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岸 和良 杉山 辰彦 日経BPジッセンリスキング キシ カズヨシ スギヤマ タツヒコ 発行年月：2023年02月25日 予約締切日：2023年02月10日 ページ数：248p サイズ：単行本 ISBN：9784296201648 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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休職サラリーマン、二児を抱えて教育系大学院で学ぶ 高橋 宏輔 ナカニシヤ出版コソダテリスキリングフントウキ タカハシ コウスケ 発行年月：2023年06月05日 予約締切日：2023年05月13日 ページ数：196p サイズ：単行本 ISBN：9784779517372 高橋宏輔（タカハシコウスケ） 中学受験塾講師を経て、2008年株式会社朝日学生新聞社へ入社。報道側の視点よりSDGs教育、新聞教育、文章の書き方などをテーマに全国の小学校・中学校・高等学校・大学などで出前授業や講演を行っている。学校の先生への研究指導や講演なども多数。教育学修士（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章 子ども向け新聞から教育大学の大学院へーなぜ私は大学院を目指したのか？／第1章 一年目の春ー親子それぞれの学び舎へ／第2章 一年目の夏ー大学院生たちと出会う／第3章 一年目の秋ー眠らない次男と私の解決法／第4章 一年目の冬ー雪おこしと豪雪／台湾へのスタディ・ツアー／第5章 二年目の春ー次男の検査と私の教育実習と共同研究／第6章 二年目の夏ー「本物」を知る息子たち／第7章 二年目の秋ーカブトムシの幼虫と韓国訪問／第8章 二年目の冬ー北海道での経験と旅立ち／終章 それぞれの春ーその後の私たち 大学院生と子育ての両立は、超・激務！！子ども向け新聞社を休職し、幼子を抱え、教育系大学院へ進学した著者が貴重な体験を縦横無尽に語る。 本 人文・思想・社会 教育・福祉 教育
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データ分析業務の自動化とデータサイエンティストのリスキリング 喜田 昌樹 白桃書房ビジネスデータサイエンスニュウモン キダ マサキ 発行年月：2023年12月28日 予約締切日：2023年11月21日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784561247883 喜田昌樹（キダマサキ） 1989年同志社大学経済学部卒業。2021年滋賀大学経済学部教授（現在）。研究領域：認知的組織論、ナレッジマネジメント、テキストマイニング（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 ビジネス・データサイエンスとは／第2章 ビジネスの理解（経営課題の発見）に必要な経営学の知識／第3章 データサイエンスの前提条件1：基幹系システムとデータマネジメント／第4章 データサイエンスの前提条件2：データの理解と準備／第5章 モデリングと対応する経営課題／第6章 リスクマネジメントに使う／第7章 顧客行動を理解し、予測する：需要予測とチャーン・マネジメント／第8章 より効率的な顧客ターゲッティングを行いたい：自己組織化マップによる合成変数の構築／第9章 売上が伸びる仕組みを構築したい：店舗設計とレコメンドシステム／第10章 非構造化データを扱う：テキストマイニングの活用 業務特化型AIを自作し、意思決定工学を目指す。仕事“職務”を意識してデータサイエンスを考える。データサイエンス業務の自動化。統計的分析より機械学習（AI）重視。課題解決よりも課題発見を重視。 本 ビジネス・経済・就職 マーケティング・セールス 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 自己啓発 企画書・プレゼン ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理
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高橋 宣成 技術評論社デジタルリスキリングニュウモンジダイヲコエテマナビツヅケルタメノセンリャクトジッセン タカハシノリアキ 発行年月：2023年07月20日 予約締切日：2023年05月23日 ページ数：392p サイズ：単行本 ISBN：9784297135256 高橋宣成（タカハシノリアキ） 株式会社プランノーツ代表取締役／一般社団法人ノンプログラマー協会代表理事。1976年5月5日に生まれる。電気通信大学大学院電子情報学研究科修了後、サックスプレイヤーとして活動。自らが30歳になったことを機に就職。しかし、ブラック企業の勤務などを通して、日本のビジネスパーソンの働き方に強く課題を感じ、2015年に独立、起業。2022年に福岡県糸島市に移住。現在「日本の『働く』の価値を上げる」をテーマに、ノンプログラマー向けのデジタルリスキリング支援、越境学習によるDX人材育成、登壇、執筆、メディア運営、コミュニティ運営などの活動を行う。コミュニティ「ノンプログラマーのためのスキルアップ研究会」主宰。Voicy「『働く』の価値を上げるスキルアップラジオ」パーソナリティ。ブログ「いつも隣にITのお仕事」著者。東京工芸大学大学院非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 0 リスキリングの先にあるものとは／1 リスキリングのための知識と準備／2 リスキリングの戦略／3 リスキリングの原則／4 時間を生み出す／5 デジタルスキルの習得 戦略がなければ、リスキリングの9割は挫折する！DX時代に必要不可欠な「変化に適応する力」を身につけるための1冊！リスキリングを成功させるには？原則を知り、学びをシステム化。長期的なビジョンと短期的な目標の設定。OODAループによる迅速で柔軟な行動の実現。実践コミュニティを通して他者関与を得る。 本 人文・思想・社会 社会 労働
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イノウエガク 実務教育出版ヤメルツヅケルコウカイシナイタメノコウムインノテンショクトリスキリングノギジュツ イノウエガク 発行年月：2023年08月01日 予約締切日：2023年05月16日 ページ数：256p サイズ：単行本 ISBN：9784788928503 イノウエガク 1994年生まれ。大学卒業後、北見市役所へ入所。2017年から北海道庁土木局へ出向。北海道庁が主管する道路工事の技術的監督を務める。2019年には北見市役所で数億円の工事を監督。同年に北見市役所を退職し民間企業のウェブマーケターに転職し、ECサイトの運営やDMマーケティングを担当。2021年よりライター＆コンサルタントとして独立し、olbb株式会社取締役を担う。プライベートではYouTubeチャンネル「元公務員イノウエガク」を運営し、1年半でチャンネル登録者数2万人に成長させ、UUUMネットワークに加入する。その他、転職セミナーなどにも登壇している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 公務員を辞めるメリット・続けるメリットー後悔しない転職をするための前知識／第2章 転職してどうなるかを「数字」で考える9のテクニックー無意味な恐怖を消し去る方法／第3章 1年以内に未経験転職を成功させる19のテクニックー隠れた能力を発掘する方法／第4章 驚くほど味気なく退職する4のテクニックー後を濁さない退職の方法／第5章 転職後に幸せをつかむ7のテクニックー民間企業で生き残り、真の安定を手に入れる方法／第6章 公務員を続けながら選択肢を広げる5つのテクニックーリスキリングにもゴールが必要／特別編 「元公務員フリーランス」が食べていく6のテクニックー元公務員の経歴を活かしたズルい営業方法 迷っているあなたの背中を押す、ベストな選択へのテクニック50。公務員でダメなら民間も無理はウソ。 本 ビジネス・経済・就職 就職・転職 転職 人文・思想・社会 政治
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36位
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著者須田敏子(著)出版社中央経済社発売日2024年02月ISBN9784502481710ページ数228Pキーワードじよぶがたまーけつとがたじんじとちんぎんけつていじ ジヨブガタマーケツトガタジンジトチンギンケツテイジ すだ としこ スダ トシコ9784502481710内容紹介ジョブ型の普及に伴う人事の変化について、賃金決定、人材・キャリア開発等を解説。日立製作所、東京エレクトロン、テルモ、三菱マテリアル、三菱ケミカルの取組みも収録。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次序章 ジョブ型・マーケット型人事が解決する日本の課題—「健全な人材流動化」「人的資本経営」「リスキリング」「恒常的賃上げ」などを実現（ジョブ型人事に対する急速な関心の高まり/世界標準のジョブ型・マーケット型人事がもたらす変化/世界的にユニークな日本型人事/世界標準のジョブ型雇用人事の特色/本書の目的と構成）/第1章 世界標準のジョブ型・マーケット型人事の実態（1）社員等級・賃金決定方法—伝統的方法・職務評価付きマーケットペイの活用（「職務分析→職務評価→社員等級（職務等級）構造の設計→社員個人の等級格付け」のジョブ型社員等級の全体フロー/職務分析/職務評価—職務評価方法と職務評価の具体例/賃金決定方法/人事評価との関係）/第2章 世界標準のジョブ型・マーケット型人事の実態（2）変わる賃金決定方法—マーケットプライシングの普及でキャリア開発と賃金決定が直結する（ジョブ型・マーケット型賃金決定方法の変遷—マーケットプライシングの普及/マーケットプライシングによる賃金決定方法 ほか）/第3章 日本企業のジョブ型・マーケット型人事のケース—人的要件の「見える化」が生み出す「自律型人材開発の促進」「組織と個の対等な関係」などの変化（日立製作所 グループ・グローバル共通の人財マネジメント基盤を確立—目指すは仕事をキーとした組織と個の対等な関係/東京エレクトロン キャリアバンドと職責レベルのマトリックスによりキャリアパスを提示—約100種類におよぶ詳細なジョブファミリーでキャリアパスの具体性・効果性を飛躍的に向上 ほか）
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37位
¥1,980 円
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著者石角友愛(著)出版社日経BP発売日2023年09月ISBN9784296203253ページ数239Pキーワードえーあいじだいおいきぬくということ エーアイジダイオイキヌクトイウコト いしずみ ともえ イシズミ トモエ9784296203253内容紹介あなたのスキルの賞味期限は4年！生成AI時代に求められる「学び続ける人材」に向けた実践ガイドChatGPTでリスキリングを成功に導く「LEARN+Aステップ」公開ChatGPTをはじめとする生成AIの登場が、ビジネスパーソンの働き方、キャリア形成において大きなインパクトを与えています。これに対して日本では「ChatGPTに仕事を奪われる」という前提で話が進むことがほとんどです。しかし、今までもパソコンやインターネット、スマートフォンの登場といったパラダイムシフトは突然やって来ました。実は生成AIもそうした現象の1つにすぎません。ただ確実に言えるのは、変革のサイクルが極めて速くなっているということ。そんな現代を生き抜くためには、私たちは常に学び続けなくてはなりません。つまり「継続的なリスキリング」が求められているのです。ここ数年リスキリングの必要性が叫ばれ、次々新しいことを習得しなくては仕事に支障を来しかねない今日、これまで培ったビジネススキルの通用する期間が短くなっているのに気付いている人が増えています。米国シリコンバレーでAIビジネスの最前線に立つ本書の著者は、「大学で4年学んだスキルで40年働ける『4 to 40』の時代は終わった。今や4年学んで4年働く『4 to 4』の時代」と言い切ります。もはや「あなたのスキルの賞味期限はわずか4年」なのです。さらに著者は、継続的なリスキリングによって新たなスキルを獲得し続ける「π（パイ）型人材2.0」こそが、進化の著しいAI時代に求められる最強の人材だと明言します。本書ではまず、"賞味期限"が短くなるAI時代おけるスキルの考え方と、その背景を説明します。それを踏まえ、今後求められる「π型人材2.0」の定義と、そうした人材になるために編み出した、効率的なリスキリングのためのプロセス「LEARN+Aステップ」について事例を交えながら詳しく解説します。自分が強みとする専門的なスキルの棚卸しを行い、リスキリングによって相乗効果が期待できる新たなスキルの発掘と成長パターンを分析します。その手法として積極的にChatGPTを活用しているのも特徴です。リスキリングにAIの力を借りることで、自分が思いもよらなかったスキルの発見もあり得るでしょう。これからもビジネスシーンの第一線で活躍し続けるため、キャリアアップに向けたリスキリングの成功をより確実なものとしたい方へお薦めしたい1冊です。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 チャットGPT時代のリスキリング/第2章 今求められる「π（パイ）型人材2．0」/第3章 リスキリングステップ（1）『L』（Let go） 前提条件を手放す/第4章 リスキリングステップ（2）『E』（Evaluate） ドメインスキルを評価する/第5章 リスキリングステップ（3）『A』（Analyze） スパイクスキルを何にすべきか分析する/第6章 リスキリングステップ（4）『R』（Roll out） リスキリングを実行する/第7章 リスキリングステップ（5）『N』（Negotiate） 条件を交渉する/第8章 リスキリングステップ（6）『＋A』（Associative Thinking） ドメインとスパイクを統合する
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著者清水久三子(著)出版社東洋経済新報社発売日2024年01月ISBN9784492534694ページ数393Pキーワードビジネス書 りすきりんぐたいぜんきやりあのせんたくしがふえて リスキリングタイゼンキヤリアノセンタクシガフエテ しみず くみこ シミズ クミコ9784492534694内容紹介今より収入を上げたい！キャリアアップしたい！転職？ 副業？ 資格取得？ セミナー受講？でもなかなか最初の一歩が踏み出せない……・そもそも何をどう身につけたらいいか分からない・スキルは身についた気がするが、なぜか成果につながらない・身につけたスキルがちゃんと使えるか自信がない・学んだことを仕事に結びつけられるイメージが湧かない話題の「リスキリング」でキャリアの選択肢も人生の可能性も広がる！リスキリング＝新たな仕事のために、新しいことを学び、新しいスキルを身に付けることリスキリングの必勝法が分かれば、稼ぐ力はどんどん加速する！・仕事と学びが両立できる！・使える知識・スキルが身につく！・自己効力感が高まる！・環境の変化に順応できる！3万人以上を指導したリスキリングのプロ直伝！最短でリスキリングが成功する59の鉄則がこの1冊に！※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次1 6人のリスキリング・サクセス体験記/2 リスキリングで成功する人・失敗する人/3 準備編 稼ぎにつなげるアプローチを描く/4 スキルセット変革編 スキルセット変革の進め方/5 スキルセット変革編 「概念の理解」と「具体の理解」/6 スキルセット変革編 「体系の理解」と「本質の理解」/7 マインドセット変革編 マインドの覚醒/8 マインドセット変革編 有形・無形資産の活用と維持
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40位
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著者イノウエガク(著)出版社実務教育出版発売日2023年08月ISBN9784788928503ページ数251Pキーワードビジネス書 こうかいしないためのこうむいんのてんしよく コウカイシナイタメノコウムインノテンシヨク いのうえ がく イノウエ ガク9784788928503内容紹介迷っているあなたの背中を押す、ベストな選択へのテクニック50。公務員でダメなら民間も無理はウソ。※本データはこの商品が発売された時点の情報です。目次第1章 公務員を辞めるメリット・続けるメリット—後悔しない転職をするための前知識/第2章 転職してどうなるかを「数字」で考える9のテクニック—無意味な恐怖を消し去る方法/第3章 1年以内に未経験転職を成功させる19のテクニック—隠れた能力を発掘する方法/第4章 驚くほど味気なく退職する4のテクニック—後を濁さない退職の方法/第5章 転職後に幸せをつかむ7のテクニック—民間企業で生き残り、真の安定を手に入れる方法/第6章 公務員を続けながら選択肢を広げる5つのテクニック—リスキリングにもゴールが必要/特別編 「元公務員フリーランス」が食べていく6のテクニック—元公務員の経歴を活かしたズルい営業方法
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