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文春新書 浜田 敬子 文藝春秋ダンセイチュウシンシュギノシュウエン ハマダ ケイコ 発行年月：2022年10月20日 予約締切日：2022年09月17日 ページ数：280p サイズ：新書 ISBN：9784166613830 浜田敬子（ハマダケイコ） ジャーナリスト／前Business Insider Japan統括編集長／元AERA編集長。1989年に朝日新聞社に入社。前橋、仙台支局、週刊朝日編集部を経て、99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。17年3月末で朝日新聞社を退社し、アメリカの経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。20年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。22年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」のコメンテーターを務めるほか、ダイバーシティや働き方などについての講演多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 男子校的テクノロジー業界でD＆Iに舵を切ったメルカリ／第2章 日本の「ジェンダー失われた30年」と加速する世界の動き／第3章 リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」／第4章 数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦／第5章 経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち／第6章 ロールモデル不在と女性たちの世代間ギャップ／第7章 最後の壁は家庭と夫の家事育児進出 ジェンダーギャップが日本に根強く残るのはなぜか。グローバル企業を目指して、業界での生き残りをかけて、リモートワークに追い風を受けてー働き方、価値観、組織を本気で変えようとする日本型企業の奮闘を、自身の体験を交え、豊富な取材で描き出す。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 新書 その他
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＜p＞テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」や、TBS「あさチャン！」などのコメンテーターを務める「AERA」元編集長・浜田敬子さんの初の本！ 入社3日で音を上げ欠勤、自称ダメ記者だった朝日新聞支局時代、週刊朝日編集部、AERA編集部を経て朝日新聞社を退社しデジタルメディアへ移籍。メディア業界の一線で挑戦を続ける均等法世代の一人が次世代へ贈るメッセージ。 【目次】はじめに/第1章 ずっと逆風の中だった/第2章 女性初は得か損か/第3章 女性は管理職に向いているか/第4章 ワーママと罪悪感/第5章 会社というモンスターとどう付き合うか/第6章 人生100年時代、いつまで働く？/おわりに＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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浜田 敬子 集英社ハタラクジョシトザイアクカンコウアルベキ カラハナレタラ モットシゴトハタノシクナル ハマダ ケイコ 発行年月：2018年11月26日 予約締切日：2018年10月18日 ページ数：240p サイズ：単行本 ISBN：9784087880083 浜田敬子（ハマダケイコ） 1966年山口県生まれ。上智大学法学部国際関係法学科卒業後、朝日新聞社に入社。前橋、仙台支局を経て、93年に「週刊朝日」編集部、99年に「AERA」編集部へ。2006年に出産し育児休業取得。2014年に女性初のAERA編集長に就任。その後、総合プロデュース室プロデューサーを経て、2017年に退社し、「Business Insider Japan」統括編集長に就任。テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」やTBS「あさチャン！」などでコメンテーターを務める他、「働き方」などのテーマでの講演も多数行なっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 ずっと逆風の中だった／第2章 女性初は得か損か／第3章 女性は管理職に向いているか／第4章 ワーママと罪悪感／第5章 会社というモンスターとどう付き合うか／第6章 人生100年時代、いつまで働く？ 苦手な警察取材を避けていた朝日新聞社支局、表紙や対談などを担当して得意分野を広げた週刊朝日編集部、米同時多発テロや中東取材などの経験を重ねたAERA編集部、そして、朝日新聞社を退社し、デジタルメディアへ移籍。ニュースを追いかけ走り続ける、一人の均等法世代の体験記。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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著者浜田敬子(著)出版社文藝春秋発売日2022年10月ISBN9784166613830ページ数279Pキーワードだんせいちゆうしんきぎようのしゆうえんぶんしゆんし ダンセイチユウシンキギヨウノシユウエンブンシユンシ はまだ けいこ ハマダ ケイコ9784166613830内容紹介政府は2003年から、政治家や企業の経営層・管理職など指導的立場における女性の比率を30％にする「202030（にーまるにーまるさんまる）」という目標を掲げていたが、2020年になってもその目標は一向に達成されず、あっさりと達成時期は「2020年代のできるだけ早い時期に」と延期された。ジェンダーギャップが解消するどころか、日本企業に根強く残るのはなぜか？なぜ他国と比較して日本の女性登用はこれほどに進まないのか。グローバル企業を目指す中で、業界の中での生き残りをかけて、そしてコロナ禍でのリモートワーク普及の追い風を受けて——本気で変わり始めた日本型企業。メルカリ、NTTコミュニケーションズ、富士通、丸紅、キリン、城崎温泉の豊岡市——。「失われたジェンダー30年」を取り戻そうとする奮闘と変化の過程を、自身の取材を交え、豊富な取材で描き出す。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 男子校的テクノロジー業界でD＆Iに舵を切ったメルカリ/第2章 日本の「ジェンダー失われた30年」と加速する世界の動き/第3章 リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」/第4章 数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦/第5章 経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち/第6章 ロールモデル不在と女性たちの世代間ギャップ/第7章 最後の壁は家庭と夫の家事育児進出
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著者浜田敬子(著)出版社文藝春秋発売日2022年10月ISBN9784166613830ページ数279Pキーワードだんせいちゆうしんきぎようのしゆうえんぶんしゆんし ダンセイチユウシンキギヨウノシユウエンブンシユンシ はまだ けいこ ハマダ ケイコ9784166613830内容紹介政府は2003年から、政治家や企業の経営層・管理職など指導的立場における女性の比率を30％にする「202030（にーまるにーまるさんまる）」という目標を掲げていたが、2020年になってもその目標は一向に達成されず、あっさりと達成時期は「2020年代のできるだけ早い時期に」と延期された。ジェンダーギャップが解消するどころか、日本企業に根強く残るのはなぜか？なぜ他国と比較して日本の女性登用はこれほどに進まないのか。グローバル企業を目指す中で、業界の中での生き残りをかけて、そしてコロナ禍でのリモートワーク普及の追い風を受けて——本気で変わり始めた日本型企業。メルカリ、NTTコミュニケーションズ、富士通、丸紅、キリン、城崎温泉の豊岡市——。「失われたジェンダー30年」を取り戻そうとする奮闘と変化の過程を、自身の取材を交え、豊富な取材で描き出す。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 男子校的テクノロジー業界でD＆Iに舵を切ったメルカリ/第2章 日本の「ジェンダー失われた30年」と加速する世界の動き/第3章 リモートワークが変えた意識。阻んでいた「出社マスト」/第4章 数値目標は逆差別か。「女性優遇」という反発への挑戦/第5章 経営戦略として本気でダイバーシティを進める経営者たち/第6章 ロールモデル不在と女性たちの世代間ギャップ/第7章 最後の壁は家庭と夫の家事育児進出
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＜p＞政府は2003年から、政治家や企業の経営層・管理職など＜br /＞ 指導的立場における女性の比率を30％にする＜br /＞ 「202030（にーまるにーまるさんまる）」という目標を掲げていたが、＜br /＞ 2020年になってもその目標は一向に達成されず、あっさりと達成時期は＜br /＞ 「2020年代のできるだけ早い時期に」と延期された。＜/p＞ ＜p＞ジェンダーギャップが解消するどころか、＜br /＞ 日本企業に根強く残るのはなぜか？＜br /＞ なぜ他国と比較して日本の女性登用はこれほどに進まないのか。＜br /＞ グローバル企業を目指す中で、業界の中での生き残りをかけて、＜br /＞ そしてコロナ禍でのリモートワーク普及の追い風を受けてーー＜br /＞ 本気で変わり始めた日本型企業。＜/p＞ ＜p＞メルカリ、NTTコミュニケーションズ、富士通、丸紅、キリン、城崎温泉の豊岡市ーー。＜br /＞ 「失われたジェンダー30年」を取り戻そうとする＜br /＞ 奮闘と変化の過程を、自身の取材を交え、豊富な取材で描き出す。＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。
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著者治部れんげ(ほか著) 田中東子(ほか著) 浜田敬子(ほか著)出版社亜紀書房発売日2023年02月ISBN9784750517810ページ数276Pキーワードいいねぼたんおおすまえにじえんだー イイネボタンオオスマエニジエンダー じぶ れんげ たなか とうこ ジブ レンゲ タナカ トウコ9784750517810内容紹介〈ジャーナリスト、研究者、エッセイストらが、今のネット空間を徹底解説〉炎上しない、人を傷つけない、無意識に差別しないため、どんな点に気をつければいいのか、SNSユーザーの基礎知識が満載！----------------------生活になくてはならないスマホだけど、SNSではいつも誰かがケンカしているし、何か言ったら絡まれたりする。「エコーチェンバー」「フィルターバブル」「アテンション・エコノミー」……。ネット空間にはもともと人を孤立化させ、分断してしまう仕組みが組み込まれている。──だけど私たちがスマホを手にして日は浅い。デジタルな時代は始まったばかりだ。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次私たちはデジタル原始人—序論にかえて/01 眞子さまはなぜここまでバッシングされたのか/02 炎上する「萌えキャラ」／「美少女キャラ」を考える/03 なぜSNSでは冷静に対話できないのか/04 なぜジェンダーでは間違いが起きやすいのか/05 スマホ時代の公共の危機—ジェンダーの視点から考える/特別対談01 イギリス王室と皇室は何が違うのか？（君塚直隆/小島慶子）/特別対談02 ネット世論は世論ではない（山口真一/小島慶子）
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ドラマ×プリンセスカフェ
■ISBN：9784416516690★日時指定をお受けできない商品になりますタイトル【新品】【本】デザインノート 65 フリガナデザイン ノ−ト 65 セイブンドウ ムツク SEIBUNDO MOOK 63998−48発売日201601出版社誠文堂新光社ISBN9784416516690
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9位
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著者浜田敬子(著)出版社集英社発売日2018年11月ISBN9784087880083ページ数237Pキーワードはたらくじよしとざいあくかんこうあるべきから ハタラクジヨシトザイアクカンコウアルベキカラ はまだ けいこ ハマダ ケイコ9784087880083内容紹介テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」や、TBS「あさチャン!」などのコメンテーターを務める「AERA」元編集長・浜田敬子さんの初の本! 入社3日で音を上げ欠勤、自称ダメ記者だった朝日新聞支局時代、週刊朝日編集部、AERA編集部を経て朝日新聞社を退社しデジタルメディアへ移籍。メディア業界の一線で挑戦と続ける均等法世代の一人が次世代へ贈るメッセージ。「この30年で何が変わったのか。何が変わっていないのか。なぜ変わっていないのか。これから変えていけるのか。それを考えるためにも、すでに“歴史になりつつある私たちの世代の物語が、何かのヒントになればと思う。今働くことに悩んでいる後輩世代たちに少しでも参考になれば、その一つのケースとして、少しでも役に立てればと思っている。(本書「はじめに」より)・目次はじめに第1章 ずっと逆風の中だった夜中の電話車内広告中止の決断守る前に攻める「いつものAERA」を疑え支えとなった糸井重里さんの言葉読者は喜んでくれるか第2章「女性×働く」を切実にした出来事「男性記者に代わってください」とりあえず、お前行っといて女はいいよな喉元過ぎれば体制側米同時多発テロと中東取材第3章 “女性後進国"日本管理職の醍醐味とストレスこの上司と付き合っていれば得だ“2番手"の女なぜ私ではないのだろう“男組"へようこそ社内の横のネットワークを求められる共感型上司特別対談 国保祥子×浜田敬子「働き続けたい」意思の世代間格差 「続ける」ではなく「辞めない」選択のアラフォー 出産前の仕事の経験値第4章 ワーママと罪悪感ばあばのうちには行きたくない気配を消すワーママ“時間評価"と“過剰配慮"「できません」と言うのが怖い均等法世代が与えるプレッシャー子どもを自分の手で育てたい第5章 会社というモンスターとどう付き合うか会社から見た“正しさ"と個人の“正しさ"このぐらい我慢しなくては女性の敵は女性なのか特別対談 篠田真貴子×浜田敬子働き続ける人、辞める人 働くって楽しい 総合職か一般職で悩む人達 私だけ面白いネタがない やらないことを決める 両立とは何か、本当の答えはない第6章 人生100年時代、いつまで働く?定年後の生活を妄想する儲けなくてはいけない自分に足りない二つの要素ワクワクする方、困難な方へおわりに※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 ずっと逆風の中だった/第2章 女性初は得か損か/第3章 女性は管理職に向いているか/第4章 ワーママと罪悪感/第5章 会社というモンスターとどう付き合うか/第6章 人生100年時代、いつまで働く？
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ご注文前に必ずご確認ください＜商品説明＞男性中心に作られるジャーナリズムの「ふつう」は社会の実像とズレている。メディアが世界を映す鏡なら、女性の「ふつう」も、マイノリティの「ふつう」も映してほしい。女たちが考える“みんな”のためのジャーナリズム。＜収録内容＞「女性メディア研究者」の居場所探し—MeDi(メディア表現とダイバーシティを抜本的に検討する会)発足に至るまで「女子アナ」から考察する日本社会—メディアと権力とジェンダーの関係についてつながることで変わること—女性ジャーナリスト勉強会の20年特別対談01 ブルボンヌさん、どうして女装するのですか?炎上の影に「働き方」あり!—メディアの働き方改革と表現を考えるジェンダー炎上する広告やCM—市民は何に怒っているのかネットミソジニー—行き場のない憎しみが女性たちに向かっている特別対談02 伊東さん、なぜ企業にとってダイバーシティは成長戦略の一つなのですか?「殻」を破ろうとする韓国の女性たち—消される「声」に抗してパーソナルな思い出と、フェミニズムについてのブックガイドのようなもの＜アーティスト／キャスト＞山本恵子(演奏者) 小島慶子(演奏者) 林香里(演奏者)＜商品詳細＞商品番号：NEOBK-2447077Hayashi Kaori / Hen Kojima Keiko / Cho Yamamoto Keiko / Cho Shirakawa Momoko / Cho Jibu Renge / Cho Hamada Keiko / Cho Takeshita Ikuko / Cho Ri Yoshi Yoshi / Cho Tanaka Toko / Cho / Ashi Wo Dokashitekuremasen Ka. Media Ha Onna Tachi No Koe Wo Todoketeiru Kaメディア：本/雑誌重量：340g発売日：2019/12JAN：9784750516257足をどかしてくれませんか。 メディアは女たちの声を届けているか[本/雑誌] / 林香里/編 小島慶子/著 山本恵子/著 白河桃子/著 治部れんげ/著 浜田敬子/著 竹下郁子/著 李美淑/著 田中東子/著2019/12発売
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