠を超えてマルチに活躍する干場義雅氏。東京で3代続くテーラーの息子として、幼少期から豊かな“服育”を受けてきた彼にとって、ファッションとは人生そのもの。そんな干場氏が、自らの服飾哲学や実用的な服装術を語る初の書籍。「本書では、僕の経験などから導き出したスタイルの本質、世界のどこでも恥ずかしくない、インターナショナルスタンダード（グローバルスタンダード）を基本として考えた、本質的にカッコいいスタイルを提案したいと思います」と語る著者。リーズナブルなビジネススーツやカジュアルウェアも手に入るいま、大人の男としての装いはいかにあるべきかーーお洒落の基本を踏まえて、的確にアドバイスしてくれる。本書を読めば、毎朝、洋服選びに悩む必要はなくなるはずだ。【PHP研究所】＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちらをクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
30位 ¥550 円評価: 1.5	ビジネスマナー基礎実習新版 [ 早稲田教育出版 ] 楽天ブックス早稲田教育出版早稲田教育出版ビジネスマナーキソジッシュウワセダキョウイクシュッパン発行年月：2005年02月ページ数：46p サイズ：単行本 ISBN：9784776611011 1　声を出してみよう／2　指示の受け方・報告のしかた／3　言葉遣い／4　電話応対／5　受付と訪問／6　ビジネス文書／常識資料集本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職ビジネスマナー

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