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■ISBN:9784478104774★日時指定・銀行振込をお受けできない商品になりますタイトル若手育成の教科書 サイバーエージェント式人が育つ「抜擢メソッド」 曽山哲人/著ふりがなわかていくせいのきようかしよさいば−え−じえんとしきひとがそだつばつてきめそつど発売日202111出版社ダイヤモンド社ISBN9784478104774大きさ294，24P 19cm著者名曽山哲人/著
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サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」 曽山 哲人 ダイヤモンド社ワカテイクセイノキョウカショ ソヤマ テツヒト 発行年月：2021年12月02日 予約締切日：2021年12月01日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784478104774 曽山哲人（ソヤマテツヒト） 株式会社サイバーエージェント常務執行役員CHO。1974年神奈川県横浜市生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。1998年伊勢丹に入社、紳士服部門配属とともに通販サイト立ち上げに参加。1999年、社員数が20人程度だったサイバーエージェントにインターネット広告の営業担当として入社し、後に営業部門統括に就任。2005年に人事本部設立とともに人事本部長に就任。2008年から取締役を6年務め、2014年より執行役員、2016年から取締役に再任。2020年より現職。ビジネス系ユーチューバー「ソヤマン」として情報発信もしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1部 抜擢前ー若手から「やりたいです」と言える空気をつくる（「言わせて、やらせる。」で人は育つ）／第2部 抜擢ー「自走スイッチ」を入れると若手は勝手に育つ（抜擢ー「期待をかける」と自分から動き出す）／第3部 抜擢後ー「自走サイクル」が回ると若手は急成長する（決断ー「決断経験」で大きく成長する／失敗ー「成長のプロセス」ととらえる／学習ー課題を見つけて次の抜擢につなげる）／巻末特典 『若手育成の教科書』まとめ＆ワークシート サイバーエージェントの人材育成。この方法なら教えなくても若手が育つ！マネジャー、メンター、トレーナー向け。3000人を採用し、300人以上の管理職“抜擢”に関わった著者が初公開する、抜擢メソッド。新任マネジャー研修、若手育成プログラム、管理職向け社内勉強会に最適！ワークシートつき。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー
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曽山哲人／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ダイヤモンド社出版年月2021年11月サイズ294，24P 19cmISBNコード9784478104774ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチング商品説明若手育成の教科書 サイバーエージェント式人が育つ「抜擢メソッド」ワカテ イクセイ ノ キヨウカシヨ サイバ- エ-ジエントシキ ヒト ガ ソダツ バツテキ メソツドサイバーエージェントの人材育成。この方法なら教えなくても若手が育つ!マネジャー、メンター、トレーナー向け。3000人を採用し、300人以上の管理職“抜擢”に関わった著者が初公開する、抜擢メソッド。新任マネジャー研修、若手育成プログラム、管理職向け社内勉強会に最適!ワークシートつき。第1部 抜擢前—若手から「やりたいです」と言える空気をつくる（「言わせて、やらせる。」で人は育つ）｜第2部 抜擢—「自走スイッチ」を入れると若手は勝手に育つ（抜擢—「期待をかける」と自分から動き出す）｜第3部 抜擢後—「自走サイクル」が回ると若手は急成長する（決断—「決断経験」で大きく成長する｜失敗—「成長のプロセス」ととらえる｜学習—課題を見つけて次の抜擢につなげる）｜巻末特典 『若手育成の教科書』まとめ＆ワークシート※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2021/12/01
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成長をかけ算にする 日本実業出版社 PR 213P 19cm サイバ− エ−ジエント コウホウ ノ シゴトジユツ セイチヨウ オ カケザン ニ スル ウエムラ，ツグミ
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曽山哲人／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名ダイヤモンド社出版年月2021年11月サイズ294，24P 19cmISBNコード9784478104774ビジネス 仕事の技術 リーダーシップ・コーチング若手育成の教科書 サイバーエージェント式人が育つ「抜擢メソッド」ワカテ イクセイ ノ キヨウカシヨ サイバ- エ-ジエントシキ ヒト ガ ソダツ バツテキ メソツドサイバーエージェントの人材育成。この方法なら教えなくても若手が育つ!マネジャー、メンター、トレーナー向け。3000人を採用し、300人以上の管理職“抜擢”に関わった著者が初公開する、抜擢メソッド。新任マネジャー研修、若手育成プログラム、管理職向け社内勉強会に最適!ワークシートつき。第1部 抜擢前—若手から「やりたいです」と言える空気をつくる（「言わせて、やらせる。」で人は育つ）｜第2部 抜擢—「自走スイッチ」を入れると若手は勝手に育つ（抜擢—「期待をかける」と自分から動き出す）｜第3部 抜擢後—「自走サイクル」が回ると若手は急成長する（決断—「決断経験」で大きく成長する｜失敗—「成長のプロセス」ととらえる｜学習—課題を見つけて次の抜擢につなげる）｜巻末特典 『若手育成の教科書』まとめ＆ワークシート※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2021/12/01
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日本能率協会マネジメントセンター
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上村嗣美／著本詳しい納期他、ご注文時はご利用案内・返品のページをご確認ください出版社名日本実業出版社出版年月2016年03月サイズ213P 19cmISBNコード9784534053596ビジネス 仕事の技術 仕事の技術その他サイバーエージェント広報の仕事術 成長をかけ算にするサイバ- エ-ジエント コウホウ ノ シゴトジユツ セイチヨウ オ カケザン ニ スル※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。あらかじめご了承ください登録日2016/02/29
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ダイヤモンド社 人事管理 サイバーエージェント 294，24P 19cm ワカテ イクセイ ノ キヨウカシヨ サイバ− エ−ジエントシキ ヒト ガ ソダツ バツテキ メソツド ソヤマ，テツヒト
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