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＜p＞経営者のブレーンとしても活躍中の著者による初の本格的企業戦略論。「オープン化によるORからANDへの転換」という戦略シフトで日本企業は新たな価値を生み出せるようになる。＜/p＞ ＜p＞【主な内容】＜br /＞ PART1 新しい時代がもたらす変化とその意味合い＜br /＞ 第1章 産業革命以来の新しい時代＜br /＞ 第2章 閉ざされつつある日本と日本企業＜br /＞ 第3章 戦略論、国や地域の競争力からの示唆＜br /＞ PART2 企業戦略への要件と企業の役割＜br /＞ 第5章 世界の激変の中で、企業戦略をシフトせよ＜br /＞ PART3 開かれた企業、開かれた地域＜br /＞ 第6章 外部の組織の活用──企業のオープン・システム＜br /＞ 第7章 地域と企業の競争力の相関──閉ざされた地域・国＜br /＞ PART4 日本企業に求められる戦略シフト＜br /＞ 第8章 日本企業と企業人の新しい役割＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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ユニークな自分の見つけ方 石倉洋子 東洋経済新報社グローバル キャリア イシクラ ヨウコ 発行年月：2011年04月 ページ数：262p サイズ：単行本 ISBN：9784492532843 石倉洋子（イシクラヨウコ） 慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科教授。上智大学外国語学部英語学科卒業後、フリーの通訳などとして活躍。1980年バージニア・ビジネス・スクールにて経営学修士（MBA）、85年ハーバード・ビジネス・スクールにて経営学博士（DBA）取得。85年よりマッキンゼー・アンド・カンパニーにて、日本の大企業の戦略・組織・企業革新のコンサルティングに従事。92年から青山学院大学国際政治経済学部教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 新しい仕事や雇用の時代が始まる（21世紀の変化がもたらす多くのメリット／皆が勝てるプラスサムの競争では個人の「ユニークさ」が鍵となる ほか）／2 「ユニークさ」を見出す「オープン化」と「ORをANDにする」心構え（ベストではなく「ユニークさ」が鍵となる／ユニークな自分のプロフィールを探す ほか）／3 グローバルキャリアへの実践トレーニング（論理的・正統的なアプローチが不可欠か？／機会をとらえる ほか）／4 7人の事例に学ぶキャリア戦略シフトの実践法（ハイテク技術の進歩とハイタッチという自分の強みー「ユニークな組み合わせ」で「ORからANDへ」を実践／アジア、米、欧、商社、投資銀行、NPOの組み合わせー常に自分を「オープン化」して実体験を求める ほか）／5 私自身の「キャリア戦略シフト」ー「オープン化」「ユニークさ」を求めてきた旅（外国に行きたいので英語を身につけるー10代後半〜20代前半／通訳の限界を知って、キャリア転換を図るー20代後半 ほか） 本 ビジネス・経済・就職 自己啓発 ビジネス哲学 人文・思想・社会 社会 労働
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3位
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ドラマ×プリンセスカフェ
■タイトルヨミ：センリヤクケイエイロン■著者：ガース・サローナー／著 アンドレア・シェパード／著 ジョエル・ポドルニー／著 石倉洋子／訳■著者ヨミ：サローナーガースSALONERGARTHシエパードアンドレアSHEPARDANDREAポドルニージヨエルPODOLNYJOELイシクラヨウコ■出版社：東洋経済新報社 経営戦略論■ジャンル：経営 企業・組織論 経営戦略論■シリーズ名：0■コメント：■発売日：2002/8/1→中古はこちら商品情報商品名戦略経営論 ガース・サローナー/〔著〕 アンドレア・シェパード/〔著〕 ジョエル・ポドルニー/〔著〕 石倉洋子/訳フリガナセンリヤク ケイエイロン著者名ガース・サローナー/〔著〕 アンドレア・シェパード/〔著〕 ジョエル・ポドルニー/〔著〕 石倉洋子/訳出版年月200208出版社東洋経済新報社大きさ544P 22cm
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4位
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＜p＞中東に第2のシリコンバレーがあった。＜br /＞ なぜイスラエルではイノベーションが起き続けるのか。＜br /＞ 国防軍のエリート組織「タルピオット」、注目の起業家への取材などからその秘訣を探る!＜/p＞ ＜p＞アマゾン・ドット・コム、アップル、フェイスブック、サムスン電子・・・・・・。＜br /＞ 現在では300社以上のグローバル企業がイスラエルに研究開発拠点を設置している。＜/p＞ ＜p＞日本企業の動きも目立つようになってきた。＜br /＞ 2014年には楽天が、スマートフォン向け無料通話サービスのバイバー・メディアを買収、＜br /＞ 2016年にはソニーが半導体メーカーのアルティアを買収した。＜/p＞ ＜p＞注目を集めるイスラエルのイノベーションを生むための秘密は国防軍にあった。＜br /＞ 本書の監修を担当したTomer Shussman氏はタルピオット・プログラムの元インストラクター。＜br /＞ 国防軍のなかでも精鋭部隊と名高い「タルピオット」で行われている、イノベーションをうむための秘密を日本で初公開する＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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＜p＞完璧を目指さない、時には鈍感になる、仕事は楽にするーー。海外でも国内でも活躍する石倉洋子さんが、28の小さな心がけを教えます！今日から、誰でもすぐできる、とっておきのノウハウです。著者の石倉洋子さんは、フリーターを経て、バージニア大学でMBA（経営学修士）、ハーバード大学でDBA（経営学博士）を取得し、マッキンゼーのコンサルタント、青山学院大学、一橋大学、慶応大学で教授として教べんを執ってきました。現在は、フリーに戻り、個人でダボス会議で知られる世界経済フォーラムの会議などでも活躍されています。 その石倉さんの心がけの一つひとつは、決して難しいものではありません。石倉さん自身の失敗も含めた経験や見聞きしたことから得た「少し発想を変えれば誰でもできること」ばかりです。しかし、知っているのと知らないのとでは、大きな違いが出ます。 石倉さんの小さな心がけが、あなたがこれからの時代を生き抜くための第一歩となります。 ＜小さな心がけの例＞「正しいやり方」よりも「むやみにやってみる」「ダメ元」で言ってみる誘われたら一度は行ってみるできなかったら場数を踏む自信がない時こそ、前に座り、最初に質問意識してつきあう人や場所を変える一に体力、二に体力！成果が出なければ、すっぱり見切る「やらないこと」を明確にする一度やめても、また気楽に始めればいい＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞＜収録内容＞1 新しい仕事や雇用の時代が始まる(21世紀の変化がもたらす多くのメリット皆が勝てるプラスサムの競争では個人の「ユニークさ」が鍵となる ほか)2 「ユニークさ」を見出す「オープン化」と「ORをANDにする」心構え(ベストではなく「ユニークさ」が鍵となるユニークな自分のプロフィールを探す ほか)3 グローバルキャリアへの実践トレーニング(論理的・正統的なアプローチが不可欠か?機会をとらえる ほか)4 7人の事例に学ぶキャリア戦略シフトの実践法(ハイテク技術の進歩とハイタッチという自分の強み-「ユニークな組み合わせ」で「ORからANDへ」を実践アジア、米、欧、商社、投資銀行、NPOの組み合わせ-常に自分を「オープン化」して実体験を求める ほか)5 私自身の「キャリア戦略シフト」-「オープン化」「ユニークさ」を求めてきた旅(外国に行きたいので英語を身につける-10代後半〜20代前半通訳の限界を知って、キャリア転換を図る-20代後半 ほか)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-947640Ishikura Yoko / Cho / Global Carrier Yunikuna Jibun No Mitsuke Kataメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2011/04JAN：9784492532843グローバルキャリア ユニークな自分の見つけ方[本/雑誌] (単行本・ムック) / 石倉洋子/著2011/04発売
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著者石倉洋子(著)出版社東洋経済新報社発売日2011年04月ISBN9784492532843ページ数262Pキーワードビジネス書 ぐろーばるきやりあゆにーくなじぶんのみつけかた グローバルキヤリアユニークナジブンノミツケカタ いしくら ようこ イシクラ ヨウコ9784492532843目次1 新しい仕事や雇用の時代が始まる（21世紀の変化がもたらす多くのメリット/皆が勝てるプラスサムの競争では個人の「ユニークさ」が鍵となる ほか）/2 「ユニークさ」を見出す「オープン化」と「ORをANDにする」心構え（ベストではなく「ユニークさ」が鍵となる/ユニークな自分のプロフィールを探す ほか）/3 グローバルキャリアへの実践トレーニング（論理的・正統的なアプローチが不可欠か？/機会をとらえる ほか）/4 7人の事例に学ぶキャリア戦略シフトの実践法（ハイテク技術の進歩とハイタッチという自分の強み—「ユニークな組み合わせ」で「ORからANDへ」を実践/アジア、米、欧、商社、投資銀行、NPOの組み合わせ—常に自分を「オープン化」して実体験を求める ほか）/5 私自身の「キャリア戦略シフト」—「オープン化」「ユニークさ」を求めてきた旅（外国に行きたいので英語を身につける—10代後半〜20代前半/通訳の限界を知って、キャリア転換を図る—20代後半 ほか）
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