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1位
¥1,980 円
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＜p＞◎あなたの会社の広報に、「戦略」はありますか？近年、企業における広報部門の役割がますます重要になりつつある。 その背景にあるのは、企業のグローバル化や雇用問題、SNSの普及など、社会環境の目まぐるしい変化を受けた「ステークホルダーの多様化」だ。こうした環境下において、企業の広報部門は、社会環境の変化やリスクをうまくコントロールしながら、企業価値の最大化に貢献する役割も求められるようになっている。 本書では、こうした流れを踏まえつつ、企業の広報には「経営戦略と一致した戦略があるべき」とのスタンスに立ち、優れた広報活動とは何か、また広報力を向上させるためには何をすべきかを8つの視点から考察する。◎「広報力調査」から見えてきた、日本企業の広報活動の実態本書発行に先立ち、企業広報戦略研究所（電通パブリックリレーションズ内）では、国内の上場企業を対象に「広報力調査2014」を実施した。本書ではその結果をもとに、上場企業の広報活動の実態を分析し、共通の課題をあぶり出す。併せて、それらの対策に成果を上げる先進企業の取り組み事例を紹介するほか、企業情報を扱うメディアや、ステークホルダーとの関係構築に関係の深い機関への取材を実施。 様々な方向から企業の広報力向上のヒントを探る。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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2位
¥3,080 円
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＜p＞【本電子書籍は固定レイアウトのため7インチ以上の端末での利用を推奨しております。文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。ご購入前に、無料サンプルにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください】＜/p＞ ＜p＞世界的ベストセラーの決定版！！＜br /＞ チームを「ビジネスモデル化」する新手法！＜br /＞ 39か国・225人による実例を掲載＜/p＞ ＜p＞【こんな方におすすめ】＜br /＞ ・企業や組織を活性化したい人＜br /＞ ・企業や転職など、自身のキャリアデザインを見直したい人＜br /＞ ・ビジネスモデルの考え方を組織に定着させたい人＜br /＞ ・ビジネスモデルで組織を活性化した事例を知りたい人＜br /＞ ・自社に最適な人材を採用したい人＜br /＞ ・自分やチームの「働き方」を改革したい人＜/p＞ ＜p＞【内容紹介】＜br /＞ 本書は、世界的ベストセラー『ビジネスモデル・ジェネレーション』（BMG）＜br /＞ の続編です。＜/p＞ ＜p＞BMGでおなじみのビジネスモデルキャンバスを「組織・チーム」に適用し、＜br /＞ 組織やチームの力を最大化する手法を指南しています。＜/p＞ ＜p＞人の行動を変えるためには「考え方」を変える必要があります。＜br /＞ 組織やビジネスのビジネスモデルだけを検討しても、個人の考え方が＜br /＞ わからないと、組織のイノベーションが実現できません。＜/p＞ ＜p＞本書は、組織内の個人の考え方・役割を最適化し、＜br /＞ ビジネスモデル・ジェネレーションを組織に定着させるための＜br /＞ アプローチを丁寧に解説しています。＜/p＞ ＜p＞企業や組織の活性化を活性化したい方はもちろん、自身の＜br /＞ キャリアデザインを見直したい方にも、ぜひ手に取っていただきたい1冊です。＜/p＞ ＜p＞※本電子書籍は同名出版物を底本として作成しました。記載内容は印刷出版当時のものです。＜br /＞ ※印刷出版再現のため電子書籍としては不要な情報を含んでいる場合があります。＜br /＞ ※印刷出版とは異なる表記・表現の場合があります。予めご了承ください。＜br /＞ ※プレビューにてお手持ちの電子端末での表示状態をご確認の上、商品をお買い求めください。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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3位
¥1,650 円
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＜p＞「部下が育たない」「職場の雰囲気が良くない……」＜br /＞ 「売上も利益も増えない……」 なぜ？？＜br /＞ そんな悩みとはもうオサラバ！ ＜/p＞ ＜p＞支援企業300社超、受講者5000人超！＜br /＞ 倍増経営(R)の第一人者が教える＜br /＞ 部下が勝手に成果を出す＜br /＞ 稼ぐリーダーの口ぐせ！＜br /＞ 厳選して30個収録！＜br /＞ 1日3回つぶやくだけで利益4倍！＜/p＞ ＜p＞3カ月で新規開拓71社増！＜br /＞ 年末キャンペーン売上前年比6倍増！＜br /＞ 成果が倍増！臨時ボーナスや給料アップ！＜/p＞ ＜p＞「部下が自ら動かない」＜br /＞ 「何度教えても成果が出ない」ーー＜/p＞ ＜p＞そんな悩みを抱えるリーダーのために、＜br /＞ 倍増経営コンサルタントの中尾友和が贈る渾身の一冊、＜/p＞ ＜p＞「部下が勝手に成果を出すリーダーの口ぐせ』＜/p＞ ＜p＞500店舗の新規開拓や＜br /＞ 粗利益4倍増といった驚異的な成果を上げた経験をもとに、＜br /＞ 部下を「その気」にさせるための「口ぐせ」の力を紹介します。＜/p＞ ＜p＞部下に指示してもうまくいかない、＜br /＞ 主体的に動いてくれない、といった問題を解決する鍵は、＜br /＞ リーダー自身の「口ぐせ」にあります。＜/p＞ ＜p＞本書では、リーダーとして身につけたい3つの力＜/p＞ ＜p＞1.「目標設定力」＜br /＞ 2.「当たり前力」＜br /＞ 3.「心理開墾力」＜/p＞ ＜p＞をわかりやすく解説。＜br /＞ 口ぐせを変えることでチーム全体の成果を＜br /＞ 劇的に改善する方法を伝授します。＜/p＞ ＜p＞リーダーの口ぐせ一つで、＜br /＞ 部下は自ら動き、組織は稼ぐ力を倍増させます。＜br /＞ 明日から使える実践的な内容が詰まった一冊！＜/p＞ ＜p＞リーダーだけでなく、経営者、将来のリーダー候補、＜br /＞ あらゆるビジネスパーソンにおススメです！！＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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