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1位
¥1,075 円
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VALUE BOOKS
◆◆◆おおむね良好な状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 ダニエル・コイル、桜田直美 出版社名 かんき出版 発売日 2018年12月03日 ISBN 9784761273828
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2位
¥1,096 円
評価: 1
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VALUE BOOKS
◆◆◆非常にきれいな状態です。中古商品のため使用感等ある場合がございますが、品質には十分注意して発送いたします。 【毎日発送】 商品状態 著者名 ダニエル・コイル、桜田直美 出版社名 かんき出版 発売日 2018年12月03日 ISBN 9784761273828
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3位
¥2,420 円
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ネオウィング 楽天市場店
ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞心理学、脳科学、遺伝子検査などから、能力があっても強気になれない女性の姿が明らかに。＜収録内容＞第1章 不安から逃れられない女性たち第2章 考えすぎて動けない女性たち第3章 女性は生まれつき自信がないのか?第4章 男女間に自信の差が生まれる理由第5章 自信は身につけられるもの?第6章 自信を自分のものにするための戦略第7章 部下や子どもに自信をもたせるには第8章 自信の科学＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-1815302Kyatei Kei / Cho Kurea Ship Man / Cho Tasaka Sonoko / Yaku / Naze Onna Ha Otoko No Yo Ni Jishin Wo Motenai No Ka / Original Title: the CONFIDENCE CODEメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2015/05JAN：9784484151144なぜ女は男のように自信をもてないのか / 原タイトル:THE CONFIDENCE CODE[本/雑誌] / キャティー・ケイ/著 クレア・シップマン/著 田坂苑子/訳2015/05発売
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4位
¥1,980 円
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楽天Kobo電子書籍ストア
＜p＞NYタイムズ・ベストセラー作家が解き明かす「最強チームをつくる極意」＜/p＞ ＜p＞大きな成功を収めるチームには、いったいどんな秘密があるのか?＜br /＞ 未来のリーダーが結束力のあるチームをつくるには、どんなツールを使えばいいのか?＜/p＞ ＜p＞成功しているチームの文化はどこから生まれるのか?＜br /＞ どうやって自分のチームにその文化を創り、そして維持していくのか?＜br /＞ チームの文化に問題があるなら、どうやって改善すればいいのだろうか?＜/p＞ ＜p＞本書に登場するのは、Google、デザイン企業IDEO、ピクサー、アメリカ海軍ネイビーシールズ、全米プロバスケットボールのサンアントニオ・スパーズなど、高度なチームワークを誇る集団だ。＜br /＞ チームワークは魔法ではない。効果的な協調と協力は、3つのカギとなるスキルから生まれる。このスキルを身につければ、多様なメンバーで構成されたチームが、共通の目標に向かって一致団結することができる。＜br /＞ 著者のダニエル・コイルは、前述のプロ集団に加え、ネット通販のザッポスから、コメディ集団のアップライト・シチズンズ・ブリゲード、さらには悪名高い宝石泥棒集団まで、幅広いチームの実例を分析し、そこから具体的な戦略を導き出した。この戦略を活用すれば、チームの学びを促し、協力と信頼の基礎を築き、前向きな変化を起こすことができる。＜br /＞ 本書に登場するのは成功例だけではない。ためになる失敗例からは、具体的な「してはいけないこと」、よくある失敗の対処法、そして雰囲気の悪いチームを生まれ変わらせる方法を学べる。＜br /＞ 最先端の科学、世界クラスのリーダーたちが知っている現場の知恵、そして行動のための具体的なアドバイスが詰まった本書は、最強のチームワークへのロードマップだ。そこではイノベーションが花開き、問題は解決され、つねに期待を超える結果を出すことができる。＜br /＞ チームの文化は、メンバーが「誰」であるかで決まるのではない。メンバーが「何」をするかで決まる。本書を読めば、あなたは最強のチームをつくる力を手に入れることができる。＜br /＞ チームの大きさは関係ない。チームが目指す目標の大きさも関係ない。単なる個人の集まりが、化学反応を起こして最強のチームになり、固い結束力によって偉大なことを達成する。＜br /＞ その方法を、あなたはこの本から学ぶことができる。＜/p＞ ＜p＞〈一橋大学大学院経営管理研究科教授・楠木 建 監訳〉＜/p＞ ＜p＞チームとは、「お互いの相互依存関係が日々の活動の中で認識し合える範囲にある人びとの集団」である。＜/p＞ ＜p＞強いチームの文化(カルチャー)を論じる本書は、＜br /＞ 現代の支配的文化に抵抗する「カウンターカルチャー」の書でもある。＜/p＞ ＜p＞〈NYタイムズ・ベストセラー作家などが絶賛〉＜/p＞ ＜p＞ダニエル・コイルは、最高のチームが持つ魔法の秘密を、すべて私たちに教えてくれた。本当にすばらしい。間違いなくチームづくりに関する本の最高傑作だ。今すぐ読むべき1冊。＜br /＞ ーーアダム・グラント ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家『GIVE & TAKE:「与える人」こそ成功する時代』(三笠書房)著者＜/p＞ ＜p＞チームのリーダーにとっても、メンバーにとっても必読の書。＜br /＞ ーーラズロ・ボック Humu社CEO、元グーグル人事トップ、『ワーク・ルールズ!:君の生き方とリーダーシップを変える』(東洋経済新報社)著者＜/p＞ ＜p＞成功したチームはどのように機能するのか。メンバーはどのようなシグナルを送り合い、どんな言葉で話し、どうやって創造性を発揮しているのか。その答えは、すべてこの本に書いてある。＜br /＞ ーーチャールズ・デュヒッグ ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家 『習慣の力』(講談社)著者＜/p＞ ＜p＞チームづくりにかかわるすべての人は、この本を読まなければならない。＜br /＞ ーーリッチ・ディヴィニー 元ネイビーシールズ士官、バリー・ウェーミラー・リーダーシップ・インスティテュート・アウトリーチ・ディレクター＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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5位
¥5,280 円
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楽天Kobo電子書籍ストア
＜p＞フードコード（Food Code、www.FDA.gov/FoodCode）とは、米国食品医薬品局（FDA）がレストランや学校・病院・介護施設・保育施設におけるフードサービス現場を中心とするテール分野を対象に発行している食品衛生規則です。＜br /＞ フードコードは2001年から4年ごとに改定（それ以前は2年毎改定）されることとなり、その間は追補（Supplement）という形で改定後2年目に内容の一部変更などが行われています。本電子書籍は、フードコードの最新版である2009年版の内容を日本HACCPトレーニングセンター（浦上弘理事長）が全文翻訳し、(株)鶏卵肉情報センターより発刊したものです。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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6位
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bookfan 1号店 楽天市場店
著者平田貴子(著)出版社かんき出版発売日2024年07月ISBN9784761277383ページ数190Pキーワードビジネス書 あたまのいいひとだけがしつて アタマノイイヒトダケガシツテ ひらた たかこ ヒラタ タカコ9784761277383内容紹介どの職種においても、ビジネスパーソンの仕事の大半は、「説得」です。ビジネスでスピーディーに成果を出すためには、相手からイエスを最短距離で引き出すことが重要です。ところが、なかなかイエスをもらえないというのは、多くの人の現実でしょう。「何回も企画を練り直してもノーと言われる」というように、一人の人からイエスがもらえないこともあれば、「課長からはイエスをもらえたけれども、部長からノーと言われ、役員までたどりつけない」というように、一つの壁を突破しても次の壁に阻まれるということもあります。では、さまざまな利害を持つ相手を説得するためには何が大切か。それが、「Yes Code」です。「Yes Code」とは、それを実行すれば、説得したい相手から簡単にイエスを引き出せる行動や考え方のこと。プログラミングでは、コードを入力してポチッとエンターキーを押せば、自動的にプログラムが動き始めますが、それと同じようなイメージです。「Yes Code」を習得すれば、「これはイエスをもらえないだろうな……」という難易度の高いシチュエーションでも説得に成功するという最強のツールといってよいでしょう。今日から「Yes Code」を意識して取り入れれば、今まで説得下手だった人も、途端に説得上手に生まれ変わります。私が実践している「Yes Code」についてあますことなくお伝えしていこうというのが、本書の目的です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 説得にまつわる3つの誤解/第2章 「影響力」がないと、説得できない/第3章 説得は「準備」で決まる/第4章 「6つのC」で信頼をつかむ/第5章 説得の5つのステージ/第6章 こんな時はどうする？「説得ケーススタディ」Q＆A
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7位
¥1,650 円
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bookfan 2号店 楽天市場店
著者平田貴子(著)出版社かんき出版発売日2024年07月ISBN9784761277383ページ数190Pキーワードビジネス書 あたまのいいひとだけがしつて アタマノイイヒトダケガシツテ ひらた たかこ ヒラタ タカコ9784761277383内容紹介どの職種においても、ビジネスパーソンの仕事の大半は、「説得」です。ビジネスでスピーディーに成果を出すためには、相手からイエスを最短距離で引き出すことが重要です。ところが、なかなかイエスをもらえないというのは、多くの人の現実でしょう。「何回も企画を練り直してもノーと言われる」というように、一人の人からイエスがもらえないこともあれば、「課長からはイエスをもらえたけれども、部長からノーと言われ、役員までたどりつけない」というように、一つの壁を突破しても次の壁に阻まれるということもあります。では、さまざまな利害を持つ相手を説得するためには何が大切か。それが、「Yes Code」です。「Yes Code」とは、それを実行すれば、説得したい相手から簡単にイエスを引き出せる行動や考え方のこと。プログラミングでは、コードを入力してポチッとエンターキーを押せば、自動的にプログラムが動き始めますが、それと同じようなイメージです。「Yes Code」を習得すれば、「これはイエスをもらえないだろうな……」という難易度の高いシチュエーションでも説得に成功するという最強のツールといってよいでしょう。今日から「Yes Code」を意識して取り入れれば、今まで説得下手だった人も、途端に説得上手に生まれ変わります。私が実践している「Yes Code」についてあますことなくお伝えしていこうというのが、本書の目的です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 説得にまつわる3つの誤解/第2章 「影響力」がないと、説得できない/第3章 説得は「準備」で決まる/第4章 「6つのC」で信頼をつかむ/第5章 説得の5つのステージ/第6章 こんな時はどうする？「説得ケーススタディ」Q＆A
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8位
¥1,980 円
評価: 5
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楽天ブックス
ダニエル・コイル 桜田 直美 かんき出版ザカルチャーコードサイキョウチームヲツクルホウホウ ダニエルコイル サクラダ ナオミ 発行年月：2018年12月05日 予約締切日：2018年12月04日 ページ数：412p サイズ：単行本 ISBN：9784761273828 コイル，ダニエル（Coyle,Daniel） ニューヨーク・タイムズ・ベストセラー作家。2012年、ウィリアム・ヒル・スポーツ・ブック・オブ・ザ・イヤーをハミルトンとともに受賞。「アウトサイド」誌コントリビューティング・エディター。大リーグのクリーブランド・インディアンス特別アドバイザーも務める。子供の学校がある時期はクリーブランド州オハイオで、夏の間はアラスカ州ホーマーで暮らす（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） Introduction 2足す2が10になるとき／1 安全な環境をつくる（チームに必要な環境ー腐ったリンゴとおいしいリンゴ／チームの化学反応ー「いつものこと」が10億ドルのビジネスを生む／結束力のあるチームークリスマス休戦、1時間の実験、核ミサイル発射台 ほか）／2 弱さを共有する（弱さを見せるー私にしてほしいことがあったら言ってくれ／弱さのループー自分には弱点があり、助けが必要だ／驚異のチームワークーネイビーシールズ、コメディと窃盗の集団 ほか）／3 共通の目標を持つ（チームの価値観と目標の共有ー311語の言葉が持つ力／目的意識の高いチームーフーリガンの制圧と外科医の学習／「熟練したチーム」のつくり方ー価値を言葉にして伝え続ける ほか）／Epilogue モンテッソーリ中学校でのチームづくり チームの文化は、メンバーが「誰」であるかで決まるのではない。メンバーが「何」をするかで決まる。本書を読めば、あなたは最強のチームをつくる力を手に入れることができる。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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9位
¥1,650 円
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ドラマ×プリンセスカフェ
■ISBN:9784761277383★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル頭のいい人だけが知っている説得力 Yes Code 平田貴子/著ふりがなあたまのいいひとだけがしつているせつとくりよくいえすこ−どYESCODE発売日202407出版社かんき出版ISBN9784761277383大きさ190P 19cm著者名平田貴子/著
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10位
¥1,304 円
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参考書専門店 ブックスドリーム
【30日間返品保証】商品説明に誤りがある場合は、無条件で弊社送料負担で商品到着後30日間返品を承ります。【最短翌日到着】正午12時まで（日曜日は午前9時まで）の注文は当日発送（土日祝も発送）。関東・関西・中部・中国・四国・九州地方は翌日お届け、東北地方・新潟県・北海道・沖縄県は翌々日にお届けします。【インボイス制度対応済み】当社ではインボイス制度に対応した適格請求書発行事業者番号（通称：T番号・登録番号）を印字した納品書（明細書）を商品に同梱してお送りしております。こちらをご利用いただくことで、税務申告時や確定申告時に消費税額控除を受けることが可能になります。また、適格請求書発行事業者番号の入った領収書・請求書をご注文履歴からダウンロードしていただくこともできます（宛名はご希望のものを入力していただけます）。ご満足のいく取引となるよう精一杯対応させていただきます。※下記に商品説明およびコンディション詳細、出荷予定・配送方法・お届けまでの期間について記載しています。ご確認の上ご購入ください。■商品名■THE CULTURE CODE ―カルチャーコード― 最強チームをつくる方法■出版社■かんき出版■著者■ダニエル・コイル■発行年■2018/12/05■ISBN10■4761273828■ISBN13■9784761273828■コンディションランク■非常に良いコンディションランク説明ほぼ新品：未使用に近い状態の商品非常に良い：傷や汚れが少なくきれいな状態の商品良い：多少の傷や汚れがあるが、概ね良好な状態の商品(中古品として並の状態の商品)可：傷や汚れが目立つものの、使用には問題ない状態の商品■コンディション詳細■書き込みありません。古本ではございますが、使用感少なくきれいな状態の書籍です。弊社基準で良よりコンデションが良いと判断された商品となります。水濡れ防止梱包の上、迅速丁寧に発送させていただきます。【発送予定日について】正午12時まで（日曜日は午前9時まで）のご注文は当日に発送いたします。正午12時（日曜日は午前9時）以降のご注文は翌日に発送いたします（土曜日・日曜日・祝日も発送しています）。※土曜日・祝日も正午12時までのご注文は当日に発送いたします。※年末年始（12/31〜1/3）は除きます。(例)・月曜0時〜12時までのご注文：月曜日に発送・月曜12時〜24時までのご注文：火曜日に発送・土曜0時〜12時までのご注文：土曜日に発送・土曜12時〜24時のご注文：日曜日に発送・日曜0時〜9時までのご注文：日曜日に発送・日曜9時〜24時のご注文：月曜日に発送【送付方法について】ネコポス、宅配便またはレターパックでの発送となります。東北地方・新潟県・北海道・沖縄県・離島以外は、発送翌日に到着します。東北地方・新潟県・北海道・沖縄県・離島は、発送後2日での到着となります。商品説明と著しく異なる点があった場合や異なる商品が届いた場合は、到着後30日間は無条件で着払いでご返品後に返金させていただきます。メールまたはご注文履歴からご連絡ください。
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