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天日干し経営 元リクルートのサッカーど素人がJリーグを経営した【電子書籍】[ 村井満 ]

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<p>人生では、未経験の環境に突然放り込まれてしまうことがある。<br /> 転校だったり、転勤だったり、出産だったり、肉親との別れなどもそうかもしれない。<br /> 人生はそんな未知との遭遇の連続だ。<br /> プロのサッカー選手も監督やコーチも、そしてクラブ経営の経験さえもない私が、Jリーグのチェアマンに就任してしまったときのように。<br /> 未知の世界への不安を、エネルギーに変えることができたらどんなに素晴らしいことだろう。そんなときは、どのような心構えが必要なのだろうか。何かヒントはあるのだろうか。<br /> 私自身は、未経験の不安や修羅場のみならず、数多くの困難に出会う中で、何とか前向きに組織変革を進め、人生を最大限燃焼して精一杯生きようともがき苦しんできた。その中で、私の奥底に沈殿し続けていたのが「天日干し」という概念だった。</p> <p>「魚と組織は天日にさらすと日持ちが良くなる」</p> <p>常日頃から社内で口にしていたが私の口癖がこの言葉だ。……Jリーグで働く誰もが知る言葉だ。「天日干し経営」が組織を強くし、透明性を増していくことを伝えるキーワードだ。</p> <p>【主な内容】<br /> はじめに</p> <p>第1章 私を「天日干し経営」に導いたサッカーの世界<br />  Who is Murai?ーーど素人が座る「針のむしろ」 <br />  サッカーの神様が私を試している<br />  思わず口にした「命を賭して」<br />  「緊張」するほうを選ぶ<br />  デジタル改革も足を使うーー現場主義の先へ<br />  「傾聴力と主張力」ーー長く続けているサッカー選手が備えている力の正体 <br />  キャプテン翼の「反動蹴速迅砲」ーーDAZNとの放映権交渉の発火点 <br />  「魚と組織は天日にさらすと日持ちが良くなる」 </p> <p>第2章 「天日干し経営」原体験は激動のリクルート<br />  360度評価が基本ーー創業者の江副さんも例外ではない <br />  高島屋事件と上司の叱り方<br />  戦後最大の疑獄事件ーー1兆4000億円の有利子負債、本業の消失<br />  営業から人事部への異動と全社マネジャー会議<br />  雇用の保証ではなく「雇用される能力を保証」<br />  人事担当から事業会社リクルートエイブリックの社長に <br />  リスクマネジメントと銭形平次<br />  M&Aは肝臓と芸</p> <p>第3章 Jリーグを変えた「天日干し経営」を定義する<br />  天日干しとは<br />  経営における「天日」とは何か<br />  どのようなときに「天日干し経営」は有効か<br />  フィードバックの極み「360度評価」のトリセツ<br />  中村憲剛論 クランボルツ博士の「計画された偶発性理論」</p> <p>第4章 「天日干し経営」を徹底したJリーグのコロナ対策<br />  過去最高<br />  奈落の底に落ちる<br />  ファーストペンギン<br />  戦う相手を定義する<br />  なぜ、JリーグとNPBは連携できたのか<br />  最高のチーム編成<br />  コロナ対策を天日に干す<br />  年間71回に及ぶ会見 <br />  あずき相場と政治家には手を出すな </p> <p>第5章 時代の潮流は「天日干し経営」に向かう<br />  Uberとメルカリ<br />  ブロックチェーンとNFT<br />  DAOと民主主義<br />  本当の人間力とは何か<br />  VUCAの時代<br />  サッカーはミスのスポーツ「PDCAではなく、PD'M'CAに」<br />  セレンディップの3人の王子たち<br />  「クリーンハンズの原則」と「悪意」</p> <p>第6章 ONGAESHI<br />  近江商人とサステナブル経営 <br />  老舗大国ニッポン<br />  チェアマン退任と森保監督<br />  スポーツ界と地域経済へのONGAESHI<br />  自分自身の「天日干し」<br />  Tryfundsとの縁ーーカーボンニュートラルの第一人者<br />  「自ら」と「自ずから」</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。

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【中古】 Jリーグが追求する「地域密着型クラブ経営」が未来にもたらすもの/大山高(著者)

ブックオフ 楽天市場店

大山高(著者)販売会社/発売会社:青娥書房発売年月日:2016/11/01JAN:9784790603443

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スポーツ・マネジメントとメガイベント Jリーグ・サッカーとアジアのメガスポーツ・イベント / 高橋由明 【本】

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出荷目安の詳細はこちら内容詳細本書は、余暇として、イベントとしての「スポーツ」の意味を経済学の「労働」の視点から説明している。また、日本でのスポーツの発展を歴史的に考察し、プロスポーツのマネジメントについて、サッカー・Jリーグを例に多面的視点から分析。さらに、アジアでのメガイベントについても、北京オリンピックや具体的なスポーツを題材に考察していく。目次 : 第1部 日本のスポーツ・マネジメント(スポーツの本質とスポーツ・マネジメントの研究対象と領域—日本プロサッカーを一例として/ 日本のスポーツ・ビジネスとマネジメント/ プロサッカーのマネジメントにおける経済価値獲得のネットワーク—日本プロサッカーリーグ発展の分析)/ 第2部 アジアのメガスポーツ・イベント(アジアにおけるメガスポーツ・イベント社会、ビジネス、そして経営に及ぼす影響/ 2002年ワールド・カップ開催の日本の経験—招致による「利益」/ 日本とインド間比較にみるメガスポーツ・イベントの経済への影響/ ウルトラ・マラソン・ワールド・カップ韓国大会と起業家精神/ 中国におけるアンブッシュ・マーケティング—オリンピック・スポンサー企業への対抗企業/ 北京オリンピック・スポンサー企業のブランド訴求—スポンサー企業の広告パターンの比較研究)

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天日干し経営 元リクルートのサッカーど素人がJリーグを経営した[本/雑誌] / 村井満/著

ネオウィング 楽天市場店

ご注文前に必ずご確認ください<商品説明><商品詳細>商品番号:NEOBK-2905351メディア:本/雑誌重量:340g発売日:2023/09JAN:9784492503447天日干し経営 元リクルートのサッカーど素人がJリーグを経営した[本/雑誌] / 村井満/著2023/09発売

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天日干し経営 元リクルートのサッカーど素人がJリーグを経営した / 村井満 【本】

HMV&BOOKS online 1号店

出荷目安の詳細はこちら内容詳細人生では、未経験の環境に突然放り込まれてしまうことがある。転校だったり、転勤だったり、出産だったり、肉親との別れなどもそうかもしれない。人生はそんな未知との遭遇の連続だ。プロのサッカー選手も監督やコーチも、そしてクラブ経営の経験さえもない私が、Jリーグのチェアマンに就任してしまったときのように。未知の世界への不安を、エネルギーに変えることができたらどんなに素晴らしいことだろう。そんなときは、どのような心構えが必要なのだろうか。何かヒントはあるのだろうか。私自身は、未経験の不安や修羅場のみならず、数多くの困難に出会う中で、何とか前向きに組織変革を進め、人生を最大限燃焼して精一杯生きようともがき苦しんできた。その中で、私の奥底に沈殿し続けていたのが「天日干し」という概念だった。「魚と組織は天日にさらすと日持ちが良くなる」常日頃から社内で口にしていたが私の口癖がこの言葉だ。……Jリーグで働く誰もが知る言葉だ。「天日干し経営」が組織を強くし、透明性を増していくことを伝えるキーワードだ。目次第1章 私を「天日干し経営」に導いたサッカーの世界Who is Murai? −−ど素人が座る「針のむしろ」 サッカーの神様が私を試している思わず口にした「命を賭して」「緊張」するほうを選ぶデジタル改革も足を使う−−現場主義の先へ「傾聴力と主張力」−−長く続けているサッカー選手が備えている力の正体 キャプテン翼の「反動蹴速迅砲」−−DAZNとの放映権交渉の発火点 「魚と組織は天日にさらすと日持ちが良くなる」 第2章 「天日干し経営」原体験は激動のリクルート360度評価が基本−−創業者の江副さんも例外ではない 高島屋事件と上司の叱り方戦後最大の疑獄事件−−1兆4000億円の有利子負債、本業の消失営業から人事部への異動と全社マネジャー会議雇用の保証ではなく「雇用される能力を保証」人事担当から事業会社リクルートエイブリックの社長に リスクマネジメントと銭形平次M&Aは肝臓と芸第3章 Jリーグを変えた「天日干し経営」を定義する天日干しとは経営における「天日」とは何かどのようなときに「天日干し経営」は有効かフィードバックの極み「360度評価」のトリセツ中村憲剛論 クランボルツ博士の「計画された偶発性理論」第4章 「天日干し経営」を徹底したJリーグのコロナ対策過去最高奈落の底に落ちるファーストペンギン戦う相手を定義するなぜ、JリーグとNPBは連携できたのか最高のチーム編成コロナ対策を天日に干す年間71回に及ぶ会見 あずき相場と政治家には手を出すな 第5章 時代の潮流は「天日干し経営」に向かうUberとメルカリブロックチェーンとNFTDAOと民主主義本当の人間力とは何かVUCAの時代サッカーはミスのスポーツ「PDCAではなく、PD?M?CAに」セレンディップの3人の王子たち「クリーンハンズの原則」と「悪意」第6章 ONGAESHI近江商人とサステナブル経営 老舗大国ニッポンチェアマン退任と森保監督スポーツ界と地域経済へのONGAESHI自分自身の「天日干し」Tryfundsとの縁−−カーボンニュートラルの第一人者「自ら」と「自ずから」

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