【マネジメント・人材管理】【ローラ】おすすめ 

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コーポレート・エクスプローラーーー新規事業の探索と組織変革をリードし、「両利きの経営」を実現する4つの原則【電子書籍】[ アンドリュー・J・M・ビンズ ]

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<p><strong>「両利きの経営」、待望の実践書!</strong></p> <p><strong>大企業にしかできないイノベーションの起こし方</strong></p> <p>世界的経営学者と実践家が、<br /> 事業機会を探索するリーダーに焦点をあて、<br /> 求められる作法とその活躍を支える組織のあり方を体系化。</p> <p>[構成]<br /> <strong>Part1 戦略的抱負</strong><br /> 1 社内イノベーションの利点<br /> 2 新規事業はCEが動かす<br /> 3 戦略的抱負の条件<br /> <strong>Part2 イノベーションの原則</strong><br /> 4 着想ー新規事業のアイデアを出す<br /> 5 育成ー検証を通して学ぶ<br /> 6 量産化ー新規事業のための資産を集める<br /> <strong>Part3 両利きの組織</strong><br /> 7 探索事業部<br /> 8 探索事業システム<br /> 9 CEのリスクと報酬<br /> <strong>Part4 探索事業のリーダーシップ</strong><br /> 10 探索事業を妨げる「サイレントキラー」<br /> 11 二重らせんーイノベーションと組織変革を「両立する」リーダー<br /> 12 行動する覚悟ー新規事業の量産化を決断するリーダー</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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